職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)

1、職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié) 一、主要業(yè)務(wù)工作開展?fàn)顩r （一）、樂觀組織開展職業(yè)病防治法宣揚(yáng)貫徹活動(dòng) 1、職業(yè)病防治法常常性宣貫活動(dòng) 年初以來，我們結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生常常性監(jiān)督工作，樂觀向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣揚(yáng)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)，至6月19日止已對46家企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了宣揚(yáng)，共向其發(fā)放宣揚(yáng)手冊180余本。同時(shí)樂觀向生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)工人講解職業(yè)病防治學(xué)問，宣揚(yáng)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，并現(xiàn)場向工人發(fā)放了宣揚(yáng)資料1千余份，對提高工人職業(yè)病防治學(xué)問及法律意識(shí)起到了較大作用。半年來，我們向100余家企業(yè)寄送宣揚(yáng)監(jiān)督信息6期共600余份，同時(shí)每期監(jiān)督信息均向勞動(dòng)、安監(jiān)、工會(huì)、經(jīng)委、中小企業(yè)局等部門發(fā)送，以取得有關(guān)部

2、門的支持，從反饋的信息看，達(dá)到了較好的宣揚(yáng)效果。 2、樂觀開展職業(yè)病防治法宣揚(yáng)周活動(dòng) 依據(jù)重慶市衛(wèi)生局關(guān)于開展xx年職業(yè)病防治法宣揚(yáng)周活動(dòng)的通知（渝衛(wèi)法監(jiān)xx42號(hào)）要求，我區(qū)于xx年4月24日至5月1日期間在全區(qū)深化開展了職業(yè)病防治法宣揚(yáng)活動(dòng)。4月29日，涪陵區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，區(qū)疾病預(yù)防掌握中心聯(lián)合開展了以“愛護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益，構(gòu)建和諧社會(huì)”為主題的宣揚(yáng)周活動(dòng)。3家單位在涪陵區(qū)體育館設(shè)置了街頭宣揚(yáng)站，布置展臺(tái)3個(gè)，懸掛宣揚(yáng)標(biāo)語4條、職業(yè)病防治宣揚(yáng)掛圖12幅，制作宣揚(yáng)展板4張，發(fā)放宣揚(yáng)資料12種共7千多份，并設(shè)置了職業(yè)健康詢問臺(tái)、投訴臺(tái)，接受詢問人數(shù)140余人；區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所

3、，區(qū)疾病預(yù)防掌握中心的領(lǐng)導(dǎo)參與了本次宣揚(yáng)周活動(dòng)。 在宣揚(yáng)周期間，重慶市東升鋁業(yè)股份有限公司、重慶煙草工業(yè)有限責(zé)任公司涪陵卷煙廠、重慶博聯(lián)變壓器有限公司、中化涪陵化工股份有限公司、中國核工業(yè)建峰化工總廠等存在職業(yè)病危害的用人單位在廠內(nèi)職工中進(jìn)行了廣泛深化的宣揚(yáng)。共設(shè)置宣揚(yáng)站7個(gè)，掛宣揚(yáng)橫幅32條，張貼宣揚(yáng)畫500余幅，展板26張，辦宣揚(yáng)欄12期，發(fā)放宣揚(yáng)單、手冊1萬5千余份，并組織職業(yè)衛(wèi)生管理人員對本單位生產(chǎn)場所的職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。通過宣揚(yáng)極大地提高了勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問和法律意識(shí)?；顒?dòng)周結(jié)束后準(zhǔn)時(shí)向市衛(wèi)生監(jiān)督所上報(bào)了書面總結(jié)材料。 （二）、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測工作 1、職業(yè)衛(wèi)生常常性監(jiān)

4、督工作 今年初我們向各有關(guān)用人單位下發(fā)了重慶市涪陵區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于做好xx年職業(yè)病防治工作的通知，要求各企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)對職業(yè)病危害因素的治理，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”，并應(yīng)仔細(xì)組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 至本年度6月9日止，共對46家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督檢查，并重點(diǎn)檢查了我區(qū)7家造船廠，檢查發(fā)覺企業(yè)普遍對職業(yè)衛(wèi)生工作重視不夠，特殊我區(qū)造船行業(yè)，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施缺乏，生產(chǎn)環(huán)境惡劣，存在著嚴(yán)峻的職業(yè)病危害平安隱患。我區(qū)企業(yè)普遍對職業(yè)病防治法貫徹執(zhí)行較差：所查企業(yè)的職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目皆未實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審批制度，多數(shù)企業(yè)未對有害作業(yè)工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查及未建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度等

