信用聯(lián)社財會工作總結 （最新版）

1、 定稿版信用聯(lián)社年度財會工作總結 信用聯(lián)社年度財會工作總結 省聯(lián)社財會統(tǒng)計處：16年，我市聯(lián)社財會統(tǒng)計工作在省聯(lián)社財會統(tǒng)計處和市聯(lián)社黨委的正確領導下，堅持以效益為核心，不斷完善內(nèi)控制度，積極拓展收入渠道，嚴格控制各項支出，業(yè)務經(jīng)營取得較大的發(fā)展。截至16年末，全市信用社各項存款1613萬元，比年初凈增2萬元，增幅為16.72%；各項貸款619萬元，比年初增加11809萬元，增幅為22.32%；全年各項收入76萬元，比上年增加1957萬元；各項支出7579萬元，比上年增加7萬元；收支軋差反映賬面盈利42萬元，比上年減虧11萬元，減虧103%，人均減虧2.45萬元，全市信用社實現(xiàn)整體盈利，經(jīng)營效益

2、逐年好轉(zhuǎn)?，F(xiàn)將全年財會工作總結如下：一、財務工作開展情況（一）強化財務管理，認真履行工作職責1、轉(zhuǎn)發(fā)、制定各項財務管理辦法和規(guī)定。今年以來，我聯(lián)社根據(jù)業(yè)務需要，制定和修訂了機關費用管理辦法、停止使用憑證管理辦法、庫存現(xiàn)金限額管理辦法、進一步加強機關電話費管理的通知，重申了財務管理紀律，按要求轉(zhuǎn)發(fā)了省聯(lián)社重要空白憑證管理暫行辦法、關于規(guī)范和加強票據(jù)業(yè)務管理通知、農(nóng)村信用社財務核算管理實施細則和進一步加強財務管理嚴肅財經(jīng)紀律等一系列的文件和規(guī)程，嚴肅了財務管理紀律。2、加強對全市信用社的財務管理和考核。年初根據(jù)全市聯(lián)社業(yè)務經(jīng)營要求和現(xiàn)狀，結合其他業(yè)務部門數(shù)據(jù)，測算各社收入、支出和利潤情況，制定下達

3、了當年的績效考核相關財務指標，明確規(guī)定核定的費用總額不得突破，包干費用嚴禁超標，實行以收定支的原則，完不成收入任務的信用社，其費用總額按比例調(diào)減。3、定期組織會計人員進行業(yè)務學習和培訓年初我們統(tǒng)一規(guī)定每個月的2日，全市主管會計到聯(lián)社集中報表，同時進行業(yè)務交流和學習，一是由各位會計對上月工作進行匯報總結；二是聯(lián)社通報各社上月報表資料的報送質(zhì)量，對存在的問題現(xiàn)場提出整改意見；三是對下月的工作進行安排的部署，保證會計工作有序進行；四是組織會計人員集中學習省聯(lián)社有關財務管理的文件，嚴格按章操作，保證業(yè)務經(jīng)營規(guī)范、合規(guī)。通過學習、匯報和交流，強化了財務管理工作紀律，提高了會計人員業(yè)務素質(zhì)。4、定期不定期

4、開展財務專項檢查。今年以來，我們組織了4次財務專項檢查，一是對全市固定資產(chǎn)、低值易耗品和其他資產(chǎn)進行了一次清理檢查，摸清了全市現(xiàn)有資產(chǎn)現(xiàn)狀，規(guī)范了資產(chǎn)管理；二是對全市過渡性科目墊付情況進行檢查，清理了違規(guī)墊付，對歷年墊款提出了處理意見；三是對專項費用列賬情況進行了專項檢查，對超標準列賬和違規(guī)列賬行為提出了處理意見；四是對憑證進行了專項清理，對停止使用的憑證清理造列清單，上交聯(lián)社集中銷毀，對憑證管理違規(guī)情況的后續(xù)檢查已經(jīng)處理到位并已上報財務處。5、按時上報各類報表資料。今年以來，雖然報表資料上報項目增多，工作量加大，但是我們克服了人少、事雜、時間緊的困難，及時接收、處理會計、統(tǒng)計報表和其他相關附

5、表資料，整理支付結算、反洗錢、1104表格、財政報表等數(shù)據(jù)，按時上報到上級聯(lián)社和人行、銀監(jiān)、財政等部門，保證了報表、資料等項工作的上報及時、準確、高效、不出偏差。（二）做好部門協(xié)調(diào)，確保優(yōu)惠政策落實到位1、央行票據(jù)利息收入順利到賬。今年我們落實專人對央行票據(jù)的兌付指標進行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)不利因素及時報告、處理，確保每個時點的監(jiān)測指標都在人行、銀監(jiān)部門要求的范圍之內(nèi)。9月份，我聯(lián)社的23279萬元的央行票據(jù)利息收入4萬元順利到賬，進入當年收益。2、保值貼補資金及時到位。今年上半年，我們積極同市財政局聯(lián)系，配合進行歷年會計報表數(shù)據(jù)的核實和保值貼補資金核實工作，核定我社歷年支付保值貼補金額，保證了財政保值

