服務(wù)意識(shí)淡漠的主要表現(xiàn)

1、-最新精選范文公文分享-歡迎觀看-服務(wù)意識(shí)淡漠的主要表現(xiàn) 1、 宗旨觀念淡薄。有的缺乏對各族人民的深厚感情，缺乏真心實(shí)意為各族人民服務(wù)的意識(shí)，脫離實(shí)際、脫離群眾，高高在上、盛氣凌人，只想當(dāng)官、不想做事，對群眾疾苦和訴求麻木不仁。有的對實(shí)際情況不了解不關(guān)注，不愿深入困難艱苦地區(qū)，不愿幫助基層和群眾解決實(shí)際問題。有的不相信、不依靠群眾，不做群眾思想政治工作，不和群眾打成一片，任職一方多年，知之者少、親之者寡。有的對基層干部漠不關(guān)心、對基層困難視而不見，對工作中出現(xiàn)的問題，不找主觀原因，一味埋怨、橫加指責(zé)。有的對上吹吹拍拍、曲意逢迎，對下吆五喝六、橫眉豎目，對群眾工作方法簡單、作風(fēng)粗暴，甚至以罰代管

2、。2、 政績觀念錯(cuò)位。有的把會(huì)議安排的、文件要求的、口號喊出的說成已經(jīng)做了的，挖空心思編 “ 新思路” 、造 “ 新經(jīng)驗(yàn)” 。有的不愿做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，不講大局、不顧實(shí)際，急功近利、急于求成，不能堅(jiān)持一張好的藍(lán)圖繪到底。有的作風(fēng)飄浮不實(shí)，弄虛作假、欺上瞞下，表面看似光鮮照人，內(nèi)部一團(tuán)亂麻。有的一門心思用在個(gè)人仕途上，難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，忙于走門子、跑路子，整天想著挪位子，遠(yuǎn)基層、疏群眾，宗旨意識(shí)拋腦后，為民服務(wù)喊嘴上。甚至有的跑官要官、買官賣官，搞裙帶關(guān)系、任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙。3、 權(quán)力觀念異化。有的把公共利益部門化、部門權(quán)力個(gè)人化，公權(quán)私用、見利忘義、為政不廉，與民爭利、損民肥己。有的搞權(quán)力尋租，把 “ 有權(quán)不用，過期作廢” 當(dāng)座右銘， “ 靠山吃山、靠水吃水” 。有的 “ 一把手” 獨(dú)斷專行，一切都要自己說了算，容不下他人，聽不得不同意見。有的作決策、抓工作，主要看上級領(lǐng)導(dǎo)高興不高興，不在乎群眾贊成不贊成。有的單位門難進(jìn)、工作人員臉難看，吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。有的法制觀念淡薄，依法行政自覺性不夠。4、 名利觀念較重。有的見榮譽(yù)就搶，見工作就推，多做一點(diǎn)就覺得吃虧。有的過分追求個(gè)人利益，凡事講回報(bào)、無利不起早，待遇稍差一點(diǎn)、好處稍少一點(diǎn)就鬧情緒。有的熱衷自我包裝，樹立形象，假讀書混文憑，求虛名