有限公司管理文件安全培訓(xùn)教育制度

1、安全培訓(xùn)教育制度市有限公司管理文件 文件名稱安全培訓(xùn)教育管理制度文件編號/安全-16文件總頁數(shù)6批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期2007年9月20日安全培訓(xùn)教育管理制度 1 目的： 1.1為了提高職工安全生產(chǎn)意識，安全生產(chǎn)知識和技能、提高職工自我保護意識與能力、滿足職工對安全素質(zhì)方面的需求。 2 適用范圍： 2.1本制度適用于本公司安全教育管理。 3 職責(zé)： 3.1各部門、車間負(fù)責(zé)本制度的實施。 3.2 安全部門負(fù)責(zé)本制度的實施和管理。 4 作業(yè)內(nèi)容： 4.1安全教育內(nèi)容 4.1.1 政策教育，使職工學(xué)習(xí)、掌握國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。 4.1.2 法制教育，使職工樹立牢固的法制觀念。 4.1.3紀(jì)律教育，

2、培養(yǎng)職工遵章守紀(jì)的自覺性，做到不違章作業(yè)，不違章指揮，不違反勞動紀(jì)律。 4.1.4知識教育，通過通用安全知識和各工種專業(yè)安全知識教育，提高員工的安全素質(zhì)。 4.1.5典型教育，利用正反方面的典型事例，教育職工引以為戒，做到警鐘長鳴，防患于未然。 4.2安全管理人員及員工安全教育： 4.2.1公司領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、員工必須進行安全教育，增強安全思想、安全素質(zhì)，增強法律法規(guī)觀念履行安全職責(zé)，確保生產(chǎn)工作的安全。 4.2.2公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及直接責(zé)任人，應(yīng)接受上級安全主管部門的安全教育，具備相應(yīng)安全知識和管理能力，經(jīng)培訓(xùn)合格獲取相應(yīng)合格證。 4.2.3安全生產(chǎn)管理人員、安全主任應(yīng)具備相應(yīng)安全知識

3、和管理能力，經(jīng)上級安全主管部門的安全培訓(xùn)合格任職。 4.2.4公司每年不少于兩次組織管理人員、員工進行安全生產(chǎn)教育。 4.2.5班組長安全教育，每年不少于一次。 4.2.6公司安全部門每年組織員工開展全員教育，包括利用安全技術(shù)培訓(xùn)、安全知識測驗、安全電化教育、講座、墻報、等多種形式開展全員安全教育。每年接受培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。 4.3三級安全教育 凡新入公司職工必須經(jīng)過廠、車間、班組的三級安全教育，并經(jīng)考核合格，方可進入生產(chǎn)崗位工作和學(xué)習(xí)。 4.3.1新進公司職工，在分配到車間上崗之前，由公司經(jīng)理及安全主任負(fù)責(zé)安全教育，時間不少于24學(xué)時。其教育內(nèi)容：1）國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法

4、規(guī)和有關(guān)規(guī)定。2）本公司安全生產(chǎn)特點及有關(guān)安全管理標(biāo)準(zhǔn)和制度。3）安全生產(chǎn)的基本知識（防機械傷害、安全用電、防火防爆、防塵防毒、急救、危險因素、應(yīng)急預(yù)案等）。4）安全生產(chǎn)正反方面的經(jīng)驗和教訓(xùn)。經(jīng)公司級安全教育考試合格，方可分配到車間。 4.3.2車間級教育 新職工或公司車間內(nèi)調(diào)動工作的職工被分配到車間，由車間主任或車間安技員負(fù)責(zé)教育，時間不少于24學(xué)時。其教育內(nèi)容：1）車間概況、生產(chǎn)或工作特點。2）本車間安全生產(chǎn)管理制度及安全技術(shù)操作規(guī)程。3）車間危害因素分布、安全通道、應(yīng)急救緩預(yù)案內(nèi)容。4）車間的安全設(shè)施（工具）、急救器材、消防器材和個人防護用品的性能及使用方法。5）一般的觸電、中暑、中毒的

