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文檔簡(jiǎn)介

1、公司駕駛員自我小結(jié) 隨風(fēng),男,1981年6月出生,桐梓縣人,黨員,中專文化。1999年12月參軍在陸軍預(yù)備役防化團(tuán)復(fù)役,xx年12月套改士官,期間先后擔(dān)任公務(wù)員,駕駛班副班長(zhǎng)、班長(zhǎng)。xx年12月復(fù)員一直在家待業(yè),今年3月13日進(jìn)入公司到6月13日工作已滿三個(gè)月。現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)章制度和員工治理?xiàng)l例之規(guī)定,結(jié)合自身實(shí)際,對(duì)三個(gè)月試用期工作情況進(jìn)行小結(jié)。 一、工作時(shí)間情況 我于xx年3月16日進(jìn)入公司,根據(jù)公司安排,首先我在采購(gòu)部擔(dān)任大車(chē)駕駛員,負(fù)責(zé)生產(chǎn)的原血運(yùn)輸。同年4月26日調(diào)到辦公室擔(dān)任小車(chē)司機(jī)工作至今。 二、工作基本情 1、仔細(xì)負(fù)責(zé),自覺(jué)加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)車(chē)輛維修和簡(jiǎn)單的故障

2、排除。剛來(lái)公司的那段時(shí)間,我對(duì)車(chē)輛、采血點(diǎn)、行駛路線都不熟悉,后來(lái)在車(chē)隊(duì)老同志的帶領(lǐng)下,我從隨行跟車(chē)到自己?jiǎn)为?dú)駕駛,用了整整半月的時(shí)間,從中學(xué)習(xí)他們過(guò)硬的駕駛技術(shù)和良好的心理素質(zhì)。2、虛心學(xué)習(xí),時(shí)刻請(qǐng)教,保證了安全行車(chē)和公司生產(chǎn)用血的運(yùn)輸。三個(gè)月來(lái),我先后從開(kāi)大貨車(chē)小貨車(chē)到開(kāi)小車(chē)。駕駛的技能技巧發(fā)生了一個(gè)質(zhì)的轉(zhuǎn)變,在開(kāi)大車(chē)的那段時(shí)間,由于車(chē)輛核定載重和公司的實(shí)際運(yùn)載原因,導(dǎo)致本人和交通警察發(fā)生了幾次摩擦。后來(lái)在幾位老師傅的指點(diǎn)下,我采取了;一是躲等設(shè)卡交警離開(kāi)。二是以問(wèn)路為由主動(dòng)上前找他交談避開(kāi)交警盤(pán)查。三是在不影響公司血質(zhì)的情況下改變行駛路線避開(kāi)有交警路段。3、根據(jù)工作的問(wèn)題,提出合理化建議

3、。長(zhǎng)安車(chē)在我駕駛期間發(fā)生了幾次故障,不是斷鋼板就是掛底盤(pán),經(jīng)我檢查發(fā)現(xiàn)是路面較差和嚴(yán)重超載的原因造成,針對(duì)這一現(xiàn)象,我及時(shí)向采購(gòu)部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),請(qǐng)求采血點(diǎn)每次裝罐都少裝幾桶,我多跑幾趟。 三、工作感想 四月底,在公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)心下,我從采購(gòu)部調(diào)到辦公室工作,任小車(chē)司機(jī),從事采購(gòu)、生產(chǎn)、生活和后勤運(yùn)輸保障,全面服務(wù)于公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。作為一名小車(chē)司機(jī),不但要保障日常的運(yùn)輸任務(wù),還要全力做好每一位用車(chē)人的服務(wù)工作。自進(jìn)入辦公室以來(lái),我覺(jué)得壓在自己身上的擔(dān)子比開(kāi)大車(chē)時(shí)還重,辦公室,既是一個(gè)治理部門(mén),更是一個(gè)服務(wù)于公司員工的后勤保障平臺(tái),你所做的每一件事,說(shuō)的每一句話,都有可能影響公司形象。近段時(shí)間,公司生產(chǎn)擴(kuò)大規(guī)模,增加部分員工,進(jìn)展新的采血點(diǎn),組織員工對(duì)設(shè)備的改進(jìn)維修和保養(yǎng)。不斷提高員工的技術(shù)水平和專業(yè)知識(shí)水平,在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,我也投身其中,學(xué)習(xí)這方面的知識(shí),抓住時(shí)機(jī),尋找差距;針對(duì)自身所處位置,熟悉到在提高自身專業(yè)技術(shù)的同時(shí)還應(yīng)了解學(xué)習(xí)和把握所從事行業(yè)的專業(yè)知識(shí),為今后更好地服務(wù)于公司打下雜實(shí)的基礎(chǔ)。 四、存在的問(wèn)題 在取得這些成績(jī)的同時(shí),也存在一些不足: 1、留廠住宿制度堅(jiān)持得不夠好。 2、克服困難和單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)的能力有待提高。 3、工作的主動(dòng)性、主動(dòng)性

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