學(xué)生黨員信息化管理論文

1、學(xué)生黨員信息化管理論文 一、學(xué)生黨員信息管理現(xiàn)狀與思考 目前，各個高校對學(xué)生黨員資料一般以紙質(zhì)文件形式上交支部，由支書封存檔案室。同時將信息錄入電腦，以word、excel等辦公軟件建立小型電子檔案庫，可實(shí)現(xiàn)在局域網(wǎng)或校內(nèi)網(wǎng)內(nèi)部的傳播交換，信息交流主要以文件傳輸方式進(jìn)行，具有單向性與差時性。一般為單個信息文件在多臺電腦中分別獨(dú)立存儲，管理時需要分別予以更新，不具備統(tǒng)一性。與此同時，學(xué)生黨員信息的接收、上交文件以紙質(zhì)文件為主。紙質(zhì)文件修改不易，填寫步驟繁雜，規(guī)格不一，攜帶困難，保存所需的環(huán)境條件高，標(biāo)號與查找相對煩瑣。因而需要文件管理員與干部細(xì)心管理，定期維護(hù)，是一種傳統(tǒng)的管理方法。針對大學(xué)生政

2、治思想覺悟不斷提高，黨員數(shù)量持續(xù)增長的形勢，傳統(tǒng)的學(xué)生黨員管理方法需要更大的工作強(qiáng)度來維持黨員信息的無差錯精確管理，也對管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與耐心提出了更高的要求。就目前形勢判斷，大學(xué)生入黨熱情高漲，大學(xué)生遞交入黨申請書比率逐年上升。大學(xué)里學(xué)生黨員信息管理工作成為了一個越來越大的工作課題。在提高黨建工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)管理人員的職業(yè)素養(yǎng)的同時，也需要尋找一種有效的管理辦法，改善以往傳統(tǒng)管理方法中的弊端，提高黨員信息提交、修改、查詢等方面工作的便捷性，同時使管理工作的差錯最小化，達(dá)到理想的管理效果。 二、學(xué)生黨員信息化管理的意義 21世紀(jì)作為信息時代，對一切工作都提出了信息化的要求。學(xué)生黨員的信

3、息化管理相比于傳統(tǒng)的管理方式有著諸多的優(yōu)勢與更高的可行性。在單個采取信息化管理方法，可以明顯增加管理員的管理效率，減小相關(guān)檔案的維護(hù)工作難度。同時也使學(xué)生黨員資料的提交與修改變得更加方便快捷，減少了因誤填、漏填等帶來的不便，也使黨建資料的復(fù)制、流動與保存變得更加容易，尤其方便了檔案的備份工作，也大大地節(jié)省了學(xué)生信息管理的占用空間。而在信息網(wǎng)建立起來的前提下，異地的信息交流、統(tǒng)一的資料修改等問題也將得到一個很好的解決。首先，學(xué)生黨員信息化管理的實(shí)施在工作上具有顯著的實(shí)用意義，這種新型的管理方式提高了管理的效率，減少了資料的錯誤，增加了操作的簡便性。信息化管理方式運(yùn)用新型的計(jì)算機(jī)管理技術(shù)與現(xiàn)代的網(wǎng)

4、絡(luò)運(yùn)行理念，結(jié)合于黨建工作中，使黨建工作與時俱進(jìn)，具有鮮明的時代色彩。也使黨建工作帶有了新時代的先進(jìn)理念，使每個共產(chǎn)黨員切實(shí)地參與黨建工作的改革與創(chuàng)新。學(xué)生黨員信息化管理的意義不僅僅局限在一種新技術(shù)的應(yīng)用上，也是對各及有關(guān)技術(shù)部門、相關(guān)高校創(chuàng)新能力、接受能力、適應(yīng)能力的一種挑戰(zhàn)與鍛煉。通過學(xué)生黨員管理方式的創(chuàng)新，可以為未來黨建工作的創(chuàng)新以及其他活動的開展積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)并打下基礎(chǔ)。通過學(xué)生黨員信息化管理的探索，發(fā)揮廣大黨員的創(chuàng)造性，培養(yǎng)創(chuàng)造思維，發(fā)揮專業(yè)人才的思想智慧，集思廣益?？梢哉f，推動學(xué)生黨員信息化管理的意義是非常重大的，它體現(xiàn)在思想上，應(yīng)用在實(shí)際上，是知行結(jié)合的嘗試，也是創(chuàng)新理念的一種實(shí)

5、踐，更是黨建工作的一次大膽探索。其次，該項(xiàng)創(chuàng)新研究與廣大高校學(xué)子尤其學(xué)生黨員息息相關(guān)，作為當(dāng)代大學(xué)生黨員，有義務(wù)也有必要將自己所學(xué)應(yīng)用于生活中，應(yīng)用在組織上，應(yīng)用在黨建里，為黨的建設(shè)獻(xiàn)出自己的一份力量，也鍛煉自己的創(chuàng)新意識與動手能力。 三、學(xué)生黨員信息化管理的可行性 學(xué)生黨員管理是否可行，取決于各的工作配合程度與信息化管理技術(shù)的成熟程度。就目前看來，黨員信息化管理前景良好，有很強(qiáng)的實(shí)用性與重要的現(xiàn)實(shí)意義，受到各干部及黨員積極分子的歡迎。信息化管理是科學(xué)技術(shù)在黨建工作實(shí)際活動中的應(yīng)用，具有先進(jìn)的應(yīng)用效果，能夠保證黨建工作的快捷與高效性，具有工作方式發(fā)展的必然性，是黨建制度進(jìn)步的必然選擇，因而必將