5、。 我們在監(jiān)督檢查中努力加大執(zhí)法力度，嚴(yán)查企業(yè)違法行為，檢查發(fā)覺共有32家企業(yè)存在著違法行為，對其中12家進(jìn)行了警告并責(zé)令其限期改正，對7家進(jìn)行了罰款懲罰，共懲罰金19500元，現(xiàn)已全部結(jié)案。 2、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作 本年度的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作主要是針對職業(yè)病危害嚴(yán)峻的企業(yè)，選擇部分職業(yè)病危害嚴(yán)峻的具有代表性的作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢測。至本年度6月19日止，共對36家企業(yè)的職業(yè)病危害因素進(jìn)行了監(jiān)測，監(jiān)測有害因素種類有：粉塵、噪聲、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氫、磷化氫、高溫等。共監(jiān)測有害作業(yè)點(diǎn)326個(gè)、合格點(diǎn)176個(gè)、合格率53.98%。監(jiān)測后準(zhǔn)時(shí)向廠方出了監(jiān)測報(bào)告和衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià)報(bào)告，通過監(jiān)測發(fā)覺我區(qū)企

6、業(yè)職業(yè)病危害依舊非常嚴(yán)峻，其職業(yè)病危害治理措施急需加強(qiáng)。 （三）、xx年用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查狀況 我們在監(jiān)督檢查工作中始終把督促企業(yè)進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立健全職業(yè)健康檔案當(dāng)作工作的重點(diǎn)，對不按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查的單位限期整改，愈期不改正者堅(jiān)決予以行政懲罰。至xx年6月19日止，共有28家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)健康檢查，檢查人數(shù)800余人。 二、 主要閱歷和教訓(xùn) 1、堅(jiān)持原則，和諧執(zhí)法 由于職業(yè)病防治法實(shí)施時(shí)間較短，法律責(zé)任較重，行政懲罰起點(diǎn)較高，用人單位的違法行為又特別普遍，同時(shí)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法尚未形成強(qiáng)大的社會(huì)輿論氛圍，其詳細(xì)實(shí)施懲罰存在著肯定難度。 因此我們在實(shí)施行政懲罰時(shí)，在堅(jiān)持原則的同時(shí)

7、，和諧執(zhí)法，即充分考慮企業(yè)的困難及現(xiàn)狀，酌情懲罰，既達(dá)處處罰訓(xùn)練的目的，又使工作得以順當(dāng)開展。 2、堅(jiān)持“宣揚(yáng)先行，懲罰跟進(jìn)”兩手抓 今年以來我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法模式，仔細(xì)貫徹以人為本的執(zhí)法理念，堅(jiān)持宣揚(yáng)訓(xùn)練為主，懲罰為輔的方針，即詳細(xì)在監(jiān)督執(zhí)法工作中堅(jiān)持“宣揚(yáng)先行，懲罰跟進(jìn)”兩手抓，事實(shí)證明該工作方法是促進(jìn)職業(yè)病防治工作開展的一種有效手段。 3、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作尚在起步階段，其執(zhí)法工作應(yīng)循序漸進(jìn)，因此加大對部分影響較大的大中型企業(yè)的違法行為的懲罰工作尚待時(shí)日，同時(shí)不能片面聽取企業(yè)為其違法行為查找托詞所強(qiáng)調(diào)的客觀困難，如企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難、工人流淌性大等等，即不能因此而遷就、松懈執(zhí)法工作。 三、存在的問題及今后努力的方向。 目前我區(qū)職業(yè)病防治監(jiān)管力氣薄弱，全區(qū)從事職業(yè)與放射衛(wèi)生監(jiān)督工作的僅有3人，而存在職業(yè)病危害的企業(yè)有近400家，事實(shí)上每年僅有半年時(shí)間從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作，使絕大部分存在職業(yè)病危害的企業(yè)不能監(jiān)管到位，使對用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督率常年處于較低水平，因而未能形成較大的執(zhí)法聲勢和氛圍，且由于近年來用人單位大量使用臨時(shí)工、農(nóng)夫工，而該部分工人流淌性較大，給職能部門監(jiān)管帶來了較大難度，因此，僅靠現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管力氣難以做好該項(xiàng)工作。同時(shí)由于我區(qū)經(jīng)濟(jì)相對落后，政府對重點(diǎn)企業(yè)、外來企業(yè)實(shí)行愛護(hù)政策、片面強(qiáng)調(diào)維護(hù)進(jìn)展環(huán)境，客觀上阻