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文檔簡介

1、走好群眾路線的幾道必答題當年,毛澤東同志率中央機關從西柏坡前往北京時,講了一段意味深長的話,“今天是進京趕考”,“我們決不當李自成,我們都希望考個好成績”。我們黨從誕生那天起,就在不斷地“趕考”,在血與火的各種考驗面前,都交出了優(yōu)異的答卷。新中國成立后,我們黨在社會主義建設和改革開放新的考驗面前,續(xù)寫了新的輝煌篇章。今天,面對錯綜復雜的國內(nèi)外形勢,面對肩負的繁重任務,新的更大考驗等待著我們黨。全黨同志面對的重大問題是:怎樣處理同人民群眾的關系,譜寫實踐黨的群眾路線的新篇章?圍繞這一問題,需要回答好以下幾道必答題。必答題之一:是當“人民的兒子”,還是做“父母官”是不是把自己當作“人民的兒子”、以

2、赤子之心為人民謀利益,是新時期密切黨群關系的一道必答題。鄧小平同志曾說:“我是中國人民的兒子,我深情地愛著我的祖國和人民?!苯乖5撛诖笱┨熳哌M一位雙目失明的大娘家,老人摸著焦裕祿的手問:“你是誰?大雪天來我家干啥?”焦裕祿在老人耳邊說:“我是您的兒子,毛主席叫我來看望您老人家的。”把自己當作“人民的兒子”,心中時刻牽掛著群眾的安危冷暖,這是一種多么圣潔的感情,是一種多么崇高的境界!新時期那些一心為民、工作務實、為官清廉的黨員干部,那些平時看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來的黨員干部,那些與群眾同坐一條板凳、追逐同一個夢想、同甘共苦的黨員干部,都是人民的好兒子,都有一顆晶瑩剔透的赤子之

3、心。我國古代就有“居官之日,皆食民之日”的說法,既然居官食之于民,就應躬身為民服務,才能“上不負國,下不負民”。然而,現(xiàn)實中有的黨員干部“官氣”十足、“民氣”稀缺,“父母官”情結根深蒂固、“赤子”意識蕩然無存,諸如“替誰說話”的邏輯、農(nóng)民喝干部一口水引發(fā)的“茶杯沖突”、“領導就得騎馬坐轎”的雷語,不僅有損黨和政府的形象,也在很大程度上助長了當官做老爺?shù)乃季S定式。大量事實證明:一旦擺錯了同人民群眾的位置,以群眾的“父母官”自居,不是把人民當主人、做人民的公仆,而是把自己看成人民的“老爺”,就必然疏遠同群眾的感情,走上脫離群眾的歧途。貼近群眾魚得水,脫離群眾樹斷根。時下,改善黨群、干群關系,關鍵是

4、要拋棄“父母官”情結,改掉當官做老爺?shù)淖黠L,切實把群眾當親人,讓赤子意識、公仆精神真正得以回歸。視群眾為父母,就要帶著熱情貼近群眾,與群眾坐在一條板凳上,手拉手、面對面、心貼心,零距離接觸、實打實辦事,才能把工作做到群眾的心坎上;就要帶著柔情做群眾工作,凡事都設身處地地為他們著想,用誠意打動人心、化解矛盾、促進和諧,讓群眾受益,讓群眾滿意。必答題之二:是當群眾的“先生”,還是做群眾的學生群眾是真正的英雄,是歷史的創(chuàng)造者,也是我們力量的源泉。毛澤東同志說過:“只有代表群眾才能教育群眾,只有做群眾的學生才能做群眾的先生?!编囆∑酵疽仓赋觯骸爸挥惺紫壬朴谧鋈罕姷膶W生的人,才有可能做群眾的先生,并且

5、只有繼續(xù)做學生,才能繼續(xù)做先生。”這些道理并不深奧,但要身體力行卻不那么容易。時下,一些黨員干部自恃高明、好為人師,沒有放下架子、甘為學生的自覺性,沒有把向群眾學習作為聯(lián)系群眾、增強本領的必修課,主要表現(xiàn)在疏于學習、不屑于學習這兩個方面。疏于向群眾學習者,認為自己平時學習上級文件和領導指示更快捷、更直接,各方面信息了解得更多,往往以此為滿足而忽略向群眾學習;不屑于向群眾學習者,認為自己身居領導之位,見識自然要比一般群眾高明,因而遇事不愿向群眾請教。如此擺錯了自己與群眾的位置,顛倒了“先生”與“學生”的關系,長此以往,不僅會嚴重脫離群眾,疏遠黨群、干群關系,而且會使自己耳目閉塞,聽不到真話,摸不

