瓦斯超限分級管理制度.doc

1、貴州畢節(jié)百礦大能煤業(yè)有限責(zé)任公司中寨煤礦瓦斯超限分級管理制度中寨煤礦通防科貴州畢節(jié)百礦大能煤業(yè)有限責(zé)任公司中寨煤礦瓦斯超限分級管理制度為了貫徹礦井瓦斯綜合治理理念，切實做好瓦斯防治工作，堅持“瓦斯超限就是事故， 是事故就必須追查” 的原則，做到明確責(zé)任， 超前防范， 分級管理， 逐級追究， 強(qiáng)化考核，杜絕瓦斯超限事故的發(fā)生，特制訂中寨煤礦瓦斯超限分級管理制度。一、瓦斯治理管理職責(zé)劃分（一）礦長是瓦斯治理業(yè)務(wù)管理工作的第一責(zé)任者，總工程師做好瓦斯治理技術(shù)管理工作，通防副總及時匯報和解決瓦斯治理中存在的問題，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查瓦斯治理技術(shù)現(xiàn)場貫徹落實情況。（二）通防科正職及主要負(fù)責(zé)人是通防部管理范圍內(nèi)

2、工作的第一責(zé)任者，協(xié)助通防副總做好瓦斯治理技術(shù)和現(xiàn)場管理工作。（三）安監(jiān)科正職對瓦斯治理技術(shù)措施和標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督落實負(fù)責(zé)，做好瓦斯治理的現(xiàn)場督查工作。（四）調(diào)度室正職對瓦斯治理措施施工和組織落實跟蹤負(fù)責(zé)，按瓦斯治理要求組織生產(chǎn)，做好瓦斯治理措施的組織協(xié)調(diào)落實工作。（五）各業(yè)務(wù)科室正職對分管范圍內(nèi)的瓦斯治理工作負(fù)直接責(zé)任，按瓦斯治理要求做好分管業(yè)務(wù)工作。（六）各區(qū)、隊正職對瓦斯治理技術(shù)措施的貫徹學(xué)習(xí)、落實執(zhí)行情況負(fù)直接責(zé)任，按瓦斯治理措施要求組織生產(chǎn)。二、瓦斯超限事故匯報及處置（一）井下作業(yè)地點(diǎn)發(fā)生瓦斯超限，必須立即撤出人員采取措施進(jìn)行處理和按程序進(jìn)行匯報，并做好相應(yīng)的記錄，存檔備查。（二）瓦斯檢查

3、員、安全檢查員、班組長等發(fā)現(xiàn)瓦斯超限后，應(yīng)立即查明原因，現(xiàn)場采取應(yīng)急處理措施，并匯報礦調(diào)度室。（三）監(jiān)控值班人員發(fā)現(xiàn)瓦斯超限后，立即匯報礦調(diào)度室。由礦調(diào)度室立即組織處理和匯報。（四）礦調(diào)度室接到瓦斯超限匯報后，必須立即向值班領(lǐng)導(dǎo)、礦長、總工程師、安全礦長、通防副總等匯報情況，并通知通防科、安監(jiān)科等相關(guān)科室、隊組負(fù)責(zé)人。同時向水城縣監(jiān)控中心、玉舍安監(jiān)站（駐礦員）、公司總調(diào)度室匯報。（五）礦領(lǐng)導(dǎo)接到瓦斯超限匯報后，要立即組織查明原因，采取措施，及時處理，保證安全。（六）需要排放瓦斯時，必須制訂專項措施，明確撤人、停電范圍，分級管理，指定專人現(xiàn)場組織處理，做到安全有效排放。三、瓦斯超限事故分級追查分

4、析原則堅持瓦斯超限就是事故，是事故就必須追查的原則，追查分析到位，加強(qiáng)瓦斯治理工作。瓦斯超限事故為采區(qū)回風(fēng)巷、采掘工作面及其他作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛冗_(dá)到0.8%，礦井總回風(fēng)巷、 一翼回風(fēng)巷中瓦斯?jié)舛瘸^0.7%或其它地點(diǎn)瓦斯?jié)舛冗_(dá)到煤礦安全規(guī)程相關(guān)規(guī)定的。凡發(fā)生瓦斯超限事故時， 按分級原則組織追查分析， 找出超限原因，查明超限事故的責(zé)任者和責(zé)任單位，提出對責(zé)任者的處理意見，制訂消除超限的方案和防范措施，并將分析結(jié)果形成報告，存檔備查。對于瓦斯超限事故劃分為三個等級，分別為一級事故、二級事故和三級事故。（一）一級事故：瓦斯?jié)舛却笥?3.0%（含 3%），時間超過 3min 的。發(fā)生一級事故時，

