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文檔簡(jiǎn)介

1、湖南新能科燃?xì)庥邢薰就鈦砣藛T管理制度為保證天然氣站場(chǎng)規(guī)范化、制度化管理,確保安全、平穩(wěn)、可靠供氣,嚴(yán)格站場(chǎng)進(jìn)出入管理,制度本制度。第一條 燃?xì)庹緢?chǎng)為易燃易爆場(chǎng)所,進(jìn)站人員必須遵守相關(guān)規(guī)定。第二條 進(jìn)站人員需事先經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或由公司領(lǐng)導(dǎo)同意,進(jìn)站前履行登記手續(xù),佩戴發(fā)放的臨時(shí)進(jìn)站證件,否則站內(nèi)值班人員有權(quán)拒絕其入內(nèi)。第三條 進(jìn)站人員必須接受值班人員的安全教育,安全教育包括但不限于以下內(nèi)容:站內(nèi)危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)區(qū)域分布情況及危險(xiǎn)等級(jí),進(jìn)站人員的防護(hù)要求、行為要求,緊急情況下的疏散路線及注意事項(xiàng)等。第四條 進(jìn)站人員必須正確穿戴防靜電工作服,佩戴安全帽,不得穿高跟鞋、鐵釘鞋、裙子等進(jìn)站,進(jìn)入站場(chǎng)需觸摸

2、靜電釋放柱。第五條 進(jìn)站人員不得將手機(jī)、火種等易燃易爆物品帶入站內(nèi),可將上述物品交由門衛(wèi)或值班人員暫時(shí)保管。第六條 進(jìn)站人員未經(jīng)值班人員允許一律不得觸摸、操作、使用或移動(dòng)站內(nèi)任何生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施,注意保持站內(nèi)衛(wèi)生,同時(shí)必須在值班人員指定區(qū)域內(nèi)活動(dòng)、參觀。第七條 站內(nèi)嚴(yán)禁使用攝錄像設(shè)備,特殊情況下經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)且確認(rèn)安全后方可使用。第八條 施工作業(yè)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)內(nèi)施工作業(yè),應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)站施工管理制度。第九條 如確因工作需要,進(jìn)站生產(chǎn)車輛必須嚴(yán)格執(zhí)行戰(zhàn)場(chǎng)規(guī)定,接受檢查并配帶防火帽后在值班人員的指導(dǎo)下方可進(jìn)入。第十條 如發(fā)生緊急情況,必須服從值班人員的引導(dǎo)進(jìn)行搶險(xiǎn)或疏散,對(duì)于不遵守指揮或規(guī)定 事故者,

3、由肇事者承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。第十一條 本站人員進(jìn)站要持有本人相關(guān)證件。1安全管理制度湖南新能科燃?xì)庥邢薰具M(jìn)站施工管理制度為加強(qiáng)進(jìn)站施工管理,強(qiáng)化施工安全工作,是施工人員更好的履行工作職責(zé),確保站內(nèi)安全平穩(wěn)運(yùn)行,制定本制度。第一條 施工作業(yè)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)內(nèi)施工作業(yè),必須事先制定作業(yè)方案和安全措施,經(jīng)管理單位批準(zhǔn),辦理相關(guān)手續(xù),并對(duì)施工作業(yè)人員進(jìn)行安全檢查和相關(guān)教育,佩戴臨時(shí)施工證件,勞保著裝按規(guī)定穿戴齊全后方可進(jìn)站。第二條 進(jìn)站施工人員不得將手機(jī)、火種等易燃易爆物品帶入站內(nèi),可將上述物品交由門衛(wèi)或值班人員暫時(shí)保管。第三條 在站場(chǎng)內(nèi)作業(yè)期間(一般規(guī)定在上午8:00下午5:00),必須遵守站場(chǎng)的規(guī)章制度

4、和值班人員的管理,施工作業(yè)應(yīng)設(shè)置專用進(jìn)出通道,在規(guī)定區(qū)域作業(yè),并做好警示標(biāo)示,未經(jīng)許可不得離開作業(yè)區(qū)域,站場(chǎng)安全員應(yīng)在施工期間進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第四條 施工中若需在站場(chǎng)搭接電源,需填寫臨時(shí)用電操作票。第五條 高空作業(yè)時(shí)必須按規(guī)定系好保險(xiǎn)帶,有限空間作業(yè)時(shí)必須有人監(jiān)護(hù),需出示相關(guān)特種作業(yè)票。第六條 在進(jìn)入可能有毒有害氣體場(chǎng)所時(shí),必須佩戴相應(yīng)防毒面具。第七條 施工過程中需動(dòng)火時(shí),需出示動(dòng)火票,且在本站安全管理人員監(jiān)護(hù)下方能動(dòng)火。第八條 施工過程中如發(fā)生意外,需立即通知站場(chǎng)值班人員,聽從值班人員的引導(dǎo)和安排。第九條 多個(gè)單位同時(shí)在站內(nèi)進(jìn)行施工作業(yè)時(shí),施工單位需簽訂交叉施工安全協(xié)議,嚴(yán)格按協(xié)議要求開展工

5、作。第十條 若站內(nèi)人員在監(jiān)護(hù)工程中發(fā)現(xiàn)施工過程中存在安全問題,有權(quán)要求立即停止施工。第十一條 施工結(jié)束后應(yīng)對(duì)施工場(chǎng)地進(jìn)行清理,做到“工完料凈場(chǎng)地清”。1湖南新能科燃?xì)庥邢薰景踩a(chǎn)制度為加強(qiáng)站場(chǎng)安全生產(chǎn)工作,強(qiáng)化對(duì)站內(nèi)人員管理和外來人員的安全教育,制度本制度。第一條 操作人員必須持有操作證上崗。上崗人員必須按規(guī)定穿戴勞保用品,嚴(yán)禁酒后上崗。第二條 嚴(yán)格遵守站內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行本崗位技術(shù)操作規(guī)程,堅(jiān)決杜絕責(zé)任事故。重要操作,應(yīng)有技術(shù)人員在場(chǎng)。第三條 定時(shí)巡檢設(shè)備,監(jiān)視設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)處理,必要時(shí)可立即停運(yùn)故障設(shè)備。第四條 定期保養(yǎng)設(shè)備,更換設(shè)備易損部件,做到設(shè)備無(wú)故障運(yùn)行。

6、第五條 在對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)之前,必須確保設(shè)備無(wú)突然運(yùn)轉(zhuǎn)的可能,接觸電氣設(shè)備之前,必須確保設(shè)備與電源之間有明顯的斷開點(diǎn),嚴(yán)禁在運(yùn)行的設(shè)備上進(jìn)行任何維修保養(yǎng)工作。第六條 站內(nèi)嚴(yán)禁煙火和存放易燃、易爆物品,在站內(nèi)進(jìn)行施工動(dòng)火時(shí),必須由動(dòng)火單位擬定措施,按動(dòng)火等級(jí)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),并有人親臨現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督實(shí)施。第七條 沒有相關(guān)通知和領(lǐng)導(dǎo)指示,不得接待外來人員,非本崗位人員不得擅自操作站內(nèi)設(shè)備和儀表。第八條 對(duì)外來施工人員,需事先進(jìn)行安全教育,交待安全注意事項(xiàng),然后才能開始相關(guān)工作。3安全管理制度湖南新能科燃?xì)庥邢薰景踩珯z查制度為了貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,充分發(fā)揮安全檢查對(duì)預(yù)防事故、保障安全的促進(jìn)

7、作用,使安全檢查逐步走向規(guī)范化、經(jīng)?;椭贫然能壍?,特制訂本制度。本制度適用本公司各燃?xì)庹緢?chǎng)。第一章 總則第一條 安全檢查實(shí)行兩級(jí)負(fù)責(zé)制。公司安全檢查由公司負(fù)責(zé)具體組織;燃?xì)庹緢?chǎng)安全檢查由站長(zhǎng)具體組織。各級(jí)一把手是安全檢查第一責(zé)任人,負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第二條 各級(jí)安全管理人員在安全檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患,應(yīng)及時(shí)開具安全隱患整改通知書,限定整改期限,事故隱患部門要迅速制訂整改方案, 落實(shí)整改責(zé)任人和整改措施,并將整改結(jié)果按要求及時(shí)反饋。第三條 各級(jí)安全管理人員要建立安全檢查檔案,收集基礎(chǔ)資料,掌握公司整體安全狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、督促整改事故隱患,實(shí)現(xiàn)安全工作的動(dòng)態(tài)管理。第二章 安全檢查機(jī)制第四條 公司安

