人防辦人事秘書(shū)科2021年工作總結(jié)

1、本文格式為word版，下載可任意編輯人防辦人事秘書(shū)科2021年工作總結(jié)文章標(biāo)題：人防辦人事秘書(shū)科2021年工作總結(jié) 2021年，人事秘書(shū)科在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科、隊(duì)、站和全辦干部職工的大力支持和幫助下，人事秘書(shū)科全體同志認(rèn)真履行職責(zé)，繼承人事秘書(shū)科工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，緊緊圍繞工作重心，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)科、隊(duì)、站、服務(wù)全辦干部職工，追求服務(wù)、管理與效能的統(tǒng)一，努力爭(zhēng)取工作有所創(chuàng)新、內(nèi)涵有所發(fā)展、水平有所提高，積極完成了各項(xiàng)重點(diǎn)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 一是在繁雜中尋求有序平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)。人事秘書(shū)科涉及的工作多而雜，文電核擬制發(fā)，常年累月接連不斷；文件收發(fā)，上級(jí)、本級(jí)以至平級(jí)，成百上千，上傳下達(dá)，

2、頭緒紛繁；領(lǐng)導(dǎo)批示和各類(lèi)批件，你催我等，調(diào)度辦理，需要加快周轉(zhuǎn)；人防網(wǎng)站和政府電子收文，日日收取更新，有時(shí)下班回家后政府電子公文，紛至沓來(lái)；檔案立卷，按標(biāo)整理，一年下來(lái)案卷等身；文件打印，活多量大，常常加班加點(diǎn)。政務(wù)性的工作要干，事務(wù)性的工作也不能疏漏。在全科同志的努力下，都保持有序平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)。一年來(lái)，共核擬各類(lèi)文電80多份計(jì)60余萬(wàn)字；收發(fā)各類(lèi)文電、報(bào)刊和信函1.5萬(wàn)余份，平均每天50多份；編發(fā)人防工作情況6期1.8字3000余份；信息和政務(wù)信息信息實(shí)現(xiàn)季季見(jiàn)稿、政務(wù)網(wǎng)站新聞基本上周周有稿；整理裝訂檔案100多卷，自市級(jí)合格標(biāo)準(zhǔn)一躍通過(guò)省一級(jí)；新增人防網(wǎng)站網(wǎng)上資料100多篇4萬(wàn)余字；打印文件1

3、30余份10余萬(wàn)字；調(diào)整增加工資30人次；安全行車(chē)15.6萬(wàn)公里；冬季供暖120多天近4000平方米。 二是在平穩(wěn)中尋求改進(jìn)和突破。從加強(qiáng)對(duì)外宣傳的需要出發(fā)，我科負(fù)責(zé)維護(hù)更新的人防網(wǎng)站，是全省人防系統(tǒng)唯一正常運(yùn)轉(zhuǎn)和有效開(kāi)展的網(wǎng)站，在我市政務(wù)網(wǎng)站中也可列前六名，受到省人防辦及市政府辦公室的肯定和表?yè)P(yáng)。積極做好重大活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。人事秘書(shū)科先后承擔(dān)了市人防指揮所論證會(huì)、第八次警報(bào)試?guó)Q、紀(jì)念人民防空法頒布十周年文藝晚會(huì)等大型活動(dòng)，活動(dòng)需要文稿起草及會(huì)場(chǎng)布置、就餐安排等會(huì)務(wù)工作。扎實(shí)做好信息上報(bào)工作。一年來(lái),我們及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)軍區(qū)人防辦、省人防辦、市委信息科、市政府信息科、市政府網(wǎng)絡(luò)中心人防信息,被軍

4、區(qū)、省人防辦采用5篇(條),市委、市政府采用30多篇,基本上實(shí)現(xiàn)了月月有信息。 三是在規(guī)范中尋求再規(guī)范、再提高。一年來(lái),我們針對(duì)人事秘書(shū)科外來(lái)辦事的人員多、電話(huà)多、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)多等特點(diǎn),牢固樹(shù)立全辦一盤(pán)棋的思想,按照工作要細(xì),落實(shí)要快，督辦要勤的要求,確保上下聯(lián)系暢通,保障機(jī)關(guān)辦文、辦公等日常性工作的正常運(yùn)作，協(xié)調(diào)各方,耐心解答,及時(shí)處理,從沒(méi)有發(fā)生因工作失誤而影響全局的事情。在總結(jié)歷年的工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，形成了一整套嚴(yán)密的工作規(guī)范，但我們認(rèn)為工作規(guī)范了還需再規(guī)范，還需要反復(fù)強(qiáng)調(diào)規(guī)范，不斷落實(shí)規(guī)范，較好地貫徹了辦領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，逐步用規(guī)范來(lái)指導(dǎo)，使人事秘書(shū)工作的規(guī)范化在過(guò)去的一年中又有了

5、新的進(jìn)展。 人事秘書(shū)工作千頭萬(wàn)緒，人手緊、任務(wù)重、責(zé)任大、應(yīng)急性工作多，對(duì)做好人事秘書(shū)工作，我們的體會(huì)主要有如下幾點(diǎn)： （一）靠領(lǐng)導(dǎo)的重視和同志們的支持來(lái)開(kāi)展工作。辦領(lǐng)導(dǎo)無(wú)論在思想上,還是在行動(dòng)上都給予了高度重視、支持和關(guān)心。辦領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過(guò)問(wèn)和指導(dǎo)人事秘書(shū)工作,夏主任對(duì)人秘工作提要求、交任務(wù)、壓擔(dān)子，指出存在的問(wèn)題和改進(jìn)工作的方法。各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員也多次對(duì)人事秘書(shū)工作進(jìn)行指導(dǎo)、提出要求，對(duì)人秘科工作人員進(jìn)行鞭策和鼓勵(lì)。辦公室全體干部職工對(duì)人事秘書(shū)工作也給予大力支持和幫助。 （二）靠強(qiáng)化責(zé)任來(lái)努力工作。干什么工作都需要有責(zé)任心，對(duì)繁雜的人事秘書(shū)工作而言，強(qiáng)化責(zé)任尤為重要。因此，我們堅(jiān)持把強(qiáng)化責(zé)任體

6、現(xiàn)在具體工作上：一是細(xì)心，就是工作上細(xì)了還要再細(xì)，確保不出紕漏。如文電核擬從大政方針到一詞一句一個(gè)標(biāo)點(diǎn)，都仔細(xì)斟酌，精益求精；文件打印從一處版式到一個(gè)書(shū)釘，都一絲不茍，確保不出次品。人事工作涉及個(gè)人切身利益，而原則性強(qiáng)、政策性強(qiáng)，我們仔細(xì)查閱法規(guī)政策，拿不準(zhǔn)的就請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)、到人事局匯報(bào)，絕不含糊行事，全年未發(fā)生漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)，干部職工不再怨聲在道。二是用心，不僅是埋頭干工作，而且更重要的是用心濾事想工作，想怎樣把工作做得更好，把事情辦得更妥貼到位，怎樣為領(lǐng)導(dǎo)和同志們提供更周到細(xì)致的服務(wù)。如文件辦理首先做到心中先有底，以備領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出意見(jiàn)建議。三是堅(jiān)持工作第一，一切服從工作，需要加班的就加班，需要按時(shí)完成的就按時(shí)完成，大家不