版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、2020年公司財務審計報告范本內(nèi)部審計雖然不參與單位的經(jīng)營管理活動,但隨著集團公司 的規(guī)模擴大,內(nèi)部審計作為集團公司的經(jīng)濟監(jiān)督機構(gòu),其作用越 來越重要。集團公司的內(nèi)部審計不同與社會審計,同樣內(nèi)部審計 報告與社會審計報告存在較大差別,社會審計遵循的是獨立審 基準則,而內(nèi)部審計遵循的是內(nèi)部審基準則。因此兩者在 審計的獨立性上、審計方式、審計重點、審計目的、審計職責作 用是不同的,從而使內(nèi)部審計報告對集團公司內(nèi)部控制的健全有 效,會計信息的真實合法完整,經(jīng)營績效,經(jīng)濟責任及經(jīng)營合規(guī) 性等進行檢查、監(jiān)督、評價、整改及獎懲建議,內(nèi)部審計報告作 為改進內(nèi)控管理的參考依據(jù)只對集團公司本單位、本部門、股東 負
2、責并對外保密。而社會審計主要圍繞會計報表進行,對會計報 表發(fā)表意見,對外出具審計報告,具有鑒證作用,需要對股 東、債權(quán)人、及社會公眾使用人負責,社會審計出具的管理建 議書僅僅指出內(nèi)部控制制度及執(zhí)行的不足,出具建議。但內(nèi)部審計與社會審計在工作上具有一致性,在審計內(nèi)容、 審計依據(jù)、審計方法等方面有一致z處。因此獨立審計具體準 則第7號審計報告某些要求,值得我們再寫內(nèi)部審計報告時參 考,如審計的目的、審計對象、審計依據(jù)、審計責任、審計的實 施過程等在內(nèi)部審計報告屮也需要體現(xiàn)。需要指出的是內(nèi)部審計 報告更突出對內(nèi)部控制的關(guān)注,要針對內(nèi)部控制制度及執(zhí)行的不 足提出具體審計意見及處罰建議,這與社會審計的管
3、理建議 書也有相同之處。以下是XXX集團公司出具的分公司審計報告 部分內(nèi)容,目的是希望大家共同探討。一、封面XXX公司機密內(nèi)部審計報告報告名稱:關(guān)于XXX的審計報告報告編號:XXX集團內(nèi)審字200X第OXX號出具報告時間:200X年XX月XX日報告抄送:董事長、各副總裁、董事長助理、財務總監(jiān)、XX 部門二、報告正文關(guān)于XXX分公司的審計報告XXX集團內(nèi)審字 200X第 OXX 號我們于200X年XX月XX日至XX月XX日對XXX分公司進行了 審計。XXX分公司資料的提供和編制、建立健全內(nèi)部控制制度、保 護資產(chǎn)的安全完整是分公司財務及XX管理部門的責任,我們的責 任是在實施審計工作的基礎(chǔ)上發(fā)表審
4、計意見。我們按照內(nèi)部審計準則有關(guān)規(guī)定計劃和實施審計工作, 通過審計目的在于掌握分公司經(jīng)營情況、內(nèi)部控制制度執(zhí)行情 況,以便進行分析,從屮評價出經(jīng)營屮存在的差距及揭示主要問 題,針對重大缺陷提出審計意見。本審計報告中提出的問題及審 計意見,請各分公司及公司相關(guān)部門在此基礎(chǔ)上認真進行自查、 完善、整改,后續(xù)審計中再發(fā)現(xiàn)此類問題按XXX規(guī)定及本次審計 意見進行處罰。XXX分公司的基本情況審計屮發(fā)現(xiàn)的問題及審計意見一、XXX分公司資金管理不規(guī)范1、職工借款隨意性,借款金額大期限長,有的借款理由不充 分,甚至有的舊賬不結(jié)又填新賬,截至審計日借款金額情 況。借款超三月的有借款超一年的有審計意見:對 超三月
