私營企業(yè)勞動合同最新3篇

1、資料來源：來自本人網絡整理！祝您工作順利！私營企業(yè)勞動合同最新3篇 私營企業(yè)和請幫手帶學徒的個體工商戶(以下簡稱個體工商戶),均應通過簽訂勞動合同與勞動者建立勞動關系，今日我給大家共享的是勞動合同，一起閱讀哦! 私營企業(yè)勞動合同1 甲方(用人單位)： 乙方： 依據中華人民共和國勞動合同法及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公正、公平自愿，協商全都，老實信譽的原那么，訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同遵守。 一、合同期限和工作內容： 第一條：本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期從 年 月 日至 年 月 日止。 其次條：乙方應根據甲方的規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的崗位工作

2、任務，到達規(guī)定的質量標準。 二、工作時間 第三條：甲方依據乙方工作崗位需要，實行標準工時制，即每日工作時間為 小時。 第四條：中午 點至 點，下午 點至點。勞動用工合同書第五條：甲方為乙方供應政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動平安衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的訓練和培訓。 三、勞動酬勞 第六條：乙方完成合同及規(guī)章制度的崗位責任工作任務后，甲方每月支付給乙方根本工 資 元，正式上崗后每月 天 休，全勤獎 元，工齡獎每年 元。 四、規(guī)章制度 第七條：遲到、脫崗 分鐘以上，以 論處，員工遲到一次扣除 元。月累計 次，按扣除 處理， 一次扣除三天并扣除 。連續(xù)曠工 或月累計次以上甲方賜予開除處理;開除處理的員工

3、， 不賜予退還。 第八條：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先認真閱讀，并認真理解本合同內容。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后即可生效。 甲方： 法定代表人(主要負責人)： 戶籍地址： 身份證號碼： 住宅： 聯絡電話： 乙方： 法定代表人： 戶籍地址： 身份證號碼： 住宅： 聯絡電話： 簽訂日期： 年 月 日 私營企業(yè)勞動合同2 甲方 地址 法定代表人：(主要負責人) 聯絡電話 乙方_ 性別_ 身份證號碼_ 現通信地址_ 聯絡電話_ 為建立勞動關系，明確權利義務，根據勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定，在公平自愿、協商全都的根底上，訂立本合同。 第一條 本合同期限自_年_月_

4、日起至_年_月_日止。其中試用期為_年_月_日起至_年_月_日止。 其次條甲方依據工作需要，支配乙方在_工作崗位，乙方的工作任務為_，工作地點為_。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應仔細履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。 第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月_日支付工資，支付的工資為_元/月，其中試用期的工資為_元/月?；蛘邔嵭杏嫾疲嫾蝺r為_。 第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護等根據法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合

5、同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經濟補償。 第六條 其他未盡事項根據國家及地方現行有關規(guī)定執(zhí)行。 第七條 雙方其他商定_ 第八條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經受權代簽無效。 甲方(蓋章)：_ 乙方：_ 代表人(簽字)：_ 身份證號碼：_ _年_月_日 _年_月_日 私營企業(yè)勞動合同3 甲方(用人單位)名稱： 法定代表人： 地址： 乙方(勞動者)姓名： 身份證號： 住址： 依據中華人民共和國勞動法和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿、協商全都的根底上簽訂本合同。 第一條 勞動合同期限 一、本合同期限為三年，自20_年3月15日起至20_年3月15日止。 二、以出勤天數為勞務

6、酬勞的根據，實行月工資制度。 其次條 勞動崗位 甲方支配乙方從事建筑工作，依據消費經營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理安排的消費任務。 第三條 勞動酬勞 甲方根據國家規(guī)定和乙方的工作崗位，根據月預付，每季進展一次結算的方式支付乙方勞動酬勞。實行現金支付，每月不低于人民幣3000元。 第四條 社會保險和福利待遇 甲乙雙方依法參與工傷社會保險，由甲方繳納工傷社會保險費。其他福利待遇暫定。 第五條 勞動愛護和勞動條件 一、甲方依據國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方供應平安衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動愛護用品。 二、甲方對乙方進展平安訓練和必要的培訓;乙方從事特種作

7、業(yè)的必需經過特地培訓并獲得特種作業(yè)資格后持證上崗。 三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權回絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工平安和安康的行為有權檢舉、控告。 第六條 勞動紀律 一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。 二、甲方有權根據國家和_市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。 第七條 本合同的解除、變更、終止 一、經甲乙雙方協商全都，本合同可以變更或解除。 二、以完成肯定的工作為期限勞動合同，工程完工勞動合同終止。 三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。 第八條 勞動爭議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協商解決;協商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以挺直向勞動爭議仲裁委會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。 第九條 其它事項 一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家