2020-2020學(xué)年小學(xué)校長(zhǎng)學(xué)校工作計(jì)劃

1、2020-2020學(xué)年小學(xué)校長(zhǎng)學(xué)校工作計(jì)一、指導(dǎo)思想在新的一年，要在XX縣教育局和XX鎮(zhèn)中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科 學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校發(fā)展，牢固樹(shù)立“以人為本”的教育觀，以實(shí)現(xiàn)師生 共同發(fā)展為終極目標(biāo)，貫徹落實(shí)教育局和中心校的工作思路 ，全面推進(jìn) 基礎(chǔ)教育課程改革，走質(zhì)量強(qiáng)校、教研興校之路，實(shí)施學(xué)校主動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略 努力實(shí)現(xiàn)辦學(xué)水平的新突破。二、工作措施（一）細(xì)化落實(shí)平時(shí)工作，做好招生工作促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。1、細(xì)化工作，嚴(yán)格按照指標(biāo)要求，扎實(shí)做好各類(lèi)資料的收集、統(tǒng)計(jì)、 整理和歸檔工作。2做好學(xué)前班招生工作。主動(dòng)與村里密切配合，共同做好適齡兒童就 近入學(xué)工作，想法設(shè)法保證學(xué)校生源。（二）堅(jiān)持以人為本，提高隊(duì)

2、伍素質(zhì)。1、加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高教師教育教學(xué)改革與發(fā)展的能 力。從教育發(fā)展的新高度來(lái)推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展 ，以先進(jìn)的理念、優(yōu)質(zhì)的教 育服務(wù),最大限度地發(fā)掘?qū)W校的內(nèi)在潛力，創(chuàng)造出新的教育教學(xué)業(yè)績(jī)。2、加強(qiáng)師德教育，樹(shù)立“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象”的教師形象。加強(qiáng) 師德師風(fēng)建設(shè)，在教師中深入開(kāi)展向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)的活動(dòng) ，弘揚(yáng)學(xué)為人 師、行為世范的職業(yè)道德。3、研訓(xùn)結(jié)合，以研促訓(xùn)，為教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展搭建平臺(tái)。學(xué)校將請(qǐng) 骨干教師進(jìn)行課堂教學(xué)展示和并采取“走出去” “請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式進(jìn) 行交流，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。（三）堅(jiān)持德育首位，提高育人實(shí)效。1、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，溝通校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡(luò)。要充分發(fā)揮少先 隊(duì)

3、輔導(dǎo)員和班主任的主力軍作用，充分發(fā)揮少先隊(duì)的德育功能，發(fā)揮學(xué) 生自我教育、自我管理的作用，讓德育滲透到學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的每一個(gè) 角落。2、抓好學(xué)生常規(guī)教育。少先隊(duì)要全方位地抓好學(xué)生的常規(guī)管理 ，特 別是抓好學(xué)生的集隊(duì)、上操和課間行為規(guī)范等，促進(jìn)學(xué)生良好品質(zhì)的形 成。3、要加強(qiáng)德育科研工作，改進(jìn)德育教育的方式和途徑，以班隊(duì)活動(dòng)、 隊(duì)會(huì)課為陣地，增強(qiáng)思想道德教育的主動(dòng)性、針對(duì)性、實(shí)效性。繼續(xù)以 少先隊(duì)活動(dòng)為載體，以重大節(jié)日為契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體 主義、社會(huì)主義思想教育和道德規(guī)范教育，積極開(kāi)展生動(dòng)活潑的教育活 動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中愉快地接受教育，形成良好品德。（四）規(guī)范教學(xué)管理，提咼教學(xué)質(zhì)

4、量。1、加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)管理。要開(kāi)齊課程開(kāi)足課時(shí)，使教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。同時(shí)建立健全各種教學(xué)常規(guī)管理制度，積極開(kāi)展學(xué)校檢查、教師互檢和交流互動(dòng)。學(xué)校將加強(qiáng)不定期抽查，完善對(duì)教學(xué)常規(guī)管理的檢查評(píng)估、反饋通報(bào)制度，并把檢查結(jié)果列入教師個(gè)人和 學(xué)校評(píng)估檔案，作為教師職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)。2、努力提高課堂效率，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，讓學(xué)生樂(lè)學(xué)。3、做好畢業(yè)班工作，做好學(xué)生和老師的思想工作，定期進(jìn)行座談， 爭(zhēng)取創(chuàng)造佳績(jī)。4、深入推進(jìn)課程改革。要以校本教研為抓手，通過(guò)集體備課、教學(xué) 觀摩、說(shuō)課、評(píng)課、反思交流、案例分析、專(zhuān)題研究等形式 ，提高教師 駕馭新課程的能力，用新課程的理念指導(dǎo)教學(xué)工作，把新課程理念轉(zhuǎn)化 為教學(xué)行為，并落實(shí)在課堂上?？傊碌膶W(xué)年擺在我們面前的工作是繁重的，任務(wù)是艱巨的，希望 全校廣大教師認(rèn)清形勢(shì)