關(guān)于2021人事試用期個(gè)人工作總結(jié)范文5篇

1、資料來(lái)源：來(lái)自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！關(guān)于2021人事試用期個(gè)人工作總結(jié)范文5篇 主動(dòng)學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過(guò)花名冊(cè)盡快熟識(shí)公司各主要部門(mén)及人員狀況，這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色，為以后開(kāi)展人力部門(mén)相關(guān)工作打下根底。今日我就給大家整理了人事試用期個(gè)人工作總結(jié)，盼望對(duì)大家的工作和學(xué)習(xí)有所關(guān)心，歡送閱讀! 人事試用期個(gè)人工作總結(jié)1 時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)瞬間,我在集團(tuán)即將度過(guò)三個(gè)月的時(shí)間.在分管副總裁的悉心關(guān)心與指導(dǎo)下,在部門(mén)全部同事以及相關(guān)部門(mén)同事的協(xié)作下,我經(jīng)受了從對(duì)集團(tuán)的初窺門(mén)徑到順當(dāng)融入這個(gè)大家庭的心路歷程.這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受,也給我留下了美妙而難忘的回憶.現(xiàn)將三

2、個(gè)月來(lái)的工作與感受總結(jié)如下： 一、工作總結(jié) 剛進(jìn)入公司,指導(dǎo)對(duì)我的支配是從聘請(qǐng)與培訓(xùn)兩個(gè)模塊入手來(lái)開(kāi)展工作.在聘請(qǐng)方面,通過(guò)學(xué)習(xí)公司聘請(qǐng)制度與流程,我感覺(jué)到公司目前在聘請(qǐng)方面應(yīng)當(dāng)說(shuō)較為完善,目前需要做的就是仔細(xì)執(zhí)行,腳踏實(shí)地去做.當(dāng)時(shí)存在的問(wèn)題主要有兩個(gè), 1.儲(chǔ)藏干部的聘請(qǐng),根據(jù)方案時(shí)間,第四期儲(chǔ)藏干部7月上旬就要報(bào)到上班,但6月初還沒(méi)有確定幾個(gè),時(shí)間緊迫,離預(yù)定目的還相差許多. 2.關(guān)鍵崗位的聘請(qǐng),遇到了很多問(wèn)題,進(jìn)展緩慢.針對(duì)上述狀況,我與聘請(qǐng)組同事一起,重新梳理了崗位需求,明確了聘請(qǐng)進(jìn)展方案,并能對(duì)聘請(qǐng)組人員進(jìn)展了合理分工,尤其對(duì)工作的細(xì)致性與效率進(jìn)展了嚴(yán)格要求.經(jīng)過(guò)大家共同努力,最終

3、在7月初完成了儲(chǔ)藏學(xué)員的聘請(qǐng);關(guān)鍵崗位聘請(qǐng)方面,也逐步獲得打破。 二、對(duì)集團(tuán)文化的理解與感悟 三個(gè)月來(lái),分管副總裁幾次和我講到,同事之間應(yīng)當(dāng)兄弟姐妹般相處,讓我感受頗深.通過(guò)學(xué)習(xí)與理解,讓我感受到集團(tuán)是個(gè)很厚重的有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè).從內(nèi)部關(guān)系來(lái)說(shuō),感覺(jué)部門(mén)間、員工間關(guān)系特別和諧,大家生活上相互關(guān)懷關(guān)心,工作上各盡所能,協(xié)作默契,人與人之間公平真誠(chéng)相待,親如一家人.而從集團(tuán)經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)來(lái)看,集團(tuán)不但在本事域做到了國(guó)內(nèi)地位,勝利上市并建立40多個(gè)消費(fèi)基地,而且還多種經(jīng)營(yíng),涉足房地產(chǎn)、物流運(yùn)輸、電子等行業(yè),真正做到了集團(tuán)化經(jīng)營(yíng).依據(jù)支配,我還去了多個(gè)下屬公司與基地進(jìn)展參觀學(xué)習(xí),進(jìn)一步理解了集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理

