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文檔簡介

1、專業(yè)實(shí)習(xí)管理的醫(yī)藥學(xué)論文 一、強(qiáng)化實(shí)習(xí)動(dòng)員,奠定思想基礎(chǔ) 實(shí)習(xí)學(xué)生遠(yuǎn)離學(xué)校,且較分散,這就增加了教育管理的難度,學(xué)生管理工作者應(yīng)當(dāng)抓住實(shí)習(xí)動(dòng)員這個(gè)有利時(shí)機(jī),創(chuàng)造性地開展思想教育,增強(qiáng)大學(xué)生判斷是非得失、識(shí)別善惡美丑的能力,提高自身免疫力,自覺抵制錯(cuò)誤思想和社會(huì)不良風(fēng)氣的影響。實(shí)習(xí)動(dòng)員應(yīng)將敬業(yè)精神、職業(yè)道德和紀(jì)律觀念作為教育重點(diǎn)。敬業(yè)精神是一種基于熱愛的對(duì)工作、對(duì)事業(yè)全身心的忘我投入,它是做好一切工作的基礎(chǔ)和前提,是知難而進(jìn)、迎難而上的永恒動(dòng)力和思想保證。只有具備敬業(yè)精神,才能愛崗、樂業(yè),才能出色地完成本職工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。作為一名實(shí)習(xí)學(xué)生,只有以火一樣的熱情投入實(shí)習(xí)生活,才

2、能克服實(shí)習(xí)過程中的種種困難,不怕苦、不怕臟、不怕累、不怕麻煩,全心全意為患者服務(wù),認(rèn)認(rèn)真真為病人分憂,在實(shí)踐中開闊視野、經(jīng)受鍛煉、增長才干,為日后走上工作崗位有所作為、更好地服務(wù)于人民群眾的健康需求打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人在正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)活動(dòng)過程中,思想、行為上理應(yīng)遵循的道德規(guī)范和準(zhǔn)則。走上實(shí)習(xí)崗位后,大學(xué)生的社會(huì)角色發(fā)生了變化,由一個(gè)在校大學(xué)生變成了一名醫(yī)藥工作者,這就要求實(shí)習(xí)學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到一名醫(yī)藥工作者的光榮感和責(zé)任感,自覺遵守職業(yè)道德,用職業(yè)道德來規(guī)范和約束自己的行為。只有這樣,大學(xué)生才能成為德才兼?zhèn)洹?duì)患者既有責(zé)任心又有同情心的合格人才。另外,還要教育學(xué)生遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)

3、章制度。沒有規(guī)章和制度,就沒有遵守和自覺,行動(dòng)也就不會(huì)統(tǒng)一,實(shí)習(xí)工作也就搞不好。所以說,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度是搞好實(shí)習(xí)的重要保障。實(shí)習(xí)期間,許多實(shí)習(xí)單位會(huì)同單位職工一樣要求實(shí)習(xí)學(xué)生,這更需要大學(xué)生事事、時(shí)時(shí)、處處嚴(yán)格規(guī)范自己,給實(shí)習(xí)單位留下一個(gè)好印象。在對(duì)學(xué)生的紀(jì)律教育中特別要告誡學(xué)生不能亂開診斷書、開藥等,以免造成不良影響和后果。 二、加強(qiáng)管理服務(wù),優(yōu)化實(shí)習(xí)過程 首先,應(yīng)選好實(shí)習(xí)組長,延長工作手臂。實(shí)習(xí)組長是一個(gè)實(shí)習(xí)小組的核心,是輔導(dǎo)員老師的左膀右臂,也是其余同學(xué)仿效、學(xué)習(xí)的榜樣,他的一舉一動(dòng)都起著較大的示范作用。這就需要實(shí)習(xí)組長嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)作出表率,要求同學(xué)做到的,自己首先做到;禁止

4、同學(xué)做的,自己堅(jiān)決不做。實(shí)習(xí)期間,領(lǐng)導(dǎo)、老師不可能長期留在實(shí)習(xí)單位,許多具體問題和大量的日常工作要依靠實(shí)習(xí)組長獨(dú)立協(xié)調(diào)、處理,這就對(duì)實(shí)習(xí)組長的素質(zhì)提出了較高的要求。所以,輔導(dǎo)員老師要選派政治素質(zhì)高、學(xué)習(xí)成績好、敢于負(fù)責(zé)、善于工作、樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)干部、學(xué)生黨員擔(dān)任實(shí)習(xí)組長。實(shí)踐證明,凡是有一個(gè)優(yōu)秀實(shí)習(xí)組長的實(shí)習(xí)基地,工作就開展得好,出問題就少,實(shí)習(xí)效果就好。其次,應(yīng)通過實(shí)習(xí)檢查,及時(shí)化解矛盾。學(xué)生實(shí)習(xí)期間,學(xué)生管理工作者特別是處在工作第一線的輔導(dǎo)員要經(jīng)常深入實(shí)習(xí)基地,開展調(diào)查研究與服務(wù),了解學(xué)生的思想實(shí)際,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)處理,把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。對(duì)一時(shí)不能解決的問題,要向?qū)W生解釋清楚,并

