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文檔簡介
1、小學(xué)師德師風(fēng)先進(jìn)材料教師是立校之本,師德是教育之魂。為此,我校始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以師德建設(shè)為重點(diǎn),圍繞積極引導(dǎo)、自覺向上、構(gòu)建和諧校園這一工作思路,切實(shí)加大隊(duì)伍建設(shè)力度,全面提升辦學(xué)品位,著力打造特色學(xué)校,打造質(zhì)量強(qiáng)校。經(jīng)過努力,取得顯著成績。我們的具體做法如下: 一、塑造優(yōu)秀“班子”形象 一流的業(yè)績來源于一流的師資,一流的師資來源于一流的管理,為塑造“班子”形象,優(yōu)化管理水平,我們主要做了以下幾項(xiàng)工作:一是成立了師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由姜秀磊校長任組長,親自抓師德建設(shè)工作。小組制定規(guī)劃,分解任務(wù),強(qiáng)化檢查,責(zé)任到人,務(wù)求實(shí)效。二是結(jié)合縣教育局“集中開展師德師風(fēng)建設(shè)活動”,進(jìn)一步提高我校
2、教師的師德師風(fēng)建設(shè),積極為教師創(chuàng)設(shè)有效載體。三是按計(jì)劃開展了一系列教育活動要求所有教師時刻高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,尋不足,找差距,重整改,狠執(zhí)行,尚廉潔,能垂范,勇爭先,時刻做到自重、自省、自警、自勵,切實(shí)提高了教師素質(zhì),提升了班子形象,提高了管理水平。 二、塑造優(yōu)秀“教師”形象加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)措施的落實(shí):(1)先后組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了教師職業(yè)道德規(guī)范未成年人保護(hù)法等一系列與教育教學(xué)相關(guān)的法律法規(guī),督促廣大教師不斷提高政治思想覺悟,提高理論水平,依法執(zhí)教。(2)制定完善了師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的計(jì)劃等一系列規(guī)章制度,組織教師簽訂了“師德師風(fēng)承諾書”,責(zé)任到人。(3)召開專題會
3、議,講解新形勢下的教師及其行為之間的關(guān)系,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)(4)組織優(yōu)秀教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn),充分發(fā)揮“活水”效應(yīng)(5)開展了“萬名教師訪萬家”活動,團(tuán)隊(duì)成員都能積極參加,在活動中,教師們自找差距,取長補(bǔ)短,逐步建立起事業(yè)精、師風(fēng)正、師學(xué)勤、師律嚴(yán)的高素質(zhì)隊(duì)伍。通過一系列措施的實(shí)施,切實(shí)提高了教師素質(zhì),提高了師德師風(fēng)建設(shè)水平,為打造“人本和諧教育”奠定了牢固基礎(chǔ)。 2、實(shí)施“五師”工程一是鑄師魂:要求教師具備“五心”,即對教育要能盡心,對工作要有忠心,對學(xué)生要有耐心,對家長要有熱心,對社會要有靜心,增強(qiáng)事業(yè)責(zé)任感和緊迫感,努力使自己成為家長稱心、學(xué)生舒心、學(xué)校放心的優(yōu)秀教師。二是育師德:要求教師
4、做到“五愛”,即愛學(xué)校,愛事業(yè),愛崗位,愛學(xué)生,愛工作。對學(xué)困生有“四心”,即愛心、耐心、信心、熱心。三是樹師表:要求教師實(shí)現(xiàn)“四三二一”目標(biāo):四高是高度的覺悟、高度的社會責(zé)任感、高尚的道德情操、高超的教學(xué)藝術(shù);三種精神是奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神;二嚴(yán)是嚴(yán)肅的自我修養(yǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度;一強(qiáng)是強(qiáng)化為人師表意識。四是正師風(fēng):通過理論學(xué)習(xí)、制度規(guī)范、行為規(guī)范、典型引路,加強(qiáng)教師的職業(yè)道德建設(shè)。五是練師能:對不同層次的教師提出不同的要求。重點(diǎn)加強(qiáng)理想信念方面的教育,建立和完善教師崗位師德教育制度,把師德教育作為教師全員培訓(xùn)的首要任務(wù)和重點(diǎn)內(nèi)容。通過“五師”教育工程的實(shí)施,強(qiáng)化了教師的職業(yè)道德意識,
5、學(xué)校掀起了人人爭當(dāng)師德先進(jìn),個個勇創(chuàng)教育佳績的熱潮。 3、打造“師愛”形象 我校非常重視對教師進(jìn)行師愛形象塑造。一是要求教師必須遵循三個原則:尊重信任和嚴(yán)格要求相結(jié)合的原則,思想性和科學(xué)性相統(tǒng)一的原則,師師合作與師生合作相結(jié)合的原則。在教育教學(xué)過程中,應(yīng)公正、全面、客觀的評價每一位學(xué)生,時刻保護(hù)學(xué)生的心理健康,提高學(xué)生心理素質(zhì),鼓勵學(xué)生樹立信心,建立民主、平等的新型師生關(guān)系。二是要求教師自己淡泊名利、積極向上,在尊重保護(hù)教育學(xué)生的基礎(chǔ)上,使學(xué)生健康地、快樂地茁壯成長,這也是我校以人為本師德建設(shè)的核心要求。經(jīng)過努力,所有教師基本上都能做到把教書育人轉(zhuǎn)化為教師個人的內(nèi)心要求和自我奮斗目標(biāo)。三、多種
