2553997784職教員崗位職責(zé)

1、職教員崗位職責(zé)職教員崗位職責(zé) 篇一： 職教教師崗位職責(zé) 安徽叉車集團有限責(zé)任公司標(biāo)準(zhǔn) 職教教師崗位職責(zé) qg/ac 14402-201x 1職業(yè)素養(yǎng) 1.1 堅持職工培訓(xùn)為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的指導(dǎo)思想，熱愛職教工作，有責(zé)任心和事業(yè)心。教書育人，為企業(yè)培養(yǎng)合格人才。 1.2 熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)教育培訓(xùn)的法律法規(guī)。 1.3 忠誠企業(yè)，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度。 1.4 加強組織觀念和師德修養(yǎng)，做到為人師表，服從分配。發(fā)揚團隊合作和奉獻精神。 1.5 具備大專（以上）學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)職稱，有較強的培訓(xùn)項目組織策劃能力和管理技能，較強的教學(xué)、教研能力。 2 管理工作 2.1 主動深入實際，

2、調(diào)查研究，了解培訓(xùn)需求，提供良好的教育培訓(xùn)服務(wù)。 2.2 收集整理相關(guān)專業(yè)的各類培訓(xùn)資源，對相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)知識有所了解。 2.3 擬定培訓(xùn)計劃、辦班文件，做到計劃全面、重點突出、安排合理。 2.4 按培訓(xùn)程序和質(zhì)量要求組織實施培訓(xùn)，做好班級教學(xué)管理工作，加強與部門、教師和學(xué)員的溝通。 2.5 對二級培訓(xùn)進行指導(dǎo)、檢查和督導(dǎo)，確保二級培訓(xùn)質(zhì)量。 2.6 做好培訓(xùn)效果評估和跟蹤調(diào)查，檢驗培訓(xùn)成果，總結(jié)經(jīng)驗，改進培訓(xùn)。 2.7 按標(biāo)準(zhǔn)收集整理培訓(xùn)資料，培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)歸檔。 2.8 每月30號前向教務(wù)上報下月工作計劃和上月工作計劃完成報表。 2.9 認(rèn)真做好試卷的考前保密工作。 3 實施教學(xué) 3.1

3、 認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好教案，嚴(yán)格按教學(xué)計劃、教學(xué)大綱開展教學(xué)。 3.2 積極開展教研和教改，采用先進的教學(xué)方法和教學(xué)設(shè)備，不斷提高培訓(xùn)效率和效益。 3.2 準(zhǔn)時上、下課，按需施教，生動活潑。 3.3 認(rèn)真批改作業(yè)，組織測驗考試，評分公平、準(zhǔn)確。 4 自身建設(shè) 加強自身建設(shè)，積極、善于學(xué)習(xí)新知識和先進培訓(xùn)管理方法，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 安徽叉車集團有限責(zé)任公司標(biāo)準(zhǔn) qg/ac 14402-201x 職教教師崗位職責(zé) 201x-？-？發(fā)布 201x-？-？實施 安徽叉車集團有限責(zé)任公司 發(fā)布 篇二： 職教部經(jīng)理的崗位職責(zé)11 職教部經(jīng)理的崗位職責(zé) 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、

4、9、 10、 1 1、 1 2、 1 3、 負(fù)責(zé)制定和完善公司的培訓(xùn)規(guī)章制度及相關(guān)流程； 負(fù)責(zé)對公司各部門的培訓(xùn)需求進行調(diào)查、統(tǒng)計、分析，了解人員，崗位狀況； 負(fù)責(zé)公司年度、季度、月度培訓(xùn)計劃的編制以及實施組織； 負(fù)責(zé)講師的選拔、協(xié)調(diào)和工作安排； 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)經(jīng)費的預(yù)算和分配建議； 負(fù)責(zé)對培訓(xùn)課程內(nèi)容進行審核，組織培訓(xùn)和對培訓(xùn)質(zhì)量的全程管理； 負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果評估方案的制定和評估實施； 負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)束后在門店的落地應(yīng)用跟蹤； 負(fù)責(zé)職教部內(nèi)部管理工作(計劃、安排、指導(dǎo)、檢視)及團隊建設(shè)(機制、文化、人才培養(yǎng)等)； 負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)新動向的關(guān)注和研究； 負(fù)責(zé)外部培訓(xùn)資源的建設(shè)和維護工作； 負(fù)責(zé)代表本部門與其

5、他部門進行協(xié)調(diào)； 負(fù)責(zé)完成上級部門、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。 職教部講師的崗位職責(zé) 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司需求對人員狀況進行調(diào)研，擬定培訓(xùn)方向； 負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件的研發(fā)； 負(fù)責(zé)按公司需求編制培訓(xùn)課程內(nèi)容（含ppt制作）,交經(jīng)理審核通過后使用； 負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場的紀(jì)律維護； 負(fù)責(zé)對培訓(xùn)結(jié)果進行自我評估，對培訓(xùn)體系及部門的建設(shè)提供建議； 負(fù)責(zé)對自己的培訓(xùn)效果進行跟蹤，對受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)成長進行評估； 負(fù)責(zé)完成上級部門、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。 內(nèi)部講師的選拔標(biāo)準(zhǔn)（暫行） 1、 2、 熱愛培訓(xùn)，責(zé)任心強，； 具親和力，有一定的幽默感； 3、 4、 5、 6、 7、 工作有激情，

