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1、to manage less is to manage well.勤學樂施積極進取(頁眉可刪)公司員工離職申請報告 公司員工離職申請報告1尊敬的領導:您好!歷經(jīng)公司整整4年半的光陰,今天,我還是遺憾地向公司提出了辭職!這是一種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20_年8月加入公司,幾年來,我從一個普通職員成長為一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量,使我如此不舍和銘記,還有簡單不過的人際關系和溫情的工作氛圍。那些歲月如星空般深邃、閃耀,我以為的理想國,那個國度的門徒。但是,在長期的紛繁復雜的品牌管理及媒體公共關系維護工作中,個人身心已陷入極度的疲乏,各種方式的自我調(diào)節(jié)仍然無法做

2、到像4年前那樣暢快淋漓地工作,謂之的“戰(zhàn)斗”。大量的媒體關系和品牌利弊帶來的絲毫反應,都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內(nèi)心膨脹,雖然,我敬畏于我的工作及關聯(lián)的一切。我想,這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對公司品牌的熱愛,這應該是一名普通職員的誠實與真實面對。所以,我選擇離開,但愿我的離開沒有給公司帶來不便。離開也有我生活本身的眾多憂慮,生存的壓力,自我的發(fā)展,生活方式的選擇等。人生無常,但我樂于接受挑戰(zhàn)與未知。告別總讓人難以割舍,幸好春暖時節(jié)給了我勇氣。讓我有信心把公司給我的向上的力量帶向接下的旅程,帶到下一個敞亮的生活。感謝公司,感謝董事長,感謝一路

3、給我提攜和關懷的領導,感謝一同戰(zhàn)斗一同前行的同仁,感謝我曾經(jīng)的一個個團隊。公司是我生命中最珍貴的一段光陰,我也會一直是公司品牌忠實的捍衛(wèi)者。祝愿公司走得更好!此致敬禮!申請人:_年9月12日公司員工離職申請報告2敬的_人力資源部:您好!由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。在_工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝_提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感

4、謝_,_等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。望批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。申請人:_20_.06.14公司員工離職申請報告3尊敬的_人力資源部:您好!由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。在_工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝_提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝_,_等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。望批準我的申請?/p>

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