玻璃有限公司保安管理制度

1、興廣恒玻璃有限公司公司制度主題：保安管理制度分類(lèi)：行政部版本號(hào)： xgh-xz-zc-15/001生效日：2008年4月 25日1、目的為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全，特制定本制度。2、適用范圍：本公司所有保安人員。3、工作守則3.1 保安人員為公司形象的代表，必須做到：l 精神飽滿(mǎn)。l 紀(jì)律嚴(yán)明。l 禮貌待人。l 反應(yīng)迅速。3.2 主要任務(wù)：l 保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全。l 維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。l 維護(hù)廠內(nèi)正常秩序。l 協(xié)同行政部處理相關(guān)事宜。4、保安職責(zé)：4.1 共同職責(zé)：4.1.1 值班時(shí)，應(yīng)著制服，隨身攜帶對(duì)講機(jī)，保持通信聯(lián)絡(luò)。4.1.2 督導(dǎo)員工打卡，按規(guī)定穿

2、廠服、佩戴識(shí)別證（工牌）。4.1.3 上班時(shí)間，員工憑出門(mén)條外出，車(chē)輛憑派車(chē)單或出貨單外出，無(wú)單者保安有權(quán)阻止其外出。4.1.4 不準(zhǔn)在保安室閑聊或做與工作無(wú)關(guān)的事。4.1.5 不定時(shí)巡察廠內(nèi)各區(qū)域，對(duì)廠內(nèi)物品進(jìn)行檢查，防止意外事件的發(fā)生。4.1.6 廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)或行政部處理。4.1.7 不定時(shí)巡察水、電、氣開(kāi)關(guān)及倉(cāng)庫(kù)物資，保證重要區(qū)域的安全。4.1.8 保持保安室及廠門(mén)區(qū)域的清潔衛(wèi)生。4.1.9 監(jiān)管公司所有消防器材。4.1.10 負(fù)責(zé)全公司花木綠化帶的養(yǎng)護(hù)、澆水。4.1.11 負(fù)責(zé)全公司報(bào)刊、信件的收發(fā)工作，對(duì)重要報(bào)刊、書(shū)信要登記簽發(fā)并移送。4.

3、1.12 保管公司車(chē)輛相關(guān)證件：“行駛證”“加油卡”“保險(xiǎn)票據(jù)復(fù)印件”“車(chē)鑰匙”等，并在司機(jī)上班、下班時(shí)做好交接，司機(jī)領(lǐng)取及還回時(shí)應(yīng)登記。4.2 值班規(guī)定：4.2.1 各崗位保安必須保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé)。4.2.2 熱情接待來(lái)訪人員。4.2.3 堅(jiān)守崗位，不擅離職守，因事離開(kāi)崗位必須有人代班，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室。4.2.4 值班保安嚴(yán)禁睡覺(jué)、看小說(shuō)雜志、酗酒、聽(tīng)收錄機(jī)等。4.2.5 保安人員執(zhí)行公務(wù)時(shí)或糾正違紀(jì)人員，維護(hù)廠內(nèi)秩序時(shí)，應(yīng)穿制服，配戴識(shí)別證（工牌）。4.2.6 .加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)、宿舍等區(qū)域水電氣、消防設(shè)施的巡察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)報(bào)告處理，對(duì)因工作失職，給公

4、司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任。4.2.7 員工進(jìn)出廠門(mén)，自行車(chē)、摩托車(chē)等各種車(chē)輛應(yīng)按規(guī)定地點(diǎn)停放。5、門(mén)禁制度：5.1 人員進(jìn)出管理：5.1.1 員工出入廠門(mén)時(shí)，應(yīng)佩戴識(shí)別證（工牌）。對(duì)違紀(jì)且態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、部門(mén)，交行政部處理。5.1.2 節(jié)假日及上班以外時(shí)間，如果公司生產(chǎn)部沒(méi)加班，保安應(yīng)阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉(cāng)庫(kù)，其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核并登記及確認(rèn)。5.1.3 員工上班時(shí)間出廠應(yīng)持部門(mén)助理以上級(jí)別核準(zhǔn)的出門(mén)條，有攜帶物品時(shí)，須有部門(mén)經(jīng)理以上檢核，無(wú)出門(mén)條時(shí)，保安有權(quán)限制止其外出。（特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案）。5.1.4 員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生，保安有權(quán)制止亂扔果

