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文檔簡介

1、市勞動監(jiān)察工作總結(jié)xx市勞動監(jiān)察大隊作為勞動保障監(jiān)察執(zhí)法部門主要負(fù)責(zé)宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行;檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為舉報、投訴以及依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。今年以來我大隊嚴(yán)格按照年初作出的服務(wù)承諾積極開展勞動保障監(jiān)察工作,取得了顯著成效。1、開展了保障農(nóng)民工工資支付專項檢查活動。根據(jù)上級文件精神,1月份xx市開展2011年元旦春節(jié)期間保障農(nóng)民工工資支付專項行動,在全大隊工作人員的努力和各部門的配合下共為1335名民工追回勞動工資共計:82.5萬元。切實有效的保障了農(nóng)民工工資的支

2、付。2、開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)m椥袆?。市勞動監(jiān)察大隊緊緊圍繞著貫徹實施勞動合同法及兩個條例的要求,嚴(yán)格執(zhí)法、依法行政,以服從和服務(wù)于勞動保障為中心,做了大量的工作。2011年2-3月在全市范圍內(nèi)開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)m椥袆?。進(jìn)一步清理整頓人力資源市場秩序,規(guī)范職業(yè)中介行為和企業(yè)招工行為,切實保障勞動者合法權(quán)益。這次清理整頓人力資源市場秩序?qū)m椥袆庸矙z查職業(yè)中介組織和用人單位3戶次。3、進(jìn)一步加大勞動保障法律、法規(guī)和政策的宣傳力度。充分發(fā)揮新聞媒體的作用,以中國銅都網(wǎng)為平臺,宣傳勞動保障法律法規(guī)和勞動關(guān)系雙方的權(quán)利義務(wù)。此外,我市還開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動,在今年的

3、春、秋兩季人才招聘大會和黨員義工活動日中,發(fā)放了3千余份宣傳資料。通過全方位、多層次的廣泛宣傳,使勞動保障法律法規(guī)深入人心。4、對用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況進(jìn)行了日常巡查。根據(jù)省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查的通知(贛人社字2011231號)及饒人社字2011165號文件精神,我局于2011年7月2日至2011年8月15日在全市范圍內(nèi)抽查了30家勞動用工密集型企業(yè),涉及勞動者人數(shù)5200人。其中全部簽訂勞動合同的有26家,與部分員工簽訂了勞動合同的企業(yè)有4家。本次檢查中未發(fā)現(xiàn)收取證件、押金及使用童工的情況。根據(jù)檢查中出現(xiàn)的問題,我

4、大隊對未參加社會保險的企業(yè)下達(dá)了限期改正指令書,并督促企業(yè)為員工繳納社會保險。同時借本次專項檢查機(jī)會共發(fā)放勞動保障法律法規(guī)宣傳資料2000余份,有效的宣傳了國家的相關(guān)政策,增加了企業(yè)的勞動用工管理知識和增強(qiáng)勞動者的維權(quán)意識。5、建立健全高鐵、高速工程拖欠工資綜合執(zhí)法機(jī)制。今年8月,高鐵工程因資金撥付不到位導(dǎo)致工程全面停工,再加之德昌高速工程層層轉(zhuǎn)包導(dǎo)致用工管理不規(guī)范,從而引起我市境內(nèi)高鐵、高速工程項目拖欠工資現(xiàn)象頻發(fā)。為了及時處理高鐵、德昌高速工程拖欠工資問題,避免群體性事件的發(fā)生,xx市勞動監(jiān)察大隊建立健全高鐵、高速工程拖欠工資綜合執(zhí)法機(jī)制,加大執(zhí)法力度,提高辦案質(zhì)量和效率。xx市勞動監(jiān)察大

5、隊根據(jù)xx市內(nèi)高鐵、高速工程用工情況,建立了內(nèi)外聯(lián)動的執(zhí)法工作機(jī)制,加強(qiáng)與發(fā)改委、交通局等有關(guān)部門的聯(lián)系和溝通,形成了多方聯(lián)動、溝通協(xié)調(diào)的聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。在具體運(yùn)作過程中,建立了舉報、監(jiān)察、調(diào)處“三位一體、歸口辦案”制度,統(tǒng)一接待、受理、分流、處理群眾來訪和投訴。xx市勞動監(jiān)察大隊,集多方之力,加大調(diào)處力度,及時處理高鐵、高速工程拖欠民工工資問題,為xx市的社會穩(wěn)定作出了重要的貢獻(xiàn)。6、用人單位勞動保障誠信等級評定工作取得顯著成效。九月份根據(jù)江西省用人單位勞動保障誠信等級評價辦法對我市30家勞動用工受檢的用工單位進(jìn)行了誠信等級評價。根據(jù)用人單位遵守勞動用工的情況建立了勞動誠信等級檔案,并向上饒人

6、力資源和社會保障局申報了aa級、a級誠信等級單位各1家。7、加大受理案件調(diào)處力度,切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。2011年111月共接受群眾舉報投訴案件86件,信訪件13件,立案83件,結(jié)案83件,結(jié)案率100%,為勞動者追發(fā)工資905萬元,涉及勞動者4378人,并督促用人單位補(bǔ)簽有效勞動合同4822份。清退風(fēng)險抵押金800元,查處使用童工行為1起。xx市勞動監(jiān)察大隊作為百個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測評對象之一,在日常工作中始終以自身工作職責(zé)為中心,以xx市開展百個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測評活動實施方案精神為指導(dǎo),認(rèn)真開展勞動監(jiān)察保障工作,為xx市勞動關(guān)系的和諧發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。 c29c91afe4ced1b6c8795a

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