最新勞動(dòng)合同范本模板合集

1、資料來(lái)源：來(lái)自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！最新勞動(dòng)合同范本模板合集 勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。今日我為大家預(yù)備了最新勞動(dòng)合同范本，詳細(xì)內(nèi)容如下，僅供參考，盼望可以關(guān)心到大家： 最新勞動(dòng)合同范本1 甲方(用人單位)名 稱： 住 所： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 聯(lián)絡(luò) 電話： 乙方(勞動(dòng)者) 姓 名： 戶籍所在地： 現(xiàn)居住地址： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)絡(luò) 電話： 依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、老實(shí)信譽(yù)的原那么訂立本合同。 第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無(wú)固定期限/以完成肯定工作任務(wù)為

2、期限)，自 年 月 日起至 止。其中，試用期(有/無(wú))，自 年 月 日起至 年月 日止。 其次條 甲方支配乙方從事的工作為 ，工作地點(diǎn)為 。 乙方應(yīng)根據(jù)甲方支配的工作內(nèi)容及要求，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。 第三條 甲方支配乙方執(zhí)行 工時(shí)工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))。 第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式準(zhǔn)時(shí)足額支付乙方工資，工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)標(biāo)準(zhǔn)為 。其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 。 第五條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，詳細(xì)工程為 。乙方負(fù)擔(dān)的局部由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。 第六條甲方為乙方供應(yīng)平安消費(fèi)培訓(xùn)，并供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要

3、的勞動(dòng)防護(hù)用品。支配乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)展安康檢查。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。 乙方發(fā)生工傷時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施使乙方得到救治，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。 第七條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求連續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)連續(xù)履行;乙方不要求連續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能連續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法根據(jù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。 第九條 雙方商定的其它事項(xiàng)： _ 第十條 勞動(dòng)

4、合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(公章) 乙方(簽字) 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) 或者托付代理人簽字 簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日 最新勞動(dòng)合同范本2 甲方： 乙方： 身份證號(hào)： 依據(jù)工作需要，甲方聘請(qǐng)乙方從事勞務(wù)活動(dòng)，為確立甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系，明確雙方責(zé)任，本著公平自愿、老實(shí)守信的原那么，經(jīng)雙方協(xié)商全都簽訂本合同。 一、協(xié)議期限： 本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止; 其中試用期為三個(gè)月。 二、用工方向 1、日光溫室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果種植，蔬菜育苗等。 2、蔬

5、菜基地日常管理。(包括冬季保溫棉被卷放、棚面除雪、夏季溫室通風(fēng)、溫室大棚內(nèi)外衛(wèi)生、田間管理、產(chǎn)品采收包裝等) 3、甲方支配的其他工作。 三、用工商定： 1、簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)甲方發(fā)覺(jué)乙方不符合錄用條件的，甲方馬上解除與乙方的勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬); 2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方連續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止; 3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提早三十日以書面形式通知甲方。 四、工作職責(zé)： 1、乙方要聽從甲方的工作支配，服從安排，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按量完成工作; 2、乙方要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守

6、紀(jì)、保證出勤; 3、乙方要仔細(xì)執(zhí)行崗位責(zé)任制度、平安操作規(guī)程、平安防火制度，杜絕各類事故發(fā)生。如違背平安操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)肯定責(zé)任; 4、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必需擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。 五、工作時(shí)間： 1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每月28日、每日八小時(shí)工作制。需加班的，甲方將按勞動(dòng)法的規(guī)定予以支付相應(yīng)酬勞。加班酬勞以事先與乙方臨時(shí)商定為準(zhǔn)。 2、乙方必需規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者必需提早一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請(qǐng)假，否那么按曠工處理，主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字，并做好保

7、存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。 3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過(guò)4天/月，凡超過(guò)者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。 六、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件： 甲方依據(jù)工作需要，向乙方供應(yīng)必要的勞開工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞開工具歸還甲方，有意損壞或喪失者照價(jià)賠償。 七、勞動(dòng)酬勞： 1、甲方的工資安排應(yīng)遵循按勞安排的原那么; 2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月20日以貨幣的形式支付乙方前一個(gè)月工資。 3、工資標(biāo)準(zhǔn)：工資實(shí)行根底工資和嘉獎(jiǎng)工資二份制，根底工資標(biāo)準(zhǔn) 元/月( 元日)，嘉獎(jiǎng)工資每月元。嘉獎(jiǎng)工資為浮開工資，由甲方依據(jù)乙方出勤狀況、工作定額完成狀況及遵守規(guī)章制度等狀況總

