蘭州大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作考評(píng)暫行辦法修訂

1、蘭州大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作考評(píng)暫行辦法（修訂）為了獎(jiǎng)勵(lì)在就業(yè)工作中做出突出貢獻(xiàn)的學(xué)院， 推動(dòng)就業(yè)工作的開 展，根據(jù)蘭州大學(xué)學(xué)生工作考核評(píng)估指標(biāo)體系，結(jié)合我校就業(yè)工 作實(shí)際，特制定我校就業(yè)工作考評(píng)辦法。一、我校就業(yè)工作的思路是：轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，開拓就業(yè)市場(chǎng)，建 設(shè)就業(yè)基地，改善就業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)畢 業(yè)生的充分就業(yè)。二、實(shí)行學(xué)院黨政一把手親自抓就業(yè)，明確書記、院長(zhǎng)為第一責(zé) 任人，成立以學(xué)院主要負(fù)責(zé)同志為組長(zhǎng)的學(xué)院學(xué)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小 組，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)和部署本院的學(xué)生就業(yè)工作， 并把就業(yè)工作目標(biāo)層層分 解，責(zé)任到人。三、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生及早樹立學(xué)業(yè)規(guī)劃并堅(jiān)持實(shí)施，同 時(shí)要幫助畢業(yè)生分

2、析就業(yè)形勢(shì)， 樹立正確的就業(yè)觀念， 教育畢業(yè)生準(zhǔn) 確把握每一次就業(yè)機(jī)會(huì)，提高擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。四、考評(píng)依據(jù)：學(xué)院的學(xué)生就業(yè)工作的考評(píng)依據(jù)是 蘭州大學(xué)學(xué)院就業(yè)工作年度 考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。五、考評(píng)指標(biāo)：（ 1）學(xué)校對(duì)學(xué)院就業(yè)工作考核評(píng)估情況。（ 2）當(dāng)年畢業(yè)生 7月 1 日的初次就業(yè)率。 分別以學(xué)生工作考核評(píng)估結(jié)果和學(xué)生處就業(yè)工作辦公室統(tǒng)計(jì)數(shù)字為準(zhǔn)六、考評(píng)時(shí)間：按學(xué)校學(xué)生處就業(yè)工作要求的考評(píng)時(shí)間為準(zhǔn)， 每年 12月 1 日至 15 日為考評(píng)階段， 12月 20 日至元月 1日為公布考評(píng)結(jié)果階段。七、表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法：（一）就業(yè)工作突出獎(jiǎng)參評(píng)學(xué)院應(yīng)具備的條件： 積極開展畢業(yè)生教育與管理； 積極聯(lián)系 用人單位，協(xié)助學(xué)校

3、和學(xué)院開展畢業(yè)生就業(yè)工作，成績(jī)突出，就業(yè)率 高于全校平均水平?？荚u(píng)項(xiàng)目分組織領(lǐng)導(dǎo)與管理、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、市場(chǎng)建設(shè)、調(diào)研創(chuàng) 新和工作績(jī)效五個(gè)指標(biāo)，每一個(gè)指標(biāo)下分若干小項(xiàng)，計(jì) 100 分（在納 入學(xué)生工作評(píng)估時(shí)折算為相應(yīng)分?jǐn)?shù)，按照學(xué)校學(xué)生工作考評(píng)文件執(zhí) 行），另加扣分項(xiàng)目 Y 分和獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目 X 分，總分值為 100-Y X ，總分 不得超過 100 分。考評(píng)主要采取聽取學(xué)院工作匯報(bào)或總結(jié)、 查閱有關(guān)資料、 實(shí)際調(diào) 查調(diào)研等方式進(jìn)行，逐項(xiàng)評(píng)估打分（具體標(biāo)準(zhǔn)見附件一）。依據(jù)考評(píng) 得分，分別評(píng)出文科類 2 名、理工科類 2名、醫(yī)學(xué)類 1名共五名進(jìn)行 表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（二）就業(yè)成效突出獎(jiǎng)參評(píng)學(xué)院應(yīng)具備的條件： 當(dāng)