5、皮紙屑以及在廠內(nèi)邊走邊吃東西的行為。5.1.5 被公司除名及離職人員，保安應(yīng)憑核準(zhǔn)后的出門(mén)條給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的公司物品出廠。5.1.6 外來(lái)人員因公入廠，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意，并持有效證件登記后發(fā)放訪客接洽單進(jìn)入。5.1.7 上班時(shí)間，嚴(yán)禁私訪，若有特殊情況需部門(mén)負(fù)責(zé)人同意方可在保安室會(huì)客，會(huì)客時(shí)間不得超過(guò)30分鐘。下班后如需在公司保安室會(huì)客者，會(huì)客時(shí)間為：17：3021：00，節(jié)假日8：0021：00。5.1.8 員工須從公司保安室門(mén)口出入。5.1.9 所有須進(jìn)入宿舍樓的來(lái)訪人員須經(jīng)行政部經(jīng)理或總監(jiān)以上級(jí)別人員批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。非本廠人員一

6、律不準(zhǔn)在公司宿舍住宿，特殊情況須行政部經(jīng)理或總監(jiān)級(jí)別以上人員批準(zhǔn)核準(zhǔn)。5.1.10 員工因私事夜間外出，須次日0點(diǎn)前返廠。保安員有權(quán)對(duì)超過(guò) 0點(diǎn)入廠的員工進(jìn)行查問(wèn)或批評(píng)，直至上報(bào)公司處理。5.2 車(chē)輛進(jìn)出管理：5.2.1 本公司車(chē)輛外出，須持營(yíng)銷(xiāo)部的出貨單或行政部的派車(chē)單交由保安登記，車(chē)輛進(jìn)出公司，保安員應(yīng)認(rèn)真檢查車(chē)上的物品，并予以詳細(xì)記錄（包括裝載貨物的目的地、車(chē)號(hào)、出去的時(shí)間等）。5.2.2 外來(lái)車(chē)輛入廠應(yīng)在保安室登記，出廠時(shí)，保安應(yīng)嚴(yán)格檢查，攜帶本公司物品應(yīng)由部門(mén)負(fù)責(zé)人或行政部經(jīng)理在出貨單或出門(mén)條內(nèi)容一欄上注明并簽字，值班保安將車(chē)內(nèi)所載物品名稱(chēng)、數(shù)量、型號(hào)與出貨單或出門(mén)條核對(duì)，無(wú)誤后才予

7、以放行。5.2.2 所有車(chē)輛入廠后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放。5.3 物品進(jìn)出管理：5.3.1 員工及外來(lái)人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠門(mén)時(shí)，須自覺(jué)接受保安的檢查與登記。5.3.2 攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有部門(mén)負(fù)責(zé)人或行政部經(jīng)理以上審核，在出門(mén)條上注明，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后方可出廠。5.3.3 提交的小件物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收發(fā)，保安應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)備做好收、發(fā)工作，并例行登記。5.3.4 對(duì)人員、車(chē)輛所攜帶物件有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員加以確認(rèn)。5.3.5 玻璃鐵架進(jìn)出廠應(yīng)做到每車(chē)查驗(yàn)，登記造冊(cè)、月末匯總。5.3.6 貨物或玻璃出廠應(yīng)做到每車(chē)查驗(yàn)，清點(diǎn)登記玻璃片數(shù)，確保出貨單與實(shí)物相符方能出廠。

8、5.4 嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來(lái)人員：5.4.1 攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車(chē)輛。5.4.2 不明身份、衣冠不整的人員。5.4.3 推銷(xiāo)產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員及車(chē)輛。5.4.4 非洽談公務(wù)人員與車(chē)輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者。5.4.5 來(lái)訪人員報(bào)不清受訪部門(mén)及受訪人者。5.4.6 來(lái)訪人員不能出示有效證件者。5.4.7 嚴(yán)禁進(jìn)廠的公司員工：5.4.8攜帶違禁物品者。5.4.9 邊吃東西邊走者。5.4.10 不戴廠證者。5.4.11 上班穿拖鞋、涼鞋、短褲、背心者。5.4.12 衣帽不整、形象太差者。5.4.13 未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者。5.4.14 已離職者。5.5 嚴(yán)禁出廠人員、車(chē)輛及物品：

