2021年實用的安全培訓計劃范文8篇

1、some people appear just to open our eyes.（頁眉可刪）2021年實用的安全培訓計劃范文8篇 安全培訓計劃 篇1為了讓公司各類人員充分認識消防工作重要性，提高防止和處理突發(fā)性重大事故的能力，并能夠在事故發(fā)生后，快速有效地采取救援措施，特制定此培訓和演練計劃。一、培訓。1、培訓范圍公司各部門中層干部、應急救援領導小組成員、各專業(yè)應急救援隊伍人員等全體員工。2、職責安環(huán)部是培訓部門，負責編制年度培訓計劃，并且組織實施。公司各相關部門按計劃要求配合實施培訓工作。3、培訓內(nèi)容消防法律法規(guī)、消防安全制度、消防安全操作規(guī)程等; 公司的規(guī)章制度，安全操作規(guī)程，易發(fā)事故環(huán)

2、節(jié)，操作注意點;消防設施、滅火器材的性能、使用方法和操作規(guī)程; 報火警、撲救初期火災、應急疏散和自救逃生的知識、技能;公司安全疏散路線，引導人員疏散的程序和方法; 滅火和應急疏散預案的內(nèi)容、操作程序;4、培訓實施由安環(huán)部負責，公司相關部門按照培訓計劃配合實施，安排并且組織好相關人員參加培訓。主要人員送出去培訓，廠內(nèi)培訓師資以內(nèi)請外聘方法解決。培訓過程中安環(huán)部要檢查進度和培訓質(zhì)量。各類培訓做好培訓記錄，培訓考試卷由安環(huán)部門保存。對應急救援人員的培訓，由公司安環(huán)部每半年組織一次，應急救援培訓內(nèi)容：熟悉公司應急救援預案及如何進行報警，如何接聽事故警報;如何啟動應急預案程序;各部門依據(jù)應急救援的職責和

3、分工展開工作;組織應急物資的調(diào)運;申請外部救援力量的報警方法，以及發(fā)布事故消息，組織周邊社區(qū)、政府部門的疏散方法等;事故現(xiàn)場的警戒和隔離，以及事故現(xiàn)場的洗消方法。 對車間、部門員工的培訓，由公司各個相關部門組織進行，培訓內(nèi)容：企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程;防火、防爆、防毒的基本知識;生產(chǎn)過程中異常情況的排除、處理方法;事故發(fā)生后如何展開自救與互救，撤離與疏散的方法。二、演練1、演練頻率每年進行一次演練，每年9月中下旬2、演練地點廠區(qū)內(nèi)3、演練指揮由公司事故應急救援指揮部統(tǒng)一組織、指揮.4、演練內(nèi)容裝置：設備泄漏的應急處置搶修;通訊及報警信號聯(lián)絡;急救及醫(yī)療;消毒及洗消處理;染毒空氣、水源

4、檢測與化驗;防護指導，包括專業(yè)人員的個人防護和員工的自我防護; 各種標志，設置警戒范圍及人員監(jiān)控;廠內(nèi)交通控制及管理;泄漏污染區(qū)域內(nèi)人員的疏散撤離及人員清查;向上級報告情況及 向友鄰單位通報情況;5、演習要求先作模擬動作,再作實戰(zhàn)動作,動作正確果斷;讓普通員工上來感受滅火器操作,并作講解;掌握風向,控制現(xiàn)場的煙、霧、水流;盡量使用快到期滅火器，開啟后的滅火器要反復使用使藥劑耗盡,以節(jié)約器材。安全培訓計劃 篇2為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，提高服務區(qū)員工的安全素質(zhì)，帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實搞好安全生產(chǎn)培訓教育工作，特制定20_年安全生產(chǎn)培訓計劃。一、培訓目

5、標1、新招用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗的實現(xiàn)率達到100%以上;2、企業(yè)全員接受安全培訓達標率100%;3、安全管理人員安全培訓率達到100%;4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓率達到100%;5、廣場工作人員安全培訓率達到100%;6、特種作業(yè)人員培訓率達到企業(yè)員工安全培訓計劃以上，復培復審完成率100%。二、培訓內(nèi)容1、基本知識：安全生產(chǎn)的概念、方針，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)，安全生產(chǎn)管理辦法、安全管理員工作標準、安全生產(chǎn)管理規(guī)定、消防安全管理制度。2、專業(yè)知識：各項應急預案，對應特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達標規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。三、培訓計劃1、一月：安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)春節(jié)期間安全