4、年畢業(yè)生的初次就業(yè)率排名全校前三 名（就業(yè)率排名以學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心 7月 1日統(tǒng)計(jì)數(shù)字為準(zhǔn)） ， 分別予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。三）就業(yè)工作進(jìn)步獎(jiǎng)參評(píng)學(xué)院應(yīng)具備的條件：以上一年 7月 1日就業(yè)率為準(zhǔn)，當(dāng)年畢 業(yè)生的初次就業(yè)率上升幅度最快的三個(gè)學(xué)院， 就業(yè)率排名以學(xué)校畢業(yè) 生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)計(jì)數(shù)字為準(zhǔn)，分別予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。八、考核過程中需報(bào)送材料請(qǐng)各學(xué)院于 12月 5日?qǐng)?bào)送到學(xué)生處就 業(yè)辦公室。九、按照招生類型，若文理兼招的學(xué)院按文科學(xué)院計(jì)，文科類、 理工類、醫(yī)學(xué)類分類如下：文科類：文學(xué)院、新聞與傳播學(xué)院、歷史文化學(xué)院、哲學(xué)社會(huì)學(xué) 院、外國(guó)語學(xué)院、法學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院、管理學(xué)院、政治與行政學(xué)院、 教育學(xué)院、藝

5、術(shù)學(xué)院。理工科類：數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院、物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、化學(xué)化工學(xué) 院、資源環(huán)境學(xué)院、生命科學(xué)學(xué)院、大氣科學(xué)學(xué)院、信息科學(xué)與工程 學(xué)院、草地農(nóng)業(yè)科技學(xué)院、 土木工程與力學(xué)學(xué)院、 核科學(xué)與技術(shù)學(xué)院。醫(yī)學(xué)類：公共衛(wèi)生學(xué)院、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、臨床醫(yī)學(xué)院、口腔醫(yī)學(xué)院 （口腔醫(yī)院 ）、藥學(xué)院。本辦法中未包括高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。十、本辦法為蘭州大學(xué)學(xué)生工作考評(píng)體系的組成部分。 十一、本辦法自公布之日起實(shí)行。附件： 2007 年度蘭州大學(xué)學(xué)院就業(yè)工作考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)（修訂）蘭州大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心二OO七年四月十七日2007年度蘭州大學(xué)學(xué)院就業(yè)工作考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)（修訂）指 標(biāo)分值考評(píng)點(diǎn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)方法得 分1組織領(lǐng)導(dǎo)與管理11分1分機(jī)

6、構(gòu)健全、 職責(zé)明確按要求成立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，“一把手”工程落實(shí)到位，以報(bào)送畢業(yè)生就業(yè) 工作小組成員名單為依據(jù)學(xué)院按要求及時(shí)報(bào)送，就 業(yè)辦公室核查1分制度建設(shè)與檔案 管理每年3月15日以前報(bào)送就業(yè)工作計(jì)劃，12月 15日以前報(bào)送工作總結(jié)，各占0.25分；有專人管理就業(yè)工作相關(guān)資料和畢業(yè)生資料0.5分學(xué)院按要求及時(shí)報(bào)送，就 業(yè)辦公室核查2分材料報(bào)送情況按要求報(bào)送有關(guān)材料，材料齊備無錯(cuò)誤1分，有缺失此項(xiàng)不得分；全部材料按時(shí)報(bào)送得 1分，80%以上材料按時(shí) 報(bào)送得0.8分，50%以上-80%材料按時(shí)報(bào)送得 0.5分，50%以下材料按時(shí)報(bào)送此項(xiàng)不得分以簡(jiǎn)報(bào)的形式即時(shí)通報(bào)材 料上交情況2分定期