6、貼補的及時到位。年初首批補貼資金60萬元資金已經(jīng)順利到賬，第二批補貼資金60萬元已到市財政局，預計16年元月可以順利到賬。3、其他優(yōu)惠政策。上半年積極同稅務、財政、人行、銀監(jiān)等部門聯(lián)系，對我市信用社應上劃給省財政的風險防范金及時辦理各項手續(xù)，確保如期上劃。省政府對我市信用社的分紅補貼資金5萬元已經(jīng)到賬，省財政風險防范金198萬元已下?lián)苤潦胸斦?，近期可望劃撥到賬。（三）嚴格考核，真實核算，如實反映經(jīng)營成果1、制定合理的費用支出計劃。年初根據(jù)全市信用社收入規(guī)模測算各社費用列支計劃，嚴格按計劃考核，以收定支、嚴禁超標，對超過計劃的各項費用一律不予列賬。2、按季對信用社費用支出情況進行考核。根據(jù)我聯(lián)

7、社今年的績效考核辦法規(guī)定，每季末由財務、審計部門對各社經(jīng)營情況進行專門審計，測算考核得分，計算績效工資標準。對超標準列賬費用直接在績效考核工資中扣除。3、嚴格按照權責發(fā)生制原則進行財務核算。今年我們嚴格執(zhí)行了省聯(lián)社財務核算規(guī)定，按季計提應付工資、職工福利費、工會經(jīng)費、教育經(jīng)費、管理費、應付利息、折舊、稅金等費用，避免全年支出上的大起大落，利潤數(shù)據(jù)真實均衡。同時要求會計人員及時列支各種費用，堅持當期的費用當期入賬，嚴禁跨時段列支費用，嚴禁積壓開支。4、根據(jù)統(tǒng)一法人工作要求，完成全市信用社賬務合并工作根據(jù)省聯(lián)社統(tǒng)一法人改革部署和我市業(yè)務發(fā)展的具體要求，今年10月，我們對全市賬務進行認真清理核對，在

8、此基礎上按照省聯(lián)社統(tǒng)一法人核算工作要求，將全市信用社資產(chǎn)、負債相關科目和所有者權益全部科目余額集中上劃聯(lián)社清算中心，統(tǒng)一管理統(tǒng)一核算。三、業(yè)務經(jīng)營方面存在的問題（一）利潤規(guī)模較小。今年以來，我聯(lián)社財務收入總體水平增長較快，但因收入來源渠道單一，中間業(yè)務收入開展不夠，業(yè)務正常開支的基數(shù)相對較大，導致利潤水平一直在低水平運行，利潤規(guī)模偏小，盈利能力還要進一步提升。（二）財務考核指標還不夠科學完善。各項收、支指標的計算分解還有不盡如人意的地方，績效考核項目繁多、計算復雜，導致計算不科學、考核不精確，人為增加了工作量。（三）會計人員的綜合素質(zhì)還有待進一步提高。今年以來，全市會計人員特別是主管會計更換較

9、多，有三分之二以上的信用社因輪崗的需要更換了主管會計，會計人員整體工作能力下滑，報表、資料的報送質(zhì)量有一定下降。四、下段工作計劃在16年，我們將按照省聯(lián)社財務處的總體工作要求，參考兄弟聯(lián)社財務管理方面好的工作經(jīng)驗，進一步加強財務管理和內(nèi)控制度建設，提高會計人員業(yè)務素質(zhì)，狠抓會計基礎工作，確保我市信用社各項業(yè)務穩(wěn)健經(jīng)營，為天門聯(lián)社16年實現(xiàn)整體盈利而不斷努力。（一）拓展收入渠道，增加中間業(yè)務收入。我們將把中間業(yè)務收入作為拓展聯(lián)社整體收入渠道的一個主玫方向，通過增加業(yè)務品種、增強服務能力、制定合理的激勵機制，促進中間業(yè)務收入增加。（二）規(guī)范考核機制、簡化考核指標。借鑒兄弟聯(lián)社及基層社的好的工作經(jīng)驗和建議，減少考核項目，增加考核可量化的指標比例，探索提高激勵機制的手段和經(jīng)驗，為業(yè)務發(fā)展、人員的合理配備和綜合素質(zhì)的整體提高而不斷努力。（三）加強會計隊伍建設，提高會計人員素質(zhì)。我們將在全市推行主管會計委派制度，對各信用社主管會計上收一級管理，由聯(lián)社財務部門統(tǒng)一選聘，實行會計人員上崗準入制度，實行競聘上