醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究_第1頁(yè)
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1、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究摘 要:在我國(guó)現(xiàn)行體制下,醫(yī)院是承擔(dān)一定福利職能的公益性事業(yè)單位,不以營(yíng)利為目的。從醫(yī)院這個(gè)明確定位,就可以看出醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)將明顯不同于企業(yè)。本文將就醫(yī)院財(cái)務(wù)管理方面的問(wèn)題及對(duì)策進(jìn)行探討。 關(guān)鍵詞:醫(yī)院 財(cái)務(wù)管理 定位 信息化 醫(yī)院的醫(yī)院管理,財(cái)務(wù)管理的重要組成部分。醫(yī)院財(cái)務(wù)活動(dòng)反映了醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中的資金流動(dòng),體現(xiàn)了醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)關(guān)系的各個(gè)方面。作為醫(yī)療財(cái)務(wù)管理人員醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的特點(diǎn)要深刻認(rèn)識(shí),了解熟悉的醫(yī)療服務(wù)的整個(gè)過(guò)程中,有必要研究醫(yī)院財(cái)務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)和醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)內(nèi)容。這是基本的理論問(wèn)題,而且還建立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的理論基礎(chǔ),由醫(yī)院財(cái)務(wù)管理需要解決的1。 1

2、.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的基本要求 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,意味著市場(chǎng)將成為衛(wèi)生資源基本配置的主體。市場(chǎng)逐漸對(duì)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行產(chǎn)生影響并起到調(diào)節(jié)作用。隨著醫(yī)院會(huì)計(jì)制度,財(cái)務(wù)改革制度和醫(yī)療保險(xiǎn)制度的逐步建立,對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了新的思路和方法。一方面,人們開(kāi)始認(rèn)識(shí)到,醫(yī)療服務(wù)不僅要考慮社會(huì)福利,還必須實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算和醫(yī)療成本管理的客觀要求。其次醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng),醫(yī)院管理者如何在現(xiàn)有的衛(wèi)生資源分配到項(xiàng)目的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,更好的服務(wù)于醫(yī)療服務(wù)的過(guò)程中,檢查財(cái)務(wù)管理的要求,以最小的財(cái)務(wù)成本,向社會(huì)提供最好的醫(yī)療服務(wù)。這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的客觀要求2。 2.醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)及其重要性 由

3、于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是很單一,也非常明確,是追求企業(yè)價(jià)值的最大化(利潤(rùn)最大化)。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理,設(shè)定具體的目標(biāo),事實(shí)上,它已決定在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理必然是不同的,因?yàn)樗麄冇胁煌墓芾砣蝿?wù),管理原則,管理理念和具體的管理方式方法。雖然醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)同企業(yè)不同,但作為一個(gè)獨(dú)立的企業(yè)實(shí)體的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中的醫(yī)院,它的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)不能脫離市場(chǎng)運(yùn)行獨(dú)立,與企業(yè),同樣的可以不被分離從人,金融,商品,技術(shù),信息,和其他元素的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),并通過(guò)市場(chǎng)的手段,開(kāi)展各種活動(dòng)。醫(yī)院整個(gè)的各種醫(yī)療服務(wù)的相應(yīng)活動(dòng)的資金向社會(huì)提供的活動(dòng)過(guò)程中,在資金活動(dòng)的過(guò)程是醫(yī)院的財(cái)務(wù)活動(dòng),實(shí)施的管理過(guò)程中的財(cái)務(wù)活動(dòng)醫(yī)院

4、是醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理,以實(shí)現(xiàn)上述任務(wù),不僅要求財(cái)務(wù)管理人員具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,還需要醫(yī)院財(cái)務(wù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)了一套比較成熟的,明確的行之有效的管理理念。我們都知道在每天的日常工作的人,做任何事情,其實(shí)有一定的規(guī)律可循,了解并充分利用這條法律,工作變得輕松自如,得心應(yīng)手。反過(guò)來(lái),如果沒(méi)有發(fā)現(xiàn)規(guī)律,甚至違反規(guī)律的,將是一個(gè)異常困難的工作,結(jié)果事倍功半。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理,雖然存在這樣或那樣的醫(yī)院與醫(yī)院之間的差異,這種情況是不同的,但醫(yī)院財(cái)務(wù)管理法在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的宏觀思路是一樣的,沒(méi)有太大的實(shí)質(zhì)性區(qū)別,即使有醫(yī)院與醫(yī)院之間的差異,這只是細(xì)枝末節(jié)的差異,而不是一個(gè)本質(zhì)上的差別。因此,對(duì)于醫(yī)院財(cái)務(wù)