8、全檢查,由公司負(fù)責(zé)組織,分定期檢查、不定期檢查互查兩種。(一)公司定期檢查是指每半年一次的專項(xiàng)檢查,在每次檢查前確定檢查主題,再組織公司安全檢查組的有關(guān)人員進(jìn)行專項(xiàng)檢查。(二)不定期檢查由公司負(fù)責(zé),不定期、有針對(duì)性地對(duì)站場(chǎng)進(jìn)行專項(xiàng)突擊檢查。第五條 燃?xì)庹緢?chǎng)的安全檢查,由站長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)組織,分定期檢查、不定期檢查兩種。(一)燃?xì)獾亩ㄆ诎踩珯z查由站長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織,每季度進(jìn)行一次。(二)燃?xì)庹緢?chǎng)的不定期安全檢查由站長(zhǎng)負(fù)責(zé)不定期、有針對(duì)性地對(duì)站場(chǎng)進(jìn)行專項(xiàng)突擊檢查。第六條 燃?xì)庹緢?chǎng)的安全檢查,由燃?xì)庹緢?chǎng)自行組織,分全面安全大檢查、月度安全例行檢查、周安全檢查、安全突擊檢查等。第三章 安全檢查的內(nèi)容第七條 安全管

9、理目標(biāo)責(zé)任書的落實(shí)情況。第八條 安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理制度貫徹情況,安全技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況。第九條 安全例會(huì)、安全教育開展情況。第十條 勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用情況。1安全管理規(guī)程湖南新能科燃?xì)庥邢薰镜谑粭l 特種作業(yè)人員持證上崗情況。第十二條 危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)場(chǎng)所安全監(jiān)控措施落實(shí)情況。第十三條 生產(chǎn)場(chǎng)所各類設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的完好情況。第十四條 現(xiàn)場(chǎng)的文明生產(chǎn)情況和作業(yè)環(huán)境條件。第十五條 消防、用電、倉(cāng)庫(kù)管理、車輛安全、食品衛(wèi)生等工作情況。第十六條 事故隱患整改情況。第十七條 事故處理情況。第十八條 各種安全基礎(chǔ)檔案。第十九條 其它有關(guān)安全生產(chǎn)的情況。第四章 基本程序第二十條 檢查計(jì)劃(一

10、)公司每年12月底,制定下一年度安全計(jì)劃中制訂檢查計(jì)劃。(二)燃?xì)庹緢?chǎng)領(lǐng)導(dǎo)在年度工作計(jì)劃中制訂安全檢查計(jì)劃。(三)每次檢查前應(yīng)制訂具體的安全檢查實(shí)施方案。第二十一條 檢查流程(一)每次檢查前,由主管領(lǐng)導(dǎo)提出檢查目的和要求。(二)確定參加檢查的人員。(三)編制安全檢查表(內(nèi)容)。(四)確定具體實(shí)施時(shí)間。(五)檢查結(jié)束后應(yīng)編制書面檢查報(bào)告。第二十二條 問題處理(一)檢查人員在檢查中發(fā)現(xiàn)人員違章作業(yè)應(yīng)立即制止,并處罰50-500元。(二)檢查中發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即督促落實(shí)整改。(三)安全管理人員檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患,要向隱患單位、部門下達(dá)隱患整改通知書。(四)一時(shí)不能整改的事故隱患,隱患單位應(yīng)提出整改處置方案

11、及整改前的防范措施,報(bào)公司備案。同時(shí)劃分隱患級(jí)別,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,直至事故隱患消除。(五)分級(jí)建立隱患檔案,掌握隱患分布情況.(六)事故隱患整改要落實(shí)具體責(zé)任人和整改期限。(七)隱患整改完畢,應(yīng)通知安全管理人員組織驗(yàn)收。第二十三條 檔案建立(一)每次檢查應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄表。(二)違章處罰、隱患整改等相關(guān)情況應(yīng)存入安全檢查檔案。(三)安全檢查檔案應(yīng)分級(jí)建立,專人管理。第二十四條 分析檢討(一)每次檢查結(jié)束后,組織檢查的單位要組織檢查人員對(duì)被檢查單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查分析和總結(jié)。(二)組織單位應(yīng)提供深入、完整的檢查報(bào)告,分析并檢討檢查出的問題,提出整改建議,并以適當(dāng)形式上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。(一)被檢查單位應(yīng)按

12、照檢查單位提出的整改建議進(jìn)行整改,并將整改情況形成完整的整改報(bào)告,上報(bào)檢查組織單位。第五章 考核與獎(jiǎng)懲第二十五條 安全檢查作為安全管理工作重要內(nèi)容列入年度安全目標(biāo)責(zé)任書,逐級(jí)進(jìn)行考核。第二十六條 安全檢查結(jié)果作為上級(jí)考核下級(jí)安全工作的重要依據(jù),一年內(nèi)被上級(jí)單位下達(dá)兩次以上重大隱患整改通知或?qū)﹄[患整改率達(dá)不到90 的單位,年度績(jī)效考核自動(dòng)折半。第二十七條 不認(rèn)真執(zhí)行本制度,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患不積極進(jìn)行整改,由上級(jí)安全管理部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重的給予勸退處分。第二十八條 在安全檢查中做出突出貢獻(xiàn),多次排查出事故隱患或排查出重大事故隱患的,或者挽回經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額較大的干部

13、、員工,由所在單位提出獎(jiǎng)勵(lì)意見,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)執(zhí)行。5安全管理制度湖南新能科燃?xì)庥邢薰景踩逃?、培?xùn)制度第一條 安全教育目的安全教育培訓(xùn)是提高公司全體員工安全生產(chǎn)素質(zhì)的一項(xiàng)重要手段,通過安全培訓(xùn)教育可以提高全體干部、員工安全意識(shí),提升干部安全管理水平和增強(qiáng)員工安全技能,掌握安全管理常識(shí)和重要崗位的安全操作規(guī)程,形成公司良好的安全生產(chǎn)氛圍。第二條 培訓(xùn)部門公司安全培訓(xùn)包括管理人員的安全培訓(xùn)和職工的安全教育,由公司組織安全管理干部及公司領(lǐng)導(dǎo)的安全培訓(xùn),燃?xì)庹緢?chǎng)負(fù)責(zé)組織對(duì)職工及其它中層、基層干部的安全教育。第三條 管理人員的安全培訓(xùn)(一)公司組織對(duì)燃?xì)庹緢?chǎng)主管安全領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行安全培訓(xùn),主要內(nèi)容為安

14、全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理意識(shí)、安全基本技術(shù)知識(shí)、安全基本管理知識(shí)等,培訓(xùn)時(shí)間每年不少于16學(xué)時(shí)。(二)公司部組織對(duì)燃?xì)庹緢?chǎng)安全管理干部進(jìn)行安全培訓(xùn),主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)責(zé)任制,以及安全技術(shù)措施、典型事故案件剖析、系統(tǒng)安全工程知識(shí)、安全基本技術(shù)知識(shí)等,培訓(xùn)時(shí)間每年不少于16學(xué)時(shí)。(三)燃?xì)庹緢?chǎng)組織對(duì)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全培訓(xùn),主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、安全技術(shù)知識(shí)及安全生產(chǎn)責(zé)任制等,教育時(shí)間每年不少于16小時(shí)。(四)燃?xì)庹緢?chǎng)組織對(duì)專、兼職安全管理員(安全生產(chǎn)管理人員)進(jìn)行安全培訓(xùn),主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)方針、政策、法

