職中財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人才崗位能力分析_第1頁(yè)
職中財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人才崗位能力分析_第2頁(yè)
職中財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人才崗位能力分析_第3頁(yè)
職中財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人才崗位能力分析_第4頁(yè)
職中財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人才崗位能力分析_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、職中財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人才崗位能力分析 摘 要: 職教課程必須以工作任務(wù)為引領(lǐng)確定課程設(shè)置,以職業(yè)能力為基礎(chǔ)確定課程內(nèi)容,為此,本研究對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)63位畢業(yè)生及十家大中型企事業(yè)單位進(jìn)行了調(diào)研,對(duì)現(xiàn)有課程設(shè)置按會(huì)計(jì)崗位能力要求進(jìn)行了調(diào)整與整合,使教學(xué)與未來(lái)的職業(yè)實(shí)踐更加緊密銜接,提高學(xué)生畢業(yè)后零距離上崗的可能性。 關(guān)鍵詞: 職中財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè) 課程設(shè)置 崗位能力 從第一階段財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人才需求調(diào)研情況看,本專(zhuān)業(yè)企業(yè)人才的工作崗位主要有:1.會(huì)計(jì)崗位,包括會(huì)計(jì)主管、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、工資會(huì)計(jì)和電算會(huì)計(jì)等會(huì)計(jì)崗位;2.出納崗位,從事出納、會(huì)計(jì)文員等工作;3.稽核崗位,從事檔案管理、統(tǒng)計(jì)文員等工作;4.其他崗位,從事行政

2、人員、總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)總監(jiān)等管理工作?,F(xiàn)就這些崗位能力進(jìn)行分析論證。 一、職員崗位主要工作任務(wù)分析 (一)出納崗位 主要工作任務(wù):庫(kù)存現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款日記賬登記、庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款核算。 (二)往來(lái)核算崗位 主要工作任務(wù):應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款明細(xì)賬登記;應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)付票據(jù)備查的登記;應(yīng)收票據(jù)利息的計(jì)算、貼現(xiàn)期限和貼現(xiàn)額的計(jì)算、應(yīng)收票據(jù)到期值的計(jì)算;應(yīng)收賬款入賬價(jià)值的確定及選擇合理計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的方法;監(jiān)督往來(lái)款項(xiàng)保證資產(chǎn)的安全;對(duì)往來(lái)賬戶(hù)的管理、與客戶(hù)及供應(yīng)商之間的對(duì)賬、催收各種應(yīng)收及暫付款、列出還款計(jì)劃、清償應(yīng)付、暫收款項(xiàng)。 (三)工資核算崗位 主要工作任務(wù):編制工資結(jié)算單、

3、編制工資結(jié)算匯總表、工資費(fèi)用分配表等。 監(jiān)督工資基金的使用、審核發(fā)放工資獎(jiǎng)金、辦理代扣款項(xiàng)、負(fù)責(zé)工資臺(tái)賬和應(yīng)付職工薪酬明細(xì)賬的登記工作。 (四)財(cái)產(chǎn)物資核算崗位 主要工作任務(wù):登記存貨總賬、明細(xì)賬;會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定材料物資管理與核算實(shí)施辦法;審核采購(gòu)計(jì)劃,控制采購(gòu)成本;參與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),處理清查賬務(wù);分析儲(chǔ)備情況,防止呆滯積壓。 登記固定資產(chǎn)卡片、總賬及明細(xì)賬;選擇固定資產(chǎn)折舊方法,及時(shí)提取折舊;匯總清查盤(pán)點(diǎn)結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題查明原因,及時(shí)妥善處理,并按規(guī)定報(bào)批程序,辦理固定資產(chǎn)盤(pán)盈盤(pán)虧的審批手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后辦理轉(zhuǎn)銷(xiāo)的賬務(wù)處理。 (五)財(cái)務(wù)成果核算崗位 主要工作任務(wù):成本計(jì)算對(duì)象確定、成本項(xiàng)目確定、成本

