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文檔簡介

1、老師跟崗學(xué)習(xí)心得體會 4月16日到20日,在最明朗的春光里,來到樸實的合肥,正式開頭了為期一周的跟崗學(xué)習(xí)活動,這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)與以往不同,不僅僅是參觀考察,而是通過參加學(xué)校的訓(xùn)練教學(xué)多個環(huán)節(jié),去觸摸、去感受、去體悟,當(dāng)然,這次培訓(xùn)所帶來的思想升華和眼界格局也是前所未有的。下面,結(jié)合跟崗培訓(xùn)狀況,談一談自己的幾點感受。 1、 扁平化管理實現(xiàn)資源有效整合,實行才智管理讓優(yōu)勢最大化。 扁平化管理是相對于等級式管理構(gòu)架的一種管理模式。它較好的解決了等級式管理的層次重疊、冗員多、組織機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)效率低下等弊端,加快了信息流的速率,提高決策效率。五十中、四十五中都有幾個校區(qū),為了充分體現(xiàn)訓(xùn)練均衡進(jìn)展,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)訓(xùn)練

2、資源共享,學(xué)校在行政管理上實行一體化管理,同步進(jìn)展。三個校區(qū)不設(shè)本部與分部,管理模式上實行條線分工,分塊負(fù)責(zé)。條線分工,就是各位執(zhí)行校長負(fù)責(zé)校區(qū)的相關(guān)工作。獨立管理分塊負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)和督促各條線工作的落實,對學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)進(jìn)行統(tǒng)一管理。充分利用好校內(nèi)網(wǎng)絡(luò),整合優(yōu)質(zhì)資源,利用各校一起召開的行政會議,準(zhǔn)時了解學(xué)校管理詳情。學(xué)校的工作欄中,學(xué)校每天的工作支配是全都的,學(xué)校各種活動也是同步的。學(xué)校的管理權(quán)限挺直下放到班級,這種管理模式,大量精減了浩大的管理機(jī)構(gòu),讓優(yōu)質(zhì)資源達(dá)到更大化的發(fā)揮,體現(xiàn)了才智型的管理。 2、 讓老師帶著尊嚴(yán)、帶著美好工作。 在當(dāng)今_環(huán)境下,怎樣有效激發(fā)老師工作的主動性成為擺在各管理者

3、面前的一項重要課題,除了適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)杠桿作用于老師評價之外,還有什么方法更有效、更長久,我們始終在探究。老師團(tuán)隊的活力和工作主動性來自老師對職業(yè)的認(rèn)同感,來自從事老師的美好感,更來自歸屬感與獲得感。不管是五十中、四十二中還是四十五中,都特別重視老師的美好感,最大限度的調(diào)動老師工作的主動性,讓老師有尊嚴(yán)的工作。參觀的學(xué)校老師的傳幫帶工作,都做得特別細(xì)致,教學(xué)研討方面,既重視集中研討活動,又注重特色進(jìn)展,既營造出深厚的科研教改的氛圍,又給老師們供應(yīng)了一個相互學(xué)習(xí)的平臺。讓我印象格外深的是他們對于校區(qū)老師調(diào)度的處理手法,讓各校區(qū)老師均衡進(jìn)展。將學(xué)校的進(jìn)展與同學(xué)的成長都與老師的進(jìn)步有機(jī)結(jié)合起來。做到老師