15、律、法規(guī)、公司安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)、工傷保險(xiǎn)、職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理程序、有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施方案等,教育時(shí)間每年不少于16學(xué)時(shí)。第四條 兼職安全員的安全教育培訓(xùn)(一)燃?xì)夤颈竟炯媛毎踩珕T的安全教育培訓(xùn)工作,年初應(yīng)將兼職安全員的教育培訓(xùn)計(jì)劃列入到公司年度安全工作計(jì)劃和全員性安全教育培訓(xùn)計(jì)劃中去并嚴(yán)格對(duì)其教育培訓(xùn),每季度應(yīng)組織一次。(二)組織教育培訓(xùn)前應(yīng)制訂出詳細(xì)的培訓(xùn)方案包括:培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、授課人以及要求等內(nèi)容,做好培訓(xùn)記錄并及時(shí)收集培訓(xùn)達(dá)到的效果。(三)兼職安全員的安全教育培訓(xùn)包括:安全消防保衛(wèi)常識(shí),典型事故案例,安全防護(hù)用品的使用,安全檢

16、查的方法,安全基礎(chǔ)臺(tái)帳的建立,責(zé)任心教育等內(nèi)容。形式包括:集中授課、實(shí)務(wù)培訓(xùn)、播放影視資料、討論、宣傳、討論、考試等。第五條 全員性安全教育培訓(xùn)(一)燃?xì)夤矩?fù)責(zé)本公司員工安全教育培訓(xùn)工作,年初應(yīng)單獨(dú)制訂全員安全教育培訓(xùn)計(jì)劃并嚴(yán)格對(duì)其教育培訓(xùn),受教育率應(yīng)100%。 (二)燃?xì)庹緢?chǎng)應(yīng)按實(shí)際情況參照安全管理部門制訂的培訓(xùn)計(jì)劃制訂出適合本站場(chǎng)的職工培訓(xùn)計(jì)劃并定期開展教育培訓(xùn)工作。(三)燃?xì)庹緢?chǎng)應(yīng)建立專門的安全教育培訓(xùn)臺(tái)帳并詳細(xì)紀(jì)錄。7安全管理制度湖南新能科燃?xì)庥邢薰鞠拦芾碇贫葹榧訌?qiáng)各站場(chǎng)的消防安全管理,提高各站場(chǎng)消防應(yīng)急處理能力,根據(jù)國(guó)家消防安全法等有關(guān)規(guī)定、法規(guī)要求,特制定本制度。第一條 各站

17、站長(zhǎng)為本站防火負(fù)責(zé)人,其職責(zé)為:(一) 認(rèn)真貫徹消防相關(guān)法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)管理規(guī)定,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司布置的有關(guān)相仿安全工作任務(wù)。以及本站的消防安全管理制度。切實(shí)做好安全消防工作,確保生產(chǎn)的安全和職工的安全。(二) 負(fù)責(zé)建立本站防火小組和指導(dǎo)檢查工作。負(fù)責(zé)站內(nèi)各時(shí)期的消防工作,督促和檢查貫徹落實(shí)消防工作。做到在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)消防安全工作。(三) 負(fù)責(zé)制定本站消防安全工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)站內(nèi)消防器材的維修保養(yǎng)。(四) 負(fù)責(zé)組織本站消防安全自查和監(jiān)督火險(xiǎn)隱患的整改工作。(五) 負(fù)責(zé)建立本站義務(wù)消防隊(duì)并組織義務(wù)消防員學(xué)習(xí)消防業(yè)務(wù)知識(shí),提高消防技能。第二條

18、崗位作業(yè)人員的消防安全職責(zé):監(jiān)控站內(nèi)各設(shè)備和安全運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)以及報(bào)警和撲救。檢查安全設(shè)施,要求完好、靈敏、可靠。有權(quán)制止不符合安全要求的作業(yè)。執(zhí)行運(yùn)行、維修的各項(xiàng)操作規(guī)程和消防按錯(cuò)管理制度,積極做好消防安全工作。熟悉各類消防器材的性能和使用方法并進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。站內(nèi)進(jìn)行各類維護(hù)保養(yǎng)生產(chǎn)作業(yè)必須使用防爆工具。認(rèn)真執(zhí)行動(dòng)管理制度。作業(yè)后要仔細(xì)檢查有無(wú)火險(xiǎn)隱患,才能離開作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。第三條 各站至少每半年應(yīng)結(jié)合應(yīng)急反應(yīng)的學(xué)習(xí)開展一次消費(fèi)安全活動(dòng),具體內(nèi)容為:檢查各種按錯(cuò)制度、規(guī)程的遵守情況;學(xué)習(xí)消防安全條例、規(guī)定、文件及消防安全知識(shí);學(xué)習(xí)應(yīng)急消防撲救的技能知識(shí)和急救知識(shí),交流經(jīng)驗(yàn),總結(jié)事故教訓(xùn),掌握事故

19、規(guī)律,提出預(yù)防措施。第四條 站內(nèi)義務(wù)消防隊(duì)?wèi)?yīng)遵照“預(yù)防為主、消防結(jié)合”的方針,經(jīng)常進(jìn)行消防重點(diǎn)部位做檢查,監(jiān)督火險(xiǎn)隱患的整改,定期進(jìn)行演練。第五條 站內(nèi)應(yīng)經(jīng)常性的開展消防安全檢查,包括季節(jié)性消防安全檢查、節(jié)日前消防安全檢查、專業(yè)性的消防安全檢查,值班人員每天要對(duì)全站消防安全進(jìn)行檢查,夜間值班人員要對(duì)火源、電源等重點(diǎn)消防安全部位進(jìn)行巡檢,并注意其他異常情況,以及消除隱患。第六條 消防器材管理:消防器材要建檔,實(shí)行定人、定點(diǎn)、定數(shù)量、定型號(hào)管理;消防器材應(yīng)放在醒目、便于取用的地方,不得放在露天或高溫場(chǎng)所,不得挪作它用:消防器材要按規(guī)定每月定期檢查維護(hù),保證其完好性,發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)上報(bào)公司質(zhì)量安全環(huán)保

20、部進(jìn)行處理。9安全管理制度湖南新能科燃?xì)庥邢薰緧徫回?zé)任制度為加強(qiáng)崗位值班管理,強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作,使值班人員更好的履行工作職責(zé),確保生產(chǎn)運(yùn)行平穩(wěn),制定本制度。第一條 值班人員必須持證上崗,佩帶本人胸牌,按規(guī)定穿戴勞保防護(hù)用品,嚴(yán)禁酒后上崗。第二條 及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)指示、要求及有關(guān)精神。記錄齊全、準(zhǔn)確、清楚,并及時(shí)反饋有關(guān)情況,做到項(xiàng)項(xiàng)有記錄,事事有著落。第三條 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,不得遲到、早退。第四條 未經(jīng)許可嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入場(chǎng)地。第五條 值班期間要堅(jiān)守崗位,嚴(yán)禁脫崗、睡崗和酒后上崗。第六條 根據(jù)生產(chǎn)情況的變化和需要,嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作站內(nèi)設(shè)備和儀表。第七條 認(rèn)真執(zhí)行調(diào)度令,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工藝

21、操作或進(jìn)行維修作業(yè)時(shí),必須有人監(jiān)護(hù),認(rèn)真核對(duì)方案后方可實(shí)施,堅(jiān)決杜絕誤操作,同時(shí)做好相關(guān)記錄。第八條 按照巡回檢查路線和檢查內(nèi)容進(jìn)行逐一檢查,特殊情況下要加大巡檢頻次。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理站場(chǎng)設(shè)備、儀表和管道故障,重大故障要及時(shí)匯報(bào)、處理。第九條 保持本班內(nèi)各類設(shè)備、設(shè)施及崗位資料齊全、完好、清潔、整齊。第十條 按要求錄取設(shè)備運(yùn)行參數(shù),做到資料數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確,并認(rèn)真記錄當(dāng)班生產(chǎn)情況。第十一條 定期進(jìn)行站場(chǎng)設(shè)備、儀表及機(jī)具的保養(yǎng)。第十二條 值班人員撥打和接聽電話時(shí)應(yīng)主動(dòng)告知公司名稱和本人姓名,并問清對(duì)方的姓名等信息,要求語(yǔ)言文明,態(tài)度和藹,禮貌相待。員工績(jī)效考核制度為了加強(qiáng)站場(chǎng)崗位責(zé)任落實(shí)到位、規(guī)范員