5、急救知識。6）車間以往發(fā)生的典型事故教育。經(jīng)二級安全教育考試合格后，方可分配到班組。 4.3.3班組安全教育 新職工到崗位之前，由班組長（安全員）負(fù)責(zé)教育，采取講解與實際操作相結(jié)合的方式進行，時間不少于24學(xué)時。其教育內(nèi)容：1）本班組（崗位）生產(chǎn)流程，特點和注意事項。2）本班組（崗位）安全操作規(guī)程及細(xì)則。3）本班組（崗位）設(shè)備、工具的性能和安全裝置、安全設(shè)施、監(jiān)控儀器的作用原理、使用方法、防護用品及消防器材的使用和保管方法等。4）本班組（崗位）以往的事故教訓(xùn)。5）危害因素及防范、應(yīng)急措施6）發(fā)現(xiàn)緊急情況應(yīng)采取的急救措施和報告辦法。班組安全教育經(jīng)考核合格后，指定有經(jīng)驗的工人帶班操作。 4.3.4

6、三級安全教育及考核情況，應(yīng)記載入新工人入廠三級安全教育登記表內(nèi)，并由受教育者簽名認(rèn)可，由安全部門審核后，同意正式上崗。 4.3.5未經(jīng)三級安全教育或雖經(jīng)教育但考試不合格者，不得分配上崗操作，否則，因此而發(fā)生的工傷事故要由分配及接收其工作的車間（部門）負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員負(fù)責(zé)。 4.4外來人員安全教育 4.4.1 對相關(guān)方外來人員進廠前必須接受公司安全教育，安全教育由接收和使用部門負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容：本公司及車間（部門）的生產(chǎn)特點、從事工作的性質(zhì)、及有關(guān)安全制度、典型事故案例及預(yù)防措施等。并在工作中指派專人負(fù)責(zé)檢查，督促遵守各項安全制度。4.4.2 外單位進入公司施工人員或運輸人員的安全教育分別由承辦部

7、門負(fù)責(zé)、施工前與對方單位簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，并知會及征得所在車間同意后，始得進入車間（部門）施工。進入公司后應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項安全制度，不得違反，承辦部門和外包單位負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常檢查督促，并對安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。4.5特種作業(yè)人員安全教育4.5.1 特種作業(yè)人員，如電工、電（風(fēng)）焊工、起重工、叉車駕馭工、鍋爐工、發(fā)電機工、壓力容器操作工和機動車駕駛員等均為特種作業(yè)工種。 4.5.2特種作業(yè)人員安全教育由市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局統(tǒng)一培訓(xùn)，考核合格發(fā)證，始能上崗操作。頒發(fā)的“合格操作證”，需定期復(fù)審登記，保證其有效期。 4.5.3特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育由公司安全部門負(fù)責(zé)具體的管理工作。 4.6日常安全

8、教育 4.6.1 定期舉辦各類安全法律、法規(guī)、安全技術(shù)培訓(xùn)、對職工進行全面、系統(tǒng)的安全教育。 4.6.2利用廣播、墻報、安全知識競賽、事故現(xiàn)場教育、安全文化、班組安全活動等多種形式進行安全活動，提高職工安全文化素質(zhì)。 4.7補充安全教育4.7.1新設(shè)備（裝置）投產(chǎn)或老設(shè)備（裝置）采用新工藝、新技術(shù)前，對操作工或有關(guān)人員進行補充安全教育，并經(jīng)考核合格后，方能獨立操作。4.7.2凡公司內(nèi)職工調(diào)動崗位，應(yīng)由接收車間（部門）對其進行二、三級安全教育，并經(jīng)考核合格，方能從事新崗位操作。4.7.3對離開操作崗位（如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借等）六個月以上重返崗位操作者，應(yīng)進行崗位復(fù)崗教育。4.7.4對發(fā)生工傷事故、嚴(yán)重違章違紀(jì)的職工，由所在班組上報生產(chǎn)部門 、安全部門再進行全面教育，學(xué)習(xí)有關(guān)安全法規(guī)和安全知識、管理制度、操作規(guī)程、崗位危險因素及防范措施。經(jīng)考核合格后才能回崗工作。5 相關(guān)文件5.1安全生產(chǎn)責(zé)任制度5.2崗位安全