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1、精品文檔醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié)-word文檔,下載后可編輯修改-下面是小編收集整理的范本,歡迎您借鑒參考閱讀和下載,侵刪。 您的努力學習是為了更美好的未來!篇1:醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié)20xx年,在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,同事的幫助下,我圍繞醫(yī)院中心工作,結(jié)合科室的工 作要求,工作上積極主動,求真務(wù)實,嚴格執(zhí)行各項工作制度,以醫(yī) 德行為規(guī)范為準則,不斷提高了自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作能力,現(xiàn)將我一年來醫(yī)德工作總結(jié)如下:1 .思想政治方面按醫(yī)院要求認真學習了黨的全會、 十八界三中全會精神、最美鄉(xiāng) 村醫(yī)生先進事跡、醫(yī)療事故防范和處理處方書寫規(guī)范護士管 理條例等內(nèi)容,通過學習讓我在思想上、行動
2、上得到了進一步提高 和改進,同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價 值觀的意識。2 .醫(yī)德醫(yī)風工作方面具有強烈的事業(yè)心和責任感,對待每一位 前來檢查的病人,能做到“急病人之所急,想病人之所想”。工作中 能吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。 對不符合檢驗質(zhì)量的標本,要求病人重新留取,并和病人說明原因, 取得病人的認可和理解。醫(yī)院工作的需要,安排我參與護理組排班, 工作上認真按照“三查十對”來執(zhí)行護理操作,現(xiàn)已能夠熟練掌握常 規(guī)護理操作技術(shù)。嚴格遵守醫(yī)院管理規(guī)定,做到按時上、下班,不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn) 象,無醫(yī)療差錯
3、事故發(fā)生。3 .業(yè)務(wù)工作和學習方面:積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學習, 通過學習,加強了自 身素質(zhì)的提高。在學習和工作任務(wù)比較繁重的情況下, 能積極主動的 完成醫(yī)院安排的各種工作,能很好的端正自己的學習態(tài)度,從不叫苦 叫累。在業(yè)務(wù)工作中,認真履行科里的各項規(guī)章制度,一切檢驗操作 都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態(tài)度處 理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。 對檢測結(jié) 果與臨床診斷不太相符的結(jié)果,第一時間向領(lǐng)導班子反映,堅持做到 復查,確保發(fā)出檢驗報告的準確性,并及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,提供有 利的診斷依據(jù)。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),能夠清醒地認識到只 有不
4、斷強化理論學習才是生存之道,因此在工作之余努力參加了業(yè)余 本科的學歷教育。同時采用網(wǎng)絡(luò)學習、閱讀臨床檢驗相關(guān)書籍等,學 習最新知識、新進展,爭取 20xx年一次通過檢驗技師的職稱考試。在新的一年,我將加強實踐和理論學習相結(jié)合, 進一步堅定自己 的理想和信念,虛心向同事學習,向?qū)嵺`學習,取人之長補已之短, 爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。篇2:醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié)1年度,在集團公司和院黨政的正確領(lǐng)導下,醫(yī)德醫(yī)風工作圓滿完成了全年工作任務(wù),年 初,我院根據(jù)集團公司吳董事長在醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的指示 精神,牢固樹立“救死扶傷、愛心奉獻”理念。切實解決老百姓反映強烈的“看病難、看兵
5、貴”問題。醫(yī)德醫(yī)風工作又取得了喜人成績, 現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風情況介紹如下。一、繼續(xù)狠抓醫(yī)德醫(yī)風教育工作思想是行動的指南,有什么樣的思想就有什么樣的行動。 院黨政 非常重視思想教育,利用同煤三醫(yī)院報、黨辦通訊、醫(yī)德醫(yī)風 簡報作為思想武器,積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風的政策法規(guī)和典型案例;同時下發(fā)文件和召開全院大會組織廣大職工學習了八榮八恥,開展了治理商業(yè)賄賂專項整治活動。使廣大職工在思想上樹立起正確的人 生觀、價值觀、榮辱觀。根據(jù)盧總的指示組織科主任和業(yè)務(wù)骨干下礦 井體驗礦工工作的艱辛,更激發(fā)了廣大醫(yī)護人員服務(wù)礦工的熱情, 同 時,印發(fā)了同煤三醫(yī)院員工行為規(guī)范從行為儀表、言談舉止上規(guī) 范了職工的行為。其次大