22、工的工作時(shí)間和維護(hù)站場(chǎng)的工作秩序,制定本制度。本制度適用于站內(nèi)所有工作人員。第1條 為了方便獎(jiǎng)懲制度的實(shí)施,特制定績(jī)效獎(jiǎng)懲系數(shù)1. 獎(jiǎng)懲系數(shù)每月初始為1,月末清空所有附加系數(shù);2. 獎(jiǎng)懲系數(shù)的基礎(chǔ)建立在績(jī)效獎(jiǎng)金的基礎(chǔ)之上;3. 獎(jiǎng)懲點(diǎn)為獎(jiǎng)懲額度的主要體現(xiàn),獎(jiǎng)懲點(diǎn)的獲得來自日 常工作中,其與工資息息相關(guān)。4. 計(jì)算辦法:績(jī)效=原始績(jī)效(1獎(jiǎng)懲點(diǎn)數(shù))100%。如某人初始績(jī)效獎(jiǎng)為600元,當(dāng)月獲得獎(jiǎng)勵(lì)0.1個(gè)點(diǎn),那么當(dāng)月績(jī)效系數(shù)為1.1,其績(jī)效獎(jiǎng)在工資中體現(xiàn)為:600(1+0.1)100%=660元;若違紀(jì)獲得懲處扣除0.1個(gè)點(diǎn),那么當(dāng)月績(jī)效為0.9,則當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)在工資中體現(xiàn)為:600(1-0.1)

23、100%=540元。第2條 站場(chǎng)作息時(shí)間安排如下:1. 上下班時(shí)間:08:00-12:00;14:00-18:00;2. 就餐時(shí)間: 11:30-12:00;17:30-18:00;3. 如有其它情況,遵循領(lǐng)導(dǎo)安排。第3條 各名詞解釋如下:1. 曠工,是指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)而未正常上班的行為,1-4小時(shí)視為曠工半天,4小時(shí)以上視為曠工1天。2. 脫崗,是指私自離開工作崗位,1小時(shí)以內(nèi)視為脫崗。3. 睡崗,是指當(dāng)班人員上班期間睡覺。4. 失職,是指未嚴(yán)格按照員工定職定責(zé)制度規(guī)定的工作內(nèi)容正確完成當(dāng)班期間崗位任務(wù)的,視為失職。5. 遲到,是指未按規(guī)定上班時(shí)間上班的行為6. 早退,是指

24、未按規(guī)定下班時(shí)間下班的行為。7. 警告,是指警示告知情節(jié)輕微,但有負(fù)面影響的員工行為的一種措施,警告當(dāng)月累計(jì),次月清零。8. 嚴(yán)重警告,是指警示告知情節(jié)嚴(yán)重,負(fù)面影響較大的員工行為的一種措施,嚴(yán)重警告一年內(nèi)累加。第4條 員工違紀(jì)管理程序如下:1. 遲到:遲到30分鐘以內(nèi)的,每次扣獎(jiǎng)懲系數(shù)0.05;遲到30分鐘(含)到1個(gè)小時(shí)(含)的,扣獎(jiǎng)懲系數(shù)0.1;遲到一小時(shí)以上視為曠工行為。如有特殊情況,須提前報(bào)告,報(bào)告必須在08:00或者14:00以前,之后按接報(bào)告的時(shí)間止算做遲到處理。2. 早退:指提前離開工作崗位下班;早退30分鐘以內(nèi),每次扣獎(jiǎng)懲系數(shù)0.05;早退30分鐘(含)到1個(gè)小時(shí)(含)的扣獎(jiǎng)

25、懲系數(shù)0.1;1小時(shí)按曠工行為處理,特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3. 曠工:1-4小時(shí)(含)視為曠工半天,扣除獎(jiǎng)懲系數(shù)0.2,記警告一次;4小時(shí)以上視為曠工一天,做勸退處理。4. 脫崗:脫崗30分鐘以內(nèi)(含),扣除獎(jiǎng)懲系數(shù)0.1;30分鐘到1小時(shí)(含),扣除獎(jiǎng)懲系數(shù)0.2.5. 睡崗:當(dāng)月第一次發(fā)現(xiàn),扣除獎(jiǎng)懲系數(shù)0.2;當(dāng)月第二次發(fā)現(xiàn),扣除獎(jiǎng)懲系數(shù)0.5;當(dāng)月第三次發(fā)現(xiàn),扣除獎(jiǎng)懲系數(shù)1,并記嚴(yán)重警告一次。造成重大損失的,由責(zé)任人自行承擔(dān),并作勸退處理。6. 失職:失職一次扣除獎(jiǎng)懲系數(shù)0.2,組長(zhǎng)未發(fā)現(xiàn),由站長(zhǎng)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),組長(zhǎng)連帶扣除獎(jiǎng)懲系數(shù)0.1。造成重大損失的,由責(zé)任人自行承擔(dān),并作勸退處理。

26、7. 安全衛(wèi)生未合格,一次扣除獎(jiǎng)懲系數(shù)0.05,并即時(shí)清掃.8. 凡觸及員工行為十條禁令者,嚴(yán)格按照禁令處罰。第5條 員工獎(jiǎng)勵(lì)管理如下:1. 每月設(shè)有全勤獎(jiǎng),獎(jiǎng)金按公司規(guī)定發(fā)放;2. 如有突出貢獻(xiàn)者,由站長(zhǎng)寫報(bào)告申請(qǐng),經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給與相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)。第6條 本員工績(jī)效制度為考核所有包括但不限于以上條款,站長(zhǎng)有權(quán)對(duì)未列舉的違紀(jì)情況視情況給與相應(yīng)處罰。13安全管理制度湖南新能科燃?xì)庥邢薰緧徫痪毐贫鹊谝徽?總則第一條 為提高員工的業(yè)務(wù)技能和工作熱情,營(yíng)造相互學(xué)習(xí),、相互幫助、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高的良好氛圍,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,制度本制度。第一條 本制度適用于生產(chǎn)運(yùn)行各部門和相關(guān)崗位。第二章 練兵小

27、組第三條 各班組成立崗位練兵小組,由班組長(zhǎng)擔(dān)任崗位練兵小組組長(zhǎng)。第四條 練兵小組組長(zhǎng)職責(zé)(一) 全面負(fù)責(zé)本班組的培訓(xùn)、考核事宜;(二) 建立本班組的學(xué)習(xí)檔案;(三) 負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)資料的收集整理,編寫教案,完善培訓(xùn)教材庫(kù)和試題庫(kù),為持續(xù)做好培訓(xùn)工作奠定基礎(chǔ);(四) 制度本班各個(gè)崗位應(yīng)該達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn);(五) 負(fù)責(zé)新員工三級(jí)教育的班組級(jí)培訓(xùn)和考核;(六) 根據(jù)公司下一年發(fā)展計(jì)劃、業(yè)務(wù)目標(biāo)、考核指標(biāo),擬定本班組年度培訓(xùn)計(jì)劃、練兵大綱,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,明確培訓(xùn)的目的、內(nèi)容、時(shí)間、授課人、課程要求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。第三章 練兵要求第五條 按照需什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么,急用先學(xué),立竿見影的原則展開培訓(xùn)工作。第六條 培

28、訓(xùn)工作要準(zhǔn)備充分,注重過程,講求效果,杜絕形式主義;授課方法要理論聯(lián)系實(shí)際,通俗易懂,深入淺出。第七條 加強(qiáng)實(shí)際操作訓(xùn)練,由有經(jīng)驗(yàn)員工通過傳、幫、帶的方式鞏固提高專業(yè)技能。第八條 培訓(xùn)期間要認(rèn)真聽講,做好記錄。第九條 參加培訓(xùn)的員工應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,不得無(wú)故缺席崗位練兵活動(dòng)。第十條 各班組每周集中學(xué)習(xí)的時(shí)間不得少于2h,培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)各班組自行確定。第十一條 參加培訓(xùn)的員工培訓(xùn)過程中所獲得和積累的技術(shù)、資料要做好保密工作,不得私自拷貝、傳授或轉(zhuǎn)交給其他單位或個(gè)人。第四章 練兵內(nèi)容第十二條 站場(chǎng)崗位練兵內(nèi)容(一) 公司、部門規(guī)章制度;(二) 崗位職責(zé)、操作規(guī)程;(三) 巡檢內(nèi)容及注意事項(xiàng);(四