4、狀況. 這段時(shí)間的工作經(jīng)受對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)是特別珍貴的，這表示我對(duì)于該職位的熟識(shí)度和對(duì)公司的理解更加深化了，我信任在不久的將來(lái)，我會(huì)在這個(gè)崗位上越來(lái)越嫻熟，做得越來(lái)越好! 人事試用期個(gè)人工作總結(jié)2 兩個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了，在這兩個(gè)月里，我在公司指導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與關(guān)心下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的進(jìn)步。 這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)： 1、專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、工作力量和詳細(xì)工作。 公司行政助理的主要是幫助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比擬瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不行少的。在短時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了本職的工作，明確了工作的程序、方向，進(jìn)步了工作力量，在詳

5、細(xì)的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路，可以順當(dāng)?shù)拈_(kāi)展和完本錢(qián)職工作。 在這兩個(gè)月中，我本著“把工作做的更好的目的，主動(dòng)的完成了以下本職工作： (1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以便利自己開(kāi)展工作; (2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行; (3)幫助行政經(jīng)理做好了各類(lèi)文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按詳細(xì)整理的文件類(lèi)別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱; (4)公司車(chē)輛的違章及用車(chē)狀況的管理; (5)幫助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：聘請(qǐng)，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項(xiàng)支配;分類(lèi)整理公司人員請(qǐng)假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理支配及月末的考勤工作; (6)每星期對(duì)考勤進(jìn)展統(tǒng)計(jì)、公布，每

6、月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤狀況; (7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)以及領(lǐng)取工作; (8)后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對(duì)黑板報(bào)的更換; (9)仔細(xì)地做好公司指導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。 人事試用期個(gè)人工作總結(jié)3 前些天，我從實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)入試用期，相比之前實(shí)習(xí)期幫助聘請(qǐng)的工作，我的工作內(nèi)容和強(qiáng)度有了很大的改變，特殊在試用期后期的一段時(shí)間中，不管對(duì)我的工作仔細(xì)度、執(zhí)行力還是完成度都有較大的考驗(yàn)。 試用期間，本來(lái)是支配幫助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人處理培訓(xùn)方面的各項(xiàng)事宜，熟識(shí)相關(guān)的培訓(xùn)工作，后期那么傾向于聘請(qǐng)根底工作的深化，現(xiàn)大致概括有如下幾點(diǎn)： 1、新員工培訓(xùn)與企業(yè)文化宣導(dǎo)：通過(guò)入職培訓(xùn)ppt的更新制作和一遍一

7、遍的聽(tīng)取、理解企業(yè)文化和規(guī)章制度，慢慢熟識(shí)并可以獨(dú)立完成新員工的入職培訓(xùn)，對(duì)于新員工的需求以及公司的企業(yè)文化有肯定的認(rèn)識(shí)和理解。 2、入職流程的明晰：通過(guò)對(duì)集團(tuán)本級(jí)假設(shè)干新員工的報(bào)到及入職手續(xù)的辦理，梳理并熟識(shí)了整個(gè)入職手續(xù)的過(guò)程，新員工信息的申報(bào)、勞動(dòng)合同的簽訂、入職培訓(xùn)的施行等。 3、各店月報(bào)的匯總與報(bào)告：從第一次接觸月報(bào)，到漸漸熟識(shí)和運(yùn)用月報(bào)是這個(gè)三個(gè)月收獲較多的地方。一開(kāi)頭破綻百出，效率低，理解不深，慢慢地意識(shí)到月報(bào)的有用性和精確性。目前正在對(duì)月報(bào)的數(shù)據(jù)精確性、合理性、統(tǒng)一性做加強(qiáng)，今后將漸漸從審核數(shù)據(jù)的精確性轉(zhuǎn)向?qū)﹃P(guān)鍵內(nèi)容的把握和理解。 4、聘請(qǐng)工作的深化：從后期對(duì)聘請(qǐng)方面培育力度的

