綜合辦公室工作總結(jié)范文

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！綜合辦公室工作總結(jié)范文 綜合辦公室在整個業(yè)務部門中都是一個關(guān)鍵性的樞紐部門,其工作職能繁雜,擁有較多的工作內(nèi)容和作用。如何作綜合辦公室工作總結(jié)范文，下面是我整理的綜合辦公室工作總結(jié)范文，歡送閱讀。 篇1：綜合辦公室工作總結(jié)范文 綜合辦公室工作總結(jié) 一、組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮參謀助手作用 一是按時完成20xx年人大建議和政協(xié)提案工作。今年我局承辦兩會議案提案1份，針對去年在承辦過程中出現(xiàn)的面商率不高的問題，今年在承辦過程中以主動熱情、懇切的看法去完成，保證面商率達100%。依據(jù)各個議案、提案所涉及的內(nèi)容，準時落實到相關(guān)科室，并對各承辦科室明確了承辦要求，對承

2、辦狀況每月做好一次督導工作，同時在文字上嚴格把關(guān)，按規(guī)定編號、分類。在各承辦科室的大力協(xié)作下，按時、高質(zhì)量的完成了答復工作，從代表和委員反應的看法來看，滿足率很高。 二是仔細組織開展各項全局性活動。一年來，局辦公室緊緊圍繞黨委、行政中心工作，協(xié)作做好了三樹一創(chuàng) 班子建立，機關(guān)效能建立，雙百千幫扶結(jié)對工作，滿足單位創(chuàng)立以及八榮八恥的宣揚訓練等一系列活動，組織了一次全局職工身體安康檢查，九月份組織了一次全局職工旅游考察活動。在各項活動中，局辦公室按局班子的總體部署，仔細做好施行方案的制定、發(fā)動支配，學習組織、總結(jié)反應等一系列工作。 三是做好政務公開和信訪接待工作。根據(jù)縣政務公開指導小組的要求，協(xié)作

3、水政水資源科準時更新和調(diào)整政務公開行政答應事項，對水行政審批事項在局大廳、政府網(wǎng)和安吉水利網(wǎng)上公開、公布，便利群眾辦事，局受理窗口一年來共受理審批事項6件。局辦公室作為部門的一個窗口，能仔細做好日常的信訪接待工作，在接待來訪時，我們堅持來有迎聲，走有送聲，問有答聲，留下疑難有回聲。今共辦理信訪、來訪20多起。 二、講求標準，努力進步辦事程度 一是保持保量的完成文字工作。文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標準、嚴要求，仔細完本錢局綜合性文字材料的起草，全年共起草黨委行政文件、通知、總結(jié)、講話、匯報材料等60余份，在行文格式、初審把關(guān)、指導簽定上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理，保證了行文的質(zhì)量，在今年

4、全市水利局辦公室主任會議上，我局的辦文工作在會議上作了閱歷溝通及工作總結(jié)。 二是加強了信息的反應工作。信息反應能正確、準時的反映我局的工作進度和工作成果。為此，辦公室始終努力抓好信息工作，隨時搜集工作中的新動態(tài)、新進展和新閱歷，從中挖掘閃光點，準時上報到縣委、縣政府兩辦及上級業(yè)務部門。年初對各科室和系統(tǒng)單位都下達信息報送任務，并將信息報送納入到各單位年終考核當中，充分調(diào)動同志們的主動性，同時充分利用局本級的門戶網(wǎng)站發(fā)布信息，推動我局信息工作上質(zhì)量、上程度。 我局已向縣委、縣政府及省廳、市局報送信息累計達40余篇。今年七月被市局評為全市水利系統(tǒng)信息工作先進單位。 三是加強文件資料的管理工作。這項

5、工作是辦公室日常工作之一，我們將上年度文件資料進展了檔案清理工作，并裝訂成冊，便利科室查閱，同時仔細完成了今年全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔工作，將時效性強的來文來電準時送到有關(guān)指導批閱、傳達，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失，到目前為止共收文108份，發(fā)文17份。 四是完善考核方法。今年年初對局機關(guān)和系統(tǒng)單位崗位目的管理責任制作了進一步完善和修改，重點調(diào)整了測評計分方法和附加分得分比例。努力使考核方法更趨科學、合理，充分表達公正公正的原那么。 三、加強管理，努力進步效勞質(zhì)量 一是仔細做好組宣、勞動人事工作。對水利系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才和技能人才進展了全面的調(diào)查摸底，并登記造

