“工會工作先進單位”申報材料

1、“工會工作先進單位”申報材料 xx年度，xx包裝工會在集團工會的正確領導下，在公司領導的關心和指導下，xx包裝工會緊緊圍繞公司xx度經(jīng)濟工作中心，以服務于企業(yè)的各項生產、經(jīng)營活動為主要工作任務，團結務實，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全面履行xx包裝工會職能，維護廣大職工的合法權益，有效的促進了企業(yè)職工的思想文化建設、組織建設等各項工作的順利開展，并取得了一定的成績。 一、公司領導高度重視，充分發(fā)揮工會作用，維護職工的合法權益 （一）維護職工的合法權益是工會的一項重要職能。xx年，xx包裝工會充分發(fā)揮工會職能作用，始終為職工利益著想、在維護職工利益、主動開展送暖和活動中取得一定成效。 關心職工身心健康，

2、公司設立了專門的醫(yī)務室，定期對職工健康狀況進行檢查，處理日常的醫(yī)務護理工作。職工家中的碰到困難，以及職工家里的紅白喜事等，工會領導堅持上門探望、慰問；自xx年以來，連續(xù)4年在各種節(jié)日期間，xx包裝工會開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫忙職工排憂解難，使職工全身心的投入到工作中去。xx包裝工會通過慰問困難職工、送暖和，對職工家庭進行慰問，通過這些活動的開展，使職工和睦相處、團結友愛，增加了職工和企業(yè)之間深厚的感情，充分體現(xiàn)了企業(yè)大家庭的暖和。長期以來，xx包裝工會主動制造條件，豐富職工的業(yè)余生活，關心困難職工，開展“送暖和”活動。xx包裝工會，還主動響應集團工會及政府機關等部門的號召

3、，主動參加社會公益活動。 （二）xx包裝工會組織開展豐富多彩的職工文化體育活動，增強職工的凝聚力和向心力。為了增強職工的凝聚力和向心力，xx包裝工會把精神文明建設和工會的創(chuàng)建活動結合起來，主動組織職工開展各種形式的文化體育活動，既增強了職工的體質，又培育了職工堅強拼搏、主動向上的作風。 xx年農歷端午節(jié)這一天，在企業(yè)內部舉辦職工籃球友誼比賽，并取得了圓滿的成功；組建職工文藝表演隊，參加集團、公司內部、兄弟單位、市級舉辦的各種文娛表演活動，并多次獲獎受到公司領導的好評，豐富了職工文化生活，展現(xiàn)xx包裝員工工風采。組織常常性的學習和娛樂活動，公司還設置了閱覽室、電教會議室，組織職工學習活動，例如：

4、觀看電影、培訓講座、座談會等不同形式，通過這些文化活動的開展，既活躍了職工的文化生活，又增強了職工的集體榮譽感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操，職工的精神風貌也發(fā)生了根本性轉變，廣大職工工作熱情、工作效率有了明顯提高。 （三）深化生產一線，關愛員工，下入基層，了解員工的工作、生活情況，解決他們在工作、生活上碰到的難題，為職工排憂解難，讓員工感受到企業(yè)大家庭的關愛和暖和。 非凡是每年進入夏天，由于天氣炎熱，生產車間溫度高達30多度，為了能讓一線的員工在這樣不利的環(huán)境下，戰(zhàn)高溫、斗酷暑，保證生產的順暢進行，公司工會及時研究防暑降溫方案，保證防暑降溫物品的按時發(fā)放，每日將藿香正氣水、仁丹、風油精、茶水

5、、送到生產現(xiàn)場，定時發(fā)放冷飲、礦泉水，為員工降暑；同時公司醫(yī)務室24小時開放，做好防暑護理預備工作，讓身體不適的員工能及時得到休息和護理，保證高溫氣候下生產工作的順利進行。 二、堅持以人為本，提高職工的整體素質，推動企業(yè)經(jīng)營、技術的進步和進展 （一）xx包裝工會長期以來始終堅持以人為本，把提高職工的整體素質和職業(yè)道德放在一個重要的位置，主動吸納企業(yè)內的生產經(jīng)營各類優(yōu)秀人才、生產技術骨干加入工會組織，不斷的提高工會會員隊伍。職工是企業(yè)的主人，通過不同形式對職工的培訓講座、專題培訓、針對性練習、組織職工外出培訓、技術觀摩溝通，為員工制造一個良好的學習氛圍和空間，提搞職工在企業(yè)的主人翁的責任感，主動