8、加強(qiáng)，不僅從時(shí)間安排上和工作完成進(jìn)度上都對(duì)我有更大的考驗(yàn)。在聘請(qǐng)人員方面，通過(guò)簡(jiǎn)歷的搜尋，較快地掃瞄并鎖定適宜的人選?？梢詫?duì)面試者有一個(gè)較深入的電話(huà)溝通和面談，可以從聲音、眼神、形態(tài)來(lái)初步區(qū)分一個(gè)人的品德和性格。但在復(fù)試時(shí)指導(dǎo)的一些面談?dòng)^看中，我還沒(méi)可以捉摸透需要留意和警覺(jué)的關(guān)鍵點(diǎn)。 5、時(shí)間管理：聘請(qǐng)工作總是階段性，且不定時(shí)，許多時(shí)候在時(shí)間的掌握和運(yùn)用上顯得更為重要。始終以來(lái)都認(rèn)為事情總是被打斷，不能一心一意全心完成好一件事，讓我覺(jué)得困擾和郁悶。但是漸漸地，在各種敦促和輔導(dǎo)下，在時(shí)間管理和運(yùn)用上面有了進(jìn)一步的提升。雖然進(jìn)步的步伐偏慢，且施行起來(lái)的成果還沒(méi)有得到很好的驗(yàn)證，但是我信任在時(shí)間和閱

9、歷的積累下，對(duì)于時(shí)間的管理肯定可以更上一層樓。 6、溝通溝通的效果：在hr體系內(nèi)，通過(guò)幾次hr活動(dòng)及幾個(gè)月來(lái)與子公司hr同事關(guān)于月報(bào)等工作的面對(duì)面或者電話(huà)溝通，可以較好地把握溝通技巧，營(yíng)造一個(gè)輕松的溝通氣氛，為后期工作上的深化溝通奠定根底。在體系外同事間的溝通方面也可以較好的把握分寸，同事之間溝通無(wú)大障礙和沖突，輕松自由。 通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我發(fā)覺(jué)自己在工作上仍舊存在許多缺乏，于是我作出總結(jié)決心改正缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，在轉(zhuǎn)正以后加倍努力工作，將自己的力量進(jìn)一步提升! 人事試用期個(gè)人工作總結(jié)4 我從進(jìn)入公司接收行政、人事事務(wù)、辦公室事務(wù)、總務(wù)后勤工作，在上級(jí)指導(dǎo)的關(guān)懷、支持、指導(dǎo)下以及各部門(mén)的協(xié)作

10、根據(jù)公司方針政策，行政人事部的工作特點(diǎn)：做好常規(guī)工作，進(jìn)一步進(jìn)步工作效率、確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作;進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)效勞工作，為消費(fèi)經(jīng)營(yíng)供應(yīng)周到快捷的后勤保障效勞;儲(chǔ)藏、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司進(jìn)展，消費(fèi)經(jīng)營(yíng)供應(yīng)動(dòng)力支持;加強(qiáng)迫度執(zhí)行力度等。在08年的工作中，也都是圍繞上述思路綻開(kāi)工作。努力效勞消費(fèi)經(jīng)營(yíng)，適時(shí)調(diào)整聘請(qǐng)、用工管理思路。 回首過(guò)往，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了許多，指導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài)，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的指導(dǎo)以及全體同事表示最誠(chéng)心的感謝，有你們的幫助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊年P(guān)心，才能令到公司的進(jìn)展更上一個(gè)臺(tái)階，較好的完成各項(xiàng)

