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文檔簡介
1、教師學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀個(gè)人分析檢查報(bào)告一、存在的問題對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求, 結(jié)合自己平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作, 我對(duì)自身存在的問題進(jìn)行了剖析,主要有:1、人本觀念不強(qiáng),服務(wù)精神欠缺??茖W(xué)發(fā)展觀中明確指出:堅(jiān)持以人為本,就是要全心全意為人民服務(wù),把尊重人作為發(fā)展的根本準(zhǔn)則, 把為了人作為發(fā)展的根本目的,具體到實(shí)際工作中,我們就是要以師為本,以生為本,就是要全心全意為教師和學(xué)生服務(wù)。這一點(diǎn)與發(fā)展觀的要求對(duì)照我還有一定差距。一是平時(shí)深入到教師中的時(shí)間很少,既使交流,也是忙于布置相關(guān)工作,沒有真正坐下來與老師交流,與他們談心,沒有很好的解決教師教學(xué)工作中遇到的問題和困難,想教師之所想,辦教師之所需。二是平時(shí)深入到
2、教師課堂中的時(shí)間很少,每學(xué)期總是利用開學(xué)初和學(xué)校開展課堂教學(xué)活動(dòng)的契機(jī), 學(xué)校有重大活動(dòng)需要教師執(zhí)教公開課試講時(shí)深入課堂中,平時(shí)主動(dòng)聽家常課比較少, 對(duì)教師的上課要求還是停留在原基礎(chǔ)上,雖然在語文教學(xué)中也極力在指導(dǎo)教師如何抓好語言文字訓(xùn)練,上出語文課的味道, 但語文課堂中教師還是傳授的多,指導(dǎo)的少,包辦的多,放手的少,浮面理解的多,深層挖掘的少,思想教育的多,語言文字的少,知識(shí)教授的多,技能培養(yǎng)的少,這些問題都沒有很好的解決。2、發(fā)展意識(shí)不強(qiáng),進(jìn)取精神欠缺。發(fā)展,就是不能停留在原有水平上,就是要不斷的進(jìn)步,不斷的提高,不斷的進(jìn)取, 科學(xué)發(fā)展觀的根本要求就是要全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,在實(shí)際工作中,還
3、做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,有些工作只滿足于眼前成績,一是對(duì)于有些常規(guī)工作,總覺得已經(jīng)做的很好了,很有起色了,便放松放淡,沒有抓反復(fù),反復(fù)抓,致使一些常規(guī)工作落不到實(shí)處。二是從通過外界的反響來看, 學(xué)校在各個(gè)方面已經(jīng)是有一定的成績了,是其他學(xué)校所不能及的,從而有懈怠思想,不能看到別人的長處,他人的亮點(diǎn)。三是對(duì)于有些工作只看到眼前成績, 沒有想到長足持續(xù)發(fā)展,3、發(fā)展眼光不遠(yuǎn),創(chuàng)新精神欠缺。創(chuàng)新教育是我校十大辦學(xué)目標(biāo)之一,是學(xué)生全面發(fā)展的不可或缺教育內(nèi)容,要求學(xué)生要有創(chuàng)新精神,教師首先要具備創(chuàng)新精神,作為學(xué)校行政更要解放思想,具有創(chuàng)新意識(shí),具備創(chuàng)新能力。對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求,我在這一點(diǎn)上還差距甚遠(yuǎn)。 一是對(duì)不
4、斷涌現(xiàn)出的新問題、新情況研究不夠,傳統(tǒng)的方法用的比較多,思想保守,缺乏大膽創(chuàng)新精神。工作缺乏預(yù)見性、前瞻性,考慮問題缺乏周全性,不善于抓大事、謀全局,使自己受到一定限制。二、存在問題的原因1、學(xué)習(xí)不深導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)不到位。學(xué)習(xí)方法不合理,不能合理地、系統(tǒng)地安排自己的學(xué)習(xí),而是忽冷忽熱,想起來了、用到了,就拿起書看一看,不能持之以恒。在學(xué)用結(jié)合上,也沒能把理論運(yùn)用到實(shí)踐中去指導(dǎo)工作,指導(dǎo)生活,指導(dǎo)學(xué)習(xí)。由于對(duì)學(xué)習(xí)的放松, 致使自身素質(zhì)提高緩慢,每每到書到用時(shí)的地步,才方恨少,不能用科學(xué)的理論,先進(jìn)的思想來指導(dǎo)自己的工作,不能對(duì)教師們的教學(xué)起到很好的指導(dǎo),培養(yǎng)。2、不善于反思總結(jié)導(dǎo)致視野思路不開闊。