5、管理,從大的宏觀思路不妨遵循以下路徑的具體計(jì)劃3。3.醫(yī)院財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題 3.1沒(méi)有發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能。信息時(shí)代和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn):一些醫(yī)院仍堅(jiān)持傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算過(guò)程中,缺乏信息技術(shù)支持,專(zhuān)注于簡(jiǎn)單的重復(fù)以后會(huì)計(jì)人,包括收入,物資的進(jìn)入,進(jìn)入的問(wèn)題,銀行對(duì)賬單輸入耗費(fèi)了大量的人力,做重復(fù)的工作。會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的控制功能,管理功能沒(méi)有充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的工作做得還不夠,改善因缺乏信息支持。切實(shí)提高管理水平,利用信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能,這是必要的,但也實(shí)現(xiàn)了管理會(huì)計(jì)的控制和決策支持功能4。 3.2缺乏控制的東西。傳統(tǒng)的方法管理,財(cái)務(wù)工作側(cè)重于事后核算方面,缺乏事中控制,不能真正實(shí)現(xiàn)流程管理的要求,事情控

6、制在一個(gè)非常大的風(fēng)險(xiǎn),機(jī)組的運(yùn)行的情況下。醫(yī)院系統(tǒng)的流程管理系統(tǒng)提出明確要求,需要進(jìn)行。缺乏有效的控制工具的情況下,系統(tǒng)很容易流于形式,不能真正起到規(guī)范業(yè)務(wù)流程,加強(qiáng)內(nèi)部控制的作用。醫(yī)院的資金預(yù)算管理,實(shí)施范圍,有自己的要求,缺乏有效控制范圍以外的支出,可能是因?yàn)槭韬龌蚬室獍l(fā)生的,但它是很難監(jiān)管部門(mén)發(fā)現(xiàn)。軟件的實(shí)時(shí)控制預(yù)算,就能避免這些漏洞。 4.對(duì)策與建議 以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,醫(yī)院管理的發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇,同時(shí)對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理也提出了新的要求。為了適應(yīng)以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,不僅需要在醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展,而且醫(yī)院財(cái)務(wù)管理上也要有所提高5。 4.1提高市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理能力 多智力資本和經(jīng)營(yíng)風(fēng)

7、險(xiǎn),改變他們的金融概念,智力資本的理解,智力資本是知識(shí)資本的使用,以及適應(yīng)醫(yī)院管理的財(cái)務(wù)要求,以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理和決策提供了科學(xué)的概念。綜合業(yè)務(wù)管理由醫(yī)院內(nèi)部經(jīng)營(yíng)要素的優(yōu)化配置,對(duì)醫(yī)院的所有的資產(chǎn)。特別是要加強(qiáng)資本,智力資本,包括市場(chǎng)化運(yùn)作,以確定風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo),利用財(cái)務(wù)杠桿的調(diào)節(jié)功能,采取合理的風(fēng)險(xiǎn)管理措施,進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管理能力控制,以確保財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。 4.2合理調(diào)節(jié)醫(yī)院資金用作營(yíng)運(yùn)資金 與醫(yī)院的營(yíng)業(yè)收入,開(kāi)展一直是一個(gè)動(dòng)態(tài)變化的過(guò)程中,醫(yī)院建設(shè)的不斷發(fā)展,必須有高峰期和低谷集中支付,如何平衡支付的科學(xué)和合理調(diào)度資金的醫(yī)院資金都滿足醫(yī)院各業(yè)務(wù)的實(shí)際需求,并不會(huì)造成大量的閑置和浪費(fèi)資金,醫(yī)院財(cái)務(wù)部門(mén),是一個(gè)藝術(shù)作品,同時(shí)也是一個(gè)真正的責(zé)任。 4.3會(huì)計(jì)人員積極參與流程設(shè)計(jì) 醫(yī)院使用信息技術(shù)的力量,重新設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程,徹底讓醫(yī)院做了顯著改善的關(guān)鍵指標(biāo),如成本,質(zhì)量,服務(wù)和效益。流程再造是不是一個(gè)部門(mén)的任務(wù),但與一些部門(mén)和人員有著千

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