11、工作任務(wù)。其總結(jié)報(bào)告如下： 一、人事管理方面 1、建立、建全、標(biāo)準(zhǔn)不事檔案(新進(jìn)、離任、調(diào)動(dòng)、晉級(jí))管理：(1)、重新對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)展了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全，證件齊全。(2)、對(duì)各部門(mén)、人員進(jìn)展分組編號(hào)建檔，并存入電腦，便于工作操作和核查、調(diào)動(dòng)和管理。(3)、辦理公司新進(jìn)、離任、調(diào)動(dòng)等手續(xù);對(duì)離任人員的自離、辭工、病退等實(shí)行分類(lèi)整理存檔，并存入電腦中，便于查證;同時(shí)做好調(diào)動(dòng)、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn)、離任、調(diào)動(dòng)人員名單到財(cái)務(wù)。(5)、實(shí)行各部負(fù)責(zé)人對(duì)在職人員的人數(shù)每周進(jìn)展統(tǒng)計(jì)，并對(duì)離任人員、新進(jìn)、調(diào)動(dòng)人員作周報(bào)表統(tǒng)計(jì)并與人事部進(jìn)展核對(duì)，便利了部門(mén)、人事、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理，增加

12、了人力資源管理。(6)、準(zhǔn)時(shí)做好檔案材料的搜集、整理、歸檔。 2、聘請(qǐng)：(1)、部門(mén)傳人員增補(bǔ)單。(2)、依據(jù)部門(mén)人員的實(shí)際需要有針對(duì)性、合理性聘請(qǐng)一批員工，以裝備各崗位。通過(guò)實(shí)行一系列實(shí)在措施，如廣發(fā)聘請(qǐng)信息、網(wǎng)上聘請(qǐng)、定點(diǎn)聘請(qǐng)等各種方法攬用工人才，卓有成效。 3、宿舍管理：(1)、公司共有宿舍80間(包含外租房)：針對(duì)宿舍有些住宿人員狀況不明、檔案混亂，進(jìn)展了整理、清查，重新建檔并在檔案上注明部門(mén)、組別及編號(hào)，以及在每個(gè)房間的檔案上分類(lèi)注明床的張數(shù)以及床的名稱(chēng)(鐵床或木床)。在查找、理解宿舍狀況和支配住宿上便利快捷、清晰明了，并把檔案存入電腦中。(2)、合理支配員工住宿狀況，其中管理房間住

13、舍有8間;集體員工17間(男占12間，女占5間);夫妻房52間;保姆、出租、臨時(shí)工各1間。(3)、對(duì)宿舍的財(cái)產(chǎn)進(jìn)展登記整理建檔。(4)、對(duì)宿舍的環(huán)境、衛(wèi)生、紀(jì)律進(jìn)展整頓、通告、檢查、管理，對(duì)有異樣的進(jìn)展處理。(5)、每月對(duì)宿舍水、電進(jìn)展檢查、統(tǒng)計(jì)，并對(duì)水、電費(fèi)的扣款明細(xì)核算并張貼通知，對(duì)有異樣的進(jìn)展處理。(6)、與物業(yè)聯(lián)絡(luò)等工作。 4、嚴(yán)厲勞動(dòng)紀(jì)律：(1)、加強(qiáng)考勤管理，在全公司上下幫助下抓按時(shí)上、下班時(shí)間，標(biāo)準(zhǔn)考勤制度。(2)、嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實(shí)。(3)、加強(qiáng)請(qǐng)假制度、放行條管理，對(duì)不履行請(qǐng)假手續(xù)或未打卡者擅離崗者，堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理，這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)厲性，又從另一方面鼓勵(lì)了在

14、崗員工的主動(dòng)性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。 5、仔細(xì)做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、晉級(jí)和其它的核定審查工作;對(duì)廠(chǎng)牌、考勤卡的補(bǔ)辦進(jìn)展核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工作。 6、人事周報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。每周對(duì)公司全廠(chǎng)各部門(mén)人數(shù)進(jìn)展匯總，對(duì)新進(jìn)、離廠(chǎng)、調(diào)動(dòng)人員進(jìn)展備注匯報(bào)。 7、搜集信息，做好人力資源檔案開(kāi)發(fā)與儲(chǔ)藏，進(jìn)步辦公效率。 8、宣揚(yáng)和培訓(xùn)工作 二、行政、辦公室事務(wù)、總務(wù)方面 1、貫徹執(zhí)行公司指導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，準(zhǔn)時(shí)向指導(dǎo)反映狀況，反應(yīng)信息;搞好各部門(mén)間互相協(xié)作，綜合協(xié)調(diào)工作;對(duì)各項(xiàng)工作和方案的督辦和檢查。 2、依據(jù)指導(dǎo)意圖，起草工作作方案和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳

