護士長2021年度工作計劃

1、護士長2021年度工作計劃 下面給大家?guī)淼氖亲o士長2021年度工作方案文章內(nèi)容，盼望我為大家細心預(yù)備的護士長2021年度工作方案內(nèi)容能夠關(guān)心到大家，更多精彩內(nèi)容可以關(guān)注我們！ 本著病人之上以病人為中心的服務(wù)宗旨，樂觀響應(yīng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)理念，努力提高病人滿足度，下面我整理了關(guān)于護士長20xx年度的工作方案范文，歡迎借鑒！ 護士長20xx年度工作方案一 一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，回顧這一年來的工作，有很多的收獲，更有很多的不足，總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，結(jié)合科室的實際狀況及護理部的要求，現(xiàn)制定20xx年護理方案： 一、連續(xù)加強細節(jié)管理及護理人員的層級管理，保證護理平安。 20xx年將嚴格執(zhí)行績效考核制度，把各

2、項質(zhì)控工作分工到人，責(zé)任到人，充分發(fā)揮護士的作用，在日常工作中加強檢查，增加科室各班人員的自我管理力量，規(guī)范科室管理。 二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更新學(xué)問，拓展服務(wù)內(nèi)涵，增加經(jīng)濟收入。 制定助產(chǎn)士培訓(xùn)方案，著重培訓(xùn)助產(chǎn)士對產(chǎn)程的觀看及對難產(chǎn)的推斷，護理文書中增加臨產(chǎn)觀看記錄，以具體記錄整個產(chǎn)程的進展，從而提高助產(chǎn)士對產(chǎn)程特別的觀看及處理力量，同時將針對科室常見病及危重病的護理組織全體護士進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對危重患者準(zhǔn)時組織護理查房;對新業(yè)務(wù)、新技術(shù)加強培訓(xùn)，以提高全科室的理論及操作力量。 三、嚴格消毒隔離，預(yù)防醫(yī)院感染 1、產(chǎn)房及新生兒室管理：產(chǎn)房及新生兒室是預(yù)防醫(yī)院感染的重中之重。責(zé)任組長負責(zé)制及護士長

3、總負責(zé)的方式做好全面質(zhì)控工作。嚴格消毒隔離及物品交接管理，加強院內(nèi)感染掌握及監(jiān)測工作。通過檢查與督導(dǎo)，全面提高產(chǎn)房、新生兒室的管理，完成各項護理質(zhì)量掌握與管理工作。 2、規(guī)范處置醫(yī)療廢物，嚴格消毒滅菌。并做好各項登記工作。 3、加強病房管理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，對母嬰同室和發(fā)熱患者的病室每日行空氣消毒，患者出院當(dāng)日做好終末消毒處理，防止發(fā)生交叉感染。 四、加強護理平安管理，嚴格實習(xí)帶教 實習(xí)帶教是護理平安管理中的重要部分，將對實習(xí)生、進修生實行一對一的帶教模式，放手不放眼，加強勞動紀(jì)律的管理，制定學(xué)習(xí)方案，定期進行轉(zhuǎn)科考試，并對實習(xí)同學(xué)進行帶教老師的滿足度調(diào)查，評比年度最滿足帶教老師。 五、

4、晨會護理交班實行脫稿交班的方式，以提高護士對患者十知道的把握及語言力量和溝通力量。 六、連續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，不斷拓展服務(wù)內(nèi)涵，增加優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。 連續(xù)免費為新生寶寶供應(yīng)誕生第一步的腳印，做好產(chǎn)后乳房護理及新生兒護理的健康訓(xùn)練工作，開展中醫(yī)護理操作技術(shù)，盡可能的滿意患者的合理需求，定期征求患者意見，改進服務(wù)質(zhì)量，為患者家屬供應(yīng)一個滿足的醫(yī)療環(huán)境。 七、加強醫(yī)療設(shè)備、急救藥械的管理，責(zé)任到人。 將各區(qū)域放置的設(shè)備分給專人負責(zé)管理、保養(yǎng)，定期檢查修理，確保每臺設(shè)備都處于良好的備用狀態(tài);加強急救藥械的管理，專人分管、定點放置、定期消毒、定期檢查檢查修理，隨時處于備用狀態(tài)。 八、加強