5、的借款一律無條件收回,收不回來的分公司經(jīng)理、會計按 4: 6承擔責任。以后不準出現(xiàn)超三月的借款,不準出現(xiàn)業(yè)務理由 以外的借款,職工辭職要清理,否則分公司經(jīng)理、會計按4: 6承 擔責任,并從借款之日起按月1%的利率計算利息并按借款額的 20%處以罰金。金存在不能及時上繳公司賬戶的現(xiàn)象,如XXX分公司200X年 XX月XX日的XX金XXXX元截至200X年XX月XX日尚未上繳,時 間長達近XX個月。審計意見:嚴格財務控制制度,對不執(zhí)行財務規(guī)定的分公司 經(jīng)理、會計各承擔違規(guī)金額25%的處罰。二、存貨管理、庫齡、結(jié)構(gòu)存在不足1、業(yè)務員借貨現(xiàn)彖普遍存在,數(shù)量之大日期之長令人費解。 截至審計日借出存貨XX
6、件,折算成金額XX元,為庫存金額的XX%。時間超三月的有XX件,折算金額XX元,其中超一年的有XX 件套,折算金額XX元。而且有些業(yè)務員已離職,如XX借貨XX件 折算金額為XX元,已于去年辭職。審計意見:現(xiàn)有不超一月無損的借貨加強催收力度盡快收回; 超一月及損壞的借貨落實責任人按售價的7折收回現(xiàn)金,沒有責 任人的分公司經(jīng)理(或原經(jīng)理)、會計、保管人員按3: 3: 4的比 例扣款。通過本次清理以后,以后借貨理由要充分,分公司經(jīng)理 要審批,分公司會計隨時監(jiān)督,不準出現(xiàn)一個月以上借貨,職工 辭職要清理借貨。否則分公司經(jīng)理會計保管人員分別按零售價承 擔3: 3: 4的責任。2、存貨盤點賬實不符嚴重存貨
7、盤點的目的在于查找錯誤指出問題,以便管理控制的改 進與提高。根據(jù)重要性原則,考慮成本效益,本次審計差錯的定 義為:只要同種類成品,實盤與賬面不符即為賬實不符,核對中 并不進行合并調(diào)整。具體的財務操作必須根據(jù)本次審計盤點情況 另行仔細盤點,該合并的合并,該調(diào)整的進行調(diào)整。(1)盤點對賬具體情況按總數(shù)種類差錯相抵后計算的差錯率 為 XX%。賬實核對不符情況:品種盤盈盤虧盈虧絕對值合計(2)我們通過調(diào)查了解、分析具體原因如下3、按庫齡分析根據(jù)最后一次進貨測算,超3個月的庫存,占全部庫存的XX%; 超6個月的庫存,占全部庫存的XX%;超1年的庫存,占全部庫存 的XX%。超齡庫存不但每年耗費較大的資金成
8、本,更重要的是已成 為困擾資金周轉(zhuǎn)的桎梏。庫齡種類明細:品種合計13月36月612月12年23年3年上分析原因4、按存貨結(jié)構(gòu)周轉(zhuǎn)情況分析,全部XX存貨去年同期銷售XX 件,今年上半年的銷量為XX件,XXX分公司庫存XX件,測算需 XX個月銷完。審計意見:在以上盤點的基礎(chǔ)上,對現(xiàn)有庫存進行庫齡的統(tǒng) 一排查,在查清庫齡的基礎(chǔ)上,完善財務軟件或XX系統(tǒng)對存貨的 實時監(jiān)控,為公司庫存管理、經(jīng)營決策提供信息。同時為盤活庫 存,加強資金流轉(zhuǎn),節(jié)約財務費用,緩解公司資金緊張的壓力, 請公司決策層針對公司庫存目前的庫齡、銷售前景預測情況,在 消化調(diào)整庫存結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,制定有效的清倉利庫管理制度,并 作為一個長
9、期的策略貫徹下去。三、費用合理性的難以界定費用單據(jù)報銷不規(guī)范,如招待費有的未注明為何事招待何人; 有的經(jīng)辦人、分公司審簽人僅經(jīng)理一人,審計無法界定是否合理 合法。審計意見四、低值易耗品管理存在差距XXX分公司,低值易耗品臺賬記錄無規(guī)格型號、無產(chǎn)地、無購 入日期或調(diào)入日期等,不詳細、不及時、不全面、不規(guī)范;分公司 低值易耗品管理存在缺陷,有的隨處亂方、有的損壞不及時修 理,如有兩張辦公桌抽屜、門子損壞無修理,一臺轉(zhuǎn)椅損壞放在 四樓迎門處。審計意見:對丟失、損壞的要落實原因,是責任人原因 的要追究責任,加強日常維護、維修工作,分管領(lǐng)導承擔管理責 任。五、銷售審計情況分析1、XX月銷售額構(gòu)成分析20