15、閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門(mén)辦理，為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神、準(zhǔn)時(shí)完成工作任務(wù)供應(yīng)了有力的保證;同時(shí)，檔案管理做到井然有序，隨時(shí)為公司查詢(xún)效勞;加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容要求完成。 3、幫助公司指導(dǎo)，完善、制定公司制度，并執(zhí)行貫徹公司制度。 4、加強(qiáng)溝通：與員工面對(duì)面解決問(wèn)題，使員工工作有章可循，做到違紀(jì)有據(jù)可查，使他們理解、支持后勤工作，獲得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的進(jìn)步。 5、能很好地履行崗位職責(zé)，辦事效率高。 6、監(jiān)視、管理、檢查方面：每天對(duì)公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)律檢查工

16、作，每次檢查均有書(shū)面記錄，有異樣狀況進(jìn)展處理。在檢查中發(fā)覺(jué)的違紀(jì)、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象準(zhǔn)時(shí)通知各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)展處理;為公司加強(qiáng)管理、進(jìn)步后勤服;仔細(xì)搜集信息，全面、精確的理解和把握各方面工作的開(kāi)展?fàn)顩r，分析工作存在的問(wèn)題，總結(jié)工作閱歷，準(zhǔn)時(shí)向公司匯報(bào)，讓公司上級(jí)能全面精確地理解和把握最近工作的實(shí)際狀況，為解決問(wèn)題作出正確的決策。 7、公司財(cái)產(chǎn)、辦公用品、庫(kù)存鞋的管理：對(duì)公司各部用法的資產(chǎn)按部門(mén)進(jìn)展了統(tǒng)計(jì)，并分類(lèi)建檔存電腦中，保證了資產(chǎn)用法的平安;負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及修理聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品選購(gòu)、發(fā)放、保管、用法登記、維護(hù)工作等;并履行稽查職能，仔細(xì)辦理辦公用品的出、入庫(kù)、領(lǐng)用嚴(yán)格掌握

17、和管理。辦理庫(kù)存鞋的出、入庫(kù)交接、保管管理。 8、公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，幫助總監(jiān)處理日常工作。 9、公司總務(wù)工作，做好后勤保障。 10、公司辦公、消費(fèi)會(huì)議支配、記錄和整理睬議記要，依據(jù)需要按會(huì)議打算發(fā)文。 11、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，堅(jiān)持根據(jù)工作要求，熱情接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)、仔細(xì)聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)反映的問(wèn)題，提出的要求、建議。 12、保安、司機(jī)的監(jiān)視管理。對(duì)保安及司機(jī)上報(bào)的各種表格及日常工作、報(bào)表進(jìn)展審核、查閱，對(duì)有異樣的進(jìn)展處理。 13、公司各種表格管理。 14、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)的完成。 (三)、20x年方案及建議 依據(jù)部門(mén)20x年的工作結(jié)合公司目前實(shí)際狀況和今后的進(jìn)展趨勢(shì)，