5、健康宣教及產(chǎn)后訪視。 在20xx年科室將建立孕產(chǎn)婦群，隨時解決孕產(chǎn)婦提出的問題并做好孕期指道。同時日常工作做到入室有宣教，治療、護理隨時有指導(dǎo)，利用一切機會做好宣教工作。由接生助產(chǎn)士負責(zé)在產(chǎn)后15-40天打電話進行產(chǎn)后訪視，了解產(chǎn)后恢復(fù)、母乳喂養(yǎng)狀況及督促產(chǎn)婦產(chǎn)后42天來院復(fù)診及方案生育指導(dǎo)。 九、開設(shè)孕產(chǎn)婦學(xué)問講座。 由科室資深的醫(yī)生、助產(chǎn)士進行授課，授課方式實行講授演示、問答互動、參觀學(xué)習(xí)等多種方式。并廣泛征求意見和建議，以調(diào)整授課內(nèi)容，滿意準(zhǔn)爸爸、準(zhǔn)媽媽對保健學(xué)問的需求。 十、樂觀開展中醫(yī)特色護理技術(shù)。 包括拔罐、艾灸、在臨床運用，增加治療效果，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢、開展不同形式的中醫(yī)

6、藥治療疾病學(xué)問訓(xùn)練和健康養(yǎng)生訓(xùn)練指導(dǎo)。 護士長20xx年度工作方案二 20xx年，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務(wù)宗旨，我們要從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強化服務(wù)意識。無論從服務(wù)、管理，還是護理質(zhì)量追求上，都力爭邁上一個新臺階，重點做好以下方面： 一、落實各項規(guī)章制度，加強護理質(zhì)量管理 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本保證。 1、堅持科室例會制度：學(xué)習(xí)護理專業(yè)及管理相關(guān)資料，支配本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，提出和落實相應(yīng)的整改措施。并不斷豐富例會內(nèi)容。 2、落實神外科科護理常規(guī)，正確填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本。 3、每月對護理工作進行檢查，并準(zhǔn)時

7、向大家反饋質(zhì)控檢查狀況，不斷提高科室的護理質(zhì)量水平。 4、加強危重病人的護理，堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生。 5、嚴格履行護理人員職責(zé)，明確各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，杜絕各種不良現(xiàn)象。 6、堅持查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參與總核對1-2次，并有記錄;(2)護理操作時必需三查七對。 二、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高病員滿足度 1、對住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表，評比最佳護士，進行鼓舞。并對滿足度調(diào)查中存在的問題，落實整改措施。 2、規(guī)范護士的語言行為，在日常工作中落實護士文明用語。 3、嚴格新安排護士崗前職業(yè)道德訓(xùn)練、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范訓(xùn)練，以及護理基礎(chǔ)學(xué)問、專

8、科學(xué)問、護理技術(shù)操作的考核，合格者才能準(zhǔn)予上崗。 4、科室定期召開工休座談會，征求病人意見，解決問題。 三、重視技能培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng) 1、對各級護理人員按三基三嚴培訓(xùn)方案進行培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。2、營造學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)團體，提高聽取院、科各級專家授課率。3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能嫻熟把握并仔細落實。 4、堅持護理查房制度：對護理診斷、護理措施進行探討，并提問護士，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論學(xué)問、專科理論學(xué)問、院內(nèi)感染學(xué)問等。以達到提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)的目的。 5、組織護士外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進閱歷，擴大學(xué)問面。 6、鼓舞大家進行連續(xù)訓(xùn)練學(xué)習(xí)。 四、加強院內(nèi)感

9、染管理，消退感染隱患 1、科室堅持每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。 2、嚴格執(zhí)行院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。 3、堅持每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培育，避開感染發(fā)生。 4、治療室、換藥室及病房內(nèi)，堅持定期用消毒液拖地，出院病人嚴格進行終末消毒。5、堅持晨間護理一床一濕掃，對各種消毒液濃度定期測試檢查。一次性用品使用后，準(zhǔn)時毀形，集中處理，并定期檢查督促。 五、科室優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作 1、進一步落實責(zé)任護士分床管理制度，強化平安意識訓(xùn)練，準(zhǔn)時發(fā)覺工作中的擔(dān)心全因素，避開差錯事故。 2、堅持以病人為中心