9、5.5.1 人員與車(chē)輛出廠時(shí)拒絕檢查者。5.5.2 貨物出廠無(wú)出門(mén)條或所裝貨物與出門(mén)條不符合者。5.5.3 雖有出門(mén)條，但出門(mén)條注明貨物未經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人或行政部經(jīng)理以上或職務(wù)代理人簽核者。5.5.4 本廠車(chē)輛外出，無(wú)派車(chē)單或出貨單者。5.5.5 員工上班外出，無(wú)出門(mén)條者。5.5.6 員工出廠，攜帶物品，出門(mén)條上無(wú)部門(mén)負(fù)責(zé)人或行政部經(jīng)理以上簽核者。5.5.7 員工攜帶物品有出門(mén)單據(jù)，但物單不符者。5.6 檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)：5.6.1 不可觸及人身。5.5.2 主要是檢查有無(wú)公司產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等公司財(cái)物為主。5.5.3 檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感，必要時(shí)婉言說(shuō)明

10、，并請(qǐng)諒解。5.5.4 嚴(yán)禁公報(bào)私仇，故意刁難。6、突發(fā)事件的處理：6.1 遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù)，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向值班經(jīng)理、有關(guān)部門(mén)和行政部經(jīng)理匯報(bào)，如遇臺(tái)風(fēng)警報(bào)，保安人員應(yīng)時(shí)刻準(zhǔn)備著。6.2 遇打動(dòng)、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長(zhǎng)及其它保安聯(lián)絡(luò)，并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫?huà)報(bào)警，處理完事件后，應(yīng)將事情經(jīng)過(guò)詳細(xì)記錄在保安日志上，嚴(yán)重事件應(yīng)當(dāng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。6.3 員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為，保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻，并制止事態(tài)的發(fā)展，本廠員工與外廠人員發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆等行為，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)處理。7、工作交接：7.1 值班狀況交接：7.1.1 按時(shí)交接班，

11、詳細(xì)了解上一班值班情況。7.1.2 查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件。7.1.3 檢查來(lái)訪人員情況。7.1.4 上級(jí)規(guī)定或指示的事項(xiàng)。7.1.5 送貨或寄存物品的轉(zhuǎn)交。7.2 警具、警械的交接：7.2.1 交接班時(shí)，仔細(xì)檢查對(duì)講機(jī)、警棍、手電筒的使用狀態(tài)。7.2.2 接班后，警具等應(yīng)隨身攜帶，不得交于無(wú)關(guān)人員玩耍。7.2.3 接班時(shí)警具如有人為損壞（因公損傷除外），應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。7.2.4 所有交接物品，應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn)，檢查清楚，并詳細(xì)記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時(shí)能投放正常使用，否則，由接班保安負(fù)責(zé)。8、保安的巡邏事項(xiàng)8.1 目的：為了加強(qiáng)保安管理，做好保廠護(hù)舍工作。8.1.1 員工著裝穿戴及識(shí)別證（工牌）佩帶。8.1.2 上班員工有無(wú)睡覺(jué)、抽煙等工作紀(jì)律違紀(jì)現(xiàn)象。8.1.3 員工的上下班打卡。8.1.4 滅火器位置掛放是否移動(dòng)，壓力是否夠，有無(wú)超過(guò)無(wú)效期。8.1.5 消防栓是否供水。8.1.6 防火標(biāo)志、疏散方向標(biāo)志是否正確。8.1.7 消防通道是否暢通。8.1.8 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有無(wú)隱患。8.1.9 水電氣開(kāi)關(guān)及設(shè)施是否正常。8.1.10 檢查鋼化爐值班狀況（是否有人值班、鋼化爐運(yùn)行是否正常）。8.1.11 對(duì)露天擺放的成品進(jìn)行檢查，看是否有無(wú)收拾起的繩索及鐵架上的玻璃是否都有綁好繩索。8.1.12 車(chē)間各工序玻