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1、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量狀況及增強(qiáng)策略 一、目前企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量現(xiàn)狀 隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,我國(guó)企業(yè)的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)發(fā)展日趨完善,以會(huì)計(jì)信息形式反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、現(xiàn)金流周轉(zhuǎn)情況,成為目前企業(yè)、社會(huì)了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的有效途徑。高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息能準(zhǔn)確反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,反之,不準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息將誤導(dǎo)企業(yè)決策層做出不利于企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略決策;同時(shí),不準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息還會(huì)導(dǎo)致社會(huì)、監(jiān)管部門對(duì)企業(yè)的錯(cuò)誤判斷,導(dǎo)致不必要的經(jīng)濟(jì)損失。 (一)受中國(guó)傳統(tǒng)思維的影響,中國(guó)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)財(cái)務(wù)方面的信息有不樂意讓外界知道的習(xí)慣因此很多企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者以及決策管理層對(duì)會(huì)計(jì)信息一般都會(huì)有所保留,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高。決策層對(duì)提高改革企業(yè)

2、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的相關(guān)政策法令執(zhí)行不重視,導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)部門政策執(zhí)行不徹底。甚至默許會(huì)計(jì)人員提供虛假會(huì)計(jì)信息。 (二)受利益驅(qū)使,一些企業(yè)提供虛假會(huì)計(jì)信息,使會(huì)計(jì)信息失真在我國(guó),有很多稅收是以企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息為繳費(fèi)依據(jù)的,比如營(yíng)業(yè)稅、所得稅等等,一些企業(yè)為了躲避稅收,有意降低營(yíng)業(yè)額、增加費(fèi)用支出、增加虧損等等,使企業(yè)會(huì)計(jì)信息不能如實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,這種情況在我國(guó)的民營(yíng)私企的會(huì)計(jì)信息中較為嚴(yán)重。在一些大中型企業(yè)、上市公司,為了做好企業(yè)業(yè)績(jī),獲得政府支持或股民支持,不惜做虛假會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告,也是我國(guó)目前現(xiàn)存比較多影響整體會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的原因。 (三)受我國(guó)現(xiàn)存的會(huì)計(jì)監(jiān)管制度影響,我國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高會(huì)計(jì)

3、監(jiān)管在我國(guó)發(fā)展歷史還是比較短,雖然國(guó)家又頒布了相關(guān)的會(huì)計(jì)制度,規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)管理,但就我國(guó)目前的會(huì)計(jì)制度而言,還是存在許多漏洞和不完善的地方。就目前的會(huì)計(jì)信息供需方式方面來說,我國(guó)現(xiàn)行的監(jiān)管制度還是存在很多急需解決的問題。首先,現(xiàn)在有很多企業(yè)都存在提供虛假會(huì)計(jì)信息偷稅漏稅的現(xiàn)象,那么對(duì)那些能依法準(zhǔn)確提供會(huì)計(jì)信息的企業(yè)來說,面臨將承擔(dān)更重的稅負(fù),使競(jìng)爭(zhēng)失去公平性。其次,就會(huì)計(jì)制度而言,會(huì)計(jì)信息也受自身因素影響,會(huì)計(jì)信息是在會(huì)計(jì)假設(shè)、會(huì)計(jì)計(jì)量的基礎(chǔ)上以一定的會(huì)計(jì)模式統(tǒng)計(jì)加工計(jì)算出來的,就會(huì)計(jì)假設(shè)、會(huì)計(jì)計(jì)量方面,受人、地區(qū)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等因素影響,也有一定的不確定性。最后,我國(guó)經(jīng)濟(jì)雖然有了很大發(fā)展,但會(huì)

4、計(jì)監(jiān)管還有審計(jì)方面的發(fā)展還是比較慢,主要是我國(guó)還缺乏相關(guān)的專業(yè)人才來保障監(jiān)管部門對(duì)企業(yè)的監(jiān)管。同時(shí),我國(guó)目前對(duì)審計(jì)人員的監(jiān)管制度還比較欠缺,也是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高的原因之一。 二、提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的策略 提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是一項(xiàng)利在當(dāng)代、功在千秋的事業(yè)。首先,提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,是保障企業(yè)做出正確經(jīng)營(yíng)決策的前提;其次,提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,能使政府監(jiān)管部門及時(shí)準(zhǔn)確了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,把控經(jīng)濟(jì)形勢(shì),及時(shí)做出經(jīng)濟(jì)政策調(diào)控,同時(shí)指導(dǎo)和支持企業(yè)發(fā)展;最后,在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會(huì),信則立,打造企業(yè)的誠(chéng)信知名度不僅能有效促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,還能為企業(yè)贏取更多的商業(yè)機(jī)會(huì),而企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低就是判斷企業(yè)社會(huì)誠(chéng)

5、信度的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。因此,企業(yè)、社會(huì)及政府監(jiān)管部門都應(yīng)重視提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。 (一)思維決定行動(dòng)作為國(guó)家政府監(jiān)管部門,要做好提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量重要性的宣傳工作。雖然我國(guó)教育事業(yè)發(fā)展迅猛,但現(xiàn)階段在我國(guó)企業(yè)的決策管理層中,大部分沒有接受很高的正規(guī)的專業(yè)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理學(xué)習(xí),由其是在民營(yíng)私企當(dāng)中,企業(yè)的決策層對(duì)提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量利弊的認(rèn)識(shí)還不夠。政府監(jiān)管部門借助提供培訓(xùn)學(xué)習(xí),或典型案例宣傳教育等各種方式,教育影響中小企業(yè)對(duì)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的認(rèn)識(shí)。大力鼓勵(lì)支持年輕的企業(yè)家創(chuàng)業(yè),以先進(jìn)的企業(yè)管理模式帶動(dòng)老一代企業(yè)家對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的認(rèn)識(shí)。 (二)盡快完善我國(guó)的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)監(jiān)管制度目前偷稅漏稅情況的時(shí)常發(fā)

6、生說明了我國(guó)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)及稅收制度還有漏洞。首先在稅收政策上應(yīng)建立起會(huì)計(jì)信息質(zhì)量評(píng)價(jià)模型。所謂會(huì)計(jì)信息質(zhì)量評(píng)價(jià)模型就是將企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量這個(gè)抽象概念量化,用一套工具使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量成為可量化的指標(biāo),通過數(shù)學(xué)計(jì)算處理得出信息質(zhì)量代數(shù)值,用數(shù)據(jù)反應(yīng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管。其次,建立社會(huì)的企業(yè)會(huì)計(jì)信息誠(chéng)信機(jī)制,并對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量水平向社會(huì)公布,接受社會(huì)監(jiān)督,同時(shí)為那些誠(chéng)信提供企業(yè)信息的企業(yè)打開優(yōu)越之門。最后,隨著經(jīng)濟(jì)制度的日趨完善,我國(guó)將需要大批的有責(zé)任的優(yōu)秀會(huì)計(jì)和審計(jì)人員來提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。做好會(huì)計(jì)和審計(jì)人才的培養(yǎng)將是各項(xiàng)制度嚴(yán)格執(zhí)行的條件。發(fā)展會(huì)計(jì)人員委派到企業(yè)等創(chuàng)新的企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)管模式,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)、審計(jì)人員的管理,防止舞弊操作情況發(fā)生,提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。同時(shí)也要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)管控制,實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)質(zhì)量的有效提升。 三、結(jié)語 提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,不僅是支持國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展,還是以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)

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