6、力建設(shè)醫(yī)院文化,形成了醫(yī)院全體職工的共 同價值觀,如醫(yī)院精神是“救死扶傷、愛心奉獻”,醫(yī)院服務(wù)理念是 “患者至上、誠信第一”,醫(yī)院道德理念是“敬業(yè)誠信、博愛奉獻”, 同時也加強了廉潔文化建設(shè),這樣從企業(yè)文化上規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的道 德行為;同時各科利用交班會和政治學習會重溫學習衛(wèi)生部下發(fā)的八不準和省衛(wèi)生廳下發(fā)的十不準以及醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī) 范;醫(yī)德醫(yī)風辦對新分配人員和實習生也進行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風教育, 這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風教育達1%二、深入患者中間調(diào)查研究,切實解決患者急需解決的問題。調(diào)查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),醫(yī)德 醫(yī)風和醫(yī)療服務(wù)的好壞只有病人最有發(fā)言權(quán)。 為此醫(yī)德醫(yī)風辦每
7、月組織專人深入病區(qū)、門診患者中進行服務(wù)滿意度調(diào)查,對我院在醫(yī)療、 后勤服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風方面的情況征詢患者的意見和建議,并同各科召 開的工休座談會上患者反映的問題,以及意見本上反映的問題一起歸 類匯總,擬出解決問題的意見或建議,上黨政聯(lián)席會議予以解決。這 樣為患者解決了許多實際問題。如為方便家住附近的嬰幼兒臨時輸液 開設(shè)了液療中心,為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐;為方便患者恢復鍛煉修整了后花園,購置了健身器材;為方便患者就診重新設(shè)置 了導診圖標、科室牌;有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子,為此整修 了全院的紗窗;有的科室反映冷水供應(yīng)時間短,為此延長了供水時間; 有的患者反映常用藥品供應(yīng)有時出現(xiàn)斷檔,
8、為此藥事委員會召開專題會議,加強了藥品的計劃-采購-出庫的銜接工作,保證了常用 藥品供應(yīng)等等。經(jīng)過廣大職工的共同努力,使我院的三個滿意度均達 95姒上,拉近了醫(yī)患關(guān)系,得到了患者的好評。今年1-1月份全 院共收到錦旗1面、感謝信1封。三、狠抓當今社會關(guān)注的熱點“紅包”問題。xx年我院在大同市率先出臺了退“紅包”獎懲制度,xx年又對獎懲制度進行了修訂,對退“紅包”的醫(yī)護人員年終進行表彰獎勵, 對索要和收受“紅包”的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個月的 處罰,總之,我們一方面引導和鼓勵絕大多數(shù)醫(yī)護人員保持高尚的醫(yī) 德醫(yī)風,另一方面對個別違背職業(yè)道德的醫(yī)務(wù)人員采取嚴厲的高壓政 策。由于加強了職工的思
9、想教育和完整配套的獎罰制度,使退“紅包”在我院蔚然成風,今年1-1月份全院通過組織共退“紅包” 6 人16次,金額為39元,其中退“紅包”最多的科室是心血管內(nèi)科共 3 人(次)計6元,其次是呼吸內(nèi)科共3人(次)計49元;退“紅包”最多 的個人是心內(nèi)科主任劇中華同志,共退次計 34元,其次是骨科主任 李平善同志,共退5次計元。四、嚴禁亂收費、亂計費、開“搭車藥”和藥品做臨床。今年糾正行業(yè)不正之風的重點仍然是治理亂收費,努力為患者提 供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。具體措施如下:一是由醫(yī)務(wù)科每月從社保了解各科收費 情況,發(fā)現(xiàn)亂收費、多計費、開“搭車藥”的情況要求其科室馬上予 以糾正;二是住院處每月下各科按照二級甲等醫(yī)
10、院收費標準,逐一進 行檢查,不合理的收費要求其必須調(diào)整;三是為了防止藥品做臨床, 對于某種藥品突然出現(xiàn)用量非正常大增,或者用商業(yè)賄賂手段經(jīng)銷藥 品的,馬上取消該藥品在我院的經(jīng)銷。同時根據(jù)同煤三醫(yī)院醫(yī)德醫(yī) 風獎懲辦法,對于亂收費、多計費、開“搭車藥”的予以嚴肅處理。 另外,為了真正體現(xiàn)“救死扶傷、愛心奉獻”的醫(yī)院精神,我們對一 些經(jīng)濟困難的患者減免一定的醫(yī)療費用,如為康復科一位家庭相當困 難的患者王亮減免了全部醫(yī)療費用。五、大力弘揚“救死扶傷、愛心奉獻”精神在全院廣大職工中倡導在看病中不論貧富貴賤都一視同仁,尤其要關(guān)愛困難群體和弱勢群體,真正體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖,。如我院的呼吸內(nèi)科為呼吸道病
