外科護理年終工作總結(jié)個人報告_外科年終工作總結(jié)

1、外科護理年終工作總結(jié)個人報告_外科年終工作總結(jié) 時間到了年底，回顧過去一年的工作，你有哪些成果和不足呢？我為您供應“外科護理年終工作總結(jié)個人報告”歡迎您參考，更多外科護理年終工作總結(jié)個人報告盡在我。 這篇外科護理年終工作總結(jié)個人報告的文章，是我特地為大家整理的，盼望對大家有所關心！ 一年轉(zhuǎn)瞬即逝，*年就要過去了，*外科的工作也基本步入正軌。現(xiàn)總結(jié)如下。思想上。在這一年中*外科最少只有八名護士，最多有十二名護士，每位護士都很喜愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，常常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽，關鍵時候，同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結(jié)友愛精神，相互

2、關懷、相互關心。 工作上，根據(jù)年初的方案： 1.大家仔細開展了“百日無缺陷活動”，執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案，增加護理人員參加意識，范文資訊網(wǎng)|搜集整理共同提高護理質(zhì)量； 2. 組織護理人員共同學習細節(jié)打算成敗、沒有任何借口兩本書，落實科室的護理細節(jié)質(zhì)控措施； 3. 建立了外科手術備皮的細節(jié)質(zhì)控管理制度，每位護士都能夠按此執(zhí)行，達到了有效提高備皮質(zhì)量、掌握感染的目的； 4. 規(guī)范了科室的入院指導、住院指導、圍術期指導，并裝訂成小宣揚冊，便利住院患者查閱與護士的指導，切實提高護理質(zhì)量； 5. 全員參加護理部組織的禮儀培訓，并樂觀參加展現(xiàn)風采的禮儀情景劇的評比，努力為科室爭得榮譽； 6. 根據(jù)護理

3、部的要求，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”； 7. 全年基本做到了對化驗單的細節(jié)管理，確保每位患者住院期間能夠準時留取所需化驗，真正做到以人為本；管理上。范文資訊網(wǎng)|搜集整理緊密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革： 1. 學習并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進行學習，教會每位同志進行查帳核對，使用過程中發(fā)覺的問題查找緣由后準時與大家溝通。 2.護理質(zhì)量管理逐步提高。協(xié)作護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查，每位護士都各司其職，努力管理好自己的病人，做好本職工作。 3.依據(jù)工作崗位的變化，準時調(diào)整了崗位職責，在一般病房增加了輔班，并重新制定了各個班的每日重點工作，使重點工作內(nèi)容更加突出、同志們工作更

4、加明確。 4.設立了“記事本”，記錄需每位護理人員應知曉及留意的事情，固定放在護士站，并閱者簽字，確保有效傳達。 5.設立了出院患者登記本、會診登記本，保證出院證明能夠精確準時送到出院處、會診但能夠準時送到會診醫(yī)生手中。 學習上： 1.為了提高護理人員的自身素養(yǎng)，在鼓舞大家自學的同時，每日晨交班提問一個專業(yè)學問的小問題，共同學習。 2.每天學習一個醫(yī)學英文單詞、一句英語，記錄在本上，固定放在護士站，并于次日晨交班提問進行檢查，范文資訊網(wǎng)|搜集整理但是沒有堅持究竟。 3.每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化學問，續(xù)專、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng)。 在這過去的一年中，有勝利、有失敗、有歡樂、

5、有辛酸，*外科全體護士在科主任科護士長的帶領下共同走過來了。在新年里還有許多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表，并據(jù)此客觀地評價護理人員的工作質(zhì)量；培育同志們的科研力量，爭取多發(fā)表有意義的論文；堅持每日英語的學習等等。 年終工作總結(jié)我推舉 外科護理年終工作總結(jié)匯報2021 這篇關于外科護理年終工作總結(jié)匯報2021的文章，是我特地為大家整理的，盼望對大家有所關心 一年轉(zhuǎn)瞬即逝，*年就要過去了，*外科的工作也基本步入正軌。現(xiàn)總結(jié)如下。思想上。在這一年中*外科最少只有八名護士，最多有十二名護士，每位護士都很喜愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，常常

