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1、機械加工專業(yè)公司開展青工“學、練、提、爭”活動活動方案為全面貫徹落實山能機械行發(fā)201229號關于繼續(xù)開展“學業(yè)務、練技能、提素質(zhì)、爭當高技能人才”活動通知精神,切實提高活動的參與性、積極性,進一步建立健全青年人才培養(yǎng)機制。機械加工專業(yè)公司團支部,作為專業(yè)公司廣大團員青年的根據(jù)地,有義務、有責任號召、帶領專業(yè)公司全體青工積極參與活動。立足實際,轉(zhuǎn)變思路,創(chuàng)新活動開展方式,延伸活動開展內(nèi)涵,以 “周末課堂”活動開展為平臺,豐富青工學習內(nèi)容,抓好青年員工的素質(zhì)提升;充分發(fā)揮技師、老師傅“傳幫帶”作用,抓好青年員工的技能培養(yǎng),真正為企業(yè)發(fā)展提供一批高素質(zhì)、高技能、高水平人才?,F(xiàn)將活動規(guī)劃如下:一、
2、加大宣傳力度,提高青工參與積極性 1是充分利用專業(yè)公司人才庫公示欄、團支部宣傳牌板,倡樹青工素質(zhì)提升先進典型,帶動廣大青工比、學、趕、超;2是加強青工思想教育,提升主人翁意識,增強責任感、使命感;3是活動開展前充分做好宣傳、組織工作,提高青工參與積極性,使活動不流于形式。二、依托“周末課堂”,豐富學習內(nèi)容依托專業(yè)公司“周末課堂”活動的開展,結(jié)合青工參與實際,立足青工素質(zhì)提升,豐富“周末課堂”學習內(nèi)容,使“周末課堂”真正成為廣大青工學、練、提、爭的大講堂。近期 “周末課堂”我們將組織青工開展以下活動:1是組織青工觀看當前宏觀形勢報告。加強對專業(yè)公司廣大青工的形式任務教育,讓廣大青工統(tǒng)一思想、明確
3、目標,立足實際,立足崗位,做好本職工作。2是邀請相關技術人員對山能機械主導產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、作用等相關知識進行講座,讓廣大青工了解產(chǎn)品構(gòu)造,提升青工質(zhì)量意識(目前課件已準備完畢)。為保證周末課堂活動開展的長期性,我們將聘請分公司生產(chǎn)技術部曹學亮、專業(yè)公司張先峰老師為專業(yè)公司青工理論業(yè)務導師,定期為青工開展數(shù)控知識講座。3是利用多種資源,完善學習內(nèi)容。由專人負責青工“周末課堂”講義收集整理,通過網(wǎng)絡尋找業(yè)務技能(數(shù)控加工知識)、勵志成才、人格完善等相關的視頻講座,切實將活動長期開展下去,讓廣大青工愿意到“周末課堂”學業(yè)務、提素質(zhì)。三、巧用技師搞培訓,發(fā)揮“傳幫帶” 通過加強技師、老員工在青工技能培訓中
4、的作用,為技師參與青工培訓搭建平臺,切實發(fā)揮了廣大技師在青工技能培訓工作中的理論及實踐優(yōu)勢,有效彌補專家授課無實踐、員工授課無理論的弊端。在專業(yè)公司成立工藝、工裝攻關小組的基礎上,我們1是聘請戰(zhàn)新生老師為青工技能提升的實踐業(yè)務導師,提升青工的加工能力、加工水平、加工效率,切實解決青工在生產(chǎn)過程中的問題、困難。2是依托每年一度的技能大賽活動的開展,在專業(yè)公司廣大青工中開展“爭當十佳師徒”的活動,活動以師徒日常表現(xiàn)為輔助測評依據(jù),以專業(yè)公司、分公司技能大賽參賽成績?yōu)橹饕獪y評依據(jù),最終評選出專業(yè)公司“十佳師徒”,旨在為青工快速成長成才搭建快速通道,切實發(fā)揮老員工的“傳幫帶”作用。青工“學、練、提、爭”活動自2012年4月份開展至9月份為活動第一階段,活動開展中專業(yè)公司團支部將定期聽取專業(yè)公司各級領導、培訓負責人及廣大團員青年的意見及建議,及
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