淺析企業(yè)思想政治工作中存在的問(wèn)題及解決對(duì)策

1、淺析企業(yè)思想政治工作中存在的問(wèn)題及解決對(duì)策 【摘 要】思想政治工作在當(dāng)前的企業(yè)管理中逐漸受到關(guān)注，但隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)、改革、發(fā)展的不斷深入，企業(yè)思想政治工作遇到了新問(wèn)題，企業(yè)思想政治工作在當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展中并未發(fā)揮出應(yīng)有的作用，這就需要我們不斷研究如何解決問(wèn)題。本文分析了當(dāng)前企業(yè)思想政治工作中存在的問(wèn)題，并提出了相應(yīng)的解決對(duì)策。 【關(guān)鍵詞】企業(yè)；思想政治工作；存在問(wèn)題；解決對(duì)策 隨著企業(yè)的發(fā)展變化，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)逐漸激烈，企業(yè)需要加強(qiáng)管理逐漸提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。思想政治工作對(duì)于企業(yè)的健康發(fā)展有著重要的意義，對(duì)于提高企業(yè)員工的工作積極性和工作效率有著積極的作用，因此思想政治工作可以更好地推動(dòng)企業(yè)的管理和

2、建設(shè)。但由于企業(yè)的思想政治還需要進(jìn)一步完善，才能逐漸提高企業(yè)的管理水平。 1、存在的問(wèn)題 1.1思想政治工作地位的認(rèn)識(shí)不足 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，人們對(duì)思想政治工作很難形成穩(wěn)定的社會(huì)共識(shí)。有人認(rèn)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)靠?jī)r(jià)值規(guī)律起作用，思想政治工作在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中無(wú)所作為；有人認(rèn)為由于社會(huì)價(jià)值取向的變化，物質(zhì)利益的作用越來(lái)越大，思想政治工作的作用越來(lái)越小；還有人認(rèn)為企業(yè)黨組織從直接決策轉(zhuǎn)到參與決策，思想政治工作從“主導(dǎo)”轉(zhuǎn)到“服從”的地位，政工部門精簡(jiǎn)、人員減少等，這些思想和輿論環(huán)境給當(dāng)前的企業(yè)思想政治工作帶來(lái)了極大困擾。 此外，企業(yè)對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)還需要進(jìn)一步提高，思想政治工作在當(dāng)前企業(yè)管理中并未得到有效落實(shí)

3、。一些企業(yè)的管理者對(duì)于思想政治工作在企業(yè)管理中的作用認(rèn)識(shí)不足，思想政治工作有名無(wú)實(shí)。由于思想政治工作在企業(yè)中不被重視，一些企業(yè)的工作人員也不愿從事思想政治工作，企業(yè)的員工對(duì)于思想政治工作不重視，導(dǎo)致企業(yè)的思想政治工作難以進(jìn)行。 1.2思想政治工作方式陳舊、單一 在企業(yè)內(nèi)部，經(jīng)濟(jì)關(guān)系對(duì)員工的影響比政治關(guān)系更實(shí)在、更直接；思想政治工作側(cè)重于非權(quán)力性影響，側(cè)重于思想引導(dǎo)，而一些實(shí)際問(wèn)題光靠講道理是不能解決的。然而，行政領(lǐng)導(dǎo)掌握一定人力、財(cái)力、物力的使用權(quán)和決定權(quán)，具有解決員工物質(zhì)文化生活方面實(shí)際問(wèn)題的能力，具有解決實(shí)際問(wèn)題的有利條件，因此有時(shí)員工的意見(jiàn)和需求反映到政工部門遲遲得不到解決，使得有些人認(rèn)

4、為思想政治工作不能解決實(shí)際問(wèn)題。 此外，企業(yè)中的員工平均年齡輕、思想活躍，工作節(jié)奏快、負(fù)荷較大，而傳統(tǒng)黨組織生活次數(shù)相對(duì)頻繁，形式過(guò)于呆板，導(dǎo)致按黨內(nèi)規(guī)章要求的時(shí)間、次數(shù)、內(nèi)容、方式規(guī)范開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)難度較大。企業(yè)開(kāi)展思想政治工作主要通過(guò)開(kāi)會(huì)的形式進(jìn)行思想教育，大多數(shù)會(huì)議的內(nèi)容是由員工自己學(xué)習(xí)，效果不明顯。加上思想政治工作內(nèi)容做不到與時(shí)俱進(jìn)、不能及時(shí)更新，嚴(yán)重影響了員工的學(xué)習(xí)積極性和思想政治工作的效果。 1.3思想政治工作的隊(duì)伍素質(zhì)不強(qiáng) 思想政治工作在當(dāng)前企業(yè)中并未得到應(yīng)有的重視，企業(yè)的員工往往缺少?gòu)氖滤枷胝喂ぷ鞯臒崆?，?dǎo)致思想政工作的開(kāi)展受到一定的影響。作為思想政治工作人員需要以身作則，為企