29、) 工藝流程、工藝參數(shù)、閥門等設(shè)備及儀器的性能、原理、作用、維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)及使用方法;(五) 各種安全知識(shí)、勞保用品的穿戴方法、滅火器的使用方法;(六) 各類應(yīng)急預(yù)案的演練,及常用的救護(hù)知識(shí);(七) 仿宋字的練習(xí);(八) 其它內(nèi)容。第十三條 巡線崗位練兵內(nèi)容(一) 國(guó)家及地方燃?xì)夤艿辣Wo(hù)的法律法規(guī),公司、部門規(guī)章制度;(二) 崗位職責(zé)、操作規(guī)程;(三) 巡線檢查內(nèi)容和注意事項(xiàng);(四) 管網(wǎng)具體走向及附屬設(shè)施的分布地點(diǎn);(五) 常用管材的名稱、規(guī)格、性能、常用閥門的種類、性能、作用、使用范圍以及各種設(shè)備的工作原理和使用方法;(六) 各種安全知識(shí),勞保用品的穿戴方法,滅火器的使用方法;(七) 各類應(yīng)

30、急預(yù)案的演練,常用的救護(hù)知識(shí);(八) 其它內(nèi)容。第十四條 運(yùn)行維修崗位練兵內(nèi)容(一) 公司、部門規(guī)章制度;(二) 崗位職責(zé)、操作規(guī)程;(三) 閥門、調(diào)壓箱檢測(cè)、維護(hù)、保養(yǎng)方法及其它設(shè)備名稱、性能、原理、作用及使用方法;(四) 城鎮(zhèn)燃?xì)馔懂a(chǎn)置換方法、要求及搶維修技術(shù);(五) 站場(chǎng)設(shè)備的實(shí)踐操作;(六) 各種安全知識(shí),勞保用品的穿戴方法,滅火器的使用方法;(七) 應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容及常用的救護(hù)知識(shí);(八) 其它內(nèi)容。第十五條 調(diào)度崗位練兵內(nèi)容(一) 公司、部門規(guī)章制度;(二) 崗位職責(zé)、操作規(guī)程;(三) 調(diào)度口令的編寫、下發(fā)、修改;(四) 調(diào)度資料的保管;(五) scada系統(tǒng)的工作原理和使用方法、維

31、護(hù)、保養(yǎng)知識(shí);(六) 各種安全知識(shí),勞保用品的穿戴方法,滅火器的使用方法;應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容及常用的救護(hù)知識(shí);(七) 其它內(nèi)容。第十六條 客服崗位練兵內(nèi)容(一) 公司、部門規(guī)章制度(二) 崗位職責(zé)、操作規(guī)程;(三) 客服中心工作流程;(四) 電話接聽禮儀;(五) 燃?xì)夥煞ㄒ?guī)及安全用氣常識(shí);(六) 應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容及常用的救護(hù)知識(shí);(七) 其它內(nèi)容。第五章 考核和記錄第十七條 練兵培訓(xùn)后進(jìn)行考核,分為理論考核和實(shí)踐考核,結(jié)合個(gè)人學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)紀(jì)律和學(xué)習(xí)成績(jī)綜合進(jìn)行。第十八條 對(duì)考核不合格、不能勝任本崗位的工作人員或經(jīng)常違規(guī)違紀(jì)、屢教不改人員應(yīng)重新進(jìn)行崗位培訓(xùn),直至合格方可上崗;第十九條 培訓(xùn)考試成績(jī)記入

32、個(gè)人檔案,檔案由專人保管。15安全管理規(guī)程湖南新能科燃?xì)庥邢薰窘唤影嘀贫葹榧訌?qiáng)運(yùn)行管理,規(guī)范交接班工作,使運(yùn)行工作有效銜接,保證連續(xù)安全生產(chǎn),制度本制度。第一條 交班要求??偨Y(jié)本班內(nèi)及前幾班生產(chǎn)情況和需要跟蹤協(xié)調(diào)的相關(guān)問題,整理好文件、工具和物品,清潔室內(nèi)衛(wèi)生;認(rèn)真填寫交接班記錄,向接班人員交待本班及之前的生產(chǎn)活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)指示、收發(fā)文件等。對(duì)存在的問題應(yīng)查看值班記錄、傳閱文件或聯(lián)系相關(guān)人員予以確認(rèn)。第二條 接班要求。接班人員提前5分鐘到達(dá)崗位接班。認(rèn)真聽取上一班交待的生產(chǎn)情況和問題,并認(rèn)真查看值班記錄、傳閱文件,對(duì)部分情況存在疑問時(shí),要與當(dāng)班人認(rèn)真核對(duì)清楚并加以確認(rèn),對(duì)上班遺留的問題,必要時(shí)要

33、求其處理完成。同意接班后,在交接班記錄本上簽字,并寫接班評(píng)語(yǔ)。第三條 交接班嚴(yán)格執(zhí)行“六交”和“六不接”,具體內(nèi)容如下:(一)“六交”是指:1、交運(yùn)行方式、設(shè)備狀況;2、交資料、報(bào)表;3、交內(nèi)外聯(lián)系、上級(jí)指令;4、交工具、用具、通訊、消防器具;5、交崗位衛(wèi)生;6、交存在問題;(二)“六不接”是指:1、情況不清不接;2、報(bào)表、資料不清不全不接;3、內(nèi)外聯(lián)系不明確不接;4、崗位衛(wèi)生不好不接;5、該處理的問題不處理不接;6、工具、用具、通訊、消防器具不全不接。巡回檢查制度為加強(qiáng)站場(chǎng)設(shè)備的巡檢,強(qiáng)化值班人員按時(shí)檢查,保障生產(chǎn)運(yùn)行安全平穩(wěn)。根據(jù)站場(chǎng)燃?xì)庠O(shè)施的巡檢要求,制度本制度。第一條 巡檢前的準(zhǔn)備工作

34、(一)檢查勞保防護(hù)用品穿戴是否符合要求;(二)文件夾、紙、筆、記錄表;(三)攜帶相關(guān)工具。第二條 根據(jù)各站場(chǎng)具體情況制定詳細(xì)、嚴(yán)密的站場(chǎng)巡回檢查路線和檢查內(nèi)容及表格。嚴(yán)格按照巡檢表內(nèi)容和巡檢路線依次逐點(diǎn)進(jìn)行檢查,巡檢表中規(guī)定的所有點(diǎn)都必須巡檢到位。第三條 在生產(chǎn)過程中,當(dāng)班人員應(yīng)定期按照工藝流程和技術(shù)要求逐點(diǎn)逐件對(duì)設(shè)備、管線、閥門和儀表等進(jìn)行檢查,若發(fā)現(xiàn)異常情況要立即進(jìn)行處理,處理不了的及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),并采取相應(yīng)措施,防止事態(tài)擴(kuò)大,同時(shí)做好相關(guān)記錄;對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)源等重點(diǎn)部位根據(jù)需要,縮短巡檢間隔時(shí)間;節(jié)假日期間應(yīng)增加巡檢次數(shù)。第四條 交接班時(shí),當(dāng)班人員與接班人員一同沿巡回檢查路線,進(jìn)行生產(chǎn)情況交接

35、,讓接班人員了解設(shè)備運(yùn)行現(xiàn)狀,做到心中有數(shù)。第五條 巡檢時(shí)將表盤時(shí)間撥向巡檢時(shí)的整點(diǎn)時(shí)間。第六條 巡回檢查中應(yīng)做到一看、二聽、三聞、四測(cè)、五改、六報(bào)。發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)仔細(xì)觀察分析,現(xiàn)場(chǎng)檢漏以可燃?xì)怏w檢測(cè)儀檢測(cè)方式為主,以聽、聞為輔助方式,有問題或需要驗(yàn)證時(shí)可采用檢漏液進(jìn)行檢漏,并做好記錄,不能處理時(shí)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。一看:看設(shè)備狀態(tài)是否正常,附件是否齊全;看連接部件有無(wú)松動(dòng),安全防護(hù)裝置是否牢靠;二聽:聽設(shè)備內(nèi)氣體有無(wú)異常聲音;三聞:聞設(shè)備有無(wú)異常氣味;四測(cè):檢測(cè)有無(wú)泄漏,溫度是否適宜等;五改:發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;六報(bào):發(fā)現(xiàn)的問題和處理情況及時(shí)匯報(bào);第七條 巡回檢查內(nèi)容(一) 設(shè)備運(yùn)行狀況、瞬時(shí)流量、

