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文檔簡介
1、大學畢業(yè)生年度考核表表一:關鍵績效考核表(權重:30%關鍵績效考核表(直接上級考核)考核內容考核標準考核得分表二:綜合素質考核表(權重:30%綜合素質考核表考核要素考核等級、評價標準評估者同事自評上級崗位技能熟練程度差-0不太熟練及格-1基本上能達到崗位要求好-2比較熟練良-3非常熟練優(yōu)秀-4能超前完成工作并能提出改善建議組織協(xié)調能力差-0工作雜亂尢章,同事之間不能進行很好的協(xié)作一般-1能與同事協(xié)作,基本上能獨立完成工作任務好-2能很好的與各部門協(xié)調,并取得他人對自己工作的支 持和配合良-3很好的安排和協(xié)調周圍的資源,較好地領導他人有效地展開工作優(yōu)秀-4能合理、有效地安排和協(xié)調周圍的資源,并得
2、到他的信任和尊重語言表達能力差-0語言含糊不清,表達的意思不清楚一般-1能較清晰、流利地表達自己的觀點或意見,但過于刻板,生硬好-2掌握一疋的說話技巧,自己的意見或建議能得到他人的認可良-3能有效和他人進行交流,并有一定的說服能力優(yōu)秀-4語言清晰,幽默,具有出色的談話技巧學習能力差-0在專業(yè)上進步較慢,自己的知識結構更新的速度較低及格-1愿意向其他同事學習,有明確的個人發(fā)展計劃,不斷更新知識和技能好-2能掌握有效的學習方法、工具和渠道;能夠鉆研資料, 獲得必備的工作知識或技能;良-3能夠與人分享知識和見解;為他人提供有效的指導,對他人的進步形成影響優(yōu)秀-4能使學習貫徹到組織系統(tǒng)運行的整個過程之
3、中,能夠邊學習邊準備、邊學習邊計劃、邊學習邊推行解決問題的能力差-0能夠發(fā)現(xiàn)問題,但缺之系統(tǒng)的方法進行分析問題產生的原因,缺乏有效的解決方法及格-1基本上能夠發(fā)現(xiàn)問題,識別問題的原因,但解決問題靠直覺,缺乏系統(tǒng)、規(guī)范地解決問題的方法;好-2能敏銳地發(fā)現(xiàn)和界定問題,能選擇適當?shù)慕鉀Q問題的流程、基本技巧和工具,提出解決問題的各種措施和途徑良-3以最合理的決策技術、以合理的程序,充分考慮各種方案的利益和風險來解決復雜問題并制定有效決策優(yōu)秀-4能夠舉一反三,將復雜的問題提煉為簡要的方案/行動要求,充分考慮決策對現(xiàn)在和未來商業(yè)情況的影響和結果,符合公司現(xiàn)實目標的決策心理承受能力差-0心理承受能力差,遇到
4、困難容易灰心,經常有挫折感及格-1心理承受能力一般,遇到困難需要在他人的鼓勵下,才能基本面對困難好-2能輕松承受小壓力,遇到大困難時仍有心理危機良-3能輕松承受面對的各種大小壓力,能坦然面對并努力 想辦法解決困難優(yōu)秀-4能輕松面對各種困難并能有效借力解決困難,在必要的前提下,還能主動要求承擔有挑戰(zhàn)性的工作工作紀律性差-0經常遲到,早退且不服從上級工作安排一般-1較少情況下遲到、早退,基本上服從上級工作安排好-2偶爾遲到、早退,服從上級工作上的安排良-3從不遲到、早退,服從上級工作上的安排優(yōu)秀-4能自覺加班完成工作,積極服從上級的安排工作主動性差-0工作懈怠,且工作業(yè)績不能達到工作目標一般-1在
5、別人的監(jiān)督下能較好完成工作好-2工作主動,能較好地完成自己的本職工作良-3積極主動地完成自己的本職工作優(yōu)秀-4除了做好自己本職工作外,還經常主動承擔一些分外的工作合計表三:虹迪價值觀考核表 (權重:40%虹迪價值觀考核表考核要素考核等級、評價標準評估者同事自評上級工作責任感(R)差-0工作敷衍,當工作出現(xiàn)失誤時,極力推卸責任一般-1工作上滿足于基本完成工作任務, 當工作出現(xiàn)失誤時,能意識到自己的錯誤好-2工作中主動承擔責任良-3工作中主動承擔責任且積極尋求解決問題的辦法優(yōu)秀-4對他人起到榜樣的作用團隊精神(U)差-0與部門員工關系欠佳,不太能整合團隊一般-1與部門員工關系和諧,具有較強的配合及
6、服務意思好-2積極參與公司、部門團體活動良-3主動維護公司及部門利益,敢于抵制不良行為優(yōu)秀-4主動承擔崗位外的其他工作創(chuàng)新能力(N)差-0沒有創(chuàng)新精神,工作因循守舊一般-1工作中有一定的創(chuàng)新和獨到的見解好-2能開動腦筋對工作進行改進但取得的成果較小良-3通過借鑒他人的經驗,將某些流程改進與創(chuàng)新并運用 到工作中,取得一定成果。優(yōu)秀-4善于思考,并經常提出新點子,新想法且對提高工作效率或公司效益做出了突出的貢獻工作信念(B)差-0按自己的需求規(guī)矩工作,對公司沒有特別強的喜愛與認同感一般-1堅決服從并執(zhí)行公司的決策,嚴格遵守公司管理規(guī)章制度好-2認冋虹迪,努力克服外界一切干擾因素,堅信虹迪有美好的未
7、來,并能做到與虹迪共同進退良-3喜愛虹迪公司的文化、理念并能體現(xiàn)到實際工作中,并得到同事的認可優(yōu)秀-4把虹迪當自己的家,能與公司分享成功的快樂,也能一起分擔失敗和挫折開放平等(O)差-0不能正視同事的善意的意見及同事的優(yōu)秀一般-1能接受冋事的建議,在他們的指導要求與提醒下能做到公正無私,評價人和事物不帶偏見好-2敢于表達,善于學習和借鑒別人的長處,公正無私良-3不論冋事優(yōu)秀與否,愿意與其交流和分享,善于學習新事物優(yōu)秀-4積極學習有益的外來文化,運用到自己工作,并能主動提供給公司其它部門借鑒拼搏雙贏(W)差-0只關心個人得失一般-1在他人要求下,能較好得配合冋事或其他部門的工作好-2對同事、客戶、供應商等能做到互助互利,換位思考良-3有大局觀,能考慮同事、公司、合作方等各方利益共贏優(yōu)秀-4善于分析,尋找
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