6、措施及應急預案防盜、搶事件應急預案對象：服務區(qū)全體員工。2、二月：安全生產(chǎn)管理制度。對象：服務區(qū)全體員工加油站消防安全制度。對象：加油站員工全管理員工作標準。對象：管理人員。3、四月：消防安全學習制度安全生產(chǎn)事故應急預案對象：服務區(qū)全體員工。4、五月：消防安全應急預案初起火災的撲救與人員疏散逃生消防設施種類及使用情況對象：服務區(qū)全體員工。5、七月：食品安全知識及應急預案。對象：餐廳、超市員工防洪搶險應急預案服務區(qū)。對象：全體員工。6、八月：員工在安全生產(chǎn)中的權利與義務防雷擊應急預案山體滑坡及泥石流應急預案對象：服務區(qū)全體員工。7、十月：“黃金周“期間安全生產(chǎn)應急預案冬季道路安全保暢應急預案對象

7、：服務區(qū)全體員工。8、十一月：冬季鍋爐技能及防火培訓。對象：鍋爐工除雪防滑應急預案員工在安全生產(chǎn)中的權利與義務冬季安全生產(chǎn)管理辦法對象：服務區(qū)全體員工。安全培訓計劃 篇3_公司安全教育培訓計劃為提高我公司駕駛員及從業(yè)人員的交通安全法制意識和自我防護能力，預防和減少交通事故及交通違法行為，結合我公司營運實際，決定開展20_年度安全教育培訓專項工作。一、指導思想堅持“以人為本、安全第一”的原則，以“安全乘車、安全開車”為主線，以深化交通安全宣傳工作為重點，集中開展多種形式和內(nèi)容的駕駛員及從業(yè)人員安全教育培訓活動，切實加強和落實駕駛員安全教育工作，進一步提高駕駛員和從業(yè)人員交通安全法制意識和自我保護

8、能力，預防和減少涉及駕駛員的交通事故，保證和促進駕駛員的安全意識，確保公司各種安全工作的正常開展。二、具體培訓計劃（1）征訂交通安全方面的學習資料，組織駕駛員收看有關交通安全教育光盤。（2）每日利用早檢期間，針對每位駕駛員情況，與駕駛員進行面對面口頭教育。(3）利用每周五例會，組織企業(yè)內(nèi)部員工學習各種交通法律法規(guī)及典型案例。（4）每月組織一次安全(培訓教育）例會，主要組織駕駛員學習傳達上級交通安全指導精神，及學習有關交通安全知識，重點加強典型案例及惡劣天氣和復雜道路駕駛常識、緊急避險、危險源辨識、應急救援處置、防御性駕駛等方面的教育和培訓，并針對本公司具體實際情況，落實布置安全措施。（安全學習

9、實行簽到制度，保證所有駕駛員都要參加安全教育會議，對于值班駕駛員第二天進行補充教育學習）（5）節(jié)假日及客運高峰前要組織重點教育，進一步提高駕駛員交通安全法制意識，預防和減少交通事故的發(fā)生。必要時要收看交通安全錄像和聘請運管處、公安交警部門到公司上交通安全教育課。（6）每周對信息中心進行安全培訓，提高從業(yè)人員的責任感，確保監(jiān)控平臺24小時值班制度，（7）定期或不定期的組織駕駛?cè)藛T進行必要的安全及相關知識教育，聽取駕駛?cè)藛T對安全行車工作的建議，并定時進行試卷考核，并存檔作為安全獎勵的依據(jù)之一。三、實施部門安全培訓計劃 篇4一、指導思想認真學習、全面貫徹區(qū)教育行政部門關于安全工作的文件及會議精神，牢

