個(gè)人月工作總結(jié)報(bào)告范文

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！個(gè)人月工作總結(jié)報(bào)告范文 月末的工作很繁忙會(huì)多，工作總結(jié)寫好了嗎?今日我給大家為您整理了個(gè)人月工作總結(jié)報(bào)告，盼望對(duì)大家有所關(guān)心。 個(gè)人月工作總結(jié)報(bào)告范文一 20_年，在指導(dǎo)的關(guān)懷和關(guān)心下，我加強(qiáng)學(xué)習(xí)熬煉，仔細(xì)履行職責(zé)，全面進(jìn)步了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作力量和綜合素養(yǎng)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作上經(jīng)受了一些壓力和困難，但對(duì)我來說每一次都是很好的熬煉，感覺到自己漸漸成熟了?，F(xiàn)將20_年工作狀況總結(jié)如下： 一、20_年工作狀況 (一)努力做好日常事務(wù)性工作。 20_年是我參與工作的其次年。在20_年的工作中，我將幫助公墓指導(dǎo)做好日常事務(wù)性工作作為全年工作的重

2、點(diǎn)。在工作過程中，指導(dǎo)交派的各項(xiàng)任務(wù)做到了仔細(xì)對(duì)待、妥當(dāng)完成，對(duì)每一件事均不放松。擔(dān)當(dāng)了公墓工作方案、總結(jié)和各類公文的起草工作，工作信息的報(bào)送工作，組織支配會(huì)議、做會(huì)議記錄等工作。在實(shí)際工作中，努力學(xué)習(xí)，查找缺乏，不斷的改良工作方法，進(jìn)步工作效率，為單位指導(dǎo)、職工服好務(wù)、辦好事。 (二)細(xì)致完成勞資工作 作為單位勞資員，20_年我做到了按時(shí)制作各項(xiàng)工資，確保每月工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放;按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表，確保上報(bào)準(zhǔn)時(shí)精確;按時(shí)完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，確保內(nèi)容真實(shí)有效。在實(shí)際工作中，我主動(dòng)探究勞資工作技巧，制作完成了適應(yīng)我單位實(shí)際的工資臺(tái)帳，節(jié)約了工作時(shí)間，進(jìn)步了工作效率。 (三)做好團(tuán)支部工作。 20_年8月，公墓

3、成立的團(tuán)支部，我被選為團(tuán)支部書記。作為青年團(tuán)干部，我在工作過程中嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)做青年人的表率。組織帶著單位團(tuán)員青年，主動(dòng)工作，發(fā)揮青年人的主動(dòng)性;仔細(xì)學(xué)習(xí)，進(jìn)步青年員工的綜合素養(yǎng)。在20_年，我作為青年干部代表，先后參與了殯葬處、市民政局組織的大民政學(xué)習(xí)爭(zhēng)論活動(dòng)。參與了市民政局初任干部培訓(xùn)班、市人事局人事干部培訓(xùn)班、殯葬處青年干部培訓(xùn)班等系列培訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)。 二、工作中的缺乏 在工作過程中，我常常進(jìn)展自我反思，琢磨工作中的缺乏和有待改良的工作方式、方法。20_年，我在工作中存在的主要問題，一是太熱衷于做事務(wù)性工作，不重視理論學(xué)習(xí)，理論程度有待進(jìn)步;二是工作中有急躁心情，總想一下將工

4、作做完，存在工作毛躁的現(xiàn)象;三是組織團(tuán)員活動(dòng)不夠多，沒有充分調(diào)動(dòng)青年人的主動(dòng)性，組織力量需要加強(qiáng)。 三、20_年工作準(zhǔn)備 一是標(biāo)準(zhǔn)公文管理，進(jìn)步公文處理程度。加強(qiáng)收、發(fā)文件的管理，完善現(xiàn)有管理方法;對(duì)公墓現(xiàn)有文件報(bào)送、傳閱制度進(jìn)展適當(dāng)調(diào)整，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn);進(jìn)步起草公文程度，向高標(biāo)準(zhǔn)看齊。 二是豐富青年職工的組織生活。充分發(fā)揮團(tuán)支部的作用，組織和帶著團(tuán)員青年加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤奮工作。依據(jù)青年人特點(diǎn)，組織不同類型的文化生活，激發(fā)團(tuán)員青年的青春活力。 個(gè)人月工作總結(jié)報(bào)告范文二 上學(xué)期我院秘書處，在院團(tuán)委和主席團(tuán)的帶著下，本著完善同學(xué)會(huì)工作,效勞同學(xué)的原那么，完成了既定工作并組織參與了肯定的同學(xué)活動(dòng)，引導(dǎo)了院同學(xué)

