國(guó)有企業(yè)政工干部隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展

1、國(guó)有企業(yè)政工干部隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展 中圖分類號(hào)：d267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：a 文章編號(hào)：1674-1145（2015）04-000-01 摘 要 企業(yè)的政工干部隊(duì)伍是企業(yè)的核心力量，直接影響著企業(yè)的政治思想工作的進(jìn)行，從而影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。如果企業(yè)擁有一支優(yōu)秀的企業(yè)政工干部隊(duì)伍，那么企業(yè)的政治思想的覺悟高，該企業(yè)的各項(xiàng)工作必然符合社會(huì)要求，該企業(yè)也就自然是一個(gè)鶴立雞群的企業(yè)；否則，該企業(yè)的內(nèi)部工作將落后于其他企業(yè)，不利于企業(yè)自身的發(fā)展 關(guān)鍵詞 企業(yè) 政工干部隊(duì)伍 建設(shè) 政治思想工作 在對(duì)國(guó)有企業(yè)評(píng)價(jià)時(shí)，關(guān)鍵是看國(guó)有企業(yè)在一定期限內(nèi)為社會(huì)創(chuàng)造的價(jià)值以及國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的收益。所以很多國(guó)有企業(yè)在年初或者是

2、月初會(huì)制定相應(yīng)的計(jì)劃，作為在這一階段內(nèi)的奮斗目標(biāo)。目標(biāo)制定后，下一步就是去執(zhí)行的。國(guó)有企業(yè)的產(chǎn)出與收入的比例的大小，也就是國(guó)有企業(yè)的績(jī)效是否符合之前的計(jì)劃，關(guān)鍵還是看人是否去創(chuàng)造。如何穩(wěn)定政治工作隊(duì)伍，有許多工作要做。 一、國(guó)有企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)與當(dāng)今時(shí)代發(fā)展不適應(yīng) 思想政治工作不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展具體表現(xiàn)為：（1）理論水平不適應(yīng)。一些從事政工人員，自身政治理論水平不高，政治素養(yǎng)較低，對(duì)上級(jí)指示精神理解不深、難以貫徹到位。很多人工作中不能認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不能踏實(shí)學(xué)習(xí)政策和研究工作中的問題，更不能用較高水準(zhǔn)的能力和高政治素養(yǎng)去做好黨的工作。（2）工作作風(fēng)和方法不適應(yīng)。一此從事政工的人員，對(duì)黨的政策只是簡(jiǎn)單

3、理解，在工作中不善于總結(jié)和檢查，對(duì)交辦的工作能推就推，能拖就拖，得過且過，難以高效完成政工崗位工作。（3）科學(xué)文化不適應(yīng)。一些從事政工人員，自身文化層次起點(diǎn)較低，本行業(yè)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能都不熟悉，所以工作難以找到切入點(diǎn)，無(wú)法處理本單位專業(yè)技術(shù)工作中出現(xiàn)的思想問題；有的政工人員甚至覺得自己年齡大了，再學(xué)習(xí)些專業(yè)知識(shí)會(huì)很難接受，所以做一天和尚撞一天鐘。（4）年齡結(jié)構(gòu)不適應(yīng)。當(dāng)前，全社會(huì)政工隊(duì)伍都在呼吁“年輕化”。然而，大多國(guó)有企業(yè)政工人員的年齡普遍較大，甚至是一些已到退休年齡的老職工，可見政工崗位從人員年齡上結(jié)構(gòu)上已經(jīng)存在嚴(yán)重問題。很多單位可以做到重視青年專業(yè)技術(shù)骨干的培養(yǎng)，但不能做到像對(duì)技術(shù)骨干

4、一樣重視管理層青年人的培養(yǎng)1。 二、思想政治工作隊(duì)伍的穩(wěn)定要從以下幾方面去努力 （一）國(guó)有企業(yè)方面應(yīng)做好的工作 （1）政工隊(duì)伍的穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)高度重視是重中之重。政治工作在一個(gè)單位是加強(qiáng)還是淡化，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，而政工隊(duì)伍的穩(wěn)定也與其息息相關(guān)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，要像用好政策吸引專業(yè)技術(shù)骨干一樣，用好政策去穩(wěn)定政工隊(duì)伍的“軍心”，要調(diào)動(dòng)從事政工工作者的積極性，同時(shí)把不適合在政治工作崗位上工作的、在群眾中口碑不好的人調(diào)離其崗，努力實(shí)現(xiàn)政工工作者的優(yōu)化目標(biāo)，并制定和專業(yè)技術(shù)人員一樣的獎(jiǎng)優(yōu)罰劣制度，從而穩(wěn)定政治工作隊(duì)伍，使政工隊(duì)伍為國(guó)有企業(yè)管理多作貢獻(xiàn)。（2）政工人員的培訓(xùn)要向?qū)I(yè)人員一樣經(jīng)常化、制度化。首先對(duì)

5、在政治工作崗位上工作的人員，要定期進(jìn)行政策理論教育培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外政治形勢(shì)教育培訓(xùn)，把對(duì)政工人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)列入同專業(yè)技術(shù)干部培訓(xùn)一樣，使培訓(xùn)經(jīng)?；?、制度化，從而增強(qiáng)政治工作者的政治敏銳性；其次進(jìn)行人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)和其他相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使其拓寬視野，對(duì)解決和處理工作中出現(xiàn)的問題會(huì)有更多幫助；再次進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，可以補(bǔ)充較匱乏的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，減少外行做內(nèi)行思想工作的偏頗狀況2。 （二）政工人員自身需要做到的幾個(gè)方面 （1）政治工作者自身要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。政工人員自身首先要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)、政治時(shí)事學(xué)習(xí)，國(guó)內(nèi)外形勢(shì)學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的讀書學(xué)習(xí)習(xí)慣，把讀書和學(xué)習(xí)作為永久的追求和努力目標(biāo)，以提高自身的政策

6、水平、理論水平，提高分析問題和解決問題的能力，以便于開展思想政治工作。（2）政治工作者要貫徹黨的中心工作意圖。要想把黨的工作做實(shí)，就要把黨的中心工作和生產(chǎn)工作緊密結(jié)合，任何人不可以唱高調(diào)、說(shuō)大話，我們要找準(zhǔn)政治工作和生產(chǎn)工作的切入點(diǎn)，有的放矢地開展思想工作，只有這樣才能解決實(shí)際問題，才不會(huì)使政治、生產(chǎn)兩張皮，這樣才不會(huì)把政治工作做“空”！（3）政治工作者要具備親和力。政治工作者在開展政治工作中要具有與不同類型的人融合成一片的能力。工作中要認(rèn)真做事，誠(chéng)心待人。對(duì)任何人要多些包容，和大家交朋友，只有與他們成為知心朋友，他們才會(huì)把“內(nèi)心世界”向你傾訴，這樣我們就容易把工作開展得即輕松又到位。要學(xué)會(huì)親和，首先要虛心向所有人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自身不足，在群眾中多些奉獻(xiàn)，少些索??；多些人性化，少些說(shuō)教；多些關(guān)心，少些官僚，這樣就能減少很多矛盾，縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離，政治工作才得以深入人心3。 綜上所述，要想穩(wěn)定思想政治工作者隊(duì)伍就要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，大家從自身做起，嚴(yán)于律已。這樣，政工隊(duì)伍就會(huì)得到群眾的認(rèn)可，政工隊(duì)伍就會(huì)不斷壯大。 參考文獻(xiàn)： 1 謝武奇.轉(zhuǎn)型期企業(yè)政工的新思路j.中國(guó)職工教育