4、計(jì)算方法選擇、要素費(fèi)用的歸集與分配、成本分析;負(fù)責(zé)銷(xiāo)售核算,核實(shí)銷(xiāo)售往來(lái);建立投資臺(tái)賬,按期計(jì)算收益;按規(guī)定計(jì)算利潤(rùn)和利潤(rùn)分配,計(jì)算應(yīng)繳所得稅;結(jié)賬時(shí)的調(diào)整業(yè)務(wù)處理;編制利潤(rùn)報(bào)表,分析盤(pán)虧原因;發(fā)票記賬聯(lián)及發(fā)貨單裝訂完后交檔案會(huì)計(jì)編冊(cè)保管。 二、典型工作任務(wù)與職業(yè)能力分析 (一)出納崗位 1.專(zhuān)業(yè)能力 (1)能熟練辦理現(xiàn)金收支結(jié)算業(yè)務(wù)、銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù); (2)能明辨現(xiàn)金和各種銀行結(jié)算票據(jù)的真?zhèn)危?(3)能按照規(guī)定保管現(xiàn)金和各種結(jié)算票據(jù); (4)能按照規(guī)定登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬; (5)能按照規(guī)定核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款; (6)能正確處理在貨幣資金結(jié)算過(guò)程中出現(xiàn)的差錯(cuò)。 2.社會(huì)能力 (1)能友

5、好地與單位內(nèi)部、外部的相關(guān)辦理業(yè)務(wù)的人員相處; (2)能充分地預(yù)見(jiàn)貨幣資金收付過(guò)程可能出現(xiàn)的矛盾和風(fēng)險(xiǎn),并能化解矛盾和風(fēng)險(xiǎn); (3)能?chē)?yán)格公正地執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,不徇私、不刁難; (4)能在關(guān)鍵時(shí)刻、危難之際,保護(hù)國(guó)家、集體的現(xiàn)金、會(huì)計(jì)檔案等重要財(cái)產(chǎn)和資料。 3.方法能力 (1)能通過(guò)了解我國(guó)5套人民幣的發(fā)展歷史及特定,總結(jié)人民幣防偽方法的變遷,掌握準(zhǔn)確辨別真?zhèn)呜泿诺募记桑A(yù)防假幣侵害; (2)能通過(guò)7種銀行存款結(jié)算的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),總結(jié)出銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算的流程、主體手續(xù),為掌握未來(lái)出現(xiàn)的新結(jié)算方式打下基礎(chǔ)。 (二)往來(lái)核算崗位 1.專(zhuān)業(yè)能力 (1)能登記應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款明細(xì)賬; (2)會(huì)登記應(yīng)收票據(jù)、

6、應(yīng)付票據(jù)備查簿; (3)能進(jìn)行應(yīng)收票據(jù)利息的計(jì)算、貼現(xiàn)期限和貼現(xiàn)額的計(jì)算、應(yīng)收票據(jù)到期值的計(jì)算; (4)能對(duì)應(yīng)收賬款入賬價(jià)值進(jìn)行確定及選擇合理計(jì)提壞賬準(zhǔn)備的方法; (5)按規(guī)定監(jiān)督往來(lái)款項(xiàng)保證資產(chǎn)的安全;對(duì)往來(lái)賬戶(hù)的管理、與客戶(hù)及供應(yīng)商之間的對(duì)賬、催收各種應(yīng)收及暫付款、列出還款計(jì)劃、清償應(yīng)付、暫收款項(xiàng)。 2.社會(huì)能力 (1)能與客戶(hù)進(jìn)行溝通; (2)能?chē)?yán)格公正地執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,對(duì)客戶(hù)的信用情況進(jìn)行整理和分析,加強(qiáng)往來(lái)款項(xiàng)的管理。 3.方法能力 (1)能通過(guò)應(yīng)收賬款的學(xué)習(xí),對(duì)于季節(jié)性商品在銷(xiāo)售淡季采用商業(yè)折扣和現(xiàn)金折扣的方式提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; (2)能通過(guò)壞賬損失備抵法的學(xué)習(xí),對(duì)于企業(yè)可以發(fā)生的壞賬