5、工作的進(jìn)展，協(xié)調(diào)了同學(xué)會(huì)各部門的工作，為同學(xué)們供應(yīng)了優(yōu)質(zhì)的效勞。秘書處為了總結(jié)閱歷，繼往開來，開展好下一學(xué)期的各項(xiàng)工作，現(xiàn)向組織具體匯報(bào)秘書處在這一學(xué)期之內(nèi)的工作狀況： 一、主要工作及活動(dòng)狀況 1.考勤工作 例會(huì)考勤：負(fù)責(zé)每一次例會(huì)的考勤 活動(dòng)考勤：負(fù)責(zé)每一次活動(dòng)的考勤 2、新聞稿工作 組織講座：在本學(xué)期主要負(fù)責(zé)了蘇山教師、邱華教師、張?zhí)旃處煹闹v座 活動(dòng)報(bào)道：在本學(xué)期主要負(fù)責(zé)了歌手爭(zhēng)霸賽、拔河競(jìng)賽、電影周等活動(dòng) 3.部?jī)?nèi)資料整理工作內(nèi)容： 考勤記錄：將每次例會(huì)考勤記錄整理、保存公布。 例會(huì)會(huì)議紀(jì)錄：整理例會(huì)會(huì)議記錄，當(dāng)天上傳秘書處博客。 工作總結(jié)：每月部門工作總結(jié)起草。 4.內(nèi)部溝通：每次例

6、會(huì)完畢召開內(nèi)部會(huì)議，對(duì)前一段工作各抒己見，加部?jī)?nèi)溝通。 二、 問題及改良 考勤局部： 1.調(diào)整簽到方式：例會(huì)參加人數(shù)多，雖然實(shí)行分部門簽到，但仍不能避開短期混亂。下學(xué)期將以一種表格性質(zhì)的名單來記考勤，只需要在名單后面打勾，省時(shí)省力，進(jìn)步簽到效率，但必需加強(qiáng)紀(jì)律建立，做到不代簽，不錯(cuò)簽。 2. 新聞稿局部： 1. 新聞稿件的時(shí)效性，是我們需要留意的。在本學(xué)期有很多新聞稿的上交都存在遲交的問題。下學(xué)期將做好提早告知，提早預(yù)備樣稿，并組織討論學(xué)習(xí)進(jìn)步效率的方式(本學(xué)期根本沒有討論學(xué)習(xí))，進(jìn)步細(xì)化工作。 2. 1. 參考往屆學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的文章，汲取精華，努力寫的簡(jiǎn)潔生動(dòng)，明確無誤。同時(shí)，各系部?jī)?nèi)的活動(dòng)，校

7、內(nèi)里新奇事情都可以成為我們的新聞稿素材。 部?jī)?nèi)建立： 問題： 學(xué)期支配工作的動(dòng)身點(diǎn)主要落腳在保證工作質(zhì)量，從而形成較科學(xué)的管理體制和工作方法，做好根底工作，讓剛剛改組的部門很快適應(yīng)和跟上同學(xué)會(huì)工作步伐。伴隨著管理體制和工作方法的成熟，并發(fā)的很多現(xiàn)象產(chǎn)生。如：成員理解不夠充分，工作內(nèi)容跟不上工作質(zhì)量的進(jìn)步速度，管理體制和工作方法出現(xiàn)僵硬、單一現(xiàn)象，工作決策主要集中管理層缺乏部門爭(zhēng)論。這些問題將是下學(xué)期亟待解決的。 解決方案： 1. 小組化零為整，撤銷原有的5個(gè)小組，改組為3個(gè)小組(活動(dòng)報(bào)道、講座報(bào)道、考勤)，并依據(jù)成員特點(diǎn)支配組長(zhǎng)。增加小組的專業(yè)性和效率。并設(shè)立小組成員調(diào)整進(jìn)度表。這樣不僅可以使

8、成員之間互相熟識(shí)，也可以使09級(jí)成員理解不同小組的工作重心。 2，在確保效率和務(wù)實(shí)原那么的前提下，將工作方法和任務(wù)進(jìn)步明細(xì)化 召開部?jī)?nèi)爭(zhēng)論會(huì)議，對(duì)講座的工作內(nèi)容，會(huì)議記錄的工作標(biāo)準(zhǔn)，考勤工作內(nèi)容，新聞稿的前期預(yù)備問題爭(zhēng)論，進(jìn)步細(xì)化。為工作供應(yīng)掌握目的。 3，更主動(dòng)創(chuàng)新的工作 創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個(gè)工作詳情都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長(zhǎng)中是成形后必需要注重的問題。在下半學(xué)期，秘書處將看到創(chuàng)新，逐步培育創(chuàng)新的意識(shí)。不斷總結(jié)勝利例子，圍繞成員個(gè)人力量做工作。 4，加強(qiáng)部門和院系溝通 秘書處的各個(gè)成員的溝通和秘書處與其他部門的溝通應(yīng)當(dāng)更親密一些。同時(shí)，校內(nèi)許多活動(dòng)都是要有秘書處和其他部門