6、加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽，關鍵時候，同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結(jié)友愛精神，相互關懷、相互關心。 工作上，根據(jù)年初的方案： 1.大家仔細開展了“百日無缺陷活動”，執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案，增加護理人員參加意識，范文資訊網(wǎng)|搜集整理共同提高護理質(zhì)量； 2. 組織護理人員共同學習細節(jié)打算成敗、沒有任何借口兩本書，落實科室的護理細節(jié)質(zhì)控措施； 3. 建立了外科手術備皮的細節(jié)質(zhì)控管理制度，每位護士都能夠按此執(zhí)行，達到了有效提高備皮質(zhì)量、掌握感染的目的； 4. 規(guī)范了科室的入院指導、住院指導、圍術期指導，并裝訂成小宣揚冊，便利住院患者查閱與護士的指導，切實提高護理質(zhì)

7、量； 5. 全員參加護理部組織的禮儀培訓，并樂觀參加展現(xiàn)風采的禮儀情景劇的評比，努力為科室爭得榮譽； 6. 根據(jù)護理部的要求，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”； 7. 全年基本做到了對化驗單的細節(jié)管理，確保每位患者住院期間能夠準時留取所需化驗，真正做到以人為本；管理上。范文資訊網(wǎng)|搜集整理緊密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革： 1. 學習并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進行學習，教會每位同志進行查帳核對，使用過程中發(fā)覺的問題查找緣由后準時與大家溝通。 2.護理質(zhì)量管理逐步提高。協(xié)作護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查，每位護士都各司其職，努力管理好自己的病人，做好本職工作。 3.依據(jù)工作崗位的變

8、化，準時調(diào)整了崗位職責，在一般病房增加了輔班，并重新制定了各個班的每日重點工作，使重點工作內(nèi)容更加突出、同志們工作更加明確。 4.設立了“記事本”，記錄需每位護理人員應知曉及留意的事情，固定放在護士站，并閱者簽字，確保有效傳達。 5.設立了出院患者登記本、會診登記本，保證出院證明能夠精確準時送到出院處、會診但能夠準時送到會診醫(yī)生手中。 學習上： 1.為了提高護理人員的自身素養(yǎng)，在鼓舞大家自學的同時，每日晨交班提問一個專業(yè)學問的小問題，共同學習。 2.每天學習一個醫(yī)學英文單詞、一句英語，記錄在本上，固定放在護士站，并于次日晨交班提問進行檢查，范文資訊網(wǎng)|搜集整理但是沒有堅持究竟。 3.每位護士能

9、夠利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化學問，續(xù)專、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng)。 在這過去的一年中，有勝利、有失敗、有歡樂、有辛酸，*外科全體護士在科主任科護士長的帶領下共同走過來了。在新年里還有許多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表，并據(jù)此客觀地評價護理人員的工作質(zhì)量；培育同志們的科研力量，爭取多發(fā)表有意義的論文；堅持每日英語的學習等等。 讓我們大家每個人都貢獻出自己的力氣共同建設好*外科這個年輕的科室吧。 外科護理年終工作總結(jié) 一年轉(zhuǎn)瞬即逝，*年就要過去了，*外科的工作也基本步入正軌?，F(xiàn)總結(jié)如下。思想上。在這一年中*外科最少只有八名護士，最多有十二名護士，每位護

10、士都很喜愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，常常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽，關鍵時候，同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結(jié)友愛精神，相互關懷、相互關心。 工作上，根據(jù)年初的方案： 1.大家仔細開展了“百日無缺陷活動”，執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案，增加護理人員參加意識，范文資訊網(wǎng)|共同提高護理質(zhì)量； 2. 組織護理人員共同學習細節(jié)打算成敗、沒有任何借口兩本書，落實科室的護理細節(jié)質(zhì)控措施； 3. 建立了外科手術備皮的細節(jié)質(zhì)控管理制度，每位護士都能夠按此執(zhí)行，達到了有效提高備皮質(zhì)量、掌握感染的目的； 4. 規(guī)范了科室的入院指導、住院指導、圍術期指導，并裝訂

11、成小宣揚冊，便利住院患者查閱與護士的指導，切實提高護理質(zhì)量； 5. 全員參加護理部組織的禮儀培訓，并樂觀參加展現(xiàn)風采的禮儀情景劇的評比，努力為科室爭得榮譽； 6. 根據(jù)護理部的要求，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”； 7. 全年基本做到了對化驗單的細節(jié)管理，確保每位患者住院期間能夠準時留取所需化驗，真正做到以人為本；管理上。范文資訊網(wǎng)|緊密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革： 1. 學習并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進行學習，教會每位同志進行查帳核對，使用過程中發(fā)覺的問題查找緣由后準時與大家溝通。 2.護理質(zhì)量管理逐步提高。協(xié)作護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查，每位護士都各司其職，努力管理好

