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文檔簡介

1、公司綠化養(yǎng)護年終總結(jié)_單位綠化養(yǎng)護工作總結(jié) 工作總結(jié)必需有狀況的概述和敘述,有的比較簡潔,有的比較具體。這部分內(nèi)容主要的是對工作的主客觀的條件、有利和不利的條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)的等進行分析。工作總結(jié)頻道為您整理了公司綠化養(yǎng)護年終總結(jié),感謝閱讀! 【篇一】 時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,透過自身的不懈努力,在工作上取得了必需的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下: 一、在20xx前三季度這段時間里,根據(jù)集團公司的決策和指導,在全體職工的不懈努力下,我們早出晚歸,不惜犧牲休息時間,共種植苗木近七萬株,當時成活率在

2、80%左右。但是由于缺乏閱歷,對環(huán)境、水源等沒有足夠的熟悉,共性是水源問題,地下水含鹽量嚴峻超標,消失了不澆地旱死樹,澆了地由于水含鹽量高造成樹木生理性缺水,后果更嚴峻,其中連翹的大面積死亡就是典型的實例。好在集團公司領(lǐng)導準時選取了新的、土壤水源狀況更為良好的基地,將剩余的苗木悉數(shù)移栽到新的苗圃內(nèi),減小了損失。 二、在20xx年最終一季度,雖然時間短,但是我們的工作卻是最繁忙的。 1、新選取的雙楊基地內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施的修建、使用及維護。剛接手新基地時,就是一片白茬地,在集團公司的統(tǒng)一指揮下,經(jīng)過我們的努力,到此刻已經(jīng)修建完成了160米的預制路,1500多米的圍擋,搭建了臨時工作的板房2間,鋪設(shè)了1

3、300多米的供應(yīng)水澆灌管道,敷設(shè)了80kv變壓器,使得基地面貌有了很大改善,目前各項設(shè)施都已投入使用。 2、搶季節(jié)。為到達土地利用率,在10月x日前完成了對規(guī)劃內(nèi)的80畝冬小麥的播種工作,準時組織人手灌澆封凍水。 3、將原有苗圃內(nèi)的林木勝利移栽到新基地。在集團統(tǒng)一調(diào)度下,在公司的全體同仁的幫助下,將120xx余棵林木勝利移植到新基地,并準時組織人手實施澆灌,業(yè)已完成。為了確保苗木的成活下一步將組織人工培土護根。 在即將到來的20xx年,我們將會根據(jù)集團領(lǐng)導的指導思想結(jié)合我們現(xiàn)有的實際狀況做出如下方案: 一、利用此刻年底的空閑時機,專心聯(lián)系參觀四周縣市的苗圃,初步把握大宗苗木栽植的大體狀況和價格

4、。為明年準時購進相宜的苗木鋪好路。 二、對預留地的栽種苗木品種做出初步準備。依據(jù)此刻城市綠化趨勢和濰坊的詳細地理環(huán)境,我們初步準備購進的苗木有: 喬木類:廣玉蘭、白蠟、柿樹、女貞、銀杏、法桐、櫻花、海棠系列、木槿 灌木類:石楠、連翹、冬青、百日紅、紫葉小糪、紫葉李、紅瑞木 藤本類:花椒 時間又賜予我一次總結(jié)的機會,每一次進步都是在反復總結(jié)閱歷或得失中得以提高。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不足的同時,結(jié)合自己好的工作閱歷,為新一輪的工作順當進行做更好的鋪墊。以后我會更加努力,爭取在業(yè)務(wù)上不斷提高自己的技術(shù)水平,仔細細致到位的完成集團公司交與的各項任務(wù)。 【篇二】 本人是xx市綠景園林工程有限

5、公司的一名綠化工,今年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,我公司本著“科學進展、和諧生態(tài)”的原則,在本年度的綠化養(yǎng)護管理工作中,不斷加大管理力度,大力提高工程建設(shè)和養(yǎng)護管理水平,綠化工程的景觀效果進一步得到提高。綠化工作看似簡潔,實則不易,一年四季,種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作都比較繁瑣,而且時間性很強,需腳踏實地,銳意進取,才能使各項工作均取得進步。 一、挖掘內(nèi)部潛力,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,提高管理水平 近幾年來,我單位間續(xù)投標建設(shè)了大大小小數(shù)個工程,其中xxx綠化工程由我擔當項目經(jīng)理,在綠化工程的管理工作中,在嚴格根據(jù)政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及所屬工程綠化合同辦事的同時,我注意積累超多第一手資料,

6、精確發(fā)覺存在問題并能夠在妥當解決。全方位為所屬綠化工程帶給直觀依據(jù),力爭為我市園林綠化養(yǎng)護水平,及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術(shù)保障。在平安生產(chǎn)方面,我把職責落實到每一個詳細從業(yè)者手中,針對綠化養(yǎng)護、園林機具、農(nóng)藥的使用管理等方面分別制定了操作規(guī)程,并召開平安生產(chǎn)會議,限度地消退平安隱患,確保職工及財產(chǎn)平安。 二、立足本職工作,不斷發(fā)揮園林專業(yè)優(yōu)勢 近幾年來,我充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,踏踏實實地抓好相關(guān)綠化工程建設(shè)項目,專心參加我市的各項園林技術(shù)規(guī)范的編制工作及園林活動。提高工程質(zhì)量,在工程建設(shè)中依據(jù)詳細狀況詳細分析,因地制宜的原則,并結(jié)合自身多年的工作閱歷,努力提高公共綠地的景觀質(zhì)