6、冊，便利管理。耐煩細致、做好水利系統(tǒng)干部職工職稱晉升、考評、職務工資變動及離退休人員辦理等工作，到目前為止共辦理變動200多人次。仔細做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利專管員上網(wǎng)培訓和登記發(fā)證等工作。仔細做好老干部的來訪接待及慰問走訪工作。對離退休老干部30多人組織了一次體檢。 二是主動做好增收節(jié)支工作，做好工作方案。與局財務協(xié)作，完成了20xx年度營業(yè)出租房、水電費的收取。努力節(jié)省辦公開支，要求文印室做好紙張的雙面利用。主動利用網(wǎng)絡(luò)來發(fā)送、傳遞文字材料，降低辦事本錢。 三是主動搞好后勤保障，增加效勞的主動性。準時維護局大樓的公共設(shè)施，加強內(nèi)部消防管理，對大樓消防器材進展了更新，安裝了消防應急燈和平安出口燈。加強車

7、輛調(diào)度管理 理工作，對調(diào)度用車方案進展了調(diào)整，盡力保障指導和科室公務用車，加強對駕駛員的平安訓練，做到了準時出車，平安行車，全年沒有發(fā)生一起交通事故。 回憶一年來的工作，我們之所以可以較圓滿地完成工作任務，主要利益于以下幾個方面，一是局指導的重視、理解、支持;二是兄弟科室的協(xié)作與理解;三是辦公室同志的團結(jié)協(xié)作、努力工作。在總結(jié)成果的同時，還應看到存在的缺乏，一是工作缺乏主動性、預見性;二是有時工作擺布不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中改良和進步。 四、下步準備 在新的一年里，我們要主動適應新形勢的要求，做好20xx年工作方案，緊緊圍繞辦公室業(yè)務工作，以創(chuàng)新的精神完成好各項

8、工作。努力探究辦公室工作自身規(guī)律，進步辦文、辦會、辦事程度;二是進步工作的時效性，增加工作的主動性、主動性和制造性。三是強化管理，進一步健全工作機制，對局機關(guān)工作制度進展修訂、補充和完善。促進機關(guān)管理工作的標準化、科學化。 篇2：綜合辦公室工作總結(jié)范文 綜合辦公室年度工作總結(jié) 一年來，辦公室在局指導的正確指導和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目的，較好地履行了部門職能，主動發(fā)揮助手作用，仔細協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，進一步強化內(nèi)務管理和后勤效勞，確保了局機關(guān)內(nèi)部事務及各項工作的正常運行，為局機關(guān)年度整體工作目的的實現(xiàn)發(fā)揮了應有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下： 一、加強部門管理

9、，落實崗位責任 辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的特地崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大。針對這一狀況，辦公室實行三項措施狠抓了部門人員管理。一是制定了辦公室管理規(guī)定，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，肯定程度上促進了工作作風的好轉(zhuǎn)。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內(nèi)外造成了不好的影響。為徹底轉(zhuǎn)變這一現(xiàn)象，除去2名司機和1名門衛(wèi)以外，從周一至周五，其別人員均支配了值班，電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強調(diào)部門內(nèi)部的工作協(xié)作與協(xié)同

10、，辦公室的整體工作效能和效勞程度有所進步。強調(diào)在做好本職工作的同時，必需圍繞辦公室部門工作的特別性，搞好各項工作協(xié)作。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參加到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，實在供應高質(zhì)量的后勤效勞。 二、完善和落實管理制度，加強和改良機關(guān)作風 今年來，根據(jù)局指導的要求，針對我局機關(guān)的實際，先后完善和施行了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實、各項規(guī)章制度的過程中，根本上做到了以章為據(jù)、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產(chǎn)生了一些沖突，但我們還是堅持原那么，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多