11、人專門聘請北京的專家進行了保健知識 講座,自費編印了哮喘病防治知識手冊免費贈送給患者;婦產(chǎn)科收住了一個馬路邊無人管的精神病孕婦,她們不怕臟、不怕累,給其洗澡、買上新衣服,一直到順利生下小孩后,由大同市社會福利院接 走。小孩轉(zhuǎn)兒科后,由于無家人,我們的兒科樊和平主任親自給孩子 買上奶粉、奶瓶、小孩衣服,護士們定時給孩子喂奶,該事跡在健 康生活報報道過;心血管內(nèi)科救助了一個無人管的重病礦工,該事 跡曾經(jīng)在大同日報報道過,等等事跡不勝枚舉。同時,做為公立 醫(yī)院,積極承擔社會責任,今年大年正月初六云岡溝發(fā)生的三路車交 通事故,我院不計報酬代價積極搶救5多人,大同市耿市長親臨我院 給予高度評價,由于我們
12、精湛的醫(yī)術(shù)、合理的收費和良好的醫(yī)德醫(yī)風, 使我院在大同市周邊地區(qū)有較高聲譽。雖然我們醫(yī)德醫(yī)風取得了很好成績,但也存在的不足,首先,仍 然有個別推諉病人、亂記費、對病人不夠耐心的現(xiàn)象發(fā)生;其次,缺乏“走出去與請進來”與兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗交流, 探索醫(yī)德醫(yī)風發(fā)展的 新思路;再次,醫(yī)德醫(yī)風學習資料匱乏陳舊,跟不上改革形勢的需要, 今后,要繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風教育和獎懲力度,要加強兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗 交流,結(jié)合十七大精神,緊跟改革發(fā)展的方向,使同煤三醫(yī)院的醫(yī)德 醫(yī)風工作再上一個新臺階。篇3:醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié)20xx年即將過去,總結(jié)過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去,醫(yī)德醫(yī)風個人工作總結(jié)。在繁重的
13、臨床工作中除了順利平穩(wěn)完成本職技術(shù)工作以外, 注重醫(yī)德醫(yī)風的培養(yǎng),提升自身道德水準,以關(guān)懷服務(wù)為榮,主要從 醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系、護際關(guān)系三個方面入手,踏踏實實步步為營。除人類之病痛,助健康之完美是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標, 正是 因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒, 正是有了這份承諾社會對 衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。雖然醫(yī)患關(guān)系愈來愈緊張,但是在臨床工作中我 始終把病人放在第一位救死扶傷,全心全意為病人服務(wù)。以人為本, 病人首先是作為人存在的,文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最基本的要求,尊 重病人的人格和權(quán)利,像對待朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密, 贏得病 人的好感和信任,同時遵紀守法,廉潔行醫(yī),婉拒紅包、禮物,醫(yī)德 醫(yī)風個人工作總結(jié)。醫(yī)生和護士本來就是同一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友, 唇齒相依、唇亡齒寒, 構(gòu)建和諧的醫(yī)護關(guān)系式整個醫(yī)療活動安全有效進行的基礎(chǔ)。 全國各地 的病人紛至沓來,五湖四海的繼續(xù)教育人員絡(luò)繹不絕, 在臨床工作中 顧全大局,團結(jié)協(xié)作,一切由臨床出發(fā),一切為了病人醫(yī)生護士同心 協(xié)力。在專業(yè)治療方面盡可能多參加醫(yī)生組查房交班深層次理解病情, 同時對于新輪轉(zhuǎn)的同事竭盡所能幫助他們熟悉環(huán)境規(guī)范流程,醫(yī)生護士的關(guān)系和諧了,醫(yī)患關(guān)系自然就穩(wěn)固了。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅僅是態(tài)度,更需要過硬專業(yè)素質(zhì)作為堅強的后盾。 過去的一年里我堅持本科課程學習提升自身素質(zhì), 在臨床工作中因
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