某組織部長的述職報告

1、本文格式為word版，下載可任意編輯某組織部長的述職報告組織部長的述職報告今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導和上級組織部門的具體指導下，我認真履行職責，扎實開展工作，圓滿完成了各項任務?，F(xiàn)將思想和工作情況總結(jié)如下：一、加強學習，注重修養(yǎng)，綜合素質(zhì)不斷提高。一是加強政治理論學習，不斷增強黨性觀念。深入系統(tǒng)地學習了“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神，努力加強思想政治修養(yǎng)，不斷提高政治理論水平，始終保持政治上的清醒與堅定。二是加強黨風廉政建設(shè)，增強拒腐防變能力。認真履行黨風廉政建設(shè)責任，嚴格按照廉政準則的要求規(guī)范自己的言行，自覺執(zhí)行領(lǐng)導干部收入申報、重大事項報告等制度，管好家屬、子女和身邊

2、的工作人員。三是加強業(yè)務學習，進一步提升工作層次。適應工作新要求，認真學習黨建和組織工作業(yè)務知識，學習法律法規(guī)和市場經(jīng)濟知識，不斷完善自己的知識架構(gòu)。參加了在中組部培訓中心舉辦的全縣組織部長培訓班和縣處級干部“三個代表”重要思想輪訓班，認真學習現(xiàn)代管理科學和理論知識，不斷提高領(lǐng)導能力。二、突出重點，整體推進，各項組織工作取得明顯成效。一是全面加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。堅持以發(fā)展論英雄，憑政績用干部?；I備召開了縣第十一次黨代會，圓滿完成了縣級領(lǐng)導班子換屆選舉任務。對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直部門、企事業(yè)單位領(lǐng)導班子進行了考察調(diào)整，其中為處鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委分別配備了一名全日制大學畢業(yè)的副書記。

3、加快干部人事制度改革步伐，組織公開考選了名公務員、名事業(yè)單位工作人員和名社區(qū)工作人員、名學?？萍壐刹浚谡诮M織考選名熟悉經(jīng)濟管理的同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。致力于培養(yǎng)鍛煉干部，組織首批名機關(guān)工作人員參加輪崗。積極推行離休干部醫(yī)療保險制度改革，較好地解決了“兩費”拖欠問題。二是進一步加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)。在農(nóng)村，以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為總抓手，制定出臺了農(nóng)村基層組織建設(shè)千分制考核細則、黨的基層委員會決策和議事規(guī)范，不斷提高黨建工作的規(guī)范化水平；對排查出的個后進村支部班子進行了治理整頓；組織人員對農(nóng)村干部待遇問題進行了調(diào)研；積極探索增強村級集體經(jīng)濟實力的新路子，全縣新增村級集體積累近萬

4、元；在處鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和個村進行了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點；近期又開展了基層干部作風集中教育整頓活動，組織開展了家單位幫村、名干部駐村、名黨員包戶的“百、千、萬”幫扶活動。在縣直部門，調(diào)整理順并新組建了個黨建工作系統(tǒng)；評選表彰了項創(chuàng)新工作優(yōu)秀成果。在新型經(jīng)濟組織，開展了黨建工作規(guī)范化建設(shè)年活動，制定出臺了非公有制企業(yè)黨建工作規(guī)范，在符合條件的家非公有制企業(yè)成立了黨支部?！胺堑洹币咔榘l(fā)生后，充分發(fā)揮“兩個作用”，組成個督查組，落實了縣、鄉(xiāng)、村三級黨員干部包靠責任制，為做好防治“非典”工作提供了保證。認真做好黨員發(fā)展和教育管理工作，全年共發(fā)展新黨員名；走訪慰問老黨員、老干部多人，發(fā)放慰問金及實物

5、折款萬元；在全縣黨員干部中深入開展了以“講小康、想小康、干小康”為主題的學習教育活動。大力實施黨員電教富民示范工程，積極開展“黨員電教送科技下鄉(xiāng)”活動，受教育群眾達.萬人次；拍攝制作的電教片有部獲（上級市）縣一等獎，部參加了全省“雙百”優(yōu)秀電教片評選活動。三是加大了人才工作力度。投資近萬元，建起了一處高標準的人才測評室，研制開發(fā)出擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的“人才綜合測評系統(tǒng)”。召開了全縣科技副職工作會議，制定出臺了管理辦法，全縣共選聘高層次科技副職余名。加大對各級各類干部的教育培訓力度，成功舉辦了全縣黨務政工干部培訓班、新任副科級干部崗位培訓班等個主體班次，共培訓干部人次；舉辦了“三個代表”重要思想輪

6、訓班，對全縣名副科級以上干部進行了輪訓；選調(diào)名同志參加了上級組織的各類培訓。三、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，自身建設(shè)得到進一步加強。以開展“三學兩守一爭創(chuàng)”活動為總抓手，開辟了“組工講壇”，組織組工干部登臺講課場次；大興調(diào)查研究之風，建立處基層黨建工作聯(lián)系點，全年共發(fā)表調(diào)研信息篇、宣傳稿件余篇；深入開展爭創(chuàng)優(yōu)秀工作成果活動，確定并完成了項創(chuàng)新性課題；修訂完善了組工干部行為規(guī)范等余項規(guī)章制度，建立并實行了“四制”，即崗位責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制和開門評議制；投資近萬元，建成部機關(guān)局域網(wǎng)，開通了“黨建”、“人才”個網(wǎng)站；深入開展大討論，引導組工干部解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，積極投身經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，共引進縣外資金萬元，完成縣里分配的招商引資任務.。按照上級統(tǒng)一部署，深入開展了以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動。在搞好集中學習的基礎(chǔ)上，組織全體人員每人聯(lián)系一家困難企業(yè)或一個后進村