6、到實情,以致作出錯誤的決策。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野?!睆墓胖两?,凡是有作為的政治家和領導者,無不注重聽取民眾意見,從群眾中汲取智慧和力量。延安時期,毛澤東同志聽到少數(shù)陜北農(nóng)民發(fā)的牢騷,便主動反思邊區(qū)政策,發(fā)現(xiàn)征糧多、負擔重等問題,于是“精兵簡政”,開展大生產(chǎn)運動,減輕了群眾負擔,贏得了廣泛擁護。改革開放之初,鄧小平同志敏銳地發(fā)現(xiàn)和總結了群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗,把實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制作為一項重要的興農(nóng)富農(nóng)政策加以推廣。當有人肯定他的這一歷史功績時,鄧小平同志直率地說:“農(nóng)村搞家庭聯(lián)產(chǎn)承包,這個發(fā)明權是農(nóng)民的。農(nóng)村改革中的好多東西,都是基層創(chuàng)造出來,我們把它拿來加工提高作為全國的指導?!边@

7、些典型事例和生動實踐,為我們樹立了向群眾學習的表率,提供了從群眾中汲取政治智慧的寶貴經(jīng)驗。其實,抓工作的過程就是向群眾學習的過程,就是從群眾中汲取智慧、力量和信心的過程,也是用群眾創(chuàng)造的豐富經(jīng)驗來解決問題的過程。這種學習應該是主動的,經(jīng)常以群眾為鏡子,常思自己的不足,常學群眾的長處。這種學習應該是全面的,不僅在工作上多向群眾求計問策,而且在思想境界上也要以群眾為“參照系”;不僅遇到困難的時候向群眾請教,而且在平時也要注重多聽群眾的呼聲;不僅聽取分散的、“原生態(tài)”的群眾意見,而且要善于對群眾的意見加以概括提煉,使之成為領導機關的正確決策。這種學習還應該是持久的、終生不輟的,通過向群眾學習,多接“

8、地氣”,增強本領,牢固樹立群眾觀點,打牢聯(lián)系群眾的思想基礎,以便更好地帶領群眾前進。必答題之三:是為群眾謀利益,還是為個人撈“資本”有人認為,我們的干部大抵可以分為三種類型,即“栽樹干部”、“種菜干部”和“插花干部”?!霸詷涓刹俊比缃乖5摗⒖追鄙?、楊善洲等,為官一任、造福一方,一心為群眾謀利益,而且具有“前人栽樹,后人乘涼”的胸襟和氣度;“種菜干部”眼睛只盯住自己的一畝三分地,立足于當下收益,種一茬收一茬,滿足于短期效益;“插花干部”則重表面文章,急功近利,一心想著為個人撈取從政“資本”,所做之事乍看光鮮亮麗,實則如瓶中插花,最終只會曇花一現(xiàn),甚至留下爛攤子、留下罵名。三種干部,三種心態(tài),三種

9、境界。黨和人民事業(yè)所需要的當然是“栽樹干部”。這樣的干部越多,黨的執(zhí)政基礎就越牢,黨和人民的事業(yè)就越興旺。一心為個人撈取從政“資本”的“插花干部”,是不會受群眾歡迎的。共產(chǎn)黨人執(zhí)政為民,為的不是一己私利,而是事業(yè)發(fā)展、百姓福祉。在當前的社會轉型時期,利益分配更加多元復雜,群眾期待也水漲船高。我們的黨員干部只有讀懂群眾的期待,千方百計為群眾謀利益,才能凝聚人心、匯聚人氣,不斷把事業(yè)推向前進。為此,一要把人民利益至上作為執(zhí)政理念來堅守。經(jīng)過改革開放和多年的發(fā)展,人民群眾的生活水平得到不斷提高,需求層次也不斷提升,利益訴求更加多樣。應在繼續(xù)加大保障和改善民生力度的同時,主動把握人民群眾的新期待、新要

10、求,以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標,更好地維護和保障人民群眾各方面的權益。二要把人民利益至上作為價值取向來追求。每一名黨員干部的言論和行動,都必須從人民的利益出發(fā),而不是從個人或者本部門、本單位的利益出發(fā),把實現(xiàn)人民的根本利益作為一切工作的最終歸宿。三要把人民利益至上作為工作標準來衡量。想問題、作決策、辦事情都必須從人民的利益出發(fā),把群眾是否滿意、是否高興、是否答應作為根本衡量標準。“勸君不用鐫頑石,路上行人口似碑?!敝挥行南等嗣瘢瑪P棄私欲,黨員干部才能穩(wěn)住心神、把握自我,干好眼前活、盡好公仆責,不求一時之功、不計眼前之利,為構筑黨和人民事業(yè)的大廈甘做一石一木、一磚一瓦,永葆公仆本色。c29c91a

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