10、固樹立珍愛生命，安全第一，責任重于泰山的意識，充分認識保障少年兒童的安全，是幼兒園教育工作的首要職責，是構建社會主義和諧社會的重要基礎。根據(jù)幼兒園安全教育的要求，結合本幼兒園實際情況，特制定教職工安全教育培訓計劃。二、工作目標1、進一步完善幼兒園安全教育與管理制度，推動幼兒園安全教育與管理工作進一步規(guī)范化、科學化，增強安全教育與管理的實效性，不斷提高安全教育與管理水平和學生自我保護能力。2、開展 優(yōu)秀安全管理員評選，力爭90%以上的教職工達到要求。3、嚴防發(fā)生有幼兒園責任的安全事故，杜絕群死群傷及惡性事故發(fā)生；學生事故出險率控制在1%以下。三、工作措施1、加強培訓，提高安全管理水平幼兒園要抓好

11、安全管理員、教職工的安全教育培訓。通過培訓，使安全管理員、廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識，能運用科學理論知識去管理幼兒園安全工作。（1）安全教育培訓要有層次性。對安全管理員、教職工、學生、家長等不同層次的對象，要有不同的培訓內(nèi)容。對安全管理員、廣大教職工安全教育培訓的內(nèi)容不僅要具有知識性，而且要具有理論性與科學性，使安全管理員、廣大教職工能掌握一套行之有效的安全教育與管理方法。對學生及家長的培訓，要注重直觀，通過對身邊的安全防護、安全事故的典型案例分析，提高學生遵守法律、法規(guī)和幼兒園紀律的自覺性，增強學生預防傷害和避免危險的能力，提高學生的自護能力和家長的監(jiān)護水平。（2）安全培訓內(nèi)容

12、要具有理論性。要充分發(fā)揮有關法律、法規(guī)、文件在安全教育工作中的作用。全體教職工要掌握有關安全教育的法律、法規(guī)、文件的有關知識，學會運用政策規(guī)范安全教育與管理。（3）安全管理的方法指導要具有針對性。幼兒園要根據(jù)平時的安全工作，分析總結幼兒園安全工作中帶有普遍性、規(guī)律性的問題。幼兒園安全管理要突出制度的落實，突出教育與防范，突出細節(jié)管理，要將幼兒園每個崗位的安全責任，逐條細化，分解到人、落實到每項工作、每個環(huán)節(jié)之中。2、注重整改，及時消除安全隱患。安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改。平時，要仔細觀察、及時發(fā)現(xiàn)安全方面存在的問題，不輕易放過任何一個安全隱患，確保防患于未然。安全培訓計劃 篇5一、

13、總則根據(jù)集團公司、國家相關法律法規(guī)規(guī)定，貫徹國家“安全第一、預防為主、綜合治理”和“百年大計，質(zhì)量第一”的安全質(zhì)量方針，為滿足哈集裝箱中心站工程的施工要求，強化參建人員對本工程的認識，提高全員安全意識、質(zhì)量意識、規(guī)范操作、嚴格管理、提高作業(yè)人員技能，確保哈集裝箱中心站工程本責任區(qū)段施工任務安全優(yōu)質(zhì)高效完成，項目部對施工管理及作業(yè)層人員進行安全質(zhì)量環(huán)保崗前培訓教育考核工作，作業(yè)人員嚴格按“三級教育”制度進行培訓考核工作，項目部安質(zhì)部做好資料整理存檔工作。20_年安全質(zhì)量環(huán)保培訓工作安排如下：二、安全質(zhì)量教育形式及教育內(nèi)容1.經(jīng)常教育安全教育培訓工作，必須做到經(jīng)常化、制度化。指導經(jīng)常性的普及教育貫

14、穿于管理工作的全過程，并根據(jù)接受教育對象的不同特點，采取多層次，多渠道和多種方法進行，可以取得良好的效果。其形式有：每天交班會上說明安全注意事項、安全活動日、安全生產(chǎn)會議、事故現(xiàn)場分析會，宣傳畫及標語標志、安全文化知識競賽等。經(jīng)常性教育主要內(nèi)容包括：上級的勞動保護、安全生產(chǎn)法規(guī)及有關文件、指示；各部門和每個職工的安全責任；遵章守紀；事故案例及教育和安全技術先進經(jīng)驗、革新成果等。2.安全活動日班組應每周安排一次安全活動日，可利用班前和班后進行。其內(nèi)容是：學習黨、國家和上級主管部門及企業(yè)隨時下發(fā)的安全生產(chǎn)規(guī)定文件和操作規(guī)程；回顧上周安全生產(chǎn)情況，提出下周安全生產(chǎn)要求；分析班組工人安全思想動態(tài)及現(xiàn)場

