2021年婚假請假條請假條匯編9篇

1、the real tenacity should be thorough when we cry, openness when we laugh, fullness when we speak, and dont hesitate when we do.精品模板助您成功?。撁伎蓜h）2021年婚假請假條請假條匯編9篇 婚假請假條請假條 篇1尊敬領(lǐng)導(dǎo)：茲有_部門/單位，_(姓名)于_年_月_日起至_年_月_日需請假，共_天，請假原因_。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!請假人：部門/單位負(fù)責(zé)人：主管領(lǐng)導(dǎo)：婚假請假條請假條 篇2尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：本人于_年_月_日結(jié)婚，根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定，可享受3天婚假。另外，由于我

2、目前已27歲，屬晚婚，可額外享受20天晚婚假。現(xiàn)申請于_年_月_日至_年_月_日(注：共23天)休婚假，特此申請，請予以批準(zhǔn)!申請人：x年x月x日附加：20_最新國家法定婚假規(guī)定根據(jù)婚姻法以及計劃生育條例的規(guī)定，符合法定結(jié)婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。下面我們來了解一下20_最新國家法定婚假規(guī)定?；榧僬埣贄l請假條 篇3尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：本人出生年月為_年_月_日，于_年_月_日登記結(jié)婚，現(xiàn)年_歲。按照國家及地方有關(guān)婚假的規(guī)定，屬于_（晚、非晚、）婚 ，可享受_天婚假（包括雙休日）?，F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求

3、休婚假，假期自_年_月_日至_年_月_日共計_天。目前的工作已安排交接完畢 ，請領(lǐng)導(dǎo)予以審批。特此申請申請人：x年x月x日婚假請假條請假條 篇4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人于_年_月_日登記結(jié)婚，并屬于晚婚。根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定，本人_可享受_天婚假?，F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假，20_年_月_日開始半年內(nèi)休完共計_天。請予以審批。特此申請!申請人：_x20_年_月_日婚假請假條請假條 篇5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人出生年月為_年_月_日，于_年_月_日登記結(jié)婚，現(xiàn)年_歲。按照國家及地方有關(guān)婚假的規(guī)定，屬于_（晚、非晚、）婚 ，可享受_天婚假（包括雙休日）?，F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假，假期自_年_月_日至_年_月_日共計_天。目

4、前的工作已安排交接完畢 ，請領(lǐng)導(dǎo)予以審批。此致敬禮！請假人：_x20_年x月x日婚假請假條請假條 篇6尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：本人于_年x月x日登記結(jié)婚，并屬于晚婚。根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定，本人可享受_天婚假?，F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假，自x月x日到x月x日共計15天，請予以審批。特此申請申請人：_x _年x月x日婚假請假條請假條 篇7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我和女友_商定于_月_日舉辦婚禮，需要從_月_日起請假_天，于_月_日正?；謴?fù)上班。目前手頭的工作已經(jīng)基本完畢，其他工作已經(jīng)交付完畢。請予批準(zhǔn)。祝安好!寫作模板申請人：_年_月_日婚假請假條請假條 篇8尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：本人于_年_月_日登記結(jié)婚，并屬于晚婚。根據(jù)國家

5、有關(guān)婚假規(guī)定，本人可享受 5天婚假?，F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假，自_月_日到_月_日共計 5天，請予以審批。特此申請請假人：_年_月_日婚假請假條請假條 篇9尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：本人于_年_月_日結(jié)婚，根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定，可享受3天婚假。另外，由于我目前已x歲，屬晚婚，可額外享受x天晚婚假?，F(xiàn)申請于_年_月_日至_年_月_日(注：共x天)休婚假，特此申請，請予以批準(zhǔn)!申請人：x年x月x日小提示：婚假為連續(xù)不間斷的假期，包括雙休日的時間，所以教師們在請婚假的時候可適當(dāng)注意一下時間。1、標(biāo)題首先應(yīng)該明白，婚假請假的假條上應(yīng)該是寫婚假申請。在假條的中央位置用較大的字體標(biāo)明。2、向誰請假根據(jù)每個單位請假制度的不同，有時候需要向單位辦公室請假，有時候需要向人事部門