7、提前做好準(zhǔn)備,防止壞賬的發(fā)生對(duì)企業(yè)利潤(rùn)造成大的影響; (3)能通過(guò)票據(jù)貼現(xiàn)的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,為企業(yè)急需資金的籌措提供一個(gè)很好的途徑。 (三)工資核算崗位 1.專(zhuān)業(yè)能力 (1)能編制工資結(jié)算單、編制工資結(jié)算匯總表、工資費(fèi)用分配表; (2)能監(jiān)督工資基金的使用、審核發(fā)放工資獎(jiǎng)金、辦理代扣款項(xiàng)、負(fù)責(zé)工資臺(tái)賬和應(yīng)付職工薪酬明細(xì)賬的登記。 2.社會(huì)能力 (1)能協(xié)調(diào)各部門(mén)之間關(guān)于工資分配問(wèn)題; (2)及時(shí)發(fā)放工資,確保生產(chǎn)有序進(jìn)行。 3.方法能力 (1)能根據(jù)按勞分配原則,參與制定工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn); (2)通過(guò)學(xué)習(xí)國(guó)家關(guān)于“五金一險(xiǎn)”政策,使學(xué)生能正確認(rèn)識(shí)自己的權(quán)益和保障。 (四)財(cái)產(chǎn)物資核算崗位 1.專(zhuān)業(yè)能力

8、 (1)會(huì)登記存貨總賬、明細(xì)賬; (2)登記固定資產(chǎn)卡片、總賬及明細(xì)賬; (3)選擇固定資產(chǎn)折舊方法,及時(shí)提取折舊; (4)能正確進(jìn)行存貨進(jìn)、銷(xiāo)、存的核算和管理; (5)匯總清查盤(pán)點(diǎn)結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題查明原因,及時(shí)妥善處理,并按規(guī)定報(bào)批程序,辦理固定資產(chǎn)盤(pán)盈盤(pán)虧的審核手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后辦理轉(zhuǎn)銷(xiāo)的賬務(wù)處理; (6)能正確編制商品進(jìn)銷(xiāo)存日?qǐng)?bào)表及其他各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表。 2.社會(huì)能力 (1)能友好地與單位內(nèi)部、外部的相關(guān)辦理業(yè)務(wù)的人員相處; (2)能預(yù)見(jiàn)財(cái)務(wù)的庫(kù)存情況,確保生產(chǎn)有序進(jìn)行; (3)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定材料物資管理與核算實(shí)施辦法,審核采購(gòu)計(jì)劃,控制采購(gòu)成本,參與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),處理清查賬務(wù),分析儲(chǔ)備情況,防止呆

9、滯積壓。 3.方法能力 (1)通過(guò)學(xué)習(xí)能準(zhǔn)確判斷存貨的入賬時(shí)間及入賬成本,防止呆滯積壓; (2)通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)財(cái)產(chǎn)安全與完整的重要性。 (五)財(cái)務(wù)成果核算崗位 1.專(zhuān)業(yè)能力 (1)能確定成本計(jì)算對(duì)象、確定成本項(xiàng)目; (2)會(huì)選擇恰當(dāng)?shù)某杀居?jì)算方法并進(jìn)行成本分析; (3)能按期計(jì)算收益、計(jì)算利潤(rùn)和利潤(rùn)分配、計(jì)算應(yīng)繳所得稅; (4)會(huì)結(jié)賬時(shí)能正確、及時(shí)進(jìn)行調(diào)賬; (5)能正確編制成本報(bào)表。 2.社會(huì)能力 (1)能按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定對(duì)收入、費(fèi)用、利潤(rùn)要素進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量; (2)能?chē)?yán)格按照成本開(kāi)支范圍計(jì)算成本,不虛列成本; (3)能熟悉產(chǎn)品成本與產(chǎn)品數(shù)量、體積、面積、重量之間的內(nèi)在聯(lián)系; (4)能通過(guò)各種渠道了解產(chǎn)品成本項(xiàng)目構(gòu)成和產(chǎn)品材料消耗量、產(chǎn)品工時(shí)消耗,以判斷成本資料的正確與否。 3.方法能力 (1)能通過(guò)對(duì)企業(yè)各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的分析判斷,總結(jié)出會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量的原則和理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論