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1、服務大局堅持圍繞中心,發(fā)揮青年生力軍作用 服務大局是共青團的工作主線,華能瀾滄江公司團委通過組織開展“創(chuàng)新發(fā)展 青年擔當”青年先鋒行動,不斷提升號手崗隊等“青”字號活動質(zhì)量,深化青年安全陣地建設,提高青年員工技能。 組織開展“創(chuàng)新發(fā)展 青年擔當”主題實踐活動。根據(jù)中央企業(yè)團工委和集團團委的總體部署,公司團委制定了公司開展“創(chuàng)新發(fā)展青年擔當”主題實踐活動實施方案,明確活動目標及推進措施,圍繞搭建和拓寬青年創(chuàng)新創(chuàng)效的學臺、實踐平臺、展示平臺、保障平臺的建設,以各基層單位為基礎開展活動。龍開口電站物資倉儲管理標準化及智能化新、辦公無紙化電子化創(chuàng)新、集控中心水情值班及發(fā)電量跟蹤分析軟件開發(fā)以及大理水電

2、公司培養(yǎng)“水電風電”復合型人才建設成為活動中的亮點,龍開口電站制作的我和6s的故事、華能龍開口電廠智能倉儲系統(tǒng)2部微電影,提高了活動的參與面和影響力。 提升“青”字號活動質(zhì)量。不斷推動共青團工作與企業(yè)中心工作相結(jié)合,規(guī)范活動管理。深化青年文明號創(chuàng)建,突出創(chuàng)建活動的思想引領功能,全面推薦,重視典型選樹,公司團委共評選6個“青年文明號”集體,漫灣水電廠運維部運維二班等3個集體獲云南省“青年文明號”、景洪電廠水庫部水工班等5個集體獲集團“青年文明號”,推薦糯扎渡電廠水庫部獲全國“青年文明號”;持續(xù)開展青年突擊隊活動,主動承擔機組檢修等“急難險重”任務,果多青年突擊隊積極參與投產(chǎn)發(fā)電中心工作,順利完成

3、3#、2#、1#機組投產(chǎn)發(fā)電任務,檢修公司青年員工圓滿完成小灣、景洪、糯扎渡等電站的機組檢修工作;重視青年崗位能手選樹工作,在實踐鍛煉中提升技能水平,29位青年員工在集團組織的技能競賽中獲得優(yōu)異成績,榮獲集團“青年崗位能手”稱號,科技中心盧吉同志榮獲“全國青年崗位能手”稱號。 深化青年安全陣地建設。結(jié)合安全生產(chǎn)月,開展青年安全活動,各基層單位不斷加強“青年安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng)建活動,以班組為活動陣地,開展團員身邊無事故活動,通過開展“兩票”知識競賽、安全技能大沖關、安全防護用品使用演練、應急演練、“安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士”安全演講比賽、安全大檢查、“我當一天安全員”等活動,提高青年員工的安全生產(chǎn)意識和技能。 重視青年員工技能。各單位團委緊密結(jié)合實際工作的開展,通過組織專家授課、員工講學、導師帶徒和技能比武等活動,切實提高青年員工的各項技能水平,增強青年員工學習的自覺性。堅持開展以技術攻關、設備改造、qc活動、合理化建議為主要內(nèi)容的創(chuàng)新活動,為青年員工提供展示平臺。集控中心第二團支部結(jié)合云南省內(nèi)電源裝機規(guī)模持續(xù)快速攀升、電力市場需求持續(xù)疲軟、市場競爭加劇的嚴峻形勢,開展了“增發(fā)電量小指標競賽”活動,保障增發(fā)電量的高質(zhì)高效。聯(lián)合電力公司團委組織在緬甸工作青年員工在非檢修期每天堅持1

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