6、被廣大黨員及其所接受。但在方法改革的進(jìn)程中則需要進(jìn)行不斷的修正與探索，以求信息化管理方法被大多數(shù)人所接受，并使大多數(shù)黨員、支書以及管理工作人員獲益其中。這其中需要進(jìn)行的反復(fù)研究探索與嘗試是不可避免的，也是極其重要的。而另一方面，新的信息化管理方法與傳統(tǒng)方法的更替需要一個逐步的改變過程，也需要平衡二者的比例比重。選定信息化管理的資料范圍，將原傳統(tǒng)管理中的部分資料轉(zhuǎn)至信息化管理中來，處理好信息化管理與傳統(tǒng)式管理的銜接工作，使二者相互配合，相互補(bǔ)充，有所重疊，相互備份，充分發(fā)揮信息化管理的便捷性與傳統(tǒng)式管理的嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)。而這一切都需要積極的探索與權(quán)衡。 四、學(xué)生黨員信息化建設(shè) 學(xué)生黨員信息化管理是一項(xiàng)

7、具體而繁雜的工作，該包括以下五方面內(nèi)容。 1.學(xué)生黨員信息的網(wǎng)絡(luò)化構(gòu)建。 學(xué)生黨員信息網(wǎng)絡(luò)化的構(gòu)建可以更好地發(fā)揮現(xiàn)代internet的優(yōu)勢，利用網(wǎng)絡(luò)傳播速度快，同時費(fèi)用低，無論是從可持續(xù)發(fā)展的角度還是從科學(xué)發(fā)展觀的角度來看，都是一項(xiàng)投入少、產(chǎn)出多的工程。學(xué)生黨員信息化的構(gòu)建，可以將各個高校的不同校區(qū)之間，各個高校之間的黨員信息進(jìn)行高效化和準(zhǔn)確化的管理，對每個黨員和積極分子的歷程進(jìn)行科學(xué)有效的追蹤，同時這也是規(guī)范他們行動，保證他們更好地提高自己的一個過程。在實(shí)現(xiàn)學(xué)生黨員網(wǎng)絡(luò)化的過程中，應(yīng)注意以下的這些問題：（1）結(jié)合實(shí)際情況，對每個黨員建立一套合理的模塊，在上面將他們的一些基本信息以及平時的表現(xiàn)

8、一一列出，時刻提醒他們不斷進(jìn)取；（2）要針對各個高校的管理部門，建立相應(yīng)的管理方法，方便他們對本校的學(xué)生黨員進(jìn)行合理的管理；（3）合理設(shè)置系統(tǒng)的訪問權(quán)限，針對不同的群體采取不同的訪問權(quán)限，做到對公平合理和建立一種群眾監(jiān)督的機(jī)制。 2.學(xué)生黨員信息的網(wǎng)絡(luò)化管理和維護(hù)。 學(xué)生黨員的信息化管理是學(xué)生黨員信息化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它關(guān)系到學(xué)生黨員們的前途命運(yùn)，也關(guān)系著高校的聲譽(yù)，因此在管理學(xué)生信息的過程中，必須嚴(yán)格保障公平合理，既能起到對學(xué)生黨員的高效準(zhǔn)確的管理，又能讓他們的積極性得到提高，還能讓他們體會學(xué)校規(guī)范井然有序的嚴(yán)謹(jǐn)。在管理學(xué)生黨員信息的過程中，必須履行嚴(yán)格的程序，認(rèn)真按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行管理，不得

9、有絲毫的折扣。高校的有關(guān)規(guī)定的下達(dá)以及對學(xué)生的管理，對學(xué)生是透明的，學(xué)生可以實(shí)時對自己的信息進(jìn)行查詢，以保證公平公正。學(xué)生黨員信息網(wǎng)絡(luò)化的維護(hù)是學(xué)生黨員信息化的重要保證，只有對學(xué)生黨員信息進(jìn)行有效的維護(hù)，才能保證學(xué)生黨員信息管理的順利進(jìn)行，從而保障整個系統(tǒng)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，可以從安全性角度，方便用戶的角度，以及美化的角度等進(jìn)行維護(hù)。 五、結(jié)語 計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)是一門嶄新的科學(xué)技術(shù)，也是近年來受到最大普及的應(yīng)用技術(shù)之一。將計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)手段應(yīng)用于黨建工作上，是黨建工作的時代要求，也是與時俱進(jìn)的必然選擇?，F(xiàn)代大學(xué)生入黨情緒高漲，同時入黨程序必要步驟多，考察期長，從遞交入黨志愿申請書起，轉(zhuǎn)為入黨積極分子，黨課培訓(xùn)，發(fā)展為預(yù)備黨員，轉(zhuǎn)為正式共產(chǎn)黨員等都需要留下相關(guān)的文件資料，期間還包括資料檔案填寫、積極分子考察寫實(shí)等必要步驟。而這一切利用信息化管理辦法進(jìn)行統(tǒng)一有效的管理可以有效地增加管理效率，消減錯誤信息的發(fā)生概率。目前學(xué)生黨員信息化管理還處于起步階段，研究工作必不可少，需要我們進(jìn)行大膽的探索與細(xì)心的實(shí)踐，并在創(chuàng)新的道路上不斷修正。在完成信息化創(chuàng)新的同時鍛煉自身的創(chuàng)造思想與切實(shí)解決問題的基本能力應(yīng)用數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識，對學(xué)生黨員信息化管理進(jìn)行模擬研究，建立適當(dāng)?shù)臄?shù)學(xué)模型與程序框架從而切實(shí)分析其可行性，從而達(dá)到學(xué)生黨員管理的徹底信息化。將傳統(tǒng)管理方法由主導(dǎo)轉(zhuǎn)為輔助，二者相互配合，互相備份，增加學(xué)