10、0X年XX月份XXX分公司XX銷售金額同比增長XX%。從構(gòu) 成情況看2、XX月銷售量分析從銷量及增長幅度可以看出XX、XX、XX增長較快,XX銷售增 長緩慢,具體分析審計意見六、16月銷售費用構(gòu)成及銷售費用率分析分公司費用構(gòu)成及銷費用率對比情況七、店面門頭形象、店內(nèi)布局,專賣店管理制度不健全八、審計意見九、存貨進銷存、財務收支明細賬記錄不規(guī)范、不全面XXX分公司的存貨進銷存明細賬沒有月結(jié)、累計;用紅字記錄 出庫,商場與商場、專賣店調(diào)貨不經(jīng)倉庫調(diào)賬;財務收支明細賬無 月結(jié)、累計,有的不按財務記賬規(guī)則涂改審計意見、禮品卡管理存在漏洞1、借支禮品卡時間較長,截至XX年XX月XX 0,借支禮品 卡如下
11、2、有效期問題3、禮品卡注明一次消費,但實際中存在分次消費或變相分次 消費(換卡)的現(xiàn)象4、面值、有效日期標注不規(guī)范,有的用電腦打印紙條粘貼在 卡上,有的在卡上直接圓珠筆或碳素筆書寫,有損害于一個知名 品牌的形彖。審計意見:規(guī)范禮品卡及消費的管理,面值、有效日期標注 直接印刷在卡上或統(tǒng)一用電腦打印紙條打印;禮品卡有效期問題嚴 格按卡面上標注執(zhí)行,個別卡超期一律到總公司核驗后處理或折 價后換卡消費,分公司無權(quán)接受自行處理;如同有效期一樣,在維 護公司形彖及嚴肅性前提下,嚴格按禮品卡標注使用;除特殊情況 經(jīng)總公司財務部長批準外不準借出,對私自借出的一律按面值追 究分公司經(jīng)理及會計各50%的責任。本
12、次審計查出的借卡,請及時 與有關(guān)部門聯(lián)系,盡快進行財務帳務或收款處理。一、分公司財務基礎(chǔ)薄弱,不能適應財務管理的要求庫齡分析是一項很重要的基礎(chǔ)管理工作,但分公司不能提供 出存貨的庫齡,也從未進行過庫齡、庫存結(jié)構(gòu)的分析,更無從談 起為公司存貨決策提供信息合同簽訂、跟蹤管理審計意見:以集團公司財務部牽頭,組織XX部、XX部共同對 存貨管理、合同管理等基礎(chǔ)性的財務管理工作二、分公司財務核算架構(gòu)不合理財務收支控制的高度集中并不等于核算的集屮。目前分公司 大多有獨立的營業(yè)執(zhí)照且為獨立的納稅主體,從財稅制度上應為 獨立經(jīng)營、獨立納稅的獨立核算單位,但結(jié)合分公司的審計情況 看,分公司并未形成為獨立核算的經(jīng)營實體,分公司會計
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 市政廣場綠化設(shè)計與施工合同
- 洗浴中心招投標授權(quán)委托書模板
- 網(wǎng)約車駕駛員服務協(xié)議
- 南京市攝影基地租賃合同
- 環(huán)保旅游業(yè)PTR管理辦法
- 城市綠化帶擴建合同
- 文化藝術(shù)兼職演員合同
- 建筑材料市場租賃合同終止
- 圖書館圍墻建設(shè)合同
- 人力資源成品油市場管理辦法
- 農(nóng)村留守兒童心理健康狀況調(diào)查研究
- 手術(shù)室銳器刺傷
- 中國食物成分表2018年(標準版)第6版
- 消防安全教育主題班會:森林防火與消防安全 課件
- 【00后大學生理財意識與規(guī)劃探究(定量論文)11000字】
- 公路消防知識培訓內(nèi)容
- 吊車吊裝方案計算書
- 2024年云南省數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 警方開展心理輔導活動方案
- 餐廳股份合作協(xié)議書
- 成人重癥患者人工氣道濕化護理專家共識
評論
0/150
提交評論