12、自己的病人，做好本職工作。 3.依據(jù)工作崗位的變化，準時調(diào)整了崗位職責，在一般病房增加了輔班，并重新制定了各個班的每日重點工作，使重點工作內(nèi)容更加突出、同志們工作更加明確。 4.設立了“記事本”，記錄需每位護理人員應知曉及留意的事情，固定放在護士站，并閱者簽字，確保有效傳達。 5.設立了出院患者登記本、會診登記本，保證出院證明能夠精確準時送到出院處、會診但能夠準時送到會診醫(yī)生手中。 學習上： 1.為了提高護理人員的自身素養(yǎng)，在鼓舞大家自學的同時，每日晨交班提問一個專業(yè)學問的小問題，共同學習。 2.每天學習一個醫(yī)學英文單詞、一句英語，記錄在本上，固定放在護士站，并于次日晨交班提問進行檢查，范文資

13、訊網(wǎng)|但是沒有堅持究竟。 3.每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化學問，續(xù)專、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng)。 在這過去的一年中，有勝利、有失敗、有歡樂、有辛酸，*外科全體護士在科主任科護士長的帶領下共同走過來了。在新年里還有許多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表，并據(jù)此客觀地評價護理人員的工作質(zhì)量；培育同志們的科研力量，爭取多發(fā)表有意義的論文；堅持每日英語的學習等等。 讓我們大家每個人都貢獻出自己的力氣共同建設好*外科這個年輕的科室吧。 護理年終工作總結(jié)：外科護理年終總結(jié) 以下是我為大家整理的關于護理年終工作總結(jié)：外科護理年終總結(jié)的文章，盼望大家能夠喜愛

14、！ 一年轉(zhuǎn)瞬即逝，*年就要過去了，*外科的工作也基本步入正軌。現(xiàn)總結(jié)如下。思想上。在這一年中*外科最少只有八名護士，最多有十二名護士，每位護士都很喜愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，常常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽，關鍵時候，同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結(jié)友愛精神，相互關懷、相互關心。 工作上，根據(jù)年初的方案： 1.大家仔細開展了“百日無缺陷活動”，執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案，增加護理人員參加意識，范文資訊網(wǎng)|搜集整理共同提高護理質(zhì)量； 2. 組織護理人員共同學習細節(jié)打算成敗、沒有任何借口兩本書，落實科室的護理細節(jié)質(zhì)控措施； 3. 建立了外科手

15、術備皮的細節(jié)質(zhì)控管理制度，每位護士都能夠按此執(zhí)行，達到了有效提高備皮質(zhì)量、掌握感染的目的； 4. 規(guī)范了科室的入院指導、住院指導、圍術期指導，并裝訂成小宣揚冊，便利住院患者查閱與護士的指導，切實提高護理質(zhì)量； 5. 全員參加護理部組織的禮儀培訓，并樂觀參加展現(xiàn)風采的禮儀情景劇的評比，努力為科室爭得榮譽； 6. 根據(jù)護理部的要求，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”； 7. 全年基本做到了對化驗單的細節(jié)管理，確保每位患者住院期間能夠準時留取所需化驗，真正做到以人為本；管理上。范文資訊網(wǎng)|搜集整理緊密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革： 1. 學習并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進行學習，教會每位同志進行

16、查帳核對，使用過程中發(fā)覺的問題查找緣由后準時與大家溝通。 2.護理質(zhì)量管理逐步提高。協(xié)作護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查，每位護士都各司其職，努力管理好自己的病人，做好本職工作。 3.依據(jù)工作崗位的變化，準時調(diào)整了崗位職責，在一般病房增加了輔班，并重新制定了各個班的每日重點工作，使重點工作內(nèi)容更加突出、同志們工作更加明確。 4.設立了“記事本”，記錄需每位護理人員應知曉及留意的事情，固定放在護士站，并閱者簽字，確保有效傳達。 5.設立了出院患者登記本、會診登記本，保證出院證明能夠精確準時送到出院處、會診但能夠準時送到會診醫(yī)生手中。 學習上： 1.為了提高護理人員的自身素養(yǎng)，在鼓舞大家自學的同時，每日晨交班提問一個專業(yè)學問的小問題，共同學習。 2.每天學習一個醫(yī)學英文單詞、一句英語，記錄在本上，固定放在護士站，并于次日晨交班提問進行檢查，范文資訊網(wǎng)|搜集整理但是沒有堅持究竟。 3.每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化學問，續(xù)專、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng)。 在這過去的一年中，有勝利、有失敗