15、安全生產(chǎn)形勢。表揚好人好事和需吸取的教訓。3.適時安全教育適時安全教育：根據(jù)施工的生產(chǎn)特點進行“五抓緊”的安全教育，即：工程突擊趕任務，往往不注意安全，要抓緊安全教育；工程接近收尾時，容易忽視安全，要抓緊安全教育；施工條件好時，容易麻痹，要抓緊安全教育；季節(jié)氣候變化，外界不安全因素多，要抓緊安全教育。節(jié)假日前后，思想不穩(wěn)定，要抓緊安全教育，使之做到警鐘長鳴。4.糾正違章教育糾正違章教育。工區(qū)對由于違反安全規(guī)章制度而導致重大險情或未遂事故的，進行違章糾正教育。教育內(nèi)容為：違反的規(guī)章條文，它的意義及其危害。務使受教育者充分認識自身的過失和吸取教訓。對于情節(jié)嚴重的違章事件，除教育責任者本人外，還應通

16、過適當?shù)男问揭袁F(xiàn)身說法，擴大教育面。三、培訓范圍項目部管理人員、技術人員、其他人員、安全質(zhì)量管理人員、特殊工種和技術工種（包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員）以及勞務工。1.施工現(xiàn)場管理人員、技術人員、其他人員教育培訓內(nèi)容：安全質(zhì)量環(huán)保法律法規(guī)，鐵路工程施工規(guī)范、技術指南，安全質(zhì)量發(fā)展新動向和新要求，安全質(zhì)量意識教育，安全生產(chǎn)新技術，新知識，安全文化，安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，典型案例等；全面質(zhì)量管理，如何開展四新“新技術新材料新工藝新”的應用。教育培訓方法：項目部內(nèi)部集中培訓、現(xiàn)場施工人員班前、班后培訓。教育培訓時間：上崗前、開工前、重點工程施工前、上級部門要求參加的時間。培訓地點：項目部會議室、施工現(xiàn)場。教育培

17、訓目的：強化安全質(zhì)量意識，提高鐵路工程安全質(zhì)量管理水平，提高人員素質(zhì)，搞好安全生產(chǎn)。2.安全質(zhì)量管理人員教育培訓內(nèi)容：建筑企業(yè)安全質(zhì)量法律、政策，公司各項安全質(zhì)量管理制度，施工安全質(zhì)量監(jiān)督檢查標準，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，安全質(zhì)量技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育，如何開展四新應用工作。教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓、參加項目部組織的培訓。教育培訓時間：項目部組織的培訓根據(jù)要求按時參加。培訓地點：項目部、其他地點。教育培訓目的：強化安全質(zhì)量意識，提高安全質(zhì)量管理水平，提高人員素質(zhì)、提高服務意識、達到安全生產(chǎn)的目的。3.特殊工種、技術工種教育培訓內(nèi)容：各項安全管理制度，安全質(zhì)量基本

18、常識，施工安全技術操作規(guī)程，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育，質(zhì)量作業(yè)指導書，技術交底書。教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓，外委培訓。安全教育培訓時間：根據(jù)工程進展需求。培訓地點：項目部會議室、施工現(xiàn)場。教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)意識，做到“三不傷害”，杜絕三違行為，提高安全生產(chǎn)操作技能，樹立質(zhì)量第一的思想，達到安全質(zhì)量全員可控。4.新工人、勞務工培訓培訓內(nèi)容：各項安全管理制度，安全質(zhì)量基本常識，施工安全技術操作規(guī)程，安全技術技能培訓，作業(yè)部位潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育，質(zhì)量作業(yè)指導書，技術交底書，個人防險、避災、自救方法；事故現(xiàn)場緊急疏散和應急處置；安全