6、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真，敢于要求； 語言組織能力和表達能力良好，文字工作能力能勝任課件編寫； 自信，有良好的導(dǎo)師風(fēng)范； 上進心強，具較強的學(xué)習(xí)能力； 公司在職員工，專業(yè)水平達c級以上。 內(nèi)部講師的選拔流程 一、 填寫申請表，對自我進行簡單評估及介紹，注明自己的培訓(xùn)選項； 二、 初審，通知獲取資格的內(nèi)部員工按課題編制講義、課件，提交評審； 三、 次審，講義通過的員工由職教經(jīng)理安排時間，組織評審團聽試講; 四、 評審團根據(jù)試講情況進行打分，審議； 五、 對通過評審的講師發(fā)放聘書，安排上崗。 職教部門的團隊建設(shè)方案 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 建立內(nèi)部講師等級制度，制定具體的激勵方案，讓講

7、師提升自己的意愿更強烈； 從自己做起，營造坦誠開放的氛圍，塑造學(xué)習(xí)的風(fēng)氣； 每兩周安排一次講師研討會，集合大家的智慧，幫助每位講師提升業(yè)務(wù)能力； 制定授課評估標(biāo)準(zhǔn)，從跟聽，學(xué)員反饋等多渠道幫助講師成長； 建立授課效果落地檢視系統(tǒng)，并根據(jù)檢視過程中反映出的問題及時對講師工作做出調(diào)整； 督促每位講師制定自己的成長計劃，跟進檢視，幫助他們提升； 根據(jù)公司需求和講師現(xiàn)狀，適當(dāng)安排講師外出學(xué)習(xí)。 篇三： 職教主任崗位職責(zé) 職教主任崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)制定學(xué)校職教工作計劃，并抓好落實（10分）； 二、每學(xué)期對全校教師進行職業(yè)教育培訓(xùn)一次，有記錄（5分）； 三、每兩月召開三年學(xué)生會，每學(xué)期召開一次 一、二年組

8、學(xué)生會，做好對職業(yè)教育的宣傳工作（10分)； 四、組織好春、秋、冬三季的職業(yè)高中招生工作（15分）； 五、按上級要求，認(rèn)真做好職業(yè)教育各方面工作，重在落實（5分）； 六、認(rèn)真履行帶班崗位職責(zé)（5分）。 永合中學(xué) 201x.03篇四： 張北縣職教中心春考部管理人員崗位職責(zé) 張北縣職教中心春考部 管理人員崗位職責(zé) 1、認(rèn)真貫徹黨的職教方針、政策，全面理解并實踐學(xué)校的辦學(xué)思想，執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)本部的教育教學(xué)工作。 2、根據(jù)學(xué)校要求和本部具體情況，按學(xué)期制定工作計劃，提前做好每學(xué)期、每大周的工作安排，建章立制，保證本部工作目標(biāo)明確、措施到位、運轉(zhuǎn)自如、成效顯著，組織本部師生參加積極參加學(xué)校

9、的各項活動。 3、做好本部教育教學(xué)常規(guī)管理工作，并協(xié)助學(xué)校做好本部教師考勤、考核和評價工作。 4、配合教育處加強班主任隊伍管理和班集體建設(shè)，營造良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，倡導(dǎo)班集體個性化發(fā)展和自主管理，提高學(xué)生自我管理能力，做好班級日常管理檢查評比工作。 5、配合教務(wù)處、科研處出臺本部教學(xué)檢查標(biāo)準(zhǔn)并付諸實施，規(guī)范教學(xué)主要環(huán)節(jié)，為考核教師教學(xué)工作積累資料。 6、響應(yīng)學(xué)?！扒嗨{工程”，積極組織以聽、評課為中心的教師活動，切實提高青年教師的教學(xué)水平。 7、按照教務(wù)處安排，適時、有效地組織好本部每學(xué)期兩次集中考試的命題、閱卷和評卷工作，及時進行教學(xué)質(zhì)量分析，提出改進措施并加以落實。 8、強化本部學(xué)生良好行為習(xí)慣

10、的養(yǎng)成教育，結(jié)合三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、特長生等評選工作，樹立先進典型，鞭策后進，全面提升學(xué)生品德。 9、經(jīng)常向上級匯報本部工作，協(xié)調(diào)班主任，教師共同做好本部學(xué)生的教育教學(xué)工作，并與其他處室、級部溝通，學(xué)人之長，補已之短，爭創(chuàng)先進級部。 10、積極完成學(xué)校交辦的其他工作。 春考部 201x年3月5日篇五： 監(jiān)控中心值班員崗位職責(zé) 監(jiān)控中心值班員崗位職責(zé) 報告上級： 監(jiān)控領(lǐng)班 職責(zé)規(guī)范： 1、認(rèn)真執(zhí)行酒店和部門制定的各項規(guī)章制度和監(jiān)控系統(tǒng)操作規(guī)程。愛護設(shè)備，注意檢查和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。 2、熟練掌握消防監(jiān)控設(shè)備的操作程序。 3、非本室工作人員未經(jīng)許可嚴(yán)禁入內(nèi)。值班人員不準(zhǔn)脫崗或睡崗，不得干與工作無關(guān)的事情。 4、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，要及時排除。如有故障排除困