7、進(jìn)行有關(guān)就 業(yè)研討和學(xué)習(xí)每學(xué)期在學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作小組范圍內(nèi)對(duì) 就業(yè)問題進(jìn)行專題研討和分析、學(xué)習(xí)并向就業(yè)辦報(bào)送書面材料兩次，以報(bào)送書面材料為依 據(jù)，各1分學(xué)院按要求及時(shí)報(bào)送，就 業(yè)辦公室核查2分專項(xiàng)經(jīng)費(fèi) 使用情況就業(yè)?？畎锤鲗W(xué)院畢業(yè)生人均經(jīng)費(fèi)排序畢業(yè)生人均經(jīng)費(fèi) -學(xué)院就業(yè)專款/學(xué)院當(dāng)年畢 業(yè)生人數(shù)其中，就業(yè)專款包括以下項(xiàng)目：外出開拓市場(chǎng)與單位回訪；接待用人單位；印制與就業(yè)相關(guān) 的宣傳材料；舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座相關(guān)費(fèi)用；學(xué) 院認(rèn)為與就業(yè)相關(guān)的其它費(fèi)用全校排前1/3的2分；1/3-2/3 的 1.5 分； 后1/3的1分2分就業(yè)工作人員 學(xué)習(xí)、培訓(xùn)校內(nèi)有關(guān)就業(yè)的培訓(xùn)，要求畢業(yè)生輔導(dǎo)員參力口，參加全部課

8、程得 1分，缺課一次以上得 0 分；外出進(jìn)行與就業(yè)相關(guān)的學(xué)習(xí)、考察或培訓(xùn) 酌情給分就業(yè)辦統(tǒng)計(jì)資料1分思想教育 工作開展畢業(yè)生思想教育工作，結(jié)合就業(yè)形勢(shì)，開 展多種形式的教育活動(dòng)并即時(shí)報(bào)送書面報(bào)告；查閱學(xué)院報(bào)送記錄1分日常咨詢服務(wù)為學(xué)生開展日常咨詢服務(wù)。調(diào)查學(xué)生反饋意見1分信息收集、發(fā)布收集需求信息、設(shè)立就業(yè)信息欄、運(yùn)用多種渠 道及時(shí)公布就業(yè)信息由學(xué)生處組織核定2分大學(xué)生就業(yè)雜志 利用情況保證雜志的保管和利用效果調(diào)查學(xué)生反饋意見2.就 業(yè) 指 導(dǎo) 服 務(wù)30分2分PPT修改、完善、宣講將專業(yè)近三年就業(yè)情況 PPT修改、完善并及 時(shí)報(bào)送1分，宣講1分查閱學(xué)院報(bào)送記錄5分職業(yè)規(guī)劃課學(xué)生到課情況、作業(yè)

9、情況、上課抽查情況及學(xué) 生整體反饋情況就業(yè)辦統(tǒng)計(jì)資料2分職業(yè)規(guī)劃大賽及時(shí)通知、動(dòng)員和組織學(xué)生參加職業(yè)規(guī)劃大賽 參與情況查閱學(xué)院報(bào)送記錄及就業(yè) 辦統(tǒng)計(jì)資料5分校友回訪系列講 座畢業(yè)三年校友回校作“初入職場(chǎng)”系列講座，全 年不少于3次，講座2分/次，并及時(shí)報(bào)送照 片和文字報(bào)道，講座 2次及以下本項(xiàng)目0分以當(dāng)時(shí)的照片和文字報(bào)道 記錄為準(zhǔn)5分邀請(qǐng)用人單位作 就業(yè)指導(dǎo)講座邀請(qǐng)單位人力資源管理部門同志到校作市場(chǎng) 分析與指導(dǎo)2分/家，全年不少于3次講座，2 分/次，并及時(shí)報(bào)送照片和文字報(bào)道，講座2次及以下本項(xiàng)目0分以當(dāng)時(shí)的照片和文字報(bào)道 記錄為準(zhǔn)3分就業(yè)指導(dǎo)員工作 情況接受就業(yè)工作培訓(xùn)情況 1分定期會(huì)議出勤