5、礦井必須立即停止生產(chǎn)，匯報縣、市級安監(jiān)局、安監(jiān)站及上級公司，由上級安監(jiān)部門主持，公司主管參與，進(jìn)行瓦斯超限事故追查分析。礦井組織礦領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)隊組負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場相關(guān)人員參加追查分析會。（二）二級事故：1. 瓦斯?jié)舛仍?.5% 2.9%（含 1.5 ），時間超過3min的。2. 瓦斯?jié)舛却笥?3.0%（含 3%），時間不超過 3min 的。發(fā)生二級事故時， 礦井必須立即停止生產(chǎn)， 由集團(tuán)公司主管主持，礦長、礦總工程師、安全礦長、通防副總、通防科長、安監(jiān)科長、通風(fēng)隊長及副隊長參加，組織相關(guān)區(qū)、隊負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場相關(guān)人員參加，進(jìn)行瓦斯超限事故追查分析。（三）三級事故：1. 瓦斯?jié)舛仍?0.8%

6、 1.0%（含 0.8%）的（不包括打長鉆、沖孔、擴(kuò)孔等防突措施施工期間） 。2. 瓦斯?jié)舛仍?1.0% 1.5%（含 1.0%），時間不超過 3min的。發(fā)生三級事故時，由礦長、礦總工程師主持，通防副總通防科長、 安監(jiān)科長、 通風(fēng)隊長及副隊長參加， 組織相關(guān)區(qū)、隊負(fù)責(zé)人、 現(xiàn)場相關(guān)人員參加， 進(jìn)行瓦斯超限事故追查分析。追查分析結(jié)果存檔備查。四、瓦斯超限事故追查分析要求（一）瓦斯超限事故追查分析內(nèi)容包括：事故經(jīng)過、事故地點(diǎn)的瓦斯監(jiān)測曲線圖、事故原因分析、事故定性、事故的責(zé)任劃分及處理結(jié)果、防范措施及經(jīng)驗總結(jié)等。（二）在采掘作業(yè)期間造成的瓦斯超限必須進(jìn)行瓦斯超限追查分析，瓦斯超限影響到同一風(fēng)流內(nèi)

7、的瓦斯傳感器的，按一次超限計算。（三）對甲烷傳感器故障報警、超限也必須進(jìn)行追查分析。當(dāng)月內(nèi)甲烷傳感器超限次數(shù)不得超過1 次。（四）有計劃停風(fēng)的或采取瓦斯治理措施期間，要有瓦斯超限應(yīng)急預(yù)案，但作業(yè)期間瓦斯?jié)舛炔坏贸^預(yù)案規(guī)定。對于停風(fēng)期間瓦斯?jié)舛瘸薜模赏ǚ栏笨偨M織進(jìn)行分析，并填表備案。根據(jù)分析結(jié)果無責(zé)任的，可不進(jìn)行處理。（五）凡每月回風(fēng)流瓦斯?jié)舛瘸^0.75%或（形成首采面后）回采工作面上隅角瓦斯?jié)舛瘸^1.0%累計 2 次的，礦井立即停產(chǎn)整頓，由公司組織驗收后方可恢復(fù)生產(chǎn)。（六）采取瓦斯治理措施期間，如打鉆、擴(kuò)孔、沖孔時瓦斯?jié)舛炔坏贸^1.0%，回風(fēng)流及上隅角采取措施期間瓦斯?jié)舛炔坏贸^0

8、.8%，時間不得超過3min 。如超過以上規(guī)定必須按事故分級追查分析原則進(jìn)行處理。（七）如遇非人力能掌控的原因造成的瓦斯超限，必須制訂瓦斯超限應(yīng)急預(yù)案，分析超限原因，制訂相應(yīng)的防范措施。必要時可與科研單位合作研究防治瓦斯措施。五、瓦斯超限處罰（一）礦井月度瓦斯治理目標(biāo)：采掘作業(yè)期間瓦斯?jié)舛仍?0.8-1.0% （含 0.8%）不超過 1 次。（二）未實現(xiàn)瓦斯治理目標(biāo)，取消當(dāng)月的瓦斯管理獎勵，并每次對通防副總300 元、通防科長200 元，通防隊長罰款100 元。對于發(fā)生瓦斯超限事故的責(zé)任單位（對于監(jiān)測故障引起瓦斯超限的不得超過1 次，超過的均按瓦斯超限三級事故處理），取消當(dāng)月的瓦斯管理獎勵，并