9、結(jié)合進(jìn)展，我們要與其他部門成員多多聯(lián)絡(luò)，互相溝通才能將工作完成的更好。 三、 展望將來 秘書處在理論中不斷成長(zhǎng),努力進(jìn)步自身程度,為以后的工作積累了有益的閱歷,在新學(xué)期的工作中我部將在院團(tuán)委的指導(dǎo)下總結(jié)閱歷，找出缺乏汲取教訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)以往的優(yōu)良作風(fēng)，恪盡職守，再接再厲,并努力進(jìn)步部門工作程度，更好的為同學(xué)會(huì)效勞，將同學(xué)會(huì)推向一個(gè)更高的層次。 我們信任在院指導(dǎo)的指引下，在我秘書處全體成員的共同努力下，秘書處的工作會(huì)再上一層樓。 個(gè)人月工作總結(jié)報(bào)告范文三 在大學(xué)畢業(yè)之后，我就來到了公司工作，至今也已經(jīng)有一年多的時(shí)間了，在過去一年的時(shí)間里，我擔(dān)當(dāng)?shù)牡墓巨k公室秘書一職，因?yàn)槲以诖髮W(xué)學(xué)習(xí)的專業(yè)就是文秘專業(yè)

10、。在我一年多的工作中，我得到了指導(dǎo)和同事的大力關(guān)心，我成長(zhǎng)了許多，對(duì)公司業(yè)務(wù)也是特別的理解了，我信任只要我連續(xù)工作下去，我就會(huì)在公司中站穩(wěn)腳跟，更好的為公司的進(jìn)展做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)! 轉(zhuǎn)瞬間十月份已過去，回憶過去的一個(gè)月時(shí)間，在公司指導(dǎo)的關(guān)心下，在綜合管理部指導(dǎo)的正確帶著下，緊緊圍圍著集團(tuán)公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿足年的目的而努力。我在工作中所負(fù)責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣揚(yáng)工作，一個(gè)月中雖然獲得了一些成果，但在成果背后總有忽略之處，我所做的工作與集團(tuán)公司以及本公司的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距，以下幾點(diǎn)為自己對(duì)比差距反省所存在的問題： 一、對(duì)日常

11、勞動(dòng)紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格，例如間或會(huì)發(fā)生不穿工作就上班。 二、缺乏創(chuàng)新意識(shí)，平常坐辦公室的時(shí)間多，去車間消費(fèi)一線理解狀況的時(shí)間，存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏肯定的創(chuàng)新內(nèi)容以及本質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過平泛、太過空洞。 三、工作上不主動(dòng)主動(dòng)，缺乏肯定主觀能動(dòng)性?？傉J(rèn)為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不主動(dòng)主動(dòng)協(xié)作辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平?？粗思以诿Φ膱F(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，而自己卻常常無所事事。 四、平?？偸翘幱谝环N“要我做而不是“我要做的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團(tuán)公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時(shí)間，等指導(dǎo)催了，自己才急連忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及搜集的資料質(zhì)量都是不太高。

12、五、由于自己專業(yè)程度的局限，上半年對(duì)潤(rùn)浦的企業(yè)文化宣揚(yáng)工作還有許多未做到位，沒有到達(dá)集團(tuán)公司以及本公司既定的宣揚(yáng)效果。 對(duì)以上幾點(diǎn)自身所存在的問題，已實(shí)在地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書，我感到非常內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距，總結(jié)缺乏求上進(jìn)，為此，我將仔細(xì)總結(jié)，實(shí)實(shí)在在分析緣由，找出存在的問題，從中汲取閱歷和教訓(xùn)，并在以后的工作中不斷改良，以下為下半年我決心做好的幾個(gè)方面： 一、深化實(shí)際，多跑現(xiàn)場(chǎng)，把握車間反映的各種信息，并主動(dòng)向集團(tuán)科訊簡(jiǎn)報(bào)投稿，準(zhǔn)時(shí)做好公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣揚(yáng)報(bào)道工作。 二、加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問程度的進(jìn)步，不斷拓展自己的學(xué)問面，爭(zhēng)取在理論中不斷積累更多的閱歷，努力使自己成為一名多面手的人才。 三、 遵守廠紀(jì)廠規(guī)，準(zhǔn)時(shí)并保質(zhì)保量的完成上級(jí)指導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 四、 充分發(fā)揮個(gè)人的專業(yè)特長(zhǎng)，做一名合格的秘書。當(dāng)好公司指導(dǎo)的助手，充分發(fā)揮自己所學(xué)。 五、搞好企業(yè)文化宣揚(yáng)工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深化基層、深化人心，更能表達(dá)出企業(yè)的特色。 以上為十月份工作總結(jié)，對(duì)公司的合理化建議本人臨時(shí)還沒有，因?yàn)樽约簛砉静乓荒甑臅r(shí)間，對(duì)公司內(nèi)部還不是非常的理解，雖然在業(yè)務(wù)上自己已經(jīng)沒