加強黨建工作破解煤礦企業(yè)黨建工作困局

1、加強黨建工作破解煤礦企業(yè)黨建工作困局 摘 要：本文首先對加強黨建工作對煤礦企業(yè)發(fā)展的意義進行了簡要介紹，然后分析了當前我國煤礦企業(yè)黨建工作中存在的困局，最后探討了煤礦企業(yè)加強黨建工作的措施，希望可以給相關人士提供一定的借鑒，推動煤礦企業(yè)黨建工作的進一步開展。 關鍵詞：煤礦企業(yè)；黨建工作；困局 一、加強黨建工作對煤礦企業(yè)發(fā)展的意義 在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中，黨建工作是企業(yè)核心競爭力的一個重要組成部分。隨著經濟社會的發(fā)展，國有企業(yè)現(xiàn)代化制度以及社會主義市場經濟體制的不斷健全與完善，使得推動國有企業(yè)黨建工作的重要性日益突出。企業(yè)黨組織是否可以與時代發(fā)展相適應，代表先進生產力的發(fā)展要求，主要是由其能否體現(xiàn)

2、出黨的先進性所決定的，這對企業(yè)的發(fā)展前途具有非常重要的影響。在我國國民經濟發(fā)展的過程中，煤礦企業(yè)具有非常重要的作用，其健康發(fā)展能夠推動社會的健康可持續(xù)發(fā)展。煤礦黨建工作是確保煤礦企業(yè)安全工作的重要政治保證，因此為了確保煤礦企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，一定要不斷加強并改進黨的領導，將群眾基礎與組織基礎給夯實，并且采取適當?shù)拇胧┯枰砸?guī)范、管理與引導，從而使得煤礦企業(yè)安全生產得以有效保證，從而為社會發(fā)展以及國民經濟的發(fā)展發(fā)揮重要的積極作用。 二、當前我國煤礦企業(yè)黨建工作存在的困局 （一）對黨建工作的重要性認識不足 隨著改革開放的日益深入，市場競爭也日益激烈，在激烈的市場競爭面前，煤礦企業(yè)要想取得健康發(fā)展，

3、提高自身的競爭力，必須要追求更高的效益。企業(yè)管理人員較為重視經濟利益的提高，但是企業(yè)基層黨組織較弱，沒有較強的戰(zhàn)斗力，而且企業(yè)管理人員對黨建工作的重要性沒有充分的認識，這嚴重影響著企業(yè)黨建工作的進一步開展。 （二）煤礦企業(yè)黨建工作開展方式較為單一 在實際生活之中，許多煤礦企業(yè)黨建工作的開展方式都是非常單一的。在一些煤礦企業(yè)之中，黨建工作的開展單單是對有限物質空間的利用，比如說櫥窗等，把黨與國家相關政策照本宣科式的予以宣傳，并不在意企業(yè)職工能否對其予以真正的理解?，F(xiàn)在煤礦企業(yè)之中，黨建工作開展的非常少，即便有開展，開展的方式與形式也比較單一，因此，無法達到較好的效果。 （三）煤礦企業(yè)黨建工作宣傳

4、力度較弱 眾所周知，煤礦企業(yè)是生產類型的企業(yè)，因為其自身的特點，會使得日常的生產運營管理工作非常緊張而繁瑣，再加之受到市場競爭日益激烈的影響，許多煤礦企業(yè)更加重視經濟效益的提高，而忽視了黨建工作的重要性，對黨建工作的投入力度以及支持力度較小，而且宣傳力度也較弱，沒有營造出良好的黨建工作建設的氛圍，這些都致使了當前煤礦企業(yè)中黨建工作困局的存在。 （四）黨員先鋒作用沒有明顯的發(fā)揮 在當前我國煤礦企業(yè)之中，黨員先鋒作用并沒有得到充分的發(fā)揮，這主要體現(xiàn)在以下幾個方面：因為沒有足夠的重視，沒有將完善的黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動獎勵機制給建立起來，而且沒有使得黨員工作的積極性與主動性得以充分的發(fā)揮，其領導帶頭作用沒

5、有充分的發(fā)揮出來；煤礦企業(yè)之中一些黨員干部存在一定的輕視政治理論學習的現(xiàn)象，不重視提高自身的修養(yǎng)，致使思想上存在一定的局限性，把自身視為普通的職工群眾，黨員的使命感較弱，責任心缺失；不重視建立相應的規(guī)章制度，致使規(guī)章制度存在不完整、不完善的問題，對黨員干部缺乏制度上的約束以及激勵，致使黨建精神與黨建工作沒有在廣大黨員以及職工群眾之中得到有效的貫徹。 三、煤礦企業(yè)加強黨建工作的措施 （一）全新解讀企業(yè)黨建工作的重要性 要想破解煤礦企業(yè)黨建工作困局，推動煤礦企業(yè)黨建工作的進一步發(fā)展，首先就應該使得煤礦管理者對黨建工作的重要性有充分的認識，唯有知道黨建工作開展的重要性與必要性，才可以更好的推動黨建工

