精編-高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

1、 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模板高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模板甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：一、甲方愿意錄(聘)用乙方;二、乙方同意到甲方工作;三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續(xù)，乙方予以積極配合;四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關的福利，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品;五、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無，則填無)：六、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，

2、乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;七、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責，乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責;八、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;九、甲乙雙方應全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失;十、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;十一、甲乙

3、雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門協(xié)調解決，也可直接向人民法院提起訴訟;十二、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份，甲方、乙方、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份;甲方 乙方(簽名)：負責人：年 月 日公章：年 月 日高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模板：高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議范本大學畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本畢業(yè)生：_用人單位：_培養(yǎng)單位：_簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款第一條 本就業(yè)協(xié)議書適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培

4、養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。第四條 就業(yè)協(xié)議書如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。第六條 本協(xié)議

5、經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。雙方協(xié)議的主要條款用人單位 用人單位名稱：_ 主管部門：_通訊地址：_ 郵政編碼：_聯(lián)系人及電話：_ 單位性質：_檔案：_接收單位 名稱：_郵政編碼：_詳細地址：_畢業(yè)生 姓名：_性別：_民族：_出生年月：_學院：_專業(yè)：_政治面貌：_學位類別：_學歷：_培養(yǎng)方式：_生源地：_婚姻狀況：_聯(lián)系方式：_雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：第一條 畢業(yè)生工作的地點：_第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：_第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：_用人單位每月支付的勞動報酬是：_畢業(yè)生到用

6、人單位初次服務的期限是：_畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：_合同。本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立雙方商定按下列步驟解決爭議：一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。二、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。一方違約向另一方承擔違約責任的方式_ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2000元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。其他約定：_畢業(yè)生意見：_ 用人單位意見：_簽字：_ 簽字：_年_月_日_年_月_日用人單位主管部門意見：_簽字、蓋章：_年_月_日簽訂流程高校畢業(yè)生就業(yè)必須由畢業(yè)生、用人單位和學校簽署就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生、用人單位和學校各執(zhí)一份。就業(yè)協(xié)議書由國家或市高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。簽署就業(yè)協(xié)議書的程序如下：(一)畢業(yè)生和用人單位在就業(yè)協(xié)議書上簽名蓋章;(二)用人單位上級主管部門批準蓋章;(三)用人單位必須在與畢業(yè)生簽署協(xié)議書起的15日內(有些地方是10日內)，將協(xié)議書送學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門;(四)學校同