36、壓力、溫度、電池電量是否符合要求;(二) 各類閥門開關(guān)狀態(tài)和閥位指示是否正確;(三) 各類承壓設(shè)備是否泄漏和銹蝕;(四) 控制柜與配電柜(屏)上的各電器元件壓力、溫度、電流、電壓等儀表讀數(shù)是否正常;(五) 設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常;(六) 伴熱(換熱)裝置工作是否正常;(七) 消防器材是否完好;(八) 安全保衛(wèi)情況,場(chǎng)站和周圍有無(wú)異常。19安全管理規(guī)程湖南新能科燃?xì)庥邢薰驹O(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度為加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng),堅(jiān)持“預(yù)防為主”和“維護(hù)檢修”相結(jié)合的原則。落實(shí)設(shè)備的“全員”、“全方位”、“全過程”管理,保證工藝設(shè)備得到正確使用、精心維護(hù),使之處于良好的技術(shù)狀態(tài),實(shí)現(xiàn)設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行,制度本制度。第一

37、條 生產(chǎn)操作人員要嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度,并嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用設(shè)備,不得違章作業(yè)。第二條 工藝設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)實(shí)行專機(jī)專區(qū)負(fù)責(zé)制,做到臺(tái)臺(tái)設(shè)備、條條管線、個(gè)個(gè)閥門、塊塊儀表都有人負(fù)責(zé)。第三條 操作人員要精心維護(hù),正確使用設(shè)備。第四條 對(duì)本崗位設(shè)備要做到“四懂”(懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途)、“三會(huì)”(會(huì)操作、會(huì)維護(hù)保養(yǎng)、會(huì)排除故障)。第五條 按操作規(guī)程操作設(shè)備,各項(xiàng)操作參數(shù)應(yīng)符合設(shè)備要求,做到“四不超”,即不超溫、不超壓、不超速、不超負(fù)荷。第六條 巡回檢查設(shè)備要身帶“三件寶”(工具、檢測(cè)儀、抹布),執(zhí)行“五字操作法”(聽、測(cè)、看、聞、查)第七條 保養(yǎng)設(shè)備要執(zhí)行“十字操作法”(清潔、潤(rùn)滑、緊固、

38、調(diào)整、防腐)。第八條 掌握站場(chǎng)動(dòng)、靜密封點(diǎn)分布情況,及時(shí)堵漏,泄漏率不高于0.45。第九條 設(shè)備潤(rùn)滑要做到“五定”“定人加油、定點(diǎn)給油、定質(zhì)選油、定時(shí)換油、定量用油”和“三過濾”(潤(rùn)滑油在進(jìn)入油庫(kù)時(shí)過濾,放入潤(rùn)滑容器時(shí)過濾,加入設(shè)備時(shí)過濾)。第十條 備用設(shè)備要定時(shí)盤車,定期切換,做好記錄,并做到“四防”,即防潮、防凍、防塵、防腐蝕。第十一條 發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患和故障要立即報(bào)告,緊急情況果斷處理。第十二條 設(shè)備潤(rùn)滑、盤車、啟動(dòng)、切換、停運(yùn)和故障的處理記錄應(yīng)完整準(zhǔn)確(盤車有標(biāo)識(shí))。第十三條 經(jīng)常保持設(shè)備和環(huán)境清潔衛(wèi)生,做到溝見底、軸見光、設(shè)備見本色、門窗玻璃凈,達(dá)到無(wú)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。第十四條 專業(yè)維

39、修人員對(duì)所管或報(bào)修的設(shè)備要按時(shí)巡回檢查,主動(dòng)向操作人員了解設(shè)備運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,填寫和巡檢記錄。同時(shí),把處理的情況通知操作員,互相之間密切配合搞好安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。第十五條 工藝設(shè)備不能滿足生產(chǎn)要求需要做報(bào)廢等處理時(shí),執(zhí)行設(shè)備管理規(guī)定有關(guān)內(nèi)容。21安全管理制度湖南新能科燃?xì)庥邢薰举|(zhì)量檢查制度為加強(qiáng)生產(chǎn)運(yùn)行質(zhì)量,強(qiáng)化質(zhì)量檢查找工作,制定本制度。第一條 資料數(shù)據(jù)必須認(rèn)真錄取,做到齊全、準(zhǔn)確、整潔、完好,并及時(shí)存檔。第二條 第二條資料收集時(shí)間和內(nèi)容:定時(shí)記錄工藝、設(shè)備運(yùn)行情況及門站進(jìn)站氣量和出站氣量第三條 認(rèn)真填寫生產(chǎn)報(bào)表和記錄,做到生產(chǎn)動(dòng)態(tài)明確,重要生產(chǎn)情況記載清楚,資料無(wú)差錯(cuò),字跡

40、無(wú)涂改。第四條 實(shí)行定期質(zhì)量檢驗(yàn)制,每次檢修、每項(xiàng)工程及工作要實(shí)行過程檢驗(yàn)和驗(yàn)收檢驗(yàn)的隨機(jī)質(zhì)量檢查制度,并由專人負(fù)責(zé)。第五條 實(shí)行定期質(zhì)量檢查評(píng)比制度,定期對(duì)各班組的設(shè)備運(yùn)行狀況、各種記錄、衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律等進(jìn)行檢查評(píng)比。1安全管理制度湖南新能科燃?xì)庥邢薰痉览?、防靜電制度為加強(qiáng)燃?xì)庹緢?chǎng)防雷、防靜電的安全管理,防止火災(zāi)爆炸等事故的發(fā)生,制定本制度。第一條 與架空電力線路連接的配電變壓器和開關(guān)設(shè)備等應(yīng)采取防雷措施。第二條 防靜電的接地裝置可與防感應(yīng)雷、電氣設(shè)備的接地裝置共同設(shè)置,其接地電阻值,應(yīng)符合防感應(yīng)雷和電氣設(shè)備接地的規(guī)定,只作防靜電的接地裝置,每一處接地體的接地電阻值,不應(yīng)大于10。第三條

41、在易燃易爆場(chǎng)所、有產(chǎn)生靜電導(dǎo)致電擊危險(xiǎn)的場(chǎng)所應(yīng)采取靜電防護(hù)措施,對(duì)各種靜電裝置應(yīng)定期(每個(gè)季度)維修保養(yǎng)和檢測(cè)。第四條 定期檢查燃?xì)夤艿馈⒓託鈾C(jī)、高壓膠管及儲(chǔ)氣場(chǎng)地的靜電連接線,保持完好有效。定期檢測(cè)放散管內(nèi)有無(wú)可燃?xì)怏w,若有應(yīng)查明原因,及時(shí)處理。第五條 電氣設(shè)備的金屬部分,除另有規(guī)定外,均應(yīng)接地或接零。通用電器設(shè)備的保護(hù)接地線必須采用多股裸銅線,并符合截面和機(jī)械強(qiáng)度要求。利用串接的金屬構(gòu)件、管道作為接地線時(shí),應(yīng)在其串接部位另焊金屬跨接線。第六條 站場(chǎng)員工在工作場(chǎng)所應(yīng)穿戴勞保防護(hù)用品。嚴(yán)禁在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)脫換工作服、鞋和帽。靜電危險(xiǎn)場(chǎng)所不應(yīng)存在電容大于3pf的孤立導(dǎo)體。第七條 防靜電用品及器材注要技

42、術(shù)性能指標(biāo)符合下列要求:(1) 導(dǎo)靜電膠版,其對(duì)地電阻值為1.01041.0108;(2) 人體靜電測(cè)試儀檢測(cè)范圍0(無(wú)窮大),測(cè)量值誤差不大于10%;(3) 工作服的摩擦帶電量應(yīng)小于0.5uc/件,服裝布料的摩擦電位應(yīng)低于500v,鞋對(duì)地等效電阻值應(yīng)為1.01041.0108;生產(chǎn)工器具使用的棉織品或防靜電織品,織品的電荷密度應(yīng)小于1uc/,摩擦起電電位應(yīng)小于500v。第八條 站內(nèi)防雷設(shè)施應(yīng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。每年雨季前應(yīng)由具有相應(yīng)資質(zhì)的檢測(cè)單位對(duì)接地電阻進(jìn)行檢測(cè),其接地電阻值應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求;防靜電裝置每年檢測(cè)不得少于2次。第九條 計(jì)算機(jī)房與電子儀表室的靜電接地:計(jì)算機(jī)房與電子儀表的靜電接地應(yīng)