19、設施和個人勞動防護用品的使用和維護，職業(yè)病防治等。教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓。安全教育培訓時間：上崗前、工前培訓。培訓地點：工區(qū)會議室、施工現(xiàn)場、其它地點。教育培訓目的：強化安全質(zhì)量意識，做到“三不傷害”，杜絕三違行為，提高安全生產(chǎn)操作技能，規(guī)范施工。經(jīng)常性培訓的形式：每天班前班后會上說明安全注意事項，安全活動月、張貼安全生產(chǎn)招貼畫、宣傳標語及標志等。5.對關鍵崗位人員的培訓專職安全員培訓，由項目部統(tǒng)計人數(shù)后上報項目部安質(zhì)部，填寫培訓需求計劃，報請集團公司、總公司或地方政府主管部門培訓考核合格后持證上崗。旁站員培訓由項目部上報項目部安質(zhì)部門按公司要求統(tǒng)一組織實施。四、培訓計劃安排培訓的計劃安排

20、見附表。五、安全教育檔案形成的記錄1.安全教育培訓計劃；2.職工安全教育培訓花名冊；3.職工安全教育檔案或職工教育卡片4.安全教育記錄；5.特種作業(yè)人員安全教育培訓記錄；6.施工管理人員年度安全培訓登記表；7.卷紙及其他。安全培訓計劃 篇6_介紹了某建筑施工單位的安全培訓計劃。此計劃分別對公司安全管理人員、項目經(jīng)理、安全員、特殊工種和技崗人員做出了具體的要求，目的在于加強公司安全管理，加強職工的安全意識和安全素質(zhì)。建筑施工企業(yè)安全培訓計劃的需求，我公司施工生產(chǎn)情況，為我公司安全管理，職工的安全意識和安全素質(zhì)，公司“安全、預防為主”的方針，安全管理體系的高效運轉(zhuǎn)，特制定我公司年度安全培訓計劃，內(nèi)

21、容如下：安全培訓：公司安全管理人員、項目經(jīng)理、安全員、特殊工種和技崗人員（包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員）。一、公司安全培訓計劃管理人員1.安全培訓內(nèi)容：建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，安全生產(chǎn)意識教育。2.安全培訓方法：內(nèi)部強化培訓、參加主管組織的培訓。3.安全培訓：內(nèi)部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參加。4.培訓地點：公司會議室。5.安全培訓計劃目的：強化安全生產(chǎn)意識，安全管理，搞好安全生產(chǎn)。二、項目經(jīng)理1.安全培訓計劃內(nèi)容：建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，項目安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。2.安全培訓計

22、劃方法：內(nèi)部強化培訓、參加主管組織的培訓。3.安全培訓：內(nèi)部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參加。4.培訓地點：公司會議室。5.安全培訓計劃目的：強化安全生產(chǎn)意識，安全管理，搞好安全生產(chǎn)。三、安全員1.安全培訓計劃內(nèi)容：建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，公司安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。2.安全培訓計劃方法：內(nèi)部強化培訓、參加主管組織的培訓。3.安全培訓：內(nèi)部強化培訓安排在年初年末的空閑及安全生產(chǎn)月期間。主管組織的培訓要求按時參加。4.培訓地點：公司會議室。5.安全培訓目的：強化安全生產(chǎn)意識，安全管理

23、，搞好安全生產(chǎn)。四、特殊工種、技崗人員。1.安全培訓內(nèi)容：公司安全管理制度，安全生產(chǎn)常識，施工安全技術操作規(guī)程，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。2.安全培訓方法：內(nèi)部強化培訓。3.安全培訓：內(nèi)部強化培訓在建工程進度安排，每個工程培訓次數(shù)不少于2次。4.培訓地點：工程所在地會議室。5.安全培訓目的：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。五、教育培訓計劃實施措施：各科室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室、目部。各科室及項目部的作用就可以員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作綜合管理，可以使員工培訓工作緊密地與公司生產(chǎn)需

