新形勢(shì)下煙草企業(yè)青年員工思想政治工作創(chuàng)新研究

1、新形勢(shì)下煙草企業(yè)青年員工思想政治工作創(chuàng)新研究 摘要：青年員工是企業(yè)發(fā)展的新生力量，是企業(yè)改革發(fā)展的未來(lái)和希望，青年員工的成長(zhǎng)決定著企業(yè)的成長(zhǎng)，青年員工的發(fā)展決定著企業(yè)的發(fā)展。面對(duì)我國(guó)改革發(fā)展的新形勢(shì)及行業(yè)發(fā)展的新常態(tài)，煙草企業(yè)應(yīng)順應(yīng)時(shí)代潮流，加強(qiáng)青年員工思想政治工作建設(shè)，創(chuàng)新工作方式方法，有針對(duì)性地做好青年員工的培養(yǎng)和引導(dǎo)，激發(fā)他們的工作激情與熱情，使青年員工感受到企業(yè)對(duì)他們的關(guān)愛(ài)和期望，最大限度地發(fā)揮青年員工的創(chuàng)造性。 關(guān)鍵詞：煙草企業(yè)；青年員工；思想政治 中圖分類號(hào)：f426.8；d64 文獻(xiàn)識(shí)別碼：a 文章編號(hào)：1001-828x（2016）015-0000-01 人才是企業(yè)長(zhǎng)期平穩(wěn)發(fā)展

2、的第一戰(zhàn)略資源。在當(dāng)前社會(huì)背景下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)其實(shí)就是企業(yè)人才之間的競(jìng)爭(zhēng)，青年員工在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮著重要作用，而如何能夠做好青年員工的思想政治工作是煙草企業(yè)面臨的緊迫任務(wù)。近年來(lái)，煙草行業(yè)持續(xù)改革發(fā)展，煙草企業(yè)也獲得了全新的發(fā)展契機(jī)，因此，煙草企業(yè)更加需要重視青年員工的思想政治工作，通過(guò)創(chuàng)新不斷提高工作水平，努力培養(yǎng)一支能力素質(zhì)過(guò)硬的青年員工隊(duì)伍，提升煙草企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力與創(chuàng)造力，保障企業(yè)長(zhǎng)久持續(xù)發(fā)展。 一、思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新 （一）加大改革力度 煙草企業(yè)要在青年員工中實(shí)行思想政治工作創(chuàng)新，需要了解青年員工思想政治需求與其所表現(xiàn)出來(lái)的特點(diǎn)，進(jìn)一步深化煙草企業(yè)青年員工目前對(duì)思想政治工作的了解與認(rèn)

3、識(shí)，不斷豐富開(kāi)展思想政治工作的方式方法，發(fā)現(xiàn)并掌握其開(kāi)展的規(guī)律，根據(jù)掌握的信息開(kāi)辟改革的有效方法。 （二）開(kāi)展文化建設(shè) 煙草企業(yè)開(kāi)展思想政治工作與文化建設(shè)密不可分，文化建設(shè)很多時(shí)候支撐思想政治工作的實(shí)現(xiàn)與執(zhí)行。煙草企業(yè)文化建設(shè)堅(jiān)持以人為本，立足于員工的價(jià)值融合，青年員工思維活躍，對(duì)先進(jìn)文化認(rèn)同感更強(qiáng)，以文化融合為抓手，凝聚青年員工力量，使他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)同上升為對(duì)價(jià)值的認(rèn)同，保持良好的心態(tài)，積極參與到思想政治工作中去。 （三）創(chuàng)新精神文明建設(shè) 精神文明建設(shè)是開(kāi)展思想政治工作的重要組成部分，煙草企業(yè)要重視青年員工精神文明建設(shè)，積極在觀念、內(nèi)容、載體、機(jī)制方面尋求創(chuàng)新，以創(chuàng)新手段深化精神文明建設(shè)，有

4、利于幫助青年員工提升思想道德素質(zhì)，塑造積極向上的良好形象，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，摒棄貪圖享樂(lè)的不良思想，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。 二、思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新 在煙草企業(yè)青年員工中開(kāi)展思想政治工作的有效做法就是建立一套科學(xué)完善的工作體系，明確每個(gè)青年員工的職責(zé)與任務(wù)，制定嚴(yán)格規(guī)范的操作流程。 （一）將思想政治工作納入企業(yè)工作計(jì)劃中 要克服思想政治工作是領(lǐng)導(dǎo)的事、是政工部門的事的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，將煙草企業(yè)的思想政治工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，列入企業(yè)的工作計(jì)劃中，并對(duì)其實(shí)施管理與考評(píng)，建立一支與思想政治教育考核評(píng)價(jià)要求相適應(yīng)的思想政治工作考核隊(duì)伍，切實(shí)發(fā)揮思想政治工作對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的思想保證

