國有企業(yè)政工干部隊伍的建設與發(fā)展

1、國有企業(yè)政工干部隊伍的建設與發(fā)展 中圖分類號：d267 文獻標識：a 文章編號：1674-1145（2015）04-000-01 摘 要 企業(yè)的政工干部隊伍是企業(yè)的核心力量，直接影響著企業(yè)的政治思想工作的進行，從而影響著企業(yè)的經濟發(fā)展。如果企業(yè)擁有一支優(yōu)秀的企業(yè)政工干部隊伍，那么企業(yè)的政治思想的覺悟高，該企業(yè)的各項工作必然符合社會要求，該企業(yè)也就自然是一個鶴立雞群的企業(yè)；否則，該企業(yè)的內部工作將落后于其他企業(yè)，不利于企業(yè)自身的發(fā)展 關鍵詞 企業(yè) 政工干部隊伍 建設 政治思想工作 在對國有企業(yè)評價時，關鍵是看國有企業(yè)在一定期限內為社會創(chuàng)造的價值以及國有企業(yè)內部的收益。所以很多國有企業(yè)在年初或者是

2、月初會制定相應的計劃，作為在這一階段內的奮斗目標。目標制定后，下一步就是去執(zhí)行的。國有企業(yè)的產出與收入的比例的大小，也就是國有企業(yè)的績效是否符合之前的計劃，關鍵還是看人是否去創(chuàng)造。如何穩(wěn)定政治工作隊伍，有許多工作要做。 一、國有企業(yè)政工隊伍建設與當今時代發(fā)展不適應 思想政治工作不適應時代發(fā)展具體表現(xiàn)為：（1）理論水平不適應。一些從事政工人員，自身政治理論水平不高，政治素養(yǎng)較低，對上級指示精神理解不深、難以貫徹到位。很多人工作中不能認真學習理論，不能踏實學習政策和研究工作中的問題，更不能用較高水準的能力和高政治素養(yǎng)去做好黨的工作。（2）工作作風和方法不適應。一此從事政工的人員，對黨的政策只是簡單

3、理解，在工作中不善于總結和檢查，對交辦的工作能推就推，能拖就拖，得過且過，難以高效完成政工崗位工作。（3）科學文化不適應。一些從事政工人員，自身文化層次起點較低，本行業(yè)專業(yè)技術知識和技能都不熟悉，所以工作難以找到切入點，無法處理本單位專業(yè)技術工作中出現(xiàn)的思想問題；有的政工人員甚至覺得自己年齡大了，再學習些專業(yè)知識會很難接受，所以做一天和尚撞一天鐘。（4）年齡結構不適應。當前，全社會政工隊伍都在呼吁“年輕化”。然而，大多國有企業(yè)政工人員的年齡普遍較大，甚至是一些已到退休年齡的老職工，可見政工崗位從人員年齡上結構上已經存在嚴重問題。很多單位可以做到重視青年專業(yè)技術骨干的培養(yǎng)，但不能做到像對技術骨干

4、一樣重視管理層青年人的培養(yǎng)1。 二、思想政治工作隊伍的穩(wěn)定要從以下幾方面去努力 （一）國有企業(yè)方面應做好的工作 （1）政工隊伍的穩(wěn)定，領導高度重視是重中之重。政治工作在一個單位是加強還是淡化，領導重視是關鍵，而政工隊伍的穩(wěn)定也與其息息相關。作為領導者，要像用好政策吸引專業(yè)技術骨干一樣，用好政策去穩(wěn)定政工隊伍的“軍心”，要調動從事政工工作者的積極性，同時把不適合在政治工作崗位上工作的、在群眾中口碑不好的人調離其崗，努力實現(xiàn)政工工作者的優(yōu)化目標，并制定和專業(yè)技術人員一樣的獎優(yōu)罰劣制度，從而穩(wěn)定政治工作隊伍，使政工隊伍為國有企業(yè)管理多作貢獻。（2）政工人員的培訓要向專業(yè)人員一樣經常化、制度化。首先對

5、在政治工作崗位上工作的人員，要定期進行政策理論教育培訓、國內外政治形勢教育培訓，把對政工人員的學習培訓列入同專業(yè)技術干部培訓一樣，使培訓經常化、制度化，從而增強政治工作者的政治敏銳性；其次進行人文社會科學知識和其他相關知識的學習培訓，使其拓寬視野，對解決和處理工作中出現(xiàn)的問題會有更多幫助；再次進行專業(yè)知識培訓，可以補充較匱乏的專業(yè)基礎知識，減少外行做內行思想工作的偏頗狀況2。 （二）政工人員自身需要做到的幾個方面 （1）政治工作者自身要加強學習。政工人員自身首先要加強政治學習、理論學習、政治時事學習，國內外形勢學習，養(yǎng)成良好的讀書學習習慣，把讀書和學習作為永久的追求和努力目標，以提高自身的政策

6、水平、理論水平，提高分析問題和解決問題的能力，以便于開展思想政治工作。（2）政治工作者要貫徹黨的中心工作意圖。要想把黨的工作做實，就要把黨的中心工作和生產工作緊密結合，任何人不可以唱高調、說大話，我們要找準政治工作和生產工作的切入點，有的放矢地開展思想工作，只有這樣才能解決實際問題，才不會使政治、生產兩張皮，這樣才不會把政治工作做“空”?。?）政治工作者要具備親和力。政治工作者在開展政治工作中要具有與不同類型的人融合成一片的能力。工作中要認真做事，誠心待人。對任何人要多些包容，和大家交朋友，只有與他們成為知心朋友，他們才會把“內心世界”向你傾訴，這樣我們就容易把工作開展得即輕松又到位。要學會親和，首先要虛心向所有人學習，學習他們的長處，彌補自身不足，在群眾中多些奉獻，少些索?。欢嘈┤诵曰?，少些說教；多些關心，少些官僚，這樣就能減少很多矛盾，縮短領導與員工之間的距離，政治工作才得以深入人心3。 綜上所述，要想穩(wěn)定思想政治工作者隊伍就要領導高度重視，大家從自身做起，嚴于律已。這樣，政工隊伍就會得到群眾的認可，政工隊伍就會不斷壯大。 參考文獻： 1 謝武奇.轉型期企業(yè)政工的新思路j.中國職工教育