“學制度、查隱患、保安全”百日競賽活動工作總結_2

1、書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟?！皩W制度、查隱患、保安全”百日競賽活動工作總結 xxx分公司2021年“人保杯” 百日安全競賽活動總結 2021年“人保杯”百日安全競賽活動已結束，在這一百天中，xx分公司能夠按照集團公司要求，結合6月全國安全生產月活動、交通運輸部等三部局道路運輸平安年活動，從安全、生產、機務等各個作業(yè)現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制、服務質量的提高、車輛技術狀況的完善、安全隱患的排查治理和強化全體駕駛員安全教育學習，加強全員安全生產職責等方面進行入手，較好地完成了各項任務?；顒悠陂gxx分公司xx臺車輛安全行車公里數(shù)xx萬公里，無一起行車責任事故、無消防事故、無場內事故，無重大違章違規(guī)情況?，F(xiàn)將

2、“人保杯”競賽活動總結如下： 一、加強領導、積極參與，全面落實安全生產責任制。 為確保競賽活動有序開展，一是xx分公司經理室第一時間召開黨政領導班子擴大會議，認真?zhèn)鬟_集團公司“人保杯”百日安全競賽活動文件精神；二是成立了以公司安全第一責任人xxx為組長的“人保杯”百日安全競賽活動領導小組；三是召開會議，布置此次活動在不同階段的主要目標任務及如何在全體員工中進行廣泛宣傳，形成濃厚的氛圍，讓全體員工積極投入到“活動”中來；四是明確職責，布置相關要求及措施，明確了各級領導在安全生產工作方面的責任。分公司將不定期對本次活動進行嚴格檢查及考核，檢查各單位布置落實情況。 二、加大安全宣傳力度，強化安全生產

3、氛圍。為確?！叭吮１备傎惢顒釉谌珕T中深入開展，結合今年的全國“安全生產活動月”和“隱患清零”行動，分公司、車隊通過微信群群發(fā)消息、gps語音播報、制作兩塊“人保杯”百日安全競賽活動安全墻報、一條宣傳橫幅，在每月2次的駕駛員安全例會、及每月1次的駕駛員專題教育培訓會上對全體駕駛員進行宣貫，并精心制作ppt，有針對性的收集各類事故案例、防御性駕駛等影片，組織大家討論、學習，讓每位駕駛員及員工認識到安全行車的重要性，樹立安全在我心中，安全在我手中的思想。 三、加強安全教育培訓，強化安全意識。 為提高全體駕駛員安全意識及安全行車操作技能，在競賽期間，我司開展了三次駕駛員專題教育培訓班，針對新交規(guī)、夏

4、季行車安全及車輛保養(yǎng)注意事項、及防御性駕駛等內容。同時于2021年x月xx日，在xx站與xx分公司舉行了聯(lián)合消防及應演練，邀請了市交通局、市安監(jiān)局、市運管處等相關部門參加了此次演練，并且公司邀請了消防隊的警官對消防實戰(zhàn)演習進行了指導，通過培訓和實戰(zhàn)演習使駕駛員掌握了在緊急情況下如何緊急疏散車輛及旅客的技能。 四、堅持開展“隱患清零”行動，把事故消滅在萌芽狀態(tài) 活動開展期間，恰逢全省“隱患清零”行動也在進行，我司借此契機，積極開展隱患排查、治理、清零行動，確?！鞍偃瞻踩傎惢顒印表樌瓿?。一是由分公司分管安全領導帶領車隊安全、機務管理人員，6-8月共計上路下站查車xxx臺次，查處各類隱患xx起，

5、按照pdca循環(huán)管理手段將隱患全部消除在萌芽狀態(tài)，決不讓小隱患釀成大事故；二是每月對交警部門有違法的車輛及時清零：6月14起、7月12起、8月5起、9月1起，清零后再找違法駕駛員進行安全教育談話談心，6-9月共約談駕駛員37人次，將安全意識及安全責任重于泰山的思想做到駕駛員心里去，每月違法率的下降是最好的印證。值得一提的是，從今年4月1日全省“隱患清零”行動開展至今，xxxx分公司，無一臺車輛被省局或市處通報、交辦。 雖然通過此次“人保杯”百日安全競賽活動我司取得了一點成績，全員的安全意識和操作技能有了一定的提高，整體素質也在進步，但是也還存在一些不足。少部分駕駛員對理論知識掌握的不是太透，愛車意識不強，有個別安管人員責任心不強，沒起到帶頭作用。