4、的優(yōu)質(zhì)高位均衡,才能更好地促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)展??冃Э己酥贫裙芾恚辛Φ募罾蠋熢黾恿素?zé)任意識,而定期開展的師德、師風(fēng)論壇,更是讓高尚的師德成為每一位老師的精神追求。重視老師的身心健康,人性化的管理老師隊伍。 3、以愛為核心,傳承、創(chuàng)新進(jìn)展校內(nèi)文化。 行走在校內(nèi)中,發(fā)覺每個校內(nèi)角角落落,都有同學(xué)作品或者設(shè)置成了讀書角,合肥各間市區(qū)中心的學(xué)校學(xué)校共同點是校內(nèi)面積小,但精致而又高雅,給人以身心愉悅的享受。學(xué)校注重人文傳承,創(chuàng)新的進(jìn)展。學(xué)校注重文化藝術(shù)強(qiáng)校,創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)品牌學(xué)校;實行人本化管理,創(chuàng)建和諧、人文關(guān)懷的學(xué)校;開展才智型訓(xùn)練,辦質(zhì)量型學(xué)校 、文化性學(xué)校、共性特色化學(xué)校。學(xué)校重視體藝活動,五十中、四十

5、五中、八中等都注重同學(xué)分批進(jìn)行體育熬煉。充分利用校內(nèi)校外資源,拓展校本課程,培育同學(xué)綜合素養(yǎng)的力量。讓同學(xué)在思辨中學(xué)習(xí),在愉悅合作與競爭中學(xué)習(xí),在布滿愛的科城體系下教同學(xué)學(xué)會傾聽,學(xué)會溝通,學(xué)會了學(xué)習(xí),設(shè)置能注重同學(xué)可持續(xù)進(jìn)展的高品質(zhì)課程。 4、注重校本課程體系架構(gòu)和頂層設(shè)計,大力進(jìn)展同學(xué)社團(tuán)活動。 課程的品質(zhì),決定學(xué)校的品質(zhì)和訓(xùn)練的品質(zhì)。課程設(shè)置的高度決定了學(xué)校進(jìn)展的格局和方向,一所學(xué)校的優(yōu)質(zhì)進(jìn)展,老師和同學(xué)雙向選擇設(shè)置課程將成為素養(yǎng)訓(xùn)練進(jìn)展的必定。每間學(xué)校都設(shè)置特色的校本課程,以五十中為例,他們格外重視進(jìn)展學(xué)校的社團(tuán),社團(tuán)活動豐富同學(xué)的生活,促進(jìn)同學(xué)智能的全面進(jìn)展,有助于綜合素養(yǎng)的提高,有

6、助于培育同學(xué)健康的心理,給同學(xué)以溫馨的心靈安慰。 基于社團(tuán)優(yōu)點,我們可以說,好的社團(tuán)誕生于有抱負(fù)有理想的高品質(zhì)學(xué)校。合肥五十中學(xué)的校本課程都是由社團(tuán)擔(dān)當(dāng),學(xué)校民樂管樂團(tuán)成立于2021年,至今已經(jīng)傳承了十多年,成為學(xué)校突出的特色之一。社團(tuán)里這些孩子他們酷愛音樂、他們追求美妙、他們熱愛生活、他們勇于擔(dān)當(dāng)、他們擅長超越從一個一個音符到一首一首樂曲完善的演奏,從一遍一遍練習(xí)到一次一次演出的勝利,這中間經(jīng)受了很多艱辛與磨練,但他們甘之如飴,在社團(tuán)活動中快速成長。 這樣的校本課程不僅培育同學(xué)的愛好,進(jìn)展同學(xué)的才智,而且為他們拓展無盡的心靈空間,積累奮斗的意志和力氣,在溫馨和喜悅中產(chǎn)生對學(xué)校、對生活、對人生、對_的愛。現(xiàn)場感受合肥五十中學(xué)民樂樂團(tuán)的練習(xí)課,被這些媲美于專業(yè)團(tuán)隊的執(zhí)著和仔細(xì)的孩子震撼住!特色校本課程學(xué)業(yè)與素養(yǎng)并舉,既關(guān)心老師專業(yè)進(jìn)展與進(jìn)取,又關(guān)心同學(xué)個人特長與團(tuán)隊的融合進(jìn)展,引領(lǐng)老師和同學(xué)在人生的道路上走得更加寬廣,為明天積蓄力氣。 這次

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