11、數(shù)部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關(guān)始終保持了良好的作風狀態(tài)。 三、仔細搞好后勤效勞，實在做到保障有力 一年來，辦公室實在把搞好后勤管理和效勞工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關(guān)事務和各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿足局機關(guān)正常辦公需要的根底上，大力提倡節(jié)儉節(jié)省，估計全年辦公費用在12萬元左右，對比年初確定的辦公經(jīng)費指標有3萬多元的節(jié)余，局機關(guān)各部門和工作人員反映良好。二是仔細做好車輛的調(diào)度、用法和管理，充分保障了局指導、平安、消費以及其他各部門公務用車。特殊是司機的責任心和效勞意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出

12、車，確保了各項工作的順當開展和臨時性任務的圓滿完成，小車費用也在略有節(jié)余。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、預備、布置和落實。如：年內(nèi)召開的全縣煤炭平安工作會議、先進性訓練活動各階段的發(fā)動大會、三八婦女節(jié)學問競賽活動、礦長法律法規(guī)學習培訓班等會議和活動的會議資料、指導講話材料的預備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順當召開。 四、標準辦文辦會辦事程序，不斷進步工作質(zhì)量和效率 從某種意義上說，辦公室是指導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室共起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結(jié)、狀況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料達660余件，僅先進

13、性訓練活動一項，各類材料就達220余件。在不斷學習、探索、總結(jié)、改良的根底上，根本上做到了格式標準，文句精煉，打印干凈，報送和下發(fā)準時。確保了各項工作標準、有序、順當開展。 五、存在的問題與缺乏 一年來，辦公室在局指導的深切關(guān)心和大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對比部門職能要求以及指導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成果?；貞浺荒陙淼墓ぷ?，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的缺乏。 1、辦公室共有工作人員8人，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機關(guān)事務協(xié)調(diào)、管理工作的人員卻沒有。全部文件、文稿的起草以及局機關(guān)日常事

14、務的處理均由負責人一力擔當，因此沒有更多的精力去處理其他事務，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能準時處理，有些該辦好的事情只求過得去。 2、在執(zhí)行制度和日常管理中，由于有的指導一時不經(jīng)意，以及個別部門負責人意識不強和少數(shù)工作人員服從意識差等緣由，制度落實的難度較大，工作協(xié)調(diào)比擬被動。 3、因為忙于日常事務，下基層理解各企業(yè)狀況不多，對全系統(tǒng)的運行情況把握不夠，沒有為指導的決策供應有參考價值的看法和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。 二oxx年度工作的初步設(shè)想 二oxx年，辦公室將根據(jù)運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、效勞到位的標準，充分履行部門職能，發(fā)揮助手作用，嚴格落實各項規(guī)章制度，主動協(xié)調(diào)部

15、門工作，實在加強內(nèi)務管理，確保各項工作任務的圓滿完成。 一、創(chuàng)收任務：全年完成5000元部門創(chuàng)收任務。 二、經(jīng)費管理： 各項經(jīng)費掌握在26.7萬元以內(nèi)，其中： 1、辦公經(jīng)費掌握在15.2萬元，包括辦公用品、文件及各類材料打印和固定電話費等開支。 2、汽車費用掌握在10萬元(50077、57780、52888)，包括耗油、一般性修理和保養(yǎng)、過橋過路以及其它規(guī)費等。 3、水電費掌握在1.5萬元以內(nèi)。 三、內(nèi)務管理： 1、嚴格落實上、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度。由第一副主任*執(zhí)行考勤。 2、嚴格請銷假制度，建立請銷假登記并實行請假累計記帳制度。由第一副主任*執(zhí)行登記。 3、建立辦公用品購置、管理、消耗及

16、領(lǐng)用登記制度。一般性辦公物品由辦公室統(tǒng)一購置、管理和配發(fā)，因部門工作性質(zhì)的特別性而需要購置或裝備特殊辦公物品的，原那么上由用法部門自費購置、裝備。由副主任*執(zhí)行辦公物品購置、消耗及領(lǐng)用登記。 4、加強公章管理，完善和落實重要事項公章蓋印登記制度，建立特地的公章蓋印登記薄，凡重大事項必需經(jīng)主要指導、主管指導分別簽字同意，方可蓋印管理局公章。由辦公室主任*把關(guān)。 5、材料打?。阂怨芾砭?、黨委、集團公司紅頭文件印發(fā)或上報的文件材料，職能部門開具的行政執(zhí)法文書，向上級黨委、政府、主管部門進展工作匯報、總結(jié)、請示、報告等材料，向平級或下級發(fā)出的函、通知、通報等材料，均由辦公室擔當印制。其它材料由相關(guān)部門