5、業(yè)的員工樹(shù)立良好的榜樣，但當(dāng)前企業(yè)思想政治工作人員的職業(yè)道德素養(yǎng)和思想政治工作的隊(duì)伍素質(zhì)尚待加強(qiáng)，一些企業(yè)政工干部長(zhǎng)期得不到培訓(xùn)，知識(shí)老化，素質(zhì)弱化，使思想政治工作的改進(jìn)和創(chuàng)新缺乏內(nèi)在動(dòng)力。缺少專業(yè)素養(yǎng)的思想政治工作人員開(kāi)展工作不能對(duì)員工產(chǎn)生積極的效果，不能提高員工的積極性和工作效率。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政工隊(duì)伍缺乏既懂政治又懂經(jīng)濟(jì)、懂市場(chǎng)、懂科學(xué)、懂管理的復(fù)合型人才。 2、解決的對(duì)策 2.1解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，落實(shí)工作 政工人員只有解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，才能適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，發(fā)揮先導(dǎo)和保證作用，才能從無(wú)地位的困境中解脫出來(lái)。樹(shù)立“寓管理于服務(wù)，以有為爭(zhēng)有位”的觀念，真心實(shí)意為企業(yè)發(fā)展服務(wù)

6、，以卓有成效的工作贏得企業(yè)信任和員工擁護(hù)，使思想政治工作的權(quán)威建立在有效的服務(wù)之中。衡量思想政治工作效果的標(biāo)準(zhǔn)主要是看思想政治工作是否緊貼員工思想實(shí)際，是否真正解決了存在的思想問(wèn)題。 當(dāng)前的多數(shù)企業(yè)雖建立了相關(guān)的思想政治部門，但思想政治工作并未落到實(shí)處。在今后的企業(yè)管理中需要落實(shí)思想政治工作的開(kāi)展，一方面企業(yè)管理者需要不斷加強(qiáng)思想政治工作的學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到思想政治工作對(duì)企業(yè)管理的重要性；另一方面企業(yè)員工需要端正思想政治工作的態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待思想政治工作的開(kāi)展，認(rèn)真學(xué)習(xí)思想政治工作內(nèi)容，提高自身的思想素質(zhì)，更好地投入到工作中。 2.2拓寬工作內(nèi)容，改進(jìn)工作方式 首先，加強(qiáng)員工理論教育工作。在政治理論教

7、育上，要系統(tǒng)地進(jìn)行理論的教育，進(jìn)行基本路線、基本方針的教育，進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義的教育；引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和愛(ài)崗敬業(yè)精神，自覺(jué)抵御拜金主義、享樂(lè)主義和個(gè)人主義思想的侵蝕。樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的社會(huì)公德和職業(yè)道德。 其次，與行政干部一起圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作做好思想政治工作。緊抓企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)及重點(diǎn)，做好理順情緒、化解矛盾的工作。及時(shí)掌握員工的思想脈搏和工作情緒，關(guān)心員工利益，解決實(shí)際問(wèn)題，既講道理又辦實(shí)事，這樣思想政治工作才能收到事半功倍的效果。 最后，政工人員需要不斷改進(jìn)思想政治工作方式。一方面樹(shù)立先進(jìn)個(gè)人為學(xué)習(xí)榜樣，可以有效地提高

8、員工的工作積極性，提高員工對(duì)于思想政治工作的認(rèn)識(shí)，有利于今后企業(yè)的思想政治工作順利開(kāi)展。另一方面思想政治工作的內(nèi)容要做到與時(shí)俱進(jìn)，豐富思想政治工作內(nèi)容。企業(yè)的思想政治工作內(nèi)容要與當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展相結(jié)合，注入新鮮血液。 2.3轉(zhuǎn)變工作載體，提高隊(duì)伍素質(zhì) 隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和企業(yè)改制工作的深入，思想政治工作的傳統(tǒng)載體和狹小陣地已捉襟見(jiàn)肘，難當(dāng)重任，因此迫切血藥開(kāi)拓新視野、拓展新陣地、尋找新載體。要廣泛深入開(kāi)展豐富多彩、健康有益的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)作為新載體，努力實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，不斷提高政工人員的專業(yè)素質(zhì)。 3、結(jié)語(yǔ) 思想政治工作近年來(lái)逐漸受到企業(yè)的關(guān)注，但目前企業(yè)的思想政治工作效果并不理想。因此要調(diào)整企業(yè)的思想政治工的形式和內(nèi)容，提高企業(yè)員工對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)逐漸提高自身的思想素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。企業(yè)的思想政治工作需要進(jìn)一步改善，發(fā)揮出思想政治工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的應(yīng)有貢獻(xiàn)。