43、符合國(guó)標(biāo)電子計(jì)算機(jī)房設(shè)計(jì)規(guī)范gb 50174及靜電接地設(shè)計(jì)規(guī)范的規(guī)定。第十條 在人體帶電易產(chǎn)生靜電危害的場(chǎng)所,應(yīng)采取下列措施:23安全管理規(guī)程湖南新能科燃?xì)庥邢薰荆?) 工作臺(tái)面應(yīng)敷設(shè)導(dǎo)電橡膠板,凳子的座面應(yīng)用導(dǎo)電材料制作。如果工作臺(tái)、凳子的支腿是非金屬材料或由塑料(橡膠)套腳時(shí),則臺(tái)面應(yīng)有接地措施。(2) 應(yīng)敷設(shè)導(dǎo)靜電地面,其導(dǎo)電性能應(yīng)長(zhǎng)期有效,不易發(fā)塵,且應(yīng)定期灑水和清楚絕緣污物等。1安全管理制度湖南新能科燃?xì)庥邢薰緜淦穫浼芾碇贫葌淦穫浼窃O(shè)備檢維修的基本條件,為了加強(qiáng)備品備件管理,更好地滿足設(shè)備檢維修的要求,制定本制度。第一條 備品備件實(shí)行統(tǒng)一保管、統(tǒng)一發(fā)放,入庫(kù)時(shí)由庫(kù)房管理人員驗(yàn)

44、收,出庫(kù)時(shí)由庫(kù)房管理人員審批。第二條 備品備件應(yīng)分類保管,易燃腐蝕性物品應(yīng)單獨(dú)存放。第三條 備品備件物品一律上架擺放整齊、懸掛標(biāo)簽,并有保管臺(tái)賬。第四條 維搶修人員及庫(kù)房管理人員應(yīng)熟知庫(kù)房所有設(shè)備的規(guī)格型號(hào)、裝配結(jié)構(gòu)、部件名稱、設(shè)備性能及各種技術(shù)參數(shù),逐步摸索備品備件的使用壽命,隨時(shí)了解設(shè)備運(yùn)行情況和設(shè)備狀態(tài)。第五條 庫(kù)房管理人員應(yīng)根據(jù)本單位設(shè)備運(yùn)行情況,備品備件使用壽命,以及月度檢維修計(jì)劃,認(rèn)真編報(bào)月度備品備件計(jì)劃,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后,上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第六條 主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上報(bào)的月度備品備件計(jì)劃進(jìn)行審核,經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)同意后,由專人負(fù)責(zé)購(gòu)買,并隨時(shí)與負(fù)責(zé)購(gòu)買人員保持聯(lián)系,及時(shí)掌握備品備件到貨信

45、息,定期檢查備件庫(kù)存,檢查監(jiān)督備品備件的使用情況。第七條 為了工作方便,允許儲(chǔ)備部分設(shè)備易損件,但必須登記在冊(cè)。第八條 對(duì)于以領(lǐng)代耗的備品備件,即由領(lǐng)取人保管,但暫未使用的備品備件須登記在冊(cè)或及時(shí)返還。第九條 建立備品備件的消耗臺(tái)賬。第十條 維搶修人員及庫(kù)房管理人員應(yīng)加強(qiáng)維護(hù)、認(rèn)真巡檢、正確操作,避免設(shè)備故障和事故的發(fā)生,從而降低備品備件的消耗。第十一條 庫(kù)房管理人員負(fù)責(zé)核算每月備品備件發(fā)生的費(fèi)用,月末和年末進(jìn)行匯總,作為以后備品備件儲(chǔ)備、領(lǐng)用的依據(jù)。第十二條 檢維修過程中的緊缺備品備件,由檢維修人員打晉級(jí)報(bào)告上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo),由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)進(jìn)口解決,需要加工的備件,要及時(shí)繪圖加工,滿足設(shè)備檢維修

46、要求。第十三條 在設(shè)備檢維修過程中,若發(fā)現(xiàn)備件存在質(zhì)量問題,應(yīng)及時(shí)上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo),共同采取措施,協(xié)商解決。25湖南新能科燃?xì)庥邢薰镜谑臈l 原則上,設(shè)備檢維修能換備件,不換備品;能換備品,不換整臺(tái)設(shè)備;能夠加工的備件,一律不得外購(gòu)。第十五條 更換后的備件,應(yīng)視情況予以修復(fù),重復(fù)利用。做好修舊利廢的工作,盡量減少備品備件費(fèi)用的發(fā)生。第十六條 庫(kù)房保持清潔,通風(fēng)良好,防止蟲蛀和物品發(fā)霉變質(zhì)。第十七條 物品應(yīng)定期清點(diǎn),做到帳物相符。1安全管理制度湖南新能科燃?xì)庥邢薰究扇細(xì)怏w檢測(cè)報(bào)警管理制度第一章 總則為了加強(qiáng)公司站場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范可燃?xì)怏w檢測(cè)報(bào)警裝置的管理,依據(jù)相關(guān)規(guī)定,制度本制度。第一條

47、 本制度適用于所屬單位站場(chǎng)易燃易爆場(chǎng)所。第二章 選型、設(shè)計(jì)、安裝第二條 可燃?xì)怏w報(bào)警裝置的選型應(yīng)符合國(guó)家指定機(jī)構(gòu)認(rèn)可的計(jì)量器具制造認(rèn)證、防爆性能認(rèn)證和消防認(rèn)證。第三條 可燃?xì)怏w報(bào)警裝置的設(shè)計(jì)、安裝單位應(yīng)符合相應(yīng)承包商資質(zhì)要求。第四條 安裝單位應(yīng)按照工藝參數(shù)要求調(diào)試可燃?xì)怏w報(bào)警裝置,并經(jīng)試運(yùn)行合格后交付所屬單位部門運(yùn)行使用??扇?xì)怏w檢測(cè)報(bào)警裝置的主要性能指標(biāo)應(yīng)滿足以下要求:(一) 檢測(cè)對(duì)象:空氣重的可燃?xì)怏w;(二) 檢測(cè)范圍:0100%可燃?xì)怏w爆炸下限(lel);(三) 檢測(cè)誤差:爆炸下限的10%以內(nèi);(四) 報(bào)警設(shè)定值:一級(jí)報(bào)警小于或等于20% lel,二級(jí)報(bào)警小于或等于50% lel;(五)

48、 報(bào)警誤差:設(shè)定值偏差在25%以內(nèi);(六) 響應(yīng)時(shí)間:吸入式儀器的響應(yīng)時(shí)間應(yīng)小于30s,擴(kuò)散式儀器的響應(yīng)時(shí)間應(yīng)小于60s。第三章 日常管理、標(biāo)定第五條 可燃?xì)怏w檢測(cè)報(bào)警裝置應(yīng)進(jìn)行定期標(biāo)定,每年不少于一次。第六條 各單位應(yīng)建立可燃?xì)怏w檢測(cè)報(bào)警裝置臺(tái)賬,并完善日常管理制度。應(yīng)有專職或兼職人員負(fù)責(zé)日常檢查和維護(hù)。第七條 日常檢查、維護(hù)應(yīng)包括但不局限于以下內(nèi)容:(一) 每周按報(bào)警器自檢試驗(yàn)系統(tǒng)按鈕一次,檢查系統(tǒng)運(yùn)行情況;(二) 每?jī)芍苓M(jìn)行一次外觀檢查,注意檢查:連接部位、可動(dòng)部件、顯示部位和控制旋鈕、故障燈、檢測(cè)器防爆密封件和緊固件、檢測(cè)器部件是否堵塞、檢測(cè)器防水罩等情況。(三) 每半年用標(biāo)準(zhǔn)氣體對(duì)可

