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1、書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟。安檢科長安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(精)范文 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理 責(zé) 任 書 制定方:經(jīng)理 實施方:安全科長 二一年三月十日 一、責(zé)任期:2021年3月15日2021年3月15日 二、責(zé)任書適用范圍。本公司直接管理范圍內(nèi)的公司職工、臨時工、簽有分包合同的整建制勞務(wù)分包人員所發(fā)生的安全生產(chǎn)事故、機械設(shè)備事故、火災(zāi)事故及乙方負(fù)主要責(zé)任的交通事故。 三、實施方責(zé)任目標(biāo) 1、因工死亡率為零。 2、因工重傷率為零。 3、因工輕傷事故不超過5人次。 4、不發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失在2萬元(包括2萬元)以上的道路交通事故;不發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失在3萬元(包括3萬元)以上的機械設(shè)備事故;不發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失在3萬
2、元(包括三萬元)以上的火災(zāi)事故。 四、實施方安全生產(chǎn)管理職責(zé) 1、貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強宣傳、教育、培訓(xùn)工作,提高全員安全意識,杜絕重傷及以上事故發(fā)生,控制輕傷事故。 2、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)實行層層互保,明確制定安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo),做到安全生產(chǎn)目標(biāo)三級控制。 3、完善并落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實安全生產(chǎn)管理實施細(xì)則,抓好安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。 4、建立完善安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系,配備稱職的專職安全管理人員,將安全管理工作納入規(guī)范化、制度化管理軌道。 5、做好重大危險源和危險點的檢查監(jiān)控管理工作。 6、勞動防護(hù)用品嚴(yán)格按照工程處規(guī)定執(zhí)行,必須到持有定點經(jīng)營證、定點生產(chǎn)證、
3、安全生產(chǎn)許可證的單位購買,按要求上報有關(guān)資料及相關(guān)復(fù)印件,努力改善勞動衛(wèi)生條件,保證職工健康和安全。 7、開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作,重點應(yīng)加強對新入廠人員、轉(zhuǎn)崗人員、農(nóng)民工的安全教育,教育培訓(xùn)率達(dá)到100%;特種作業(yè)人員的持證上崗率達(dá)到100%。 8、做好重大危險源和危險點的檢查監(jiān)控管理工作。 9、堅持安全檢查和考核,按照工程處有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查,落實安全整改措施,扎實做好日常安全管理和作業(yè)現(xiàn)場安全文明施工工作。 10、按規(guī)定及時報告管理范圍內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故,并按“四不放過”原則對事故進(jìn)行調(diào)查處理,按時上報有關(guān)資料,不管何類事故、何種原因,均應(yīng)先報告,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消評先進(jìn)資格并
4、不兌現(xiàn)獎勵。 五、抵押與獎罰 1、實施方在簽訂此責(zé)任書5日內(nèi)上繳安全風(fēng)險抵押金1000元; 2、責(zé)任期間經(jīng)工程處考核,達(dá)到責(zé)任目標(biāo)及完成了管理職責(zé)者獎勵3000元。 3、處罰 1)實施方在責(zé)任期間每發(fā)生因工死亡1人,罰2021元; 2)實施方在責(zé)任期間每發(fā)生因工重傷1人次,罰1000元; 3)實施方在責(zé)任期間輕傷事故每超標(biāo)1人次,罰500元; 4)每發(fā)生一起晉級損失2萬元(包括2萬元)以上的交通事故,或經(jīng)濟(jì)損失在3萬元(包括3萬元)以上的機械設(shè)備事故,經(jīng)濟(jì)損失3萬元(3萬元)以上的火災(zāi)事故的,罰500元。 5)凡發(fā)生重傷以上事故的,取消實施方參加當(dāng)年評優(yōu),評先進(jìn)活動的資格。 六、其他 1、年終或次年第一季度進(jìn)行考核、獎罰兌現(xiàn)獎勵資金由工程處列支,個人罰款由工程處主管部門出具罰款通知單,實施方繳款于工程處財務(wù),列入工程處安全專項基金。 2
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