9、對責(zé)任科室負(fù)責(zé)人罰款500 元，同一部位當(dāng)月連續(xù)發(fā)生瓦斯超限事故的，翻倍進(jìn)行處罰。（三）對業(yè)務(wù)管理單位處理規(guī)定如下：1. 礦井發(fā)生以下情況的，通防副總必須在礦生產(chǎn)調(diào)度會上做書面檢查，并由總工程師進(jìn)行約談，扣除當(dāng)月的瓦斯管理獎勵，并給予通防科長過處分：（ 1）當(dāng)月發(fā)生瓦斯超限二級事故的。（2）當(dāng)月發(fā)生瓦斯超限三級事故2 次或連續(xù) 2 個月內(nèi)累計3次的。2. 礦井發(fā)生以下情況的，取消季度瓦斯管理獎勵，對通防副總、通防科長進(jìn)行降職處分：（1）當(dāng)月發(fā)生瓦斯超限一級事故的。（2）當(dāng)月發(fā)生瓦斯超限二級事故2 次的，或連續(xù)2 個月內(nèi)累計 3 次的。（3）當(dāng)月發(fā)生瓦斯超限三級及以上事故3 次或連續(xù)2 個月內(nèi)累

10、計 5 次的。3. 礦井發(fā)生以下情況，取消全年瓦斯管理獎勵，對通風(fēng)部長、安監(jiān)部長進(jìn)行撤職處分。（1）當(dāng)月發(fā)生瓦斯超限一級事故2 次的。（2）當(dāng)月發(fā)生瓦斯超限二級事故3 次的，或連續(xù)2 個月內(nèi)累計5 次的。（四） 對發(fā)生事故隊組處理規(guī)定如下：1. 發(fā)生瓦斯超限三級事故的，按三級非傷亡事故進(jìn)行行政處理（不與年終獎掛鉤），責(zé)任科、隊負(fù)責(zé)人必須在礦生產(chǎn)調(diào)度會上做書面檢查，并由總工程師進(jìn)行約談，扣除當(dāng)月的瓦斯管理獎勵，并給予記大過處分。2. 發(fā)生以下情況的，按二級非傷亡事故進(jìn)行行政處理（年終獎下浮 50%），對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人取消季度瓦斯管理獎勵，給予降職處分。（1）當(dāng)月發(fā)生瓦斯超限二級事故的。（2）當(dāng)月

11、發(fā)生瓦斯超限三級事故2 次的或連續(xù)2 個月內(nèi)發(fā)生 3 次的。3. 發(fā)生以下情況的，按一級非傷亡事故進(jìn)行行政處理（取消年終獎） ，對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人取消全年瓦斯管理獎勵，給予撤職處分。（ 1）當(dāng)月發(fā)生瓦斯超限一級事故的。（2）當(dāng)月發(fā)生瓦斯超限二級事故2 次的，或連續(xù)2 個月內(nèi)3次的。（3）當(dāng)月發(fā)生瓦斯超限三級及以上事故3 次，或連續(xù)2個月內(nèi)累計4 次的。（五）其它情況處理1. 當(dāng)月發(fā)生因隊組管理原因造成監(jiān)測故障等引起瓦斯超限的，對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人罰款500 元。 2 次及以上的按瓦斯超限三級事故對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。2. 當(dāng)月監(jiān)測故障超限累計達(dá)到 2 次的，對主管監(jiān)測的隊長罰款 500 元，超過

12、 2 次的，每次罰款600 元。3. 當(dāng)月監(jiān)測故障超限達(dá)到 2 次的，取消通防科相關(guān)人員的月度瓦斯治理獎勵。4. 在執(zhí)行瓦斯超限處罰時，根據(jù)分析結(jié)果，相關(guān)責(zé)任科室、隊組同等進(jìn)行處罰， 通防班組現(xiàn)場分管理人員按正職20%考核。5. 其它相關(guān)責(zé)任人按事故性質(zhì)和情節(jié)程序，給予500-1000 元不等的經(jīng)濟(jì)處罰，有違章行為的按“三違”進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的解除勞動合同。六、瓦斯管理獎勵（一）礦井當(dāng)月實現(xiàn)瓦斯治理目標(biāo)，對通防副總獎勵500元、通防科長獎勵400 元，通防隊長獎勵300 元。（二）當(dāng)月未發(fā)生瓦斯超限事故的采掘單位、抽放隊，對單位負(fù)責(zé)人獎勵300 元。（三）當(dāng)月監(jiān)測故障超限不超過1 次，對監(jiān)控維修員獎勵 300 元。（四）當(dāng)月實現(xiàn)“瓦斯?jié)舛瓤刂圃?.7%以下”的，瓦斯管理獎勵加獎200 元；實現(xiàn)“瓦斯?jié)舛瓤刂圃?.5%以下”的，瓦斯管理獎勵加獎300 元。（五）全年實現(xiàn)瓦斯零超限、無“一通三防”重大