5、及時(shí)向上級(jí)反映,爭取早日解決。檢查實(shí)習(xí)要深入學(xué)生中去,深入科室病房,懷著一顆赤誠的愛心,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,傾聽學(xué)生的呼聲,滿足學(xué)生的合理化要求,不能只走“上層路線”,更不能走過場,這樣才能收到預(yù)期的效果。學(xué)生到實(shí)習(xí)單位以后,應(yīng)以一個(gè)在職職工的身份自覺接受所在單位管理,學(xué)校要配合實(shí)習(xí)單位給予那些遵守紀(jì)律、認(rèn)真實(shí)習(xí)的學(xué)生表彰鼓勵(lì),對(duì)那些違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育,個(gè)別情節(jié)嚴(yán)重的要作出紀(jì)律處分,決不能袒護(hù)。最后,應(yīng)加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地建設(shè),構(gòu)建長效機(jī)制。學(xué)生實(shí)習(xí)除離不開帶教老師的幫助指導(dǎo)外,還需要所在實(shí)習(xí)單位黨(團(tuán))組織、醫(yī)教科、帶教老師及全體醫(yī)護(hù)人員的配合,共同教育和管理,使學(xué)校教育和實(shí)習(xí)單位管理相互補(bǔ)充、相得

6、益彰,因此,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)同實(shí)習(xí)基地的溝通和聯(lián)絡(luò),通過感情聯(lián)系、技術(shù)聯(lián)系、人才聯(lián)系、責(zé)任聯(lián)系、影響力聯(lián)系等方式,發(fā)展學(xué)校與實(shí)習(xí)單位的新型關(guān)系,建立穩(wěn)定高效、適應(yīng)高素質(zhì)醫(yī)藥學(xué)人才培養(yǎng)需要的實(shí)習(xí)基地。 三、加強(qiáng)院校互動(dòng),總結(jié)合作經(jīng)驗(yàn) 實(shí)習(xí)單位與學(xué)校之間應(yīng)加強(qiáng)交流與互動(dòng),尤其是實(shí)習(xí)醫(yī)院應(yīng)對(duì)每一屆實(shí)習(xí)生的基本情況進(jìn)行客觀的評(píng)定,并將信息反饋給學(xué)校。學(xué)校通過第一時(shí)間獲得的反饋信息及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)是做好工作的有力保證,也是提高學(xué)校管理水平的必要途徑。由于各實(shí)習(xí)點(diǎn)相距較遠(yuǎn),為溝通各實(shí)習(xí)小組和學(xué)生的情況,促進(jìn)實(shí)習(xí)工作,就必須建立一個(gè)長期可靠的院校合作關(guān)系。如本人所在的南陽醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校下共有三所附屬醫(yī)院,學(xué)校每年都有大批實(shí)習(xí)生被分到自己的醫(yī)院進(jìn)行實(shí)習(xí)。其中第二附屬醫(yī)院與學(xué)校僅一墻之隔。該醫(yī)院與學(xué)校通力合作,實(shí)習(xí)效果頗佳。院方與校方在積極溝通下,組織編寫“實(shí)習(xí)簡報(bào)”,互通各實(shí)習(xí)小組工作情況,表揚(yáng)好人好事,批評(píng)不良現(xiàn)象,通報(bào)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這一牢固的實(shí)習(xí)合作關(guān)系也向各個(gè)附屬醫(yī)院輸送了大量緊缺人才,實(shí)現(xiàn)了互信互利。學(xué)生在實(shí)習(xí)工作結(jié)束后,可召開實(shí)結(jié)暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),評(píng)選表彰優(yōu)秀帶教老師和優(yōu)秀實(shí)習(xí)學(xué)生;由優(yōu)秀實(shí)習(xí)學(xué)生向下屆實(shí)習(xí)學(xué)生介紹各方面的經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)、教訓(xùn)及需要注意的問題,為下屆學(xué)生搞好實(shí)習(xí)指明道路,提供借鑒,也有利

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