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文檔簡介

1、在城市基層黨建觀摩推進會上的交流發(fā)言素材匯編(6篇)目錄1.區(qū)委組織部在城市基層黨建觀摩推進會上的交流發(fā)言22.區(qū)委組織部在城市基層黨建觀摩推進會上的交流發(fā)言33.縣委組織部在城市基層黨建觀摩推進會上的交流發(fā)言34.市民政局在城市基層黨建觀摩推進會上的交流發(fā)言45.街道黨工委在城市基層黨建觀摩推進會上的交流發(fā)言56.社區(qū)黨支部在城市基層黨建觀摩推進會上的交流發(fā)言6區(qū)委組織部在城市基層黨建觀摩推進會上的交流發(fā)言近年來,_區(qū)堅持以黨建引領基層治理,著力強化系統(tǒng)建設、整體推進、深度融合、全域提升。_區(qū)出臺城市社區(qū)社會治理網格化管理提升“百日攻堅”等政策文件,率先建設“互聯(lián)網+網格”社會治理綜合信息平

2、臺,自上而下設立區(qū)級社會綜合治理中心、街道分中心、社區(qū)工作站。著眼補齊社區(qū)治理短板,構建“街道黨工委社區(qū)黨委(總支)網格片區(qū)黨支部樓棟院落黨小組黨員中心戶”五級組織體系,有效提升黨組織服務群眾的能力。選派公益性崗位人員、優(yōu)秀社區(qū)居干擔任組建專職、兼職網格員隊伍,采取司法所派駐、城管中隊進駐、派出所下沉的方式,實現執(zhí)法人員下包網定格。修訂街道x大類_項行政權力清單,厘清“屬地管理”中街道和職能部門權責歸屬,讓基層治理權責清晰、有力有序。健全街道“大工委”、社區(qū)“聯(lián)合黨委”議事協(xié)商機制,逐漸形成組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、資源聯(lián)享、服務聯(lián)做、和諧聯(lián)創(chuàng)的治理格局。大力推行“紅色物業(yè)”,構建社區(qū)黨組織領導下的

3、居委會、業(yè)委會、物業(yè)企業(yè)三方聯(lián)動機制,有效破解老舊小區(qū)治理難題,群眾滿意度、幸福感進一步提升。區(qū)委組織部在城市基層黨建觀摩推進會上的交流發(fā)言近年來,_區(qū)以“四聯(lián)四化”機制為抓手,抓基層、打基礎,著力推動城市黨建工作上臺階上水平。_區(qū)認真履行第一責任,加強對城市黨建工作的領導;組織部門建立了季度聯(lián)席調度、年中觀摩推動、年底述職評議考核機制和部務會成員“四個一”基層聯(lián)系點制度,全員全時抓基層黨建;街道(社區(qū))黨組織健全“居民點單、聯(lián)合黨委下單、黨員接單”的服務模式,服務聯(lián)系群眾。建強戰(zhàn)斗堡壘,提升城市黨建引領社區(qū)治理能力。深化街道管理體制改革,明確了街道黨工委職能,落實社區(qū)工作事項“準入制”;推行

4、派出所、司法所干部兼任街道(社區(qū))黨組織委員制度,推動派駐機構人員向街道下沉;扎實推進黨員“包片聯(lián)戶”服務機制,引導黨員主動參與社區(qū)治理。同時,強化工作措施,提升城市黨建工作水平。統(tǒng)籌各類資金_余萬元,有效解決了社區(qū)陣地不達標及社區(qū)“無錢辦事”的問題;落實社區(qū)居干薪酬待遇_萬元,激發(fā)了社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)激情;推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道書記主動認領“書記項目”_個,把“書記項目”打造成黨建示范點??h委組織部在城市基層黨建觀摩推進會上的交流發(fā)言近年來,_縣以構建“四聯(lián)四化”機制為重點,聚焦全市城市黨建三年行動,圍繞一條主線、織密一張網絡、突出一個重點、夯實一項基礎,初步構建了區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共