7、量,不為了只完成任務(wù)而建設(shè),為市民帶給良好休息空間。 三、保證綠化成果,大力做好綠化維護管理工作 綠化的養(yǎng)護管理是工程建設(shè)之后對園林植物進行的長期撫育管理工作,養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應(yīng)把握所養(yǎng)護對象自身的特點,查找最有效地途徑,方法和結(jié)果不能只取其一,應(yīng)加以側(cè)重,以結(jié)果為主,建立動態(tài)健康良好的監(jiān)控體系。并逐步合理編制專項資金方案,使投入與產(chǎn)出構(gòu)成良性循環(huán)。 在養(yǎng)護工作中還需要區(qū)分建設(shè)與管理的區(qū)分。綠化工程建設(shè)通常具有以下特點: 1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上愛護架等工序只進行一次后,即只完成單株樹木的栽植,不再需要重復多次進行。 2、工序固定性。就是在綠化工程進行過程中,各道工序開

8、展的先后次序基本是固定的,無特別狀況沒有很大的變化。 3、時限性。即工程建設(shè)一般需要在必需的時限內(nèi)完成,具有必需的緊迫性。而綠化養(yǎng)護管理工作不同于綠化工程建設(shè),相應(yīng)具有以下特點: (1)重復性、持續(xù)性。如在一個生長季內(nèi),樹木的修剪要依據(jù)植物生長狀況,在合理的時間內(nèi)進行數(shù)次修剪;噴灑藥物要依據(jù)病蟲害的發(fā)生狀況和規(guī)律進行隨時防治,因此,多項工作往往在詳細的綠化工程養(yǎng)護中是常常重復進行的。 (2)工序不固定性。綠化工程管理工作的開展通常簡單受許多因素的影響,如溫度、雨水、災難性天氣等。雨水充足,很可能兩個月不用澆水,但植物生長量加大,又會增加修剪的工作量。因此,每一天需要開展哪一項工作需要依據(jù)實際狀

9、況隨時調(diào)整,才能合理支配人力、物力,適應(yīng)植物生長的需要,相對的機動性就很大。 (3)季節(jié)性。養(yǎng)護管理工作主要隨著季節(jié)不同而有所變化。通常以一年為周期,如喬木修剪在冬季進行整形修剪;在生長季節(jié)發(fā)生枯死枝、折損枝則要準時進行清潔修剪;發(fā)生萌蘗,要進行摘除萌蘗的養(yǎng)分修剪。時限要求不非常嚴格,只要貼合其生長規(guī)律,能夠促進植物健康生長即可。 因此對養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應(yīng)與建設(shè)工程的監(jiān)管區(qū)分對待,把握其自身的特點,查找有效的掌握點,發(fā)覺最適合的工作途徑,以使監(jiān)控過程有序、合理、可操作性強,促進行業(yè)進展。結(jié)合在我單位的詳細運作和工程養(yǎng)護工作,我發(fā)覺去冬今春,氣候偏暖,具我多年閱歷,如不做好病蟲防范工作,病蟲害

10、將可能于初夏大面積爆發(fā)。我組織單位內(nèi)相關(guān)人員,對病蟲害進行了全面普遍的防治工作。同時對綠化苗木進行了全面的修剪與整枝。并且清除綠地內(nèi)雜草限度的阻斷害蟲越冬途徑。對草坪、喬灌木進行了全面的施肥,確保其能平安越冬,并對承建項目進行全面補缺。 在實際養(yǎng)護工作中,我在“早、全、細、新”上下大功夫,在確保成活率的同時,盡可能的在最短的時間內(nèi)到達抱負的景觀質(zhì)量,提高綠化環(huán)境質(zhì)量和工程景觀效果。由于綠化管理措施準時,有力地保證了綠化工程的質(zhì)量取得了可喜成果。 四、搶抓機遇,努力實現(xiàn)園林事業(yè)新突破 近年來打造和諧xx,建立全國衛(wèi)生城市的步伐將進一步加快,構(gòu)建xx園林城市工作也在緊鑼密鼓的進行中。在綠化工作中我們更就應(yīng)興奮精神,搶抓機遇,努力制造條件解決問題,謀求進展,依據(jù)詳細要求,專心分解制定切合實際的二級目標,扎扎實實地抓好各方面工作,加大建立、養(yǎng)護工作力度。建立更加正常、良性的園林綠化監(jiān)管秩序,完善工作程序,做到管理秩序化、辦事公開化、 處理人性化,同時結(jié)合有關(guān)地市行政規(guī)范典型擬出適合我單位自己的管理方法。加強對各類人員的培訓,

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