18、行政人事部方案從以下幾方面開(kāi)展2021年度的工作，全面推行目的管理。 三、行政人事部在20x年里除做好日常管理工作外，重點(diǎn)做好以下三方面工作： 1、加大后勤效勞及監(jiān)視力度，并依據(jù)公司工作實(shí)際狀況，對(duì)后勤效勞行修改、完善，使其更加符合總公司工作實(shí)際的需要。 2、協(xié)作公司促建工作，加大宣揚(yáng)力度，對(duì)在工作上涌現(xiàn)出來(lái)的典型的人和事予以準(zhǔn)時(shí)報(bào)道，通過(guò)以點(diǎn)帶面，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步進(jìn)步。 3、加大人力資源管理力度，完善勞動(dòng)人事檔案管理，嚴(yán)格掌握公司勞動(dòng)用工，做好以事設(shè)崗，人盡其才。為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核供應(yīng)合理根據(jù) 4、完成日常人力資源聘請(qǐng)與配置。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。比方考勤、用工、宿舍

19、管理等等。 6、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理 7、加大內(nèi)部人力、人才開(kāi)發(fā)力度，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。 8、做好人員流淌率的掌握與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。 四、建議 行政人事工作對(duì)一個(gè)不斷成長(zhǎng)和進(jìn)展的公司而言，是特別重要的根底工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門(mén)協(xié)作共同做好工作的工程較多，因此需要公司指導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門(mén)供應(yīng)支持與協(xié)作的程度如何，都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事部在制定年度目的后，在完成過(guò)程中懇請(qǐng)公司指導(dǎo)與各部門(mén)予以幫助。 20x年

20、公司是緊急勞碌的，行政部工作責(zé)任大，但我始終以飽滿(mǎn)的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事等各項(xiàng)工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項(xiàng)工作任責(zé)。當(dāng)然，行政部在今年的工作中還存在粗糙等缺乏，將在來(lái)年工作中改良和訂正。隨著公司的進(jìn)展壯大，依據(jù)需求進(jìn)展人力聘請(qǐng)、加大宣揚(yáng)力度和員工培訓(xùn)等完成各工項(xiàng)工作，以及嚴(yán)格實(shí)行和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，可以意料來(lái)年我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出奉獻(xiàn)。 人事試用期個(gè)人工作總結(jié)5 時(shí)間的車(chē)輪匆忙碾過(guò)，伴隨著初夏的陣陣蟬鳴，不知不覺(jué)中，一年的見(jiàn)習(xí)期轉(zhuǎn)瞬即逝。俯身回憶這初入企業(yè)的一年，有多少艱辛，又有多少感動(dòng)與欣慰。自

21、安排到x行政辦公室，我從一個(gè)懵懂、迷茫的同學(xué)逐步成長(zhǎng)為一名勤奮、敬業(yè)的員工，在這一年中，我不斷的努力學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自己的各方面力量，盡快的讓自己適應(yīng)企業(yè)快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。在指導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)與關(guān)心下，我完全融入了企業(yè)這個(gè)大家庭中，較圓滿(mǎn)的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，各方面力量也得到了肯定的進(jìn)步，為今后的工作學(xué)習(xí)打下了良好的根底?，F(xiàn)就見(jiàn)習(xí)期工作狀況總結(jié)。 一、保持心態(tài)、擺正位置、遵章守紀(jì)、努力進(jìn)步自身各方面力量。 保持良好的心態(tài)、擺正學(xué)習(xí)者的位置，嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，是年輕人干好工作的重要前提條件。作為一名初入社會(huì)的大同學(xué)，一名初進(jìn)企業(yè)的新員工，我時(shí)刻提示自己要保持主動(dòng)向上、愛(ài)崗敬業(yè)的良好

22、心態(tài)，擺正一個(gè)學(xué)習(xí)者的位置，遵章守紀(jì)，努力工作，努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自身各方面力量。我清晰的明白，雖然作為一名大同學(xué)，但是如今的我自身各方面都還有很大的缺乏，如今只是我努力付出，努力學(xué)習(xí)的階段。 “三人行，必有我?guī)?，企業(yè)中的每一位同事都是我的教師，他們的豐富閱歷就是一筆珍貴的財(cái)寶，就是我學(xué)習(xí)的源泉;“事無(wú)巨細(xì)，必盡全力，不管大事小事，每多做一件事情必定會(huì)多學(xué)到一些學(xué)問(wèn)，必定會(huì)積累閱歷。保持良好的心態(tài)，擺正學(xué)習(xí)者的位置，在見(jiàn)習(xí)期的工作中，一方面我嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，嚴(yán)于律己，自覺(jué)的遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律;另一方面，我不怕苦、不怕累，主動(dòng)主動(dòng)，努力工作，在完成指導(dǎo)交辦工作的同時(shí)，主