6、措施推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)1、加強(qiáng)教師的思想政治教育,提高教師師德風(fēng)范和敬業(yè)精神無論是教師,還是學(xué)生,其道德養(yǎng)成都要遵循“他律自律無律”的原則。我校要對教師進(jìn)行正確的世界觀、人生觀和價值觀教育,并不斷改善政治學(xué)習(xí)制度,使學(xué)習(xí)內(nèi)容緊密結(jié)合教師思想變化和教書育人的工作實(shí)際。要教育教師實(shí)踐黨的教育方針,敬業(yè)愛生,為人師表,恪守學(xué)術(shù)道德,尊重他人智力成果,以自己的高尚品德和人格力量教育和感染學(xué)生。新教師上崗后,要指定德才兼?zhèn)涞慕處煄Ы?,時間一般不少于一年;要把師德教育納入到教師的職務(wù)培訓(xùn)中去。對具有潛力的中青年教師,要在政治和業(yè)務(wù)上給予更多的關(guān)心幫助,通過教師黨員和骨干教師梯隊(duì)建設(shè),使優(yōu)秀教師盡快脫穎而出,
7、成為教書育人的骨干;要經(jīng)常開展豐富多彩的教書育人的主題活動,通過組織教師參與師德演講、收集整理“教師忌語”等活動,使廣大教師自我教育、自加壓力。2、建立要有明確的制度約束和保障加強(qiáng)師德規(guī)范建設(shè),我們制定師德師風(fēng)量化考核條例,從質(zhì)和量兩方面進(jìn)行考核,明確規(guī)定了理論學(xué)習(xí)、思想政治學(xué)習(xí)必須堅(jiān)持不懈,把師德規(guī)范的要求貫穿其中,注意在教育育人的實(shí)踐中,培養(yǎng)和強(qiáng)化教師的師德意識。3、完善師德建設(shè)的考核機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、激勵機(jī)制,督促教師自覺履行教書育人職責(zé)。嚴(yán)格依照教育部、省教育廳學(xué)校頒布的質(zhì)量監(jiān)控體系,加強(qiáng)對教師教學(xué)工作的考核,開展教師教學(xué)質(zhì)量評估工作。把教師教學(xué)質(zhì)量評估的結(jié)果作為教師職務(wù)評聘等方面的重要
8、依據(jù),實(shí)行教師擇優(yōu)上崗制度。進(jìn)一步完善評選表彰教書育人先進(jìn)個人和集體的工作制度;對師德和教書育人成績顯著者,要予以表彰和獎勵,并在教師職務(wù)評聘晉升等方面優(yōu)先考慮;對教書育人成績突出者給與適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼。大力宣傳和推廣師德先進(jìn)典型,嚴(yán)格規(guī)范師德行為,把師德建設(shè)納入學(xué)校和教師的考核體系,建立學(xué)校、教師、家長、學(xué)生四位一體的師德師風(fēng)建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。4、師德建設(shè)要與教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高結(jié)合起來師德師風(fēng)建設(shè),既是指提高教師的思想認(rèn)識,同時還要培養(yǎng)教師適應(yīng)現(xiàn)代教育所必需的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,即培養(yǎng)師德與師能相結(jié)合的教師。教師不僅僅是傳統(tǒng)意義上的“紅”與“專”的簡單相加,而是具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、縝密的科學(xué)思維、旺盛的創(chuàng)新
9、能力,能夠?yàn)閲?、民族贏得未來的人才。我們主要采用集體學(xué)習(xí)黨的路線方針、教師職業(yè)道德、教師法、高等教育法、公民道德實(shí)施綱要等法律法規(guī),展開集體討論,撰寫反思,開展家訪活動等形式來加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。5、師德師風(fēng)建設(shè)要和教師課堂效果相結(jié)合我們要求任課教師認(rèn)真?zhèn)浜妹恳淮握n,嚴(yán)格按照教學(xué)大綱實(shí)施教學(xué)計(jì)劃,對疑難問題要有相應(yīng)的解決辦法,鼓勵采用互動式、交流式、討論式、研究式教學(xué)模式,真正把課堂變成以學(xué)生為中心的知識講壇。同時,課堂又是學(xué)生思想道德教育的陣地,教師要發(fā)揚(yáng)自身的人格魅力,影響學(xué)生、感染學(xué)生。6、師德師風(fēng)建設(shè)與關(guān)心學(xué)生成長成才結(jié)合俗話說,只有最差的老師沒有最差的學(xué)生,我們反對教師對學(xué)生忘加評論,教師要謹(jǐn)言慎行、為人師表,爭取不讓一個同學(xué)掉隊(duì),充分作好學(xué)習(xí)上有困難學(xué)生的幫扶和誘導(dǎo)工作,要從為國家培養(yǎng)建設(shè)者和接班人的角度出發(fā),關(guān)心愛護(hù)任何一位同學(xué),反對老師惡語中傷同學(xué),反對戴有色眼鏡看人。所有教師必須樹立服務(wù)意識,教學(xué)
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