24、要相。培訓、考核與使用相的制度：凡行政機關要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓合格不準上崗；對企業(yè)培訓機會未按要求培訓的員工按公司培訓管理規(guī)定處罰。人才考核、培養(yǎng)、使用相的管理模式。修訂和員工培訓管理規(guī)定，員工培訓工作的監(jiān)控，按公司所需培訓工作。各科室、項目部的主管要員工培訓工作，要指定專人此項工作的日常管理，項目部要公司的員工安全培訓計劃制定出實施計劃方案，并對項目部工人培訓實施情況監(jiān)控。安全培訓計劃 篇7為了加強車站源頭安全管理，分解安全目標落實安全責任，認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，促使車站安全管理有計劃、有步驟的進行，確保安全目的明確、任務清楚、措施可行，要求具體和安全生

25、產(chǎn)工作順利開展，根據(jù)車站工作實際，現(xiàn)將20_年安全生產(chǎn)教育培訓如下安排：第一節(jié) 安全教育培訓凡車站安全生產(chǎn)從業(yè)人員必須進行安全教育培訓，教育從業(yè)人員嚴格遵守本崗位的安全生產(chǎn)制度和標準，按照工作規(guī)范認真履職，由技安科負責組織實施，全年安全教育培訓時間不少于10小時，每培訓一次不少于2小時，培訓內(nèi)容應包括：1、安全生產(chǎn)有關法律法規(guī)；2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位操作流程；3、安全事故的防范意識和應急措施，自救互救知識；4、道路客運三優(yōu)三化規(guī)范職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服務。第二節(jié) 安全教育培訓考核凡參加安全教育培訓的從業(yè)人員必須經(jīng)安全教育培訓考核合格后方能上崗，由技安科負責考核，考核內(nèi)容包括：1、掌握的法律法規(guī)和

26、車站安全管理制度；2、崗位工作職責和安全操作規(guī)程、業(yè)務技能；3、突出事件的應急處置和自救互救知識；4、道路客運三優(yōu)三化規(guī)范職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服務。以上由技安科負責每季度各安全崗位人員的安全考核，嚴格按照車站安全生產(chǎn)目標考核獎懲制度執(zhí)行。安全培訓計劃 篇8一、科室管理與自身建設1、科室全面管理制度完善，人員崗位職責明確，日常管理資料齊全。2、科室及所開展技術依法準入，醫(yī)務人員依法執(zhí)業(yè)。3、制定科室發(fā)展長期規(guī)劃和近期計劃，注意科室人才梯隊建設4、科室采取多種形式強化醫(yī)德醫(yī)風和行風建設，醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行廉政要求，無違法亂紀情況發(fā)生。二、醫(yī)療質(zhì)量與安全1、科主任、護士長為科室醫(yī)療質(zhì)量管理第一責任人，科室醫(yī)

27、療質(zhì)量管理組織體系完善，各項規(guī)章制度齊全，運用科學的組織、計劃、控制等方式創(chuàng)新性進行醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理。2、有全面醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理及持續(xù)改進的實施方案和落實措施，科室質(zhì)量控制有標準、有措施，建立日常檢查、分析、評價、反饋、處理等制度，建立醫(yī)療服務質(zhì)量可追溯制度，實行質(zhì)量責任追究制。3、定期開展科室全員醫(yī)療服務質(zhì)量和安全教育培訓4、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度健全，落實到位，有核心制度落實保證措施，有質(zhì)量持續(xù)改進措施及記錄。醫(yī)療質(zhì)量關鍵流程（主要指危重病人管理、圍手術期管理、輸血與藥物不良反應、有創(chuàng)診療操作等）管理制度落實好。嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生相關法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行診療規(guī)范和臨床操作規(guī)范，無違規(guī)操作現(xiàn)象。5、有科室醫(yī)務人員“三基三嚴”培訓計劃、考核計劃及實施方案，相關檔案完備、真實，記錄規(guī)范、詳細；心肺復蘇等基本技術操作規(guī)范實現(xiàn)全員掌握。6、開展新技術、新項目符合各級衛(wèi)生行政部門和本單位關于新技術、新項目的審批、準入、應用、評價、醫(yī)學倫理學等相關規(guī)定。7、嚴格執(zhí)行醫(yī)療機構病歷管理規(guī)定、山東省醫(yī)療護理文書書寫基本規(guī)范（試行）等有