10、及與其他工作人員交流情況1分工作中為同學(xué)服務(wù)情況 1分由學(xué)生處組織評(píng)定3分就業(yè)研究每年11月份就業(yè)工作研究征文學(xué)院參與情 況，1分/篇以就業(yè)辦統(tǒng)計(jì)結(jié)果為準(zhǔn)本 項(xiàng)總分不超過3分3. 就 業(yè) 市 場(chǎng) 建 設(shè)30分2分組織學(xué)生參加各 類供需見面會(huì)情 況未及時(shí)通知、動(dòng)員和組織學(xué)生參加來校招聘單 位舉行的供需洽談會(huì)（特別是小型招聘會(huì)），每次扣1分。學(xué)生反饋，就業(yè)辦登記匯 總2分學(xué)院安排用人單 位招聘情況積極主動(dòng)安排用人單位招聘；招聘情況登記詳 實(shí)。接待單位2家以上2分；1-2家1分；未 接待單位0分。學(xué)院報(bào)送電子版材料，就 業(yè)辦核實(shí)6分參與雙選會(huì)情況前期提供有價(jià)值的用人單位情況3分積極協(xié)助和配合辦會(huì)情況

11、 3分根據(jù)雙選會(huì)務(wù)安排完成情 況由就業(yè)辦打分8分外出維護(hù)和開拓 就業(yè)市場(chǎng)本年度每次外出進(jìn)行就業(yè)市場(chǎng)維護(hù)和開拓一 次4分、兩次8分學(xué)院在返回學(xué)校一周內(nèi)報(bào) 送外出電子版詳實(shí)材料， 就業(yè)辦核實(shí)8分社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、 就業(yè)基地建設(shè)積極開發(fā)新的就業(yè)基地， 每個(gè)4分，上限8分學(xué)院報(bào)送當(dāng)年掛牌或簽訂 協(xié)議的材料，就業(yè)辦審核4分學(xué)生社會(huì)實(shí)踐等 情況利用學(xué)生社會(huì)實(shí)習(xí)、實(shí)踐等項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)宣傳 和單位信息收集等。每個(gè)假期有學(xué)生外出進(jìn)行 相關(guān)工作2分；學(xué)院于3月份和9月份各 報(bào)送一次電子版詳實(shí) 材 料，就業(yè)辦核實(shí)4.信息化20分3分主管學(xué)生工作的 副書記和輔導(dǎo)員 關(guān)注學(xué)校就業(yè)網(wǎng) 情況學(xué)院副書記、輔導(dǎo)員在就業(yè)網(wǎng)上有注冊(cè)帳

12、號(hào)1分；及時(shí)登陸就業(yè)網(wǎng)并將相關(guān)信息及時(shí)準(zhǔn)確傳 達(dá)給學(xué)生2分。學(xué)生反饋，就業(yè)辦核實(shí)統(tǒng) 計(jì)4分學(xué)院網(wǎng)站上設(shè)置 就業(yè)專欄情況學(xué)院網(wǎng)站上設(shè)置有就業(yè)相關(guān)專欄2分；就業(yè)專欄至少每星期更新一次 2分。就業(yè)辦年終查詢統(tǒng)計(jì)4分畢業(yè)生利用就業(yè) 網(wǎng)獲取信息情況就業(yè)網(wǎng)對(duì)該學(xué)年畢業(yè)學(xué)牛牛均登陸就業(yè)網(wǎng)的 情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)排名，排名在前1/3的學(xué)院得4分，排名在1/3到2/3的學(xué)院得2分，排名在 后1/3的學(xué)院得0分。就業(yè)網(wǎng)年終統(tǒng)計(jì)4分非畢業(yè)牛利用就 業(yè)網(wǎng)獲取知識(shí)情 況就業(yè)網(wǎng)對(duì)各學(xué)院非畢業(yè)生生均登陸就業(yè)網(wǎng)的 情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)排名，排名在前1/3的學(xué)院得4分，排名在1/3到2/3的學(xué)院得2分，排名在 后1/3的學(xué)院得0分。就業(yè)網(wǎng)年終