5、享的城市黨建新格局。_縣按照“區(qū)域統(tǒng)籌、資源整合、優(yōu)勢互補、共建共享”的原則,全縣_個社區(qū)黨組織與_x家機關事業(yè)單位、國有企業(yè)建立“聯(lián)合黨委”,組織_余名在職黨員到社區(qū)報到,開展“四個一”活動,實現政策咨詢、公益活動、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、法律維權進社區(qū),形成社區(qū)“吹哨”、部門“報到”的共建共享局面。按照每個網格單元管轄_x到_x戶的標準把城鎮(zhèn)社區(qū)劃分為_x個網格單元,推進治理網格和黨建網格雙網合一,以“黨支部網格黨小組黨員聯(lián)系戶”為依托,形成了廣覆蓋、高效率的民情民意收集網絡和協(xié)調處理體系。堅持抓基層打基礎,全面提升社區(qū)黨組織政治功能和組織力。在_個物業(yè)管理小區(qū)推行紅色物業(yè),采取組織聯(lián)建、活動聯(lián)搞、黨員

6、聯(lián)動等方式,把物業(yè)企業(yè)打造成社區(qū)黨組織服務群眾的平臺。建強社區(qū)黨組織帶頭人隊伍,采取集中專題培訓、靶向培訓及示范觀摩培訓等方式,提升能力素質。市民政局在城市基層黨建觀摩推進會上的交流發(fā)言近年來,市民政局采取“四項措施”實現了基層黨建和基層治理的同頻共振、有機融合、協(xié)調發(fā)展。市民政局全面推行街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”工作機制,持續(xù)推進“星級基層黨組織”和“星級和諧社區(qū)”創(chuàng)建,健全社區(qū)治理“一核多元”架構,實現了街道當“龍頭”、各領域協(xié)同“補充”、黨員群眾集體參與的良好局面。健全協(xié)商機制,建立社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)公司、駐區(qū)單位和社會組織共同參與的議事協(xié)商平臺,通過“六步工作

7、法”“五式協(xié)商”等方式,形成議事定程序、步步有標準,人人定職責、事事有回音,多方定盤子、議事有創(chuàng)新的新局面。強化街道公共服務職能,為居民提供一站式服務。精簡社區(qū)標牌、臺賬和證明事項,落實x大類_項社區(qū)服務管理指導清單。建立全面清理規(guī)范社區(qū)的創(chuàng)建達標活動。爭取自治區(qū)資金_萬元,實施城鄉(xiāng)社區(qū)服務站建設項目_x個,全市_x個社區(qū)實現服務站全覆蓋。街道黨工委在城市基層黨建觀摩推進會上的交流發(fā)言近年來,_區(qū)南街街道黨工委進一步加強城市基層黨建工作,緊扣社區(qū)治理,有效發(fā)揮社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。街道黨工委緊扣治理抓黨建,從制度上解決黨建和治理“兩張皮”問題。將支部建在網格上,建立工作人員包聯(lián)網格制度,打通

8、服務群眾“最后一公里”。春暉社區(qū)黨委探索“黨建+物管”治理模式,提升居民幸福感。廣西社區(qū)“四位一體”的管理模式,讓黨員服務隨處可達、形象隨處可見。礦務局社區(qū)聯(lián)合“凡人善事”黨支部,積極參與協(xié)商議事、疫情防控等社區(qū)治理活動,提升服務居民的能力。同時,該街道聯(lián)合轄區(qū)_家單位建立區(qū)域化黨建聯(lián)盟,形成區(qū)域化黨建工作新格局。建立三級聯(lián)調網格_個,使原來的矛盾糾紛“中轉站”轉變?yōu)椤敖K點站”。健全黨建聯(lián)席會議制度,切實增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。社區(qū)黨支部在城市基層黨建觀摩推進會上的交流發(fā)言近年來,_縣_鎮(zhèn)_社區(qū)黨支部結合轄區(qū)實際,與轄區(qū)內x家機關事業(yè)單位和x家非公企業(yè)組建社區(qū)“聯(lián)合黨委”,建立_個服務崗,劃分x個網格,成立x個網格黨小組,構建“黨支部網格黨小組黨員聯(lián)系戶”管理體系。由社區(qū)黨支部牽頭孵化成立_紅馬甲服務隊,帶動孵化_個公益性社會組織。按照“一個標識、一面黨旗、一個制度、一名黨建指導員、一支服務團隊、一套遠教設備、一個活動計劃”的“七有”標準打造黨員先鋒站,開展敬老助殘、心理疏

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