6、作的順利進行。簡而言之，在當前市場經濟日益發(fā)展的浪潮之中，煤礦企業(yè)要想取得健康可持續(xù)發(fā)展，一定要有相應的思想基石進行保證，就煤礦企業(yè)來說，黨建工作的開展不但有助于提高企業(yè)的市場競爭力，而且可以保證企業(yè)發(fā)展的總體方向，使得企業(yè)朝著社會公德、社會法律以及社會道德等所允許的正確道路上不斷發(fā)展，從而做到少走彎路，避免走上邪路，所以，加強黨建工作破解煤礦企業(yè)黨建工作困局是非常重要的，煤礦企業(yè)一定要充分的認識到黨建工作的重要性。 （二）采用多種方式豐富黨建工作的內涵 應該采取多種方式對黨建工作進行宣傳，營造良好的黨建工作建設的氛圍。煤礦企業(yè)應該不斷加大黨建工作宣傳的力度，通過企業(yè)之中的走廊、宣傳櫥窗等，定

7、期的對國家政策、煤礦行業(yè)整體動態(tài)以及黨的理論政策等方面的知識予以宣傳，營造出良好的黨建氛圍，使得工作人員在這樣的環(huán)境之中能夠感受到黨建工作與其自身的關聯(lián)性。應該立足人性化管理，將煤礦企業(yè)黨建工作給做好。在現(xiàn)實生活之中，一些煤礦企業(yè)在開展員工管理時，人性化色彩不足，導致員工具有較強的流動性，所以，應該使得對員工管理的人性化色彩有效增強，堅持以人為本，從而使得煤礦企業(yè)黨建工作的開展具有較好的群眾基礎，使得員工的歸屬感與認同感得以提升。應該充分發(fā)揮組織團體的作用，不斷推動思想政治工作的發(fā)展?，F(xiàn)在在許多行業(yè)領域之中都成立了相應的行業(yè)協(xié)會，煤礦企業(yè)亦是這樣。所以，煤礦企業(yè)在加強黨建工作的過程之中，應該與

8、這一特點緊密結合，根據企業(yè)內外的各組織，比如說：行業(yè)協(xié)會等，使得煤礦企業(yè)黨建工作之中存在的困局予以有效解決，在不同的方面形成合力，使得煤礦企業(yè)的科學發(fā)展得以有效推進。 （三）推廣思想政治工作的覆蓋面 在實際煤礦企業(yè)之中，黨務工作人員經常感受到企業(yè)黨建工作缺乏一個好的載體，較為空洞，這樣黨建工作發(fā)展起來比較枯燥，這種情況主要是因為沒有尋找好黨建工作的載體，如果黨建工作沒有較好的載體作為依托，必然會較為空洞乏味，所以，積極尋找黨建工作的適當載體是非常重要的，而且非常迫切。要增強煤礦企業(yè)黨建工作之中的載體建設，一定要把煤礦企業(yè)黨建工作在煤礦企業(yè)各項工作之中得以全面的融合，將無形變?yōu)橛行?，使得企業(yè)黨建

9、工作和其生產經營管理有效的結合起來，把黨建工作和企業(yè)文化建設以及工會建設等結合起來等，通過這些結合方式使得黨建工作的全覆蓋得以有效實現(xiàn)，使得黨建工作更加形體化，可以使得企業(yè)員工切實感觸到，唯有如此才能夠不斷增強黨建工作的活力，使得黨建工作得以更好的展開，充分的發(fā)揮的黨建工作的重要作用。 （四）充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用 在煤礦企業(yè)之中黨員是重要的財富，其是推動煤礦企業(yè)安全生產的重要力量，黨員在煤礦企業(yè)之中中流砥柱的作用充分發(fā)揮與否，會對煤礦企業(yè)的成功與否產生重要的影響。所以，一定要做到以下幾點：不斷增強黨員隊伍的建設，使得黨員職工的業(yè)務能力、技術水平以及理論水平等得以明顯的提高。在煤礦企業(yè)

10、之中一定要肯定黨員職工的重要地位，將加強黨建工作的亮點給突出出來，從而開展各種活動，比如說：爭優(yōu)創(chuàng)先、黨員安全責任區(qū)等，使得黨員的先鋒模范作用得以充分的發(fā)揮，不斷提高黨員在煤礦企業(yè)之中群眾心中的威望。一定要不斷完善用人制度，將優(yōu)秀的黨員培養(yǎng)成員工模范、技術尖兵以及生產經營骨干；要將科學合理的黨建工作考評制度給建立起來，積極的對先進黨員以及先進黨組織進行評選，從而使得黨員的先進性得以充分的體現(xiàn)，充分的發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在煤礦企業(yè)發(fā)展中營造出人人爭優(yōu)創(chuàng)先的良好氛圍。 四、結束語 在市場競爭日益激烈的當今社會，煤礦企業(yè)要想取得健康可持續(xù)發(fā)展，一定要不斷增強黨建工作，使得煤礦企業(yè)黨員干部的作用得以充分的發(fā)揮，不斷提高煤礦企業(yè)的競爭力。當前我國煤礦企業(yè)黨建工作存在一些困局，加強黨建工作有效破解這些困局具有非