5、教學(xué)是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命,是學(xué)校的立校之本。 質(zhì)量立校,科研興校不是一個(gè)空口號(hào),而是要以新的思路來引路,以實(shí)際行動(dòng)來保證, 實(shí)際工作中我往往是就事論事, 就人論人,不能很好的將此事與彼事結(jié)合起來, 校內(nèi)與校外結(jié)合起來, 工作思路不開闊。針對(duì)學(xué)校教學(xué)中存在的一些問題不能很好的自我反思, 尤其是遇到一些繁而雜,頭緒多的任務(wù),不能深入的進(jìn)行研究,不善于總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)。三、今后努力的方向1、注重自身發(fā)展,牢固樹立服務(wù)意識(shí)。榜樣的力量是無窮的, 教師看待學(xué)校領(lǐng)導(dǎo), 既要看組織管理能力,專業(yè)知識(shí)能力, 還要看你是不是以身作責(zé), 是不是具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí),做科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者,
6、就是要把心思用在干事業(yè)上,把精力集中到求發(fā)展上,這就要求我一是不要不斷地學(xué)習(xí)、實(shí)踐、探索,不斷拓展自己的知識(shí)、提高自己的能力,提升人格的魅力。始終用先進(jìn)的思想和高尚的精神指導(dǎo)自己的行動(dòng), 這不僅是作為個(gè)體人的發(fā)展的需要,也是為了學(xué)校、學(xué)生的全面可持續(xù)發(fā)展的需要。二是要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),走進(jìn)課堂,走進(jìn)教師,走進(jìn)學(xué)生,切實(shí)沉下去抓好教師備課,上課、作業(yè)評(píng)改、學(xué)生輔導(dǎo)、單元測(cè)查、質(zhì)量分析等各個(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)做好教師的指導(dǎo)工作,多指導(dǎo)、多示范,與教師們共同研討,為教學(xué)質(zhì)量的提高打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2、關(guān)注師生發(fā)展,牢固樹立質(zhì)量意識(shí)。教育的發(fā)展關(guān)鍵在教師,學(xué)生的發(fā)展關(guān)鍵也在教師,而教師的成就又都體現(xiàn)在學(xué)生身上, 教師在成長在發(fā)展,學(xué)生也就在成長在發(fā)展,學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量就會(huì)逐步提高,但這一過程是需要真抓實(shí)干做出來的,一步一個(gè)腳印走出來的,作為教務(wù)主任要牢固樹立教學(xué)質(zhì)量是壓倒一切的重中之重工作的意識(shí)。戒虛、戒假、戒浮,求實(shí)、求真、求深,動(dòng)真情、出實(shí)招、求實(shí)效。在教學(xué)管理、 教學(xué)研究、校本教研、學(xué)生活動(dòng)等工作中找準(zhǔn)切入點(diǎn),把好關(guān)鍵點(diǎn),大膽開展工作,要有敢于爭(zhēng)先,敢于碰硬的意識(shí),促進(jìn)教師、學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。3、關(guān)注學(xué)校發(fā)展,牢固樹立全局意識(shí)。做好學(xué)校的主人翁,凡事從大舉考慮,打開自己的工作思路,放開自己的工作眼界,善于從大處著眼,小處著手
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