經(jīng)理的辭職報告模板匯編九篇

1、to be successful, go crazy first and move forward with a simple mind.簡單易用輕享辦公（頁眉可刪）經(jīng)理的辭職報告模板匯編九篇 經(jīng)理的辭職報告 篇1尊敬的領(lǐng)導：您好！首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著復雜的心情寫這封辭職報告的。我是_年1月進入皇明太陽能股份有限公司的商學院接受短期培訓，_年8月26日正式簽合同成為皇明我公司電子廠的一名操作工，_年10月1號調(diào)入市場部做一線經(jīng)理，至今在公司已有倆年半，恰是在這里我踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變和如何去成就個人的職業(yè)生涯。自己的

2、這些轉(zhuǎn)變脫離不開咱公司的塑造的企業(yè)氛圍及您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。使得我在生產(chǎn)還是市場營銷都學到很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，也學會了如何成就個人和去服務(wù)管理團隊人員。對此我深表感激。今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作的畏懼和不服，經(jīng)過自己慎重的考慮，介于家庭的原因，自己只能辭去這份工作對此我深表抱歉，相信公司領(lǐng)導能給予的諒解。我也很清晰這個時候向公司辭職于公司于個人都是一個考驗，部門正是用人之際，部門人員的培養(yǎng)及公司戰(zhàn)略及部門戰(zhàn)略的終端都在持續(xù)推進，恰是本著公司負責的立場，為了不讓自己的私人原因來影響工作，本著節(jié)約公司的每一分錢，我會在盡量短的時間里來完成工作交接，減

3、少因我的離職而給公司帶來的不便。為了減少對現(xiàn)在工作造成的影響，我請求公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如有同事對我以前工作有任何疑問，我將會及時做出回復。非常感謝您在這段時間對我的教導和照顧。在公司的經(jīng)歷對我來說非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝部門工作發(fā)展順利創(chuàng)造燦爛，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里！再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的情況，對我的申請予以考慮并批準。此致敬禮！辭職人：_日期：經(jīng)理的辭職報告 篇2_總、x總、_部長，您

4、們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為_x電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，_x通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。我非常感激公司領(lǐng)導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是_總，_總，_總，_部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!由于個人能力等原因，2_x年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因

5、，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由于個人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標。我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領(lǐng)導一如既往的支持_x通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為_博士應(yīng)該可以接替我的工作，供公司參考。再次感謝公司領(lǐng)導對我和_x通信研究所的支持和幫助，望領(lǐng)導批準我的辭職申請，謝謝!辭職人：20_年_月_日經(jīng)理的辭職報告 篇

6、3尊敬的總經(jīng)理：您好!我是公關(guān)部經(jīng)理，辭職報告應(yīng)遞交到人力資源部，現(xiàn)公關(guān)部副經(jīng)理已跟我在交接相關(guān)工作。公司是一家純正的公關(guān)公司，我在公司工作了五年，工作過程當中涉及范圍卻相當廣，所以在期間經(jīng)歷了很多東西，也學到了很多東西，與各位同事更是時間情意深厚，也特別感謝陳總您提拔我為公關(guān)部經(jīng)理。公司里每一個人身上的優(yōu)點及長處都值得我去學習。雖然我即將離開大家，也會到新的公司，甚至到不同的行業(yè)，可我會一直牢記大家的教誨。在公司期間與大家共同執(zhí)行過很多的案子，影響力比較大的一個是北京車展，一個是_年北京奧運會，然而在倫敦奧運會即將來臨的案子，我卻選擇離開，因此深感對不起大家。希望倫敦奧會運項目的執(zhí)行一切順利

7、，希望公司接下來的項目圓滿成功!辭職申請人：_經(jīng)理的辭職報告 篇4尊敬的領(lǐng)導：您好!我考慮了良久，還是決定遞交這份辭呈，來_店轉(zhuǎn)眼也有_個月時間，得到了_店一致的認可、和同事多方面的幫助，我在此表示非常的感謝。特別是_店平等的競爭關(guān)系和透明的工作態(tài)度、讓我一再有了依靠。我相信在這個時候提出辭職對我和_店都是一個考驗、正如企業(yè)文化里面說的：“凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我”。此時、我還是堅持我的想法，準備回去和我堂哥運營一家_店，望在今后的道路上還能向_店學習。我堅信在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，團隊一定會越來越強大，在不久的將來一定會發(fā)生巨大可喜的.變化，我很遺憾不能留下來為_店的明天添加色彩，但我真誠的

8、祝愿_店的業(yè)績一路狂飆，團隊越來越強，相信會在自身的努力下越挫越勇。最后祝大家、工作順利、天天開心。辭職人：_x20_年x月x日經(jīng)理的辭職報告 篇5尊敬的部門領(lǐng)導：因為個人原因，本人提出辭去目前資產(chǎn)委托管理部基金經(jīng)理工作一職。自本人于20_年x月x日正式加入公司前身-_分公司以來，至今剛好9年，期間經(jīng)歷了公司合并、部門合并及股市的風風雨雨。在此期間，本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領(lǐng)導在本人工作期間給予的指導及栽培，正是在各位領(lǐng)導及同事的關(guān)照之下，本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。無論對于_還是_，本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在_和_工作感覺驕傲與滿足。鑒于個人發(fā)展原因，本人計劃在