23、動(dòng)主動(dòng)的幫助其他同事開(kāi)展工作，并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習(xí)，在實(shí)際工作中努力進(jìn)步自身各方面的力量。在這一年中，除辦理辦公室行政事務(wù)，幫助完成平安、勞工等部門(mén)事務(wù)外，我還編制了分公司事故應(yīng)急救援預(yù)案、防雷電應(yīng)急救援預(yù)案、加油站各工種操作規(guī)程，其中事故應(yīng)急救援預(yù)案被商委等政府部門(mén)作為范本推廣;在阻力重重的狀況下，我完成了對(duì)加油站化危證、成品油零售經(jīng)營(yíng)批準(zhǔn)證書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照的內(nèi)容變更及年審工作;在x物資配送中心工程中，我順當(dāng)?shù)耐瓿闪私铀?、接道、占綠等建立手續(xù)申報(bào)工作，并聯(lián)絡(luò)x公司協(xié)調(diào)解決了光纜井占道一事，同時(shí)還完成了市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)、招商、軟件調(diào)研、設(shè)計(jì)等一系列工作。在完成工作的同時(shí)，我虛心學(xué)習(xí)，反復(fù)思索，

24、找出缺乏，爭(zhēng)取每做一件事情都能得到一點(diǎn)進(jìn)步?！胺e小流成江河，通過(guò)一年的工作學(xué)習(xí)，我各方面力量都得到了不小的進(jìn)步。 二、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。 做為一名共產(chǎn)黨員，我深入的認(rèn)識(shí)到思想政治學(xué)習(xí)的重要性。在平常的工作生活中，我仔細(xì)的加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自己的政治理論程度，主動(dòng)參與黨組織生活和各類(lèi)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)自己的思想和工作。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步，在日常工作生活中勇于奉獻(xiàn)，努力去理論“與時(shí)俱進(jìn)精神，實(shí)在做到愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)工作，實(shí)在保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。 三、以企業(yè)為榮，以企業(yè)為家，為實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)司而奮斗。 或許在一年前進(jìn)入企業(yè)時(shí)還不甚理解，而如今，隨著時(shí)間的推移，隨著對(duì)企業(yè)方方面面的熟識(shí)，我深深的

25、感到，當(dāng)時(shí)的選擇是明智而又如此幸運(yùn)，如今的我，以企業(yè)為榮。在指導(dǎo)們的大才智下，我們的企業(yè)正逐步做大做強(qiáng)，不管是集團(tuán)公司還是分公司，都可以預(yù)見(jiàn)一個(gè)輝煌的明天。對(duì)企業(yè)認(rèn)同，就要有主人翁的責(zé)任感，就要以企業(yè)為家，像愛(ài)家一樣愛(ài)企業(yè)，不斷努力工作，為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的力氣。同時(shí)，“富民強(qiáng)司不只是一句口號(hào)，是由多少艱辛與汗水凝聚而成，這是一個(gè)艱辛而漫長(zhǎng)的過(guò)程，不僅需要老一輩人的努力，更需要我們新員工的奮斗，我們渴望著，“富民強(qiáng)司能在我們手中實(shí)現(xiàn)。另一方面，作為新員工的我更清晰的看到了自身的進(jìn)展空間，做為一個(gè)初入企業(yè)的新奇人，如今的我需要做的就是不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，不要去作無(wú)謂的比擬，不要去無(wú)聊的斤斤計(jì)較，如今僅僅是我奉獻(xiàn)的時(shí)刻，我深深的信任，有為才有位，進(jìn)展的空間