10、，以質(zhì)量為核心的宗旨，急病人所急，想病人所想。通過護士的言傳身教，深化開展病人的健康訓(xùn)練活動，使病員得到滿足的服務(wù)。 3、細化優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)容，促進病人身心早日康復(fù)。 我們堅信，有醫(yī)院、護理部正確領(lǐng)導(dǎo)，更有全科護理人員團結(jié)一心，我們肯定會完成各項工作，使患者及家屬真正放心、滿足。 護士長20xx年度工作方案三 在新的一年來臨之際，我將針對內(nèi)科住院部護理工作做出以下工作支配： (一)提高護士理論、技術(shù)水平 1、為提高我科護士總體業(yè)務(wù)水平，自20xx年1月起，每周晨間堅持?？评碚搶W(xué)習(xí)，每月底堅持專科理論小考試，每季度堅持?？评碚摻y(tǒng)考，已獎懲制度來對護士進行約束，達到預(yù)期目標(biāo)。 2、護士每月輪番進行理論

11、主講，其目的加深并鞏固個人理論學(xué)問，樹立個人自信念，提高個人語言表達力量。 3、每月進行一次實際操作培訓(xùn)，要求人人過關(guān)，考核分數(shù)納入該月獎金的審核。 4、按時、按質(zhì)量完成護理部支配的各種理論學(xué)習(xí)、實際操作任務(wù)。 5、樂觀參與醫(yī)院組織培訓(xùn)的各項業(yè)務(wù)學(xué)問，以拓展業(yè)務(wù)學(xué)問、提高自我力量為主的原則進行學(xué)習(xí)。 (二)提高基礎(chǔ)護理質(zhì)量 1、按要求完成科室病區(qū)一條線，以病房照明燈無損壞、地面無水漬、衛(wèi)生間無異味為原則對整個病區(qū)進行監(jiān)督與管理。 2、堅持晨間濕式掃床、中午床單位統(tǒng)一整齊，病房固定物品定點放置。 3、每周更換一次床單位，有血漬、潮濕必需馬上更換。 4、每日責(zé)任護士用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次，每周

12、用含氯消毒劑擦拭床擋、床頭、護欄、中心供氧設(shè)置一次。 (三)嚴格執(zhí)行消毒隔離制度 1、每周一按時更換消毒液，周二護士進步行檢查。 2、把握無菌操作原則，削減輸液反應(yīng)的發(fā)生及各項感染的發(fā)生，增加護士的無菌操作觀念。 3、削減治療室人員走動，養(yǎng)成入室戴口罩的良好習(xí)慣。 4、配置藥物時，做到一人一針一管，嚴格根據(jù)無菌操作原則進行操作。 5、穿刺失敗，再次操作時必需更換針頭，嚴格消毒。 6、每周支配衛(wèi)生班，對衛(wèi)生死角進行打掃。 7、做好病區(qū)終末消毒工作。 (四)加強護士責(zé)任心 1、嚴格執(zhí)行三查八對一留意制度。 2、防止差錯事故的發(fā)生，首先要從各護士的心里抓起，增加個人的責(zé)任心，剖其重要性及護理平安與個

13、人福利掛鉤進行約束，削減差錯事仔細認真完成每項工作。 3、工作完成的真實性，當(dāng)班護士必需仔細精確的對住院病人進行各種生命體征的測量絕胡變亂造，針對此類現(xiàn)象將嚴懲。 4、中夜班實施坐班制，并定時巡查病房，防止特別大事的發(fā)生，針對疾病變化及特別的問題要準(zhǔn)時上報值班醫(yī)生，做好溝通進行處理。 5、對差錯事故的發(fā)生，進行分析總結(jié)。 6、定期組織學(xué)習(xí)，加強責(zé)任心的培育。 (五)做好醫(yī)護溝通工作 1、與醫(yī)生進行溝通，做到不懂就問、不清晰就問、不明白就問。 2、敬重醫(yī)生，做到一切已病人利益為原則，進行溝通處理。 3、醫(yī)護之間做好協(xié)作，爭取為病人做到最好的診療護理工作。 4、團結(jié)全都，樂觀進取 (六)提高護理文書質(zhì)量 1、每日檢查護理文書及靜脈輸液單的完成狀況。