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1、 編號(hào): 西安電子科技大學(xué)2013年暑期社會(huì)實(shí)踐項(xiàng) 目 申 報(bào) 書學(xué)院/學(xué)生組織名稱: 軟件學(xué)院 團(tuán)隊(duì)名稱: 躬行遠(yuǎn)航 學(xué)生負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式: 帶隊(duì)教師及聯(lián)系方式: 實(shí)踐內(nèi)容: 企業(yè)選才用才主題調(diào)研 團(tuán)隊(duì)類別: 學(xué)院組建的團(tuán)隊(duì)學(xué)生團(tuán)體組建的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目類別: 課題調(diào)研類 社會(huì)服務(wù)類 其他 填表說明一、此表由參加暑期社會(huì)實(shí)踐的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人逐一填寫。二、拿到本表后請(qǐng)認(rèn)真填寫,不得改變本表結(jié)構(gòu)。三、本表第一頁“編號(hào)”由各學(xué)院團(tuán)委實(shí)踐部統(tǒng)一填寫。四、團(tuán)隊(duì)名稱填寫:學(xué)院(學(xué)生團(tuán)體)暑期社會(huì)實(shí)踐隊(duì);五、“實(shí)踐地點(diǎn)”一欄應(yīng)詳寫,例:省市區(qū)鄉(xiāng)村或省市公司;六、團(tuán)隊(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式請(qǐng)盡量詳細(xì)。七、若對(duì)表格填寫情況

2、有疑問,可詢問各學(xué)院實(shí)踐部。 八、此表格及相關(guān)資料可在學(xué)校校團(tuán)委網(wǎng)頁上下載或者直接到院團(tuán)委領(lǐng)取。九、請(qǐng)于6月10日之前將此表(電子版和打印版)填好并上交至各院團(tuán)委實(shí)踐部。一、基本情況團(tuán)隊(duì)情況團(tuán)隊(duì)名稱躬行遠(yuǎn)航實(shí)踐地點(diǎn)陜西漢中指導(dǎo)單位中航工業(yè)陜西漢中參與人數(shù)3活動(dòng)起止時(shí)間2013.7.202013.8.10預(yù)算資金2000項(xiàng)目全稱企業(yè)選才用才主題調(diào)研學(xué)生負(fù)責(zé)人姓 名 性 別 政治面貌 所在學(xué)院 專業(yè)班級(jí) 年級(jí) 聯(lián)系方式 宿舍電話 e-mail503391026指導(dǎo)教師姓 名單 位職 務(wù)聯(lián)系方式本人簽字主要成員(包括團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人)姓 名所在學(xué)院專 業(yè)年 級(jí)聯(lián)系方式 軟件工程 軟件學(xué)院軟件工程12級(jí) 軟

3、件學(xué)院軟件工程12級(jí) 二、實(shí)踐計(jì)劃服務(wù)內(nèi)容了解高新產(chǎn)業(yè)各階層的學(xué)歷分布情況,探索大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)研究企業(yè)發(fā)展對(duì)人才的具體需求,了解當(dāng)代大學(xué)生所必需具有的知識(shí)基礎(chǔ)及個(gè)人能力了解各階層人才的工作環(huán)境及工作壓力,是我們提前了解如何更好地處理工作壓力通過對(duì)企業(yè)中分工的了解,更加清楚團(tuán)隊(duì)精神的重要性,并學(xué)會(huì)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神通過社會(huì)實(shí)踐,提高個(gè)人的實(shí)踐探索能力通過小組分工合作的研究,提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)及小組成員的團(tuán)隊(duì)合作能力課題調(diào)研方向企業(yè)選才用才主題調(diào)研主要活動(dòng)內(nèi)容深入企業(yè)采訪,調(diào)查企業(yè)選才用才的內(nèi)容調(diào)查企業(yè)選才的專業(yè)了解個(gè)階層員工的選才條件及必備素質(zhì)了解日常工作中的相互合作精神深入探索工作壓力對(duì)不同工作環(huán)境員