6、引導職工牢固樹立愛崗敬業(yè)、熱愛集體的思想，使每位職工都有具體榮譽感和危機感，并且充分調動職工的主動性、發(fā)揮職工的主觀能動性和聰慧才干，為企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務、技術經(jīng)濟的進展做游歷的推動作用。 xx包裝工會抓好職工隊伍建設，提高職工的思想意識。在包裝工業(yè)園區(qū)、生產車間設立宣揚欄、看板等形式進行宣揚，定期更新內容，公司的的各項治理制度、日常工作中涌現(xiàn)的好人好事、嘉獎通報、公司進展目前的現(xiàn)狀以及未來的進展前景等多方面的內容進行思想教育宣揚，讓職工明確了企業(yè)和個人的利益關系，端正了職工的思想和工作態(tài)度，建立一支高素質的職工隊伍。 （二）開展崗位技能學習比賽、鼓舞職工進行進行技術創(chuàng)新和技術改造。生產技術是第一

7、生產力，隨著生產技術的不斷進展，生產設備、工藝技術不斷的更新?lián)Q代，適應技術進展帶來的新形勢，培育職工“一工多能、一人多用”，組織職工進行多種形式的崗位技術培訓、崗位標準化操作規(guī)范、崗位技術練兵，非凡是專業(yè)技術人員，進行專業(yè)技術集中培訓、全面把握一門以上的職業(yè)技能，對于技術過硬的職工給予獎勵，充分調動職工的主動性，激發(fā)了職工的工作激情，增強了職工的主人翁的意識，提高了職工整體技術水平的提高，保證各項工作的順利開展。xx包裝印刷工段職工吳文國被介紹為巢湖市青年崗位技術能手評選的候選人。 鼓舞職工進行進行技術改進和技術革新是工會一直高度重視的工作內容之一，為了能夠提高生產效率、降低生產成本，長期以來

8、，一直鼓舞職工進行技術改進和技術革新活動。在企業(yè)的節(jié)能減排、技術改進如生產流水線的蒸汽冷凝水的回收、循環(huán)冷凝水的回收、縱切技術改進實現(xiàn)不停機換單、紙箱成型技術的攻關改進等20多個大大小小的項目中取得了突破性進展，大大的提高了生產效率、降低生產成本，每一項技術改進的成功，帶來的經(jīng)濟效益是明顯的，工會組織及時對職工進行通報嘉獎，鼓足了職工技術改造和創(chuàng)新的激情。 （三）在企業(yè)內部樹立標桿人物、營造爭優(yōu)爭先的氛圍。在xx年度中，涌現(xiàn)出一大批愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工，他們各安閑自己的崗位上仔細負責，知難而上，為企業(yè)的各項工作起到了主動的推動作用。xx工會旨在增重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重制造良好的氛圍，先

9、后樹立了印刷機長吳文國、原料庫保管員童友華、后勤廚師韋仕明等幾位同志的先進事跡，樹立了崗位標桿人物，號召廣大職工學習模范，爭優(yōu)爭先，立足本崗位，把工作做好做到位，做出水平、做出檔次。充分利用十分關心這一良好的氛圍，公司的宣揚欄，宣稱標桿人物的先進事跡，大力宣揚弘揚勞模精神，樹立崗位標桿人物，加強對標桿人物的介紹與宣揚，用榜樣的力量感召廣大職工。 在即將過去的xx年度中，xx包裝工會組織在集團工會的領導下，在公司領導的高度重視下，全面履行xx包裝工會的職能作用，為維護廣大職工的合法權益，提高員工的整體素質，尊重人才、尊重知識、尊重技術，從廣大職工的實際需求出發(fā)，為職工排憂解難、激發(fā)職工的工作激情，主動引導廣大職工全身心的投入到工作中去，做了一系列的工作并取得一定的成績，主動推動了企業(yè)生產、經(jīng)營等各項工作，為xx包裝的快速進展做出了一定的努力，但是肯定還存在一些問題和不足。xx包裝工會在今后的工作中，將繼續(xù)求真務實、開拓創(chuàng)新、扎實工作，嚴格執(zhí)行工會法的各項治理規(guī)定，按照集團工會的各項工作部署和要求，繼續(xù)擴大工會職工隊伍建設，主動吸納企業(yè)內的優(yōu)秀人才，補充到工會組織中來；在維護職工合法權益、提高職工整體素質和水平等一系列工作中繼續(xù)努力工作。 相關介紹：2018年新聞宣揚報