49、燃?xì)怏w檢測(cè)報(bào)警裝置進(jìn)行試驗(yàn),觀察報(bào)警情況和溫度值,不滿足性能要求時(shí),應(yīng)及時(shí)處理,并做好記錄。第八條 可燃?xì)怏w檢測(cè)報(bào)警裝置中的氣敏傳感器應(yīng)根據(jù)使用年限或者所處環(huán)境位置及時(shí)予以更換。27安全管理制度湖南新能科燃?xì)庥邢薰菊緢?chǎng)消防器材、設(shè)施管理制度為保障公司站場(chǎng)安全,突出“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,做到消防器材的維護(hù),臨警好用,制定本制度。第一條 各單位消防器材設(shè)施應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé),并按照“三定一好,一不準(zhǔn)”(三定:定點(diǎn)設(shè)置、定人、定期檢查掛牌負(fù)責(zé)制;掛牌上應(yīng)注明購(gòu)買日期。檢修日期、有效期、保管使用人、配重場(chǎng)所;一好:保持完整好用;一不準(zhǔn):不準(zhǔn)移作他用)要求,做好消防器材管理。第二條 消防器材管理人員

50、要熟悉各類消防器材的性能和使用方法。第三條 消防器材主要包括消防水帶、消防水槍、消防水炮、滅火器、消防鎬、消防鏟、消防氈、消防砂等。第四條 消防設(shè)施主要包括消防水池、水泵、泡沫液灌、高倍數(shù)泡沫發(fā)生器、給水管道、噴淋裝置、水箱、消火栓等。第五條 定期檢查、維修、保養(yǎng)各類消防設(shè)施,及時(shí)消除不安全隱患。第六條 必須保證消防器材設(shè)施前道路通暢,做到取用方便。第七條 嚴(yán)禁購(gòu)買國(guó)家公布淘汰或不合格的消防器材。第八條 每月對(duì)消防器材的數(shù)量、質(zhì)量及有效情況進(jìn)行一次檢查,并填寫檢查卡,誰(shuí)檢查,誰(shuí)填寫,誰(shuí)負(fù)責(zé)。第九條 每月對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行試運(yùn)行,并做好記錄。第十條 滅火器的數(shù)量、設(shè)置點(diǎn)、保護(hù)距離等應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行建筑滅火

51、器配置設(shè)計(jì)規(guī)范gb 50140的相關(guān)規(guī)定。第十一條 各種型號(hào)的滅火器應(yīng)按照滅火器維修與報(bào)廢規(guī)程ga95送專業(yè)滅火器維修充裝站(點(diǎn))進(jìn)行檢查測(cè)試、重新充裝。(一) 滅火器不論已經(jīng)使用過還是未經(jīng)使用,距出廠的年月已達(dá)規(guī)定期限時(shí),必須送維修單位進(jìn)行水壓試驗(yàn)檢查。(二) 手提式和推車式滅火器、手提式和推車式干粉滅火器以及手提式和推車式二氧化碳滅火器期滿五年,以后每隔二年,必須進(jìn)行水壓試驗(yàn)等檢查。29安全管理制度湖南新能科燃?xì)庥邢薰荆ㄈ?手提式和推車式機(jī)械泡沫滅火器、手提式清水滅火器期滿三年,以后每隔二年,必須進(jìn)行水壓試驗(yàn)檢查。(四) 手提式和推車式化學(xué)泡沫滅火器、手提式酸堿滅火器期滿二年,以后每隔

52、一年,必須進(jìn)行水壓試驗(yàn)檢查。(五) 各種滅火器應(yīng)放置在滅火器箱內(nèi)或設(shè)置在通風(fēng)干燥處,避免日光暴曬和強(qiáng)輻射熱,以免影響滅火器的正常使用。(六) 經(jīng)維修部門修復(fù)檢驗(yàn)充裝的滅火器,應(yīng)標(biāo)有當(dāng)?shù)叵啦块T、監(jiān)督部門認(rèn)可的標(biāo)貼,并注示維修單位名稱,維修日期和使用有效期。第十二條 消防器材、設(shè)施嚴(yán)禁擅自挪用、拆除、停用、圈占、埋壓;寒冷季節(jié)應(yīng)對(duì)消防設(shè)施、設(shè)備、器材采取防凍措施。第十三條 消防水池、水泵、泡沫液灌、高倍數(shù)泡沫發(fā)生器、給水道管、噴淋裝置、水箱、消火栓、消防水炮和滅火器等設(shè)施器材,嚴(yán)禁擅自挪用、拆除、停用、圈占、埋壓;寒冷季節(jié)應(yīng)對(duì)消防設(shè)施、設(shè)備、器材采取防凍措施。第十四條 報(bào)廢與檢修(一) 滅火器從

53、出廠日期算起,達(dá)到如下年限的必須報(bào)廢。1、 手提式化學(xué)泡沫滅火器、酸堿滅火器5年;2、 手提式干粉滅火器6年;3、 手提式干粉滅火器(儲(chǔ)氣瓶式)和推車式化學(xué)泡沫滅火器8年;4、 手提儲(chǔ)壓式干粉滅火器、手提式和推車式滅火器、干粉滅火器10年;5、 手提式和推車式二氧化碳滅火器、推車儲(chǔ)壓式干粉滅火器12年。(二) 各種消防水泵結(jié)合器每半年定期檢查一次。(三) 消防水泵結(jié)合器密封件老化后應(yīng)及時(shí)更換。(四) 地上消防栓的維護(hù)保養(yǎng)工作,應(yīng)每月檢查保養(yǎng)一次。消除故障,保證滅火時(shí)投入正常使用。第十五條 消防器材應(yīng)建立臺(tái)賬進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,登記配置類型、數(shù)量、檢查維修(單位)人員等有關(guān)情況。1安全管理制度湖南新能

54、科燃?xì)庥邢薰菊緢?chǎng)環(huán)境衛(wèi)生管理制度為了規(guī)范站場(chǎng)衛(wèi)生管理,創(chuàng)造一個(gè)整潔、優(yōu)美、舒適的工作環(huán)境,樹立各單位站場(chǎng)的形象,使環(huán)境衛(wèi)生管理工作規(guī)范化,制定本制度。第一條 衛(wèi)生區(qū)域管理應(yīng)落實(shí)責(zé)任,明確到人。第二條 值班人員在交接班時(shí)需對(duì)站場(chǎng)值班室、工藝區(qū)衛(wèi)生情況進(jìn)行交接,對(duì)檢查出的問題,當(dāng)班人員無(wú)條件清理,直至合格為止。第三條 值班室衛(wèi)生要求如下(一) 值班室內(nèi)地面干凈,垃圾筒內(nèi)垃圾傾倒干凈;(二) 桌面、資料柜干凈、無(wú)灰塵,物品、資料擺放整齊、有序;(三) 電視劇、飲水機(jī)、電腦、室內(nèi)各設(shè)備表面干凈、無(wú)灰塵;(四) 墻面潔凈無(wú)蜘蛛網(wǎng),制度牌、值班牌清潔、無(wú)灰塵;(五) 窗臺(tái)、門無(wú)灰塵,玻璃通透、明亮、無(wú)灰

55、塵。第四條 保持工藝設(shè)備外表面干凈、無(wú)塵土、無(wú)油污,保持每天清潔,每周至少全面打掃一次。第五條 衛(wèi)生間、洗漱間每天打掃一次,每周徹底打掃一次。衛(wèi)生間、洗漱間衛(wèi)生要求如下:(一) 地面干凈、無(wú)污垢、無(wú)積水;(二) 窗臺(tái)無(wú)灰塵,玻璃通透、明亮、無(wú)灰塵;(三) 鏡面明亮、清潔、無(wú)灰塵;(四) 洗手臺(tái)干凈,洗手池潔白無(wú)污垢、水銹;(五) 便池內(nèi)洗刷干凈、無(wú)污垢、無(wú)灰塵。(六) 墻面潔凈無(wú)蜘蛛網(wǎng)。(七) 洗漱間洗漱物品要擺放整齊,毛巾對(duì)折后掛在支架上,下沿整齊。第六條 工作室每天打掃一次,每周統(tǒng)一打掃一次。工作室衛(wèi)生要求如下:(一) 地面干凈、無(wú)污垢、無(wú)積水;(二) 資料統(tǒng)一集中定點(diǎn)擺放;31安全管理規(guī)程湖南新能科燃?xì)庥邢薰荆ㄈ?/p>

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