4、工的利弊活動(dòng)簡(jiǎn)要計(jì)劃第一階段:實(shí)踐調(diào)查部分,實(shí)施相關(guān)調(diào)研方案。理論總結(jié)部分,對(duì)行業(yè)調(diào)查資料進(jìn)行科學(xué)性分析,做出第二階段實(shí)踐調(diào)查工作計(jì)劃。 第二階段: 實(shí)踐調(diào)查部分, (主體部分) 對(duì)漢中市中航工業(yè)陜飛公司進(jìn)行深入的實(shí)踐調(diào)查, 和對(duì)政府相關(guān)政策做出具體分析。 理論總結(jié)部分,對(duì)該企業(yè)的運(yùn)營(yíng)及人才分配做出綜合評(píng)述,和總結(jié)性理論構(gòu)想,完成該公司影響力的分析以及提出相關(guān)如何管理人才的可行性建議。第三階段:成果展示部分,形成調(diào)研報(bào)告,對(duì)整個(gè)實(shí)踐進(jìn)行資料整理,進(jìn)行視頻成果展示,將拍攝的照片制作成視頻短片及采訪錄,以及完成后期結(jié)項(xiàng)工作?;顒?dòng)組織方式構(gòu)想針對(duì)企業(yè)用才方面展開全方位而多樣的調(diào)查,通過對(duì)企業(yè)人才管理

5、處的走訪,發(fā)放宣傳單與調(diào)查問卷結(jié)合的形式,我們針對(duì)企業(yè)建設(shè)中目前存在的人才管理方式進(jìn)行分析,集合自己的所思、所想、所感、所悟,聯(lián)系配合當(dāng)?shù)卣瑥V泛統(tǒng)籌資源,進(jìn)行信息資源收集、整理、分析,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)更好地發(fā)展,以及學(xué)生更好就業(yè)。隊(duì)員小分隊(duì)形式深入自己所在部門及周邊開展企業(yè)用才相關(guān)課題調(diào)研等活動(dòng)。以服務(wù)企業(yè)以及應(yīng)屆畢業(yè)生為宗旨,完成此次活動(dòng)。實(shí)踐預(yù)期成果形 式實(shí)踐照片社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 經(jīng)費(fèi)預(yù)算用 途經(jīng)費(fèi)小計(jì)交通費(fèi)200食宿費(fèi)1200相關(guān)資料費(fèi)600合 計(jì)2000日程安排時(shí) 間地 點(diǎn)活動(dòng)內(nèi)容77.20-21漢中市組織小組各成員到達(dá)目的地,安排好起居飲食 , 報(bào)告各自先期準(zhǔn)備工作,具體有對(duì)人才管理專

6、業(yè)知識(shí)的認(rèn)知與體會(huì) ,進(jìn)行活動(dòng)安排,再次落實(shí)各自任務(wù)與具體活動(dòng)線路 4 將先期準(zhǔn)備好的調(diào)查問卷再次確認(rèn),并復(fù)印 400 份。 77.23-23漢中市到達(dá)各自小隊(duì)預(yù)先確定的問卷發(fā)放地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放,有針對(duì)性地收集調(diào)查信息,統(tǒng)計(jì)問卷調(diào)查結(jié)果,分析調(diào)查數(shù)據(jù), 撰寫一篇問卷調(diào)查報(bào)告77.24-25陜飛公司參觀公司 ,開始進(jìn)行已安排的工作 第三天 ,與博物館負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系,確保第二天專訪順利開展77.26-27陜飛公司到達(dá)公司,訪問相關(guān)內(nèi)容77.28-29陜飛公司專訪企業(yè)人才管理部門負(fù)責(zé)人,做好相關(guān)會(huì)議記錄 (錄音和 文字記錄)小組整理討論訪問內(nèi)容,分享對(duì)人才管理的新認(rèn)知 ,準(zhǔn)備好相應(yīng)設(shè)備,確保專訪順利進(jìn)行77.30-31陜飛公司整理之前的資料,討論交流活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)與感想78.1-2漢中市總結(jié)已進(jìn)行活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)與感想,形成文字,音像,圖片等材料,資料歸檔.88.3-4漢中市制作 23 個(gè)視頻、 電子雜志發(fā)至人人網(wǎng),校園 bbs 版塊, 豆瓣,天涯等主流媒體網(wǎng)站88.5-6漢中市編寫暑期實(shí)踐項(xiàng)目論文 ,資料歸檔88.7-10漢中市總結(jié)本

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