5、和智力支持作用。 （二）定期開(kāi)展思想政治工作相關(guān)活動(dòng) 煙草企業(yè)需要在企業(yè)內(nèi)部大力開(kāi)展圍繞思想政治工作的各類活動(dòng)，突出人文關(guān)懷，注重思想引領(lǐng)，強(qiáng)化溝通交流，為青年員工搭建平臺(tái)。同時(shí)，在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)務(wù)必要堅(jiān)持以人為本，密切聯(lián)系青年員工，關(guān)注關(guān)心他們的所思所想所需，給予他們政治上的信任、工作上的依靠、思想上的幫助、生活上的關(guān)心，讓青年員工感受到關(guān)愛(ài)，增強(qiáng)隊(duì)伍向心力。 （三）主動(dòng)參與思想政治工作教育 煙草企業(yè)應(yīng)根據(jù)青年員工的實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的教育方案，把總書(shū)記提出的實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”作為煙草企業(yè)思想政治工作的基本內(nèi)容，堅(jiān)持把“兩個(gè)至上”教育作為思想政治工作的中心工作，定期開(kāi)展思想政治

6、工作教育，培養(yǎng)青年員工的自主學(xué)習(xí)意識(shí)，引導(dǎo)他們主動(dòng)參與思想政治工作教育。 三、思想政治工作載體創(chuàng)新 當(dāng)前，煙草企業(yè)針對(duì)青年員工開(kāi)展的思想政治工作取得的實(shí)效性不佳，能夠開(kāi)展的方式較少，并且方法過(guò)于老舊，開(kāi)展之后的效果也不夠明顯。因此，開(kāi)展思想政治工作需要及時(shí)轉(zhuǎn)變思想，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展所帶來(lái)的不同變化。 （一）制定切合實(shí)際的工作目標(biāo) 煙草企業(yè)青年員工的思想政治工作開(kāi)展要根據(jù)目前的具體情況，從實(shí)際出發(fā)，將現(xiàn)代化的科學(xué)管理理論與具體實(shí)施相結(jié)合，考慮煙草企業(yè)青年員工的現(xiàn)狀，制定出與之相適應(yīng)的思想政治工作目標(biāo)，并將目標(biāo)細(xì)化，層層落實(shí)，定期考核。 （二）采取針對(duì)性的教育方法 煙草企業(yè)開(kāi)展青年員工思想政治工作需

7、因材施教，結(jié)合時(shí)代發(fā)展要求和青年員工特點(diǎn)，因人而異地采用不同的思想教育方法，即普遍教育和個(gè)別教育相結(jié)合、單位教育與社會(huì)教育相結(jié)合、教育與活動(dòng)相結(jié)合，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性。 （三）探索豐富的表現(xiàn)形式 讓思想政治工作融入到煙草企業(yè)青年員工的工作與生活中，就需要豐富思想政治工作開(kāi)展的方式，堅(jiān)持員工喜聞樂(lè)見(jiàn)、易于接受的原則，提升思想政治工作的活力，在各種活動(dòng)中融入思想政治工作，增強(qiáng)思想政治工作的感染力和吸引力，保證思想政治工作常抓常新，使思想政治工作潛移默化地作用于青年員工。 四、結(jié)論 煙草企業(yè)針對(duì)青年員工所開(kāi)展的思想政治工作，需要結(jié)合當(dāng)前青年員工的具體情況，包括思想活動(dòng)的情況與新出現(xiàn)的特點(diǎn)等，精準(zhǔn)的制定思想政治工作的方式方法，創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、機(jī)制、載體。通過(guò)思想政治工作創(chuàng)新，能夠有效增強(qiáng)青年員工的責(zé)任感與使命感，激發(fā)創(chuàng)造力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。 參考文獻(xiàn)： 1朱秀峰，張靜.淺議開(kāi)創(chuàng)煙草行業(yè)思想政治工作新局面j.中國(guó)科技縱橫，2014（22）：243