13、統(tǒng)計(jì)學(xué)校就業(yè)網(wǎng)上能 力分布表填寫保證80%的低年級(jí)學(xué)生填寫能力分布表。填寫 人數(shù)占低年級(jí)學(xué)生總數(shù)的比率每降 10%，扣1 分。本項(xiàng)2007年度不作考核2分TT|-t 八 職刖學(xué)堂組織、督促學(xué)生觀看職前課堂講座。就業(yè)網(wǎng)對(duì)各學(xué)院注冊(cè)職前教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂的情況進(jìn)行統(tǒng) 計(jì)排名，生均注冊(cè)學(xué)生比例排名在前1/2的學(xué)院得2分，生均注冊(cè)學(xué)生比例排名在1/4到1/2的學(xué)院得1分，其余得0分。就業(yè)網(wǎng)年終統(tǒng)計(jì)3分衛(wèi)星專網(wǎng)組織、督促學(xué)生觀看衛(wèi)星專網(wǎng)課程，每學(xué)期分年級(jí)組織觀看，保證每學(xué)期每年級(jí)觀看一次。 以簽到為準(zhǔn)、少一次扣一分就業(yè)辦統(tǒng)計(jì)資料5.工作績(jī) 效20分2分畢業(yè)生就業(yè)工作 調(diào)查以學(xué)院為單位，每學(xué)年開展畢業(yè)生思想狀況

14、與 需求狀況調(diào)查至少一次，0.5分；形成完整有價(jià)值書面報(bào)告，0.5分學(xué)院按要求及時(shí)報(bào)送，就 業(yè)辦公室核查1分考研學(xué)生經(jīng)驗(yàn)交 流會(huì)每年4月15日前組織已考研的冋學(xué)針對(duì)大三 同學(xué)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，以報(bào)送的電子版照片等材 料為準(zhǔn)學(xué)院按要求及時(shí)報(bào)送，就 業(yè)辦公室核查1分找工作學(xué)生經(jīng)驗(yàn) 交流會(huì)每年5月15日前組織已落實(shí)工作的冋學(xué)針對(duì) 大三同學(xué)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，以報(bào)送的電子版照片 等材料為準(zhǔn)學(xué)院按要求及時(shí)報(bào)送，就 業(yè)辦公室核查4分“保、考、找”典型 材料每年6月15日前各學(xué)院報(bào)送已經(jīng)保研、考研、 找工作同學(xué)的典型材料，每種類型各兩名學(xué) 生，共計(jì)6份典型材料，缺一分扣一分學(xué)院按要求及時(shí)報(bào)送，就 業(yè)辦公室核查1分保研

15、學(xué)生經(jīng)驗(yàn)交 流會(huì)每年12月15日前組織保研的冋學(xué)對(duì)大三冋學(xué) 進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，以報(bào)送的電子版照片等材料為 準(zhǔn)學(xué)院按要求及時(shí)報(bào)送，就 業(yè)辦公室核查1分考研或就業(yè)意向 調(diào)查每年10月15日前組織針對(duì)畢業(yè)生冋學(xué)進(jìn)行考 研或就業(yè)意向的調(diào)查， 以報(bào)送的調(diào)查問卷結(jié)果 和分析為依據(jù)學(xué)院按要求及時(shí)報(bào)送，就 業(yè)辦公室核查4分對(duì)未就業(yè)畢業(yè)生 跟蹤調(diào)研及信息 反饋情況對(duì)未就業(yè)畢業(yè)生跟蹤調(diào)研， 從3月份起建立當(dāng) 年畢業(yè)生未落實(shí)單位學(xué)生的檔案和多種聯(lián)系 方式并逐月更新1分；及時(shí)報(bào)送完整有價(jià)值調(diào)研總結(jié)，1分。由就業(yè)辦組織評(píng)定6分就業(yè)工作創(chuàng)新在工作管理和制度建設(shè)方面有可行性咼、操作性強(qiáng)的新思路、新方法，1分；在指導(dǎo)服務(wù)方 面有取得良好效果的新形式、新內(nèi)容，1分。學(xué)院報(bào)送創(chuàng)新材料、就業(yè) 指導(dǎo)中心組織評(píng)定6、苴丿、它10分2分簽約人數(shù)比率（截至7月1 日）截止7月1日簽約人數(shù)