17、自行擔當。打字室設(shè)立現(xiàn)金收訖帳目，實行當即收費。由打字員*執(zhí)行帳目登記，收取現(xiàn)金交副主任*管理。 6、嚴格落實電話值班制度。由辦公室工作人員輪番值班。 7、加強機關(guān)院內(nèi)的衛(wèi)生管理和環(huán)保綠化管理。對負責此項工作的人員實行單獨考勤。由第一副主任*執(zhí)行考勤。 8、制定特地的車輛管理和用法規(guī)定，進一步標準和加強車輛管理，實行用車申請和派車制度，嚴格根據(jù)出車地點、里程核定耗油及確定車輛返回時間。 9、嚴格掌握業(yè)務款待經(jīng)費，實行就餐申請制度，因工作需要就餐時，必需填寫就餐申請單，注明事由、接待對象、接待人員、就餐地點、款待標準等內(nèi)容，交由辦公室審核、備案。 10、合理支配工作，定期到基層單位理解和把握根本

18、狀況，為指導決策搜集和供應有價值的信息和狀況，出謀劃策，充分發(fā)揮好助手和參謀作用。 篇3：綜合辦公室工作總結(jié)范文 學校辦公室工作總結(jié) 學校辦公室是學校的綜合管理部門，是校指導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務，是學校運轉(zhuǎn)的中樞，是校指導和各職能部門的中介，是學校的窗口。一學年來，在學校指導的正確指導下，我們根據(jù)學校工作方案，進一步解放思想、克制困難、求真務實、開拓進取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了20*-20*學年度的工作任務，獲得了一些成效，現(xiàn)將主要工作狀況，總結(jié)如下: 一、做好接待，強化效勞意識 作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，細心籌劃，

19、周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，支配好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞進步工作效率和效勞質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W科研效勞的工作宗旨。在理論中學習，在學習中進步，努力進步適應新形勢和完成新任務的力量。辦公室人員也通過自學和參與各種形式的會議，加強對學校整體進展思路的理解，加深對學校指導工作思路的理解;通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度全都。辦公室許多事務性的工作都與教師或外界往來較多，因此在工作中強化效勞意識，要求本部

20、門的人員做到:禮貌、耐煩、細心、誠意，并敏捷把握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為老師和培訓學員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。 二、 加強組織協(xié)調(diào)力量，顧全大局，保障學校各項工作順當開展 服從效勞于大局是做好辦公室工作的根本條件。我們要求每位辦公室人員必需樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與部分利益的關(guān)系，要擅長從大局的角度思索問題，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我們通過仔細學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必需做到組織超前、效勞周全、節(jié)儉高效的工作原那么，尤其留意活動的細致性、周到性

21、和實效性，同時更加留意各職能部門和相關(guān)科室之間的主動合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順當進展。 本學年學校先后承辦了小學校長任職資格培訓、第一期中小學校長進步培訓、全區(qū)訓練干部集中培訓、期班主任培訓、網(wǎng)絡(luò)應用力量培訓等，在此期間，學校辦公室從人會場布置、制作宣揚條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)，擔當?shù)脑S多工作都得到了學校指導的充分確定。 三、強化責任意識，工作落實到人 辦公室工作能否制造出一流的業(yè)績，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有劇烈的事業(yè)心，責任感。因此，我們主動引導辦公室同志樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上務實，盡心盡力，盡

22、職盡責，扎扎實實，制造性地開展工作。為此，辦公室人員進展了工作分工，責任到人，相互提示，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。 四、強化奉獻意識，實在做好各項工作 甘于奉獻，老實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素養(yǎng)。辦公室工作的無規(guī)律性，常常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣揚訓練、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學年各項工作更加順當開展。 1、當好校長的行政助手。依據(jù)學校的實際狀況，根據(jù)行政會議的精神，仔細細致地做好各項工作的方案和支配，從而使各項工作有條不紊地開展。仔細做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。 2、細心組織支配會場