8、合評(píng)定。 八、保險(xiǎn)福利： 甲方根據(jù)國(guó)家和勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)。 九、有以下情形之一，甲方可解除本協(xié)議： 1、乙方違背甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的; 2、因乙方瀆職，給甲方造成損失的; 3、不服從安排，有違法、違紀(jì)行為者; 4、不執(zhí)行崗位責(zé)任制度、平安操作規(guī)程、平安防火制度，造成質(zhì)量和平安防火責(zé)任事故者; 5、隱瞞身體安康狀況并影響工; 6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的; 7、不喜愛(ài)本職工作，出工不出力者; 8、甲方宣告解散的。 十、其它： 1、雙方必需嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，依據(jù)狀況賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效; 3、本協(xié)議未盡事宜

9、，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都后，進(jìn)展修訂和補(bǔ)充; 4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)：_ 乙方：_ 代表人(簽字)：_ 身份證號(hào)碼：_ _年_月_日 _年_月_日 最新勞動(dòng)合同范本3 甲方(用人單位)名稱： 法 定 代 表 人： 地 址： 聯(lián) 系 電 話： 乙方(勞動(dòng)者)姓名： 家庭住址( 現(xiàn)住址)： 居 民 身份證 號(hào) 碼： 聯(lián) 系 電 話： 依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循公平自愿、協(xié)商全都的原那么訂立本勞動(dòng)合同。 第一條 合同期限 本合同期限執(zhí)行以下 第三 款 一、本合同為固定期限 年(月)，自 年 月 0 日起至 年 月 日止。其中試用期為

10、 月(日)。 二、本合同為無(wú)固定期限，自 年 月 日始，其中試用期為 月(日)。 三、本合同為以完成肯定的工作為期限，雙方就有關(guān)事項(xiàng)商定如下： 1. 本合同僅限于(笑嘻嘻小)工程 。 2. 以完本錢工作內(nèi)容為合同的期限。 其次條 工作崗位 甲方支配乙方從事： 工作，乙方應(yīng)完成甲方安排的工作任務(wù)。 第三條 勞動(dòng)酬勞 甲方根據(jù)本市規(guī)定和乙方的工作崗位，根據(jù)月預(yù)付，每季度進(jìn)展一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)酬勞。 甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資酬勞劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動(dòng)酬勞不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)： 詳細(xì)支付方法和標(biāo)準(zhǔn)如下：遵循多勞多得原那么，負(fù)責(zé)一次結(jié)清工資。 第四條 社會(huì)

11、保險(xiǎn)和福利待遇 乙方參與交納的工傷、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其他保險(xiǎn)和福利待遇商定如下：確定性及流淌性，由乙方自行在戶籍所在地繳納，并憑在合同期限內(nèi)的繳納發(fā)票向工程部進(jìn)展報(bào)銷。 第五條 工作時(shí)間和休息休假 一、甲方依據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行 b 工時(shí)制度。 a.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度; b.綜合計(jì)算工時(shí)工作制度; c.不定時(shí)工作制度; 二、甲方因消費(fèi)經(jīng)營(yíng)需要確需乙方加班的，應(yīng)符合國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定及用人單位的審批程序。 三、甲方保證乙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種法定休息休假。 四、雙方需商定乙方其他休息休假設(shè)下： 。 第六條 勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞動(dòng)愛(ài)

12、護(hù)方面的法律、法規(guī)和規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)展平安消費(fèi)和操作規(guī)程訓(xùn)練培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在消費(fèi)過(guò)程中的平安與安康; 二、甲方嚴(yán)格根據(jù)國(guó)家和本市法律、法規(guī)和規(guī)定準(zhǔn)時(shí)向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)展安康檢查。 三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必需嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生和操作規(guī)程。 四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定賜予各項(xiàng)待遇。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故的發(fā)生，避開和削減職業(yè)病危害。 第七條 勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂 一、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應(yīng)符合勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件和程序。 二、本合同期滿需續(xù)訂合同的，應(yīng)在本合同期滿前 30 日辦理續(xù)訂手續(xù)。 三、乙方應(yīng)在本合同解除或終止錢 15 日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。雙方解除或終止本合同時(shí)乙方需辦理工作交接明細(xì)如下：如數(shù)歸還所借物品 甲方在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和出具解除或終止本合同的證明。 第八條 雙方需商定的其它事項(xiàng) 甲乙雙方因執(zhí)行本文合同產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無(wú)效時(shí)可進(jìn)展調(diào)解; 第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 一、本合同未盡事宜，根據(jù)國(guó)家