9、自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試，希望能夠?qū)⒁恍┒嗄甑膲粝胱兂涩F(xiàn)實。誠望各位領(lǐng)導能夠諒解，并請在今后本人創(chuàng)業(yè)的過程中，繼續(xù)給予本人指導與支持!此致敬禮！辭職人：_x20_年_月_日經(jīng)理的辭職報告 篇6尊敬的總經(jīng)理：我是重慶區(qū)域經(jīng)理_x，20_年進入公司，現(xiàn)在在公司工作已經(jīng)7年想換個工作環(huán)境，因此已向人力資源部遞交辭職報告。我工作的主要職責負責重慶片區(qū)的產(chǎn)品推廣和售后服務(wù)工作，底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務(wù)和客戶資料我已經(jīng)讓助手在整理，相信不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對我的照顧，我也學了很多的東西，也賺了不少錢。然而現(xiàn)在我考慮的可能是家庭和今后的發(fā)展，常年在外對家庭對我始終不是一

10、件好事，因此我還是做了這個艱難的決定，辭職。申請人：_x_年_月_日經(jīng)理的辭職報告 篇7尊敬的總經(jīng)理：您好!我是公關(guān)部經(jīng)理yjbys，辭職報告應(yīng)遞交到人力資源部，現(xiàn)公關(guān)部副經(jīng)理已跟我在交接相關(guān)工作。公司是一家純正的公關(guān)公司，我在公司工作了五年，工作過程當中涉及范圍卻相當廣，所以在期間經(jīng)歷了很多東西，也學到了很多東西，與各位同事更是時間情意深厚，也特別感謝陳總您提拔我為公關(guān)部經(jīng)理。公司里每一個人身上的優(yōu)點及長處都值得我去學習。雖然我即將離開大家，也會到新的公司，甚至到不同的行業(yè)，可我會一直牢記大家的教誨。在公司期間與大家共同執(zhí)行過很多的案子，然而我卻選擇離開，因此深感對不起大家。希望新項目的執(zhí)行

11、一切順利，希望公司接下來的項目圓滿成功!辭職申請人：_x經(jīng)理的辭職報告 篇8李總：轉(zhuǎn)眼間，來公司一年多了，回首這一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸。從公司招我來的第一天起，目的是什么，我一直在問自己這個問題，與你溝通了許久，目的才確認。但從后來的工作中發(fā)現(xiàn)，公司其實并不需要一個拓展部總監(jiān)，只需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理，能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。從公司的發(fā)展來看，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無非就是三件事：一、建立、規(guī)范和強化營銷管理體系，職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)

12、。二、鞏固和提升銷售業(yè)績，職能側(cè)重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。三、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃，職能側(cè)重于品牌拉動和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀，其實并不需要拓展部總監(jiān)，這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的，因為我一直在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請我來的目的，是因為我以前的業(yè)績做得好，準備提供一個更大的平臺給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。剛來的時侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規(guī)范起來，加強制度化建設(shè)，于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設(shè)。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解。原因一、任何一項制度的出臺，肯定會破壞現(xiàn)有的利益平

13、衡。原因二、財務(wù)系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度。原因三、現(xiàn)有的人員對新制度的適應(yīng)性，短時間內(nèi)的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時間。其實我知道，公司需要的就是業(yè)績，而不需要管理。本著職業(yè)道德，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護幾乎為零的情況下，本人出差費用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平，我一直在困難的整合公司現(xiàn)有資源，完善銷售部門的許多不足。終于不負所望，代理商從僅有幾個發(fā)展到頗具規(guī)模，公司業(yè)績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩(wěn)定，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性，我想我無愧于自己付出的心血，也無愧于公司。經(jīng)過一年多的磨合，我卻發(fā)現(xiàn)公司缺

14、少營銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不服務(wù)好代理商。同時企業(yè)缺少誠信，當市場人員費盡了心血，頭發(fā)掉了不少，終于達到遍地開花的階段，公司卻認為，這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定，何必花五六千請一個拓展部總監(jiān)。于是，矛盾就出來了，新人介入，對拓展部總監(jiān)實施不平等待遇。這時候我明白，合作期將要結(jié)束了。李總，說了這么多，目的只有兩個。一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。二、告訴您企業(yè)要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠比不上實踐。當然，您是老板，民營企業(yè)老板說了算，您和我也不用擔心，地球離了誰都照轉(zhuǎn)。我對公司關(guān)注勝過一切，我非常相信您能把企業(yè)帶向成功，走向未來。但是，如果您不能明辯是非，分清黑白，善于用人，自以為是，言而無信，那么，企業(yè)的明天會在哪里？附上我的辭職報告，相信您會批準的！經(jīng)理的辭職報告 篇9尊敬的領(lǐng)導：您好!我很遺憾在這個時候，向公司正式提出辭職，在做出這個決定自前自己也想了很多，無論是工作環(huán)境還是工資待遇，都沒有任何一個理由讓自己選著離開，可是這次回家探親給自己促動很大，畢竟自己也到了成家立業(yè)的年齡啦，自己父母也很是著急，自己壓力也是很大做出選著